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员工3个月离职和2年离职，差别很大！
入职2周离 职
入职3个月离职
入职6个月离职
直接上级应该是最先了解下属的各种动向和倾向的，他的一句话可能解决问题也能造成矛盾，如果没有处理好，队伍士气下降、战斗力下滑，就会进入不良循环。因此在1年内离职员工较多的团队，要注意他的直接上级可能出问题了。
2年左右离职
3-5年离职
5年以上离职
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