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LG显示1400人自愿离职！赔偿金高达36个月工资(2024-09-04)
LG显示1400人自愿离职！赔偿金高达36个月工资;
9月4日消息，据媒体报道，面对连续的财务亏损，LG显示采取了大规模的自愿离职计划以降低人力成本。
最新动态显示，超过1400名员工选择自愿离职......
芯片巨头裁员赔偿方案曝光！遣散费392万/人(2024-08-13)
这家芯片制造商将15%的裁员计划应用于爱尔兰员工，则意味着将解雇约730名员工。如果英特尔没有获得足够的自愿离职人员，它将被迫进行强制裁员。
（图片来源：英特尔官网）
同时，在美......
中国好企业！东莞一电子企业因这事“火”了(2020-04-13)
联众返岗率达到80%，产能基本恢复正常。
复工“大礼包”
返岗员工补贴来回车费
离职人员回聘
对内荐成功入职的新员工发放1000元
及时返岗奖
对未能及时返岗员工全额工资......
到了34岁，我就要被华为辞退？(2017-03-17)
被公司辞退才能拿到的N+1的补偿。按《劳动法》的规定，主动离职人员不能拿到赔偿。因此，在过去的发展中，华为普通员工的淘汰比例就被主动离职员工担了下来，真正被末位淘汰掉的员工其实并不多。
在李......
为什么公司宁愿花15k招一个应届生，却不愿意加薪5k留住老员工？(2024-10-29 18:55:21)
为什么公司宁愿花15k招一个应届生，却不愿意加薪5k留住老员工？;
很多人不知道HR是怎么给员工定工资的。
HR部门......
美科技企业裁员风暴继续…(2023-02-20)
。该知情人士说，如果离职人数不足，该公司将考虑进行新一轮的裁员。最近该公司解雇了约1.1万名员工，约占其员工总数的13%。
此外，该公司还减掉了一项奖金指标，这是......
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！(2024-08-31 22:03:07)
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！;
免费领取 | 注册六西格玛黑带手册+生产经理工作手册+六西......
为鼓励员工自愿离职，科技巨头开全年薪+股票奖金！(2023-04-10)
耗时较长。
据知情人士透露，谷歌目前正在谈判。其母公司 Alphabet 正在与法国当地员工就自愿离职进行谈判，甚至宁愿提供丰厚的补偿来促进裁员。
据悉，谷歌开出了全年年薪+兑现员工股票作为奖金的方式鼓励高级管理人员......
台积电员工家属爆猛料：别被卖了还不知道！(2023-02-27)
%，还是用30.69这种2022年的汇率算给员工。每次领薪水都先被预扣20%，汇率仔被吃掉3~5%，在美国物价3倍以上的状况下，真的不知道怎么存活。
8、税负平衡
“说明会说得很漂亮，美国......
新研究表明：具备高级数字化技能的在职人员为中国国内生产总值贡献5.4万亿元(2023-03-29)
有更高的生产力和收入，可为中国全年国内生产总值(GDP)贡献5.4万亿元。研究还表明，中国在职人员对于数字化技能培训有极高的需求，而掌握高级数字化技能也可以提高员工的工作满意度;同时，投资员工......
比亚迪回应长沙工厂“排队辞职”(2023-05-08)
社记者以求职者的身份前往该厂“应聘”普工，包括在职员工、应聘者在内的多名工人告诉记者，“3月好多人就离职了，4月（22号）发了工资后，好多人也离职了。”在招工现场，一名负责招聘的工作人员告诉记者，普工是最近才开始招聘，“之前......
苹果代工厂粗暴发证引众怒...(2020-09-07)
管理失职，主观率团队向员工致歉。2.重新审视及完善培训人员的管理及训练，把关爱员工的理念贯穿始终。3.加强主管现场巡查与关怀。”
不过，这份丝毫未提及将如何处理粗暴发证的3名员工的道歉声明，显然无法挽回员工......
员工离职，期权全部被强制作废？(2024-04-28)
认为公司在期权政策及人事管理流程方面均存在严重疏漏，导致自己合法经济权益受到损害。
当事人进一步强调称，新浪微博内部政策对于 “员工因股价问题无法在有效期内进行期权行权” 该怎么办这样的问题，没有任何解决方案，只有离职......
艰难的决定！英特尔全球裁员1.75万人：赔偿细节揭晓(2024-08-13)
提供每服务一年5周工资。如果自愿离职获批，员工可以获得价值50万欧元的遣散费。
申请该提案的员工将于9月6日获悉离职是否获批，获批的员工将于9月30日离开。
此外，有报道称，以色列工厂的员工......
极越突然崩盘！员工自费上班(2024-12-12 11:33:13)
立刻回来；
8、资产盘点，回收，车辆；
9、第一批裁员的同学n+1也延缓。
而据媒体报道，多位极越员工透露，公司员工11月份的工资已经到账，但是......
突发！知名电子大厂启动自愿离职计划：上千人报名，赔偿金吓人！(2024-09-08)
，LG为了降低人力成本，计划在2024年针对生产部门员工推行“自愿离职计划”。然而，没想到的是，这一计划刚启动不久，就有近1400多名员工报名。
据悉，申请“自愿离职”的员工可以获得高达36个月的固定工资......
全球裁员，重组DS部门，三星步入艰难时期？(2024-09-19)
。
同时，三星在中国的业务也受到波及。9月初，市场传言称三星电子中国公司已开始实施裁员计划，并寻求“自愿离职”的员工。若自愿离职人数未达预期，公司可能采取选择性裁员，预计影响约130名区域销售员工，占总......
又一家造车新势力要凉？(2024-06-27)
合创公司此前制定《员工强制跟投管理办法》的制度要求，自2018年~2021年间分批实行了合创汽车员工持股计划，完成了认缴出资。据悉，该公司累计强制跟投人员达50余人，涉及金额超过1亿元。报道中称，合创汽车曾承诺在员工离职......
广汽丰田裁员，外包都给 N+5？(2023-07-26)
，也能拿到大约 N+5 倍工资的赔偿，如果工龄更长的话则更多，这几乎可以说是傲视群雄了。
据悉，上周五已经签好协商解除合同协议的员工已经在第二天拿到了 N+4 倍工资，办理完退宿等离职......
特斯拉近10万员工薪酬曝光(2024-11-13 10:00:03)
系统都是为了找到特斯拉的狂热分子而设置的，”一位了解特斯拉招聘流程的现任员工说。
“他们可以在其他地方获得更好的薪水，但我们想要的是死忠特斯拉的人。”
一位在2024年离职的特斯拉前招聘人员......
鸿海Q1净利暴跌近九成！(2020-05-15)
%以上，但这一说法依然无法阻挡股价的下跌趋势，鸿海精密当体股价跌1.41%。
在此之前，本周三有消息称，河南郑州经开区富士康厂区掀起了员工的离职潮。据厂区内人士介绍，厂区人员确实少多了，生意惨淡。另一......
阿里/腾讯/百度/华为年终奖曝光：出手都很残暴(2016-12-20)
讯18周年庆上，小马哥为在职员工、离职员工、外包人员和公司服务人员发出了总计3000万元的微信红包。然而，这还不够高潮，晚些时候，腾讯宣布将为给每位在职员工每人300股腾讯股票。
阿里巴巴
阿里......
国美总部已人去楼空？官方出面回应！(2023-11-03)
经营一旦好转，公司将第一时间给大家补足薪资，同时兑现离职员工相应补偿。
根据当时国美发布的2022年中期报告，当时总负债规模达到了 585.67 亿元之多，而这......
董明珠称再困难也不裁员 网友：所以就降薪了？(2020-05-13)
珠在全球木兰论坛上宣布，格力 3700套员工大厦已完成，技术人员每人一人一套房。
网友评论
山老诗：哪怕工资每人少拿点，是不是要降工资了，真厉害。
穿鞋一米六：说话真是一门艺术，同样......
2022中国半导体行业薪酬情况(2023-01-31)
下降趋势，这与2022年整体半导体产业发展平稳，国际大环节格局多变，疫情下从业人员从风险偏好型趋向低风险更稳定的工作环境有较大关联。
其中39%的企业主动离职率在0-5%， 28.09%的企业主动离职......
N+2+1？争抢裁员名额？东风本田回应了(2024-09-12)
偿模式。其中“N”代表员工在职年数，年数不设上限。而“+2”部分则是对每位员工额外发放两个月工资的奖励，其计算基准为员工在过去一年（2023年8月至2024年7月）内的税前月平均工资。“+1”为可......
又一国产车企爆雷，广汽接盘！(2025-01-14 08:46:16)
又一国产车企爆雷，广汽接盘！;
近
日，广汽集团发布公告称，将与参股公司合创汽车科技有限公司股东按股比，提供专项用于支付员工工资及经济补偿金的股东借款，并由......
仅冰山一角！涉案超7500万元，大疆贪腐案中两采购判刑...(2020-05-25)
时间轴追溯，这起贪腐事件案发时间为2018年8月，而大疆科技启动反腐风暴是在2019年初，由此，不排除此案或是大疆科技内部“反腐风暴”的导火索。
2018年8月，大疆法务部接到匿名举报信，该信举报公司前员工伊某勾结公司采购人员......
曝深圳一科技公司欠薪长达一年，员工罢工讨薪！(2023-12-27)
，柔宇已拖欠2022年11月至2023年11月的工资，共计12期（其中职员欠薪12个月，普工欠薪约8个月）。
据悉，生产线普工、园区保安等均有超过8个月没拿到工资，这两年间离职的近千名员工......
日东电工裁员 零度天气打包走人(2022-12-28)
清楚。”
拦住几个偏光片部门员工，都得到了同一个答案。只有一名李姓员工告诉我，有中方管理人员发现日东的转移设备裁员关厂计划，要求日东给出解释，最终结果就是偏光片产线全部关停，所有该产线员工拿赔偿走人，赔偿......
面板大厂群创和友达开启裁员，外籍员工先受影响(2022-11-16)
边境今年初解封后，前二年合约到期的移工今年顺势际续回国，不再延聘，以LCD面板厂返国移工人数最多，等于变相削减人力。
人力中介业者透露，今年群创、友达到期移工陆续离职人......
经营不善、生存空间被挤压，惠州一PCB工厂宣布破产(2019-11-28)
经营不善、生存空间被挤压，惠州一PCB工厂宣布破产;原材料价格上涨，一PCB工厂宣布破产
该工厂在通告表示，“因公司经营不善破产，愿意结清工资人员（解除劳动合同），公司将截止11月27日发放所有工资......
柔宇科技被曝欠薪长达一年(2023-12-26)
12月21日，柔宇已拖欠2022年11月至2023年11月的工资，共计12期（其中职员欠薪12个月，普工欠薪约8个月）。这两年间离职的近千名员工也未发放拖欠的薪资，累计欠薪金额约为4千多......
曝柔性屏巨头欠薪长达一年，大量员工现场罢工讨薪！(2023-12-27)
司还存在多条限制消费令和终本案件信息。这些都意味着，已离职员工很难通过劳动仲裁拿回被欠薪资。
未来，柔宇科技的最终结局会是如何，公司能否解决拖欠工资问题，我们将会持续关注此事进展，及时向大家报告最新情况。
......
爆料三大运营商福利收缩，部分员工收入减半(2023-05-25)
不满。
据悉，当事员工认为这相当于变相降薪，部分员工甚至面临收入减半的情况。中国联通的一名员工说，部分一线员工每个月就一千多元工资，主要就靠一些补贴提高收入，现在相当于变相地逼员工离职......
如何优雅的换工作？(2017-02-15)
着辞掉现在的工作。马老师曾说，员工想离职无非是两个原因： 钱没给够；做的不开心 。
工资不满意永远是换工作的第一大原因，为什么比我能力差的人工资比我高出一大截？为什么后面进来的实习生工资......
最豪横员工！凭借公司股票攒了4.5亿！(2024-04-17)
股票购买计划 （ESPP）购买了大量的英伟达的股票。该福利允许员工使用 10-15% 的工资以 15% 的折扣购买英伟达的股票。尽管该名员工已经于 2024 年 4 月 11 日从英伟达离职，但其......
疑点重重！深圳44岁工程师在前公司坠亡，一细节曝光引众怒(2023-07-22)
伟这件事疑点有很多！
▲相关视频截图
1、被辞退后，一直未发工资和赔偿金
家属称，金伟是一位资深结构工程师，常年埋头于图纸之中。今年3月从前东家离职之后，一直未给他发放工资和赔偿金。虽然......
极越爆雷，CEO被堵办公室！现场员工集体维权(2024-12-12 15:01:21)
问题不仅影响个人，还波及家庭。
对此，夏一平多次解释，希望大家相信公司正在积极解决问题。
据媒体报道，
公司员工11月份的工资已经到账，但是11月......
调查丨华为确实在“清洗”员工，程序员哭了(2017-02-28)
干5个人的活儿” ，华为员工私下里常常如此总结华为的用人大方向。
从几位华为内部员工的分析来看，风波的源头来自于华为对未来几年收益增长的预期较为悲观，优化人员结构减少人力成本，是合......
老板跑路！上海知名科技公司被曝欠薪(2024-05-30)
天不用来上班了，今天就可以把东西带走。5 月 30 日回来拿一下离职证明和欠薪证明。”
该员工还表示，事实上极目科技一直在拖欠工资，惯例是每月 10 日发工资，但今年一直在逾期支付工资，每个月月底才会把上月工资......
统计：三星电子员工 2022 年平均年薪为 1.3 亿韩元(2023-02-22)
数据来自企业分析机构“ CXO 研究所”22 日发布的报告，该研究所根据电子最近提交的审计报表计算出其员工和内部董事的平均薪酬。本文引用地址：
报告显示，根据审计报表，电子员工去年的工资总额为 15.8365 万亿......
疯狂，大陆三倍工资从台湾挖存储产业人才(2017-03-24)
上百位华亚科工程师集体跳槽中国紫光集团所属的长江存储，和安徽省的合肥长鑫。此时此刻，台湾成了中国半导体业竞相挖角的人才库。
美光接手华亚科之后，反挖角的警戒也已达风声鹤唳的高点。农历年后，美光桃园厂区传出，有离职的华亚科前员工......
一个技术员工的离职成本，到底有多高？(2024-03-14 16:10:53)
的原因
员工离职后，从找新人到新人顺利上手，光是替换成本就高达离职员工年薪的150%，如果离开的是管理人员......
软件巨头计划裁员8000人，赔偿方案比特斯拉还香！(2024-04-20)
的社保费用至5月底，为员工的离职提供更多的保障。
对此，这些员工们称，股票全部折现，不管有没有解冻，社保交到5月底，公司还是很厚道的。
据了解，今年1月份，SAP曾发出通知，宣布......
新研究表明：掌握人工智能技能的员工薪资增幅有望超过30%(2024-03-26)
自不同行业、不同规模的中国雇主企业及超过1600名员工，进行了“加速提升人工智能技能：帮助在职人员应对未来工作需求”的研究，探讨了人工智能技术在中国企业中的应用需求和趋势。本次调查主要覆盖三类在职人员......
1/3 韩国民众为兼职工，拖欠学贷者飙 8 倍(2016-11-04)
该国历任总统新低。民众怒火爆发，跟韩国贫富不均脱不了关系，关系人士吃香喝辣，一般人却难有出头机会，只能为了生存苦苦挣扎。
韩国朝鲜日报、中央日报、韩联社报导，韩国就业市场黯淡，支薪员工中有三分之一都是临时工或约聘雇人员......
维权讨薪！又一造车新势力暴雷(2025-01-23)
维权讨薪！又一造车新势力暴雷;
临近年关，本来是要开开心心过春节的，没想到又一家造车新势力被曝出存在欠薪问题，一大批员工面临强制放假。
近日，有媒体报道称，智行盒子已拖欠工资数月，涉及员工......
全体裁员！(2020-01-03)
终止劳动合同关系，并要求员工在2月1日-7日期间，与公司人力资源部们办理终止劳动合同的手续，部分特殊岗位人员则被要求录取离职交接清单，自行到有关部门办理离职交接手续。
至于员工......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
需求的情报。
根据Work Institute发布的《2020年留任报告》，每一位打工者的离职平均让企业损失15000美元。仅在2019年，就有27%的美国员工辞职。今天，如果目前的趋势继续下去，预计......
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前资质审核 ◇ 在职、离职人员风险调查 ◇ 竟业禁止调查 ◇ 受贿、渎职调查 反不正当竞争调查 ◇ 专利、商标侵权；知识产权反假冒调查； ◇ 商业秘密侵权案件调查 ◇ 不正当竞争行为案件调查取证 ◇ 损贬
;东莞市鹏骏电子有限公司;;本公司由几名在美资及台资厂离职工程师组建！有较强的工程，生产及管理能力！
;浙江金誉电子科技有限公司;;本公司老板一项信誉很差员工工资一项拖欠能拖就 拖
;西安市奕纸恒商贸有限公司;;您好，我们是陕西豫中防水有限公司，我们承接：各类大面积防水，专修房屋漏水，卫生间漏水，专业防水堵漏，卫生间漏水维修，地下室漏水，卫生间漏水怎么办 专修房屋漏水，房屋漏水怎么
;怎么;;
;法国迪朗西北总代理;;法国迪朗是一家专业的绿色减肥机构。不打针，不吃药，让你快速减肥，想怎么就怎么减。不节食，好处多多。就像你喝水那样简单，减肥方法简单易行。
;东莞市博信电子有限公司;;本公司由多位在网络元件大厂担任过工程和业务的离职高工组成!主要生产网络磁性元件!及网络通讯产品!应用于网卡,调制解调器!路由器等!
;强哥伟业;;怎么这么难呀
;达州市通川区鹏骏电子厂;;本公司成立于1997年，由几名在外资厂离职工程师创建为，有丰富的现场管理和实操能力，对产品特性掌控力好！可对外加工，业图订做，与PULSE 帛汉 YCL 等厂的产品完全兼容。
性高：指纹的唯一性，确保数据的真实．如刷卡的，就有代大卡的弊端... ２.出工资报表：公司的财务可以按照员工考勤的记录报表，简单明了的算出员工每月的工资．提高公司的效率 ３.简单方便只要轻按指纹即可 ４