最近一段时间,由于疫情对全球经济带来的负面影响,许多公司被迫采取降薪、停工以及裁员等手段缩减成本以“自救”,然而,有一家东莞电子企业却因“反其道而行之”火了。
一名网友爆料称,有一家电子企业在疫情期间非但没有裁员,还为不能及时返岗的湖北籍缺勤员工正常发放工资,保薪留职的行为有如“经济寒冬的一股暖流”。
国际电子商情小编了解到,这家公司是东莞市斯惠威电子科技,赵云霞为法人,注册资本为200万元人民币。据公开资料显示,该公司成立至今已有6年,主营业务集数码产品设计、制作加工,以及货物或技术进出口等。工厂在职员工约200余人。
一名顺利返岗复工的湖北籍员工表示,因为疫情,她在湖北长待了两个多月的时间。
在湖北“封城”期间,由于工作性质不支持居家办公,她曾担心因为未能及时返岗就此失业,但她没想到的是,所在公司不仅为她保留了工作岗位,竟然还给她发放了两个月的基本工资。
据了解,在该公司得到上述员工同等待遇的员工还有11人。疫情期间,该企业多措并举,确保各项疫情防控和生产工作有条不紊开展。
尽管疫情让许多企业面临生存挑战,但这家公司面对危机还能有如此担当,值得称赞。
截图自网页
事实上,和斯惠威电子这样,对未上岗员工发放足额工资企业还有同样位于东莞的三友联众。
和许多第一批复工的企业一样,三友联众(三友继电器)同样面临员工返岗意愿不高、招工难等难题,以至于到2月10日时,该公司返岗率仍不足五成,严重影响正常复工进度。
为了早日恢复正常运营,该公司推出了复工“大礼包”,有效刺激员工返岗入职,用工缺口越来越小,截至3月3日,三友联众返岗率达到80%,产能基本恢复正常。
复工“大礼包”
- 返岗员工补贴来回车费
- 离职人员回聘
- 对内荐成功入职的新员工发放1000元
- 及时返岗奖
- 对未能及时返岗员工全额工资发放
- ......
三友联众能顺利复工复产,自然也离不开地方政府的大力支持。
截至3月2日,该公司所在的东莞塘厦镇复工复产企业10012家,复工率87.99%;返岗员工220313人,返岗率79.15%。其中规上企业765家,规上企业复工率达到96.59%。
如今,随着湖北各地逐步解封,一切秩序逐步回到正轨。但企业管理者仍应继续提升自身实力,为应对下一个“挑战”做好准备。
责任编辑:Elaine
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