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计结果来看，这些大厂对于2023年的年终奖发放时间和发放制度各有不同，具体如下： （以上统计来自新浪微博和网络，仅供参考） 最后弱弱问一下，大家今年都有年终奖吗？什么时候发？欢迎......
除劳动合同。 不过，这位上海员工表示，“公司和团队此前没有过任何通知，在4月19号突然逼我们签字，说自己是主动离职。应得的赔偿也没有，没有年终奖，没有N+1，赔偿只给N。另外，寒武......
资源部门让他们去走维权途径，部分人选择了仲裁，而公司方面则没有给出明确的裁员原因和标准。 一名来自京东物流广东销售服务部的P岗员工透露，他和至少7名同事在上月底被公司通知裁员，京东裁撤的员工没有年终奖，同时N+1的赔......
讯18周年庆上，小马哥为在职员工、离职员工、外包人员和公司服务人员发出了总计3000万元的微信红包。然而，这还不够高潮，晚些时候，腾讯宣布将为给每位在职员工每人300股腾讯股票。 阿里巴巴 阿里的年终奖一般由年终......
东莞又一大厂裁员：2N+1补偿、支援金、感恩金、慰问金、年终奖一应俱全！; 这两年大厂裁员风波不断，不少员工都面临着失业、降薪等问题。比如，在上个月刚刚发布的《》一文中，就有......
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！; 免费领取 | 注册六西格玛黑带手册+生产经理工作手册+六西......
字，获取学习资料！） 一个技术员工离职后留下的坑，并不......
跳槽也更方便了，不用再等3月拿年终奖了。 不过也有猜测认为，此前的高绩效激励有利于提高员工积极性，而现在公司大部分业务进入平稳期，员工更愿意每个月到手真金白银，公司......
气炸了！程序员因出现Bug，被公司要求归还4万多年终奖; 在软件开发中，Bug是不可避免的，哪怕是再厉害的程序员，写的代码多了，也是会有Bug的。 然而，近日某厂一名员工却因Bug事故......
享有五险一金等福利，并且能够准时下班，周末也无需加班。 （网传英伟达中国员工工资待遇） 还有高级工程师，月薪为4万元，年终奖未知，但同样享有五险一金，平时准时下班，周末......
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖，最多为年薪的50%;IT之家 1 月 2 日消息，公司向员工提供年终奖以示感谢的做法并不罕见，奖金往往可能基于不同的因素，如员工个人表现和公司利润。本文......
在年终奖和加薪方面都有相当大的差距，打A的到年终可以加薪30％~50％，打B+的年终可以加薪20％，打B的基本不加薪。 需要注意的是，绩效是由员工的直属领导直接评定。但领导也有绩效，其绩......
的车路协同、智能网联和智能交通业务部，裁撤比例较大。据知情人士透露，智能交通事业部（ACE）已被通知全员没有年终奖。 尽管作出“裁员潮指向经济衰退”这样的判断还为时尚早，但全球供应链一荣俱荣，倘若风雨欲来，企业主需要提前做好各项应对准备。......
突发爆料称：小米将在2024年2月29日进行大规模裁员，而赔偿标准则是N+1。此次裁员只是通知，没有任何协商的余地。 该员工还透露：公司将于3月5号发放年终奖金，提前裁员，看来员工们将再次受到年终奖......
某厂程序员因线上BUG事故，被要求返还年终奖！; 近日某厂员工爆料，公司因线上流量异常事故，被公司进行处罚。处罚的结果是被要求将去年发的 4 万多年终奖归还给公司，否则就收取滞纳金并辞退，逾期......
组织低效的最大原因，单纯地折腾员工。有成长、有成就、有回报，三者缺一不可。 李想还主动提到了 2022 年年终奖事件，当时多位理想汽车内部人士处透露，所有员工 2022 年终奖不及以往，到手......
传音回应年终奖多发30%：网传文件非公司！; 业内消息，针对近日网传传音控股年终奖多发30%给员工的市场消息，传音控股内部人士回应称：网传“多发30%”的文件并非公司内部发文，公司每年都有一个针对年终奖......
多家代工大厂年终奖曝光，最高7个月！; 业内消息，近日笔记本电脑代大厂广达发放了年终奖金，最少2.5个月，最多7个月，有数万名员工受惠，这是广达近年来奖金最佳水准。与此同时，代工大厂也于近日发放了年终奖......
OpenAI 被踢 CEO 或将回归！; 业内消息，上周五 OpenAI 董事会官方发布公告解雇了时任 CEO 山姆·奥特曼（Sam·Altman），导致总裁辞职、多名资深员工离职......
消息称字节跳动旗下PICO近半员工离开，多名高管离职调岗;10 月 24 日消息，近日有消息称“VR 巨头 PICO 将被逐步关停，字节跳动放弃元宇宙”，不过字节跳动相关负责人对该传闻作出回应：此消......
的离成功不远了！ 核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职......
威胁员工离职！芯片巨头变相裁员40%; 业内消息，近日一名 VMWare 员工的网友在社交平台 Reddit 发帖，声称收到了公司的裁员邮件，但并未按标准流程，而是采用一些的做法变相逼迫员工离职......
可获得 1.5 倍月薪赔偿，工作 2.6 年的员工可获得 3 倍月薪的赔偿。 春节假期前，高合汽车曾召开大会，通知员工 1 月的工资无法按时发放、2023 年年终奖取消，并建议员工......
台积电人均年终奖150万，占全年净利润10%;台积电董事会6 日核准2023 年度员工业绩奖金与酬劳，总金额新台币1,001 亿8,106 万，以去年底台湾员工人数约6.7 万人计，平均......
了硬件，而它一直都依赖不同地点的多个数据中心。其中一人表示，截至当地时间本周三，Ganesh 已从特斯拉的员工目录中“消失”，且该小组内至少还有一名成员也已经离职。 目前尚无法得知这些高管或员工离职......
合创公司此前制定《员工强制跟投管理办法》的制度要求，自2018年~2021年间分批实行了合创汽车员工持股计划，完成了认缴出资。据悉，该公司累计强制跟投人员达50余人，涉及金额超过1亿元。报道中称，合创汽车曾承诺在员工离职......
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在巴黎拥有大约 1600 名员工，目前谷歌正在与工会就员工自愿集体离职计划谈判，内容包括员工数量、职位类型等信息，最终解决方案可能需要数周。 但一位不愿透露姓名的员工透露，目前谷歌管理层明确表示不会强迫任何员工离职......
着辞掉现在的工作。马老师曾说，员工想离职无非是两个原因： 钱没给够；做的不开心 。 工资不满意永远是换工作的第一大原因，为什么比我能力差的人工资比我高出一大截？为什......
宣传图 据了解，HTC目前员工数约3000多人，将根据业务需求而调整人力，并将按照劳动法规定办理。此外，遭裁员的员工仍可领满2个月年终奖金。 众所周知，HTC是安卓初期的“机王”之一，其“鼎盛......
千万。 一个月7000万，一年可就是8.4个亿，算上年终奖，突破10个亿也有可能… 大写的服！ 责任编辑：mooreelite......
员工离职，期权全部被强制作废？; 据悉，该网友自称是在新浪微博工作了近 18 年的老员工，在职期间公司通过期权和股票的形式给予长期激励，作为该员工整体薪酬的组成部分。 其中，微博......
不满。 据悉，当事员工认为这相当于变相降薪，部分员工甚至面临收入减半的情况。中国联通的一名员工说，部分一线员工每个月就一千多元工资，主要就靠一些补贴提高收入，现在相当于变相地逼员工离职......
要谨慎。 另有媒体报道称，哪吒汽车发薪日为每月15日，发放上一月工资，有哪吒内部员工向其透露，昨天的确没有发工资。 事实上，这已不是哪吒汽车今年第一次陷入欠薪风波，今年2月份时，哪吒汽车就曾被曝推迟发放年终奖......
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三星电子：停发半导体员工的年终奖！; 业内消息，本周电子发布了其各业务部门的整体绩效激励计划（OPI），根据上一年度各部门绩效和20%的超额利润，提供每年最高可达年薪50%的奖金。然而，由于......
请求废弃原裁定。 于是，法院函请台积电提供该名技术员工各月薪资明细及奖金计算方式得知了其工资。从该女子提供的工资明细来看，除了基本工资之外，她还包括现金奖金、轮班服务奖金、运动会奖金、年终奖金、春节红包、业绩......
厂商已经开始抢人了，字节的一众游戏离职微信群 “朝夕光年英灵殿” 中，不仅迅速涌入了数百位被裁的员工，还有来自鹰角网络、腾讯天美等多家工作室的 HR...... 更夸张的是，昨天......
一看吓一跳。 腾讯 一般T1-T4为大岗，每一级设立3级分档。应届生年薪在16万-20万，年终奖5W左右。员工主要集中在中段，尤其是T2.3和 T3.1的人较多。 此外，腾讯推行的标准薪资是14-15薪，但是......
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的离成功不远了！ 核心员工离职......
们的企业客户依然对大疆的数据安全性保持认可。尽管有一些流言蜚语，但大疆仍然致力于北美市场服务。”。 “我们感谢受影响员工的贡献，并维持我们对客户和合作伙伴的承诺，”大疆说，并称其北美营收增加强劲。 不过，大疆方面没有就在在职员工和前雇员说到的其他美国员工离职......
请病假或因其他原因缺勤，苹果不会换班。该公司还取消了“特殊病假”，并要求员工使用正常的病假，否则就得不到工资。 12）部分零售员工表示，苹果并不总是在员工离职时招人接替他们。此外，出于各种原因离职......
，并在今年2月加入处理器芯片新创公司Nuvia担任首席技术官；他的机运看来很不错，但现在老东家Apple要告他违反当初签署的禁止竞业条款。 为避免员工离职后前往竞争对手公司上班，大多......
聚焦用户的核心痛点，大力推进物流体系建设，不断提高送餐体验。用优秀体验拿下市场第一，是我们的唯一目标！ 2、 启动年度优秀员工激励计划 每年我们都会在第四季度启动员工激励。今年，除个人年终奖以外，我们将额外增加优秀员工......
聚焦用户的核心痛点，大力推进物流体系建设，不断提高送餐体验。用优秀体验拿下市场第一，是我们的唯一目标！ 2、 启动年度优秀员工激励计划 每年我们都会在第四季度启动员工激励。今年，除个人年终奖以外，我们将额外增加优秀员工......
方案为N+3且带年终奖，但目前尚不清楚裁员比例与具体人数。 ▲网友爆料截图 据知情人士透露，爱立信此次裁员是为了创建一个特定的企业无线解决方案业务部门，同时......
则是3.8 万元，由于台积电整体营运获利持续成长，每位员工分红数量也同步增加，带动整体薪资收入成长。 以一位硕士毕业的新进工程师为例，今年薪酬已达33 个月水准，包含12 个月的本薪，加上2 个月的年终奖......
是否反映在我发送给自己的文件中）。” 该员工拒绝进一步置评。Mattson的投资公司也没有回应置评请求。 在其投诉中，应用材料公司非常详细地列出了它所说的围绕关键员工离职的可疑相似情况。它说，大多数离职员工......
）。特斯拉上海电池工人披露称，实际上底薪并没有多高，扣完税后底薪到手是四千多，如果能把全勤补助和加班费全部算上，每个月到手是七千多，算上季度奖励和年终奖，表现好的有 16 薪，通常是 14 薪。此次......

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