业内消息，近日笔记本电脑代大厂广达发放了年终奖金，最少2.5个月，最多7个月，有数万名员工受惠，这是广达近年来奖金最佳水准。与此同时，代工大厂也于近日发放了年终奖，一般员工大约在2个月月薪，好的也会拿到3个月以上。

据悉，广达以往年发放奖金水准约2个月至5个月，前两年加码到约2.5个月至6个月，这次则为近年来最佳。若加上去年10月发放的分红，在广达当红部门任职、表现好的员工，2023年全年薪资最高可达25个月。

广达近日公布的出货数据显示，该公司2023年第四季度笔记本出货1040万台，同比减少20%。但因该季度笔记本平均单价较高，外加AI服务器出货量保持高位，因此广达单季度营收环比增长0.52%。

据业内统计机构的数据，2023年全年广达笔记本电脑出货量达4690万台，接近此前预估目标，较2022年减少19%。四季度全球笔记本电脑出货量有望转为同比正增长，代表整体市场已重回正向发展趋势，业内认为该转变将利好广达等厂商。

代工大厂纬创员工透露，该公司已于2月1日发放农历新年前的员工绩效奖金，今年一般员工领到的绩效奖金，大约落在2个月左右，而部分考绩分数、表现好的员工，也有机会拿到3.3个月至3.5个月以上。

据了解，纬创员工的薪酬方通常保障14个月年薪，分别在端午、中秋及年底发放；其次为绩效奖金，依个人考绩而定，在每年农历年前发放。

有员工透露，今年绩效、分红两包奖金，平均上的大约为1-2个月，再加上原先保障的14个月年薪，每位员工一年下来合计可领到的薪资，平均大概落在16-18个月左右。另有员工透露，NB（笔记本电脑）类的研发工程师（RD）大多数人都有机会可以领到20几个月薪资。