资讯
特斯拉全美工厂加薪(2024-01-15)
诺将提供一切必要的资源支持当地组织活动。
2021年，美国国家劳工关系委员会裁定，特斯拉在UAW之前的组织工作中多次违反劳动法，包括解雇一名积极分子并暗示加入工会将导致员工失去股票期权。否认......
特斯拉被曝监视员工敲键盘次数：有人连厕所都不敢去(2024-09-05)
影响到自动辅助驾驶系统的性能。
然而，这种高压的工作环境和监控措施可能会对员工的心理健康产生负面影响，甚至可能违反劳动法规定，报道称，需要在追求技术进步的同时，兼顾员工的权益和工作环境的人性化。
......
马斯克回应上海超级工厂克扣员工绩效奖金(2023-04-19)
现安全事故需要赔偿为由降低全员绩效奖金，这相当于公司利用其规则扣除一线员工绩效工资以分担损失，往往并不违反劳动法，因此只能员工自己承受。
根据提供的招聘信息上看，上海超级工厂的工人的年收入税前大约为 12 万人......
如何才能有效进入新市场？企业需要迅速、合规地雇用全球人才(2022-09-06)
在世界各地雇用到高端人才是最先抓住新市场机会的关键，而在持续拓展国际市场的过程中，其挑战在于如何在投入时间和相关成本之前对新市场进行测试。
在当今竞争激烈的人才市场上，企业必须迅速行动为重要岗位找到合适的人才以推进业务目标。这些工作均涉及不熟悉的劳动法......
到了34岁，我就要被华为辞退？(2017-03-17)
在年终奖和加薪方面都有相当大的差距，打A的到年终可以加薪30％~50％，打B+的年终可以加薪20％，打B的基本不加薪。
需要注意的是，绩效是由员工的直属领导直接评定。但领导也有绩效，其绩......
传ST不加薪惹工人罢工抗议，MCU涨价缺货情况再加重？(2020-11-09)
不承认员工的努力，因此决定今年不增加员工薪资，这是一个例外。”该工会还表示，尽管公司在2020年取得了出色的业绩并保持对下一季度的积极预测，仍然决定不加薪。
“ST管理层以在防疫方面增加了1690万欧元（约1.32亿元......
苹果和富士康在印度获准两班制生产扩大制造 iPhone(2023-03-10)
将成为下一个大型制造业中心，”一位匿名印度政府官员表示，“(但是) 当我们将印度与其他国家 / 地区进行比较时…… 我们必须在增加工作产出方面大幅提高效率。”
印度电子和信息技术部长拉吉夫・钱德拉塞卡 (Rajeev......
要求加薪！三星电子全国工会举行集会(2024-05-29)
%，但工会还希望增加1天的年假以及透明的基于绩效的奖金。
据悉，工会表示与三星电子之间的谈判已于5月21日恢复，尽管一些官员质疑该公司与他们协商的承诺。随后三星电子在一份声明中表示，工作......
供应链透明度不足，下游厂商不知上游有无使用禁用品PFAS(2023-09-08)
的大多数诉讼案涉及到对健康、环境等造成的损害。Vakil补充说:“那些不知道供应链存在PFAS的公司正承担着巨大的风险。如今，针对企业的诉讼案例也越来越多，包括合规性、法律诉讼、罚款、违反劳动法等。2021-2022年期间，仅与侵犯人权有关的法律诉讼就增加......
再怎么玩命996，你也住不起ICU(2022-12-30)
公司并没有真正努力为员工创造乌托邦。相反，当他们意识到员工可以创造巨大利润后，开始使用狡猾的心理手段来增加他们的工作量，并确保员工依旧拥护他们的雇主，而不......
华硕回应苏州工厂百名员工被裁(2023-07-28)
职涯规划与更广泛的职位选择。
台北市劳动局则表示，从6月开始传出华硕要整并消息，持续掌握华硕的资遣和大解通报状况，从6月截至昨天，6~8月公司资遣通报8人，理由是工作无法胜任，与整并重组没有关系，至今......
解散员工！传深圳老牌LED驱动电源大厂停产结业(2022-11-01)
厂决定停产结业的原因。
网友提供
不过，通知未提及具体员工的赔偿问题，只是说明“员工的劳动权益可以根据国家劳动法等相关法律申诉解决”。根据《劳动合同法》规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动......
三星OLED部门计划64小时工作制：远超法规上限(2024-06-28)
显示已将约50名材料研究团队的技术人员调往中小型OLED开发部门，并计划实施每周64小时的工作制度，远超韩国劳动法规所规定的52小时上限。
这一决策的背后，除了三星显示在iPad Pro......
大众汽车拟关闭3处德国工厂，数万员工受影响……(2024-10-29)
众品牌）普遍减薪10%且未来两年内不加薪。同时缩减该国所有剩余工厂的规模。这意味着在目前的基础上，要减少更多产品、产量、班次和整个装配线。
大众汽车品牌负责人Thomas Schaefer指出，德国......
芯片巨头或迎首次罢工！(2024-03-21)
芯片巨头或迎首次罢工！;
近日，电子和工会团体就 2024 年员工工资的上调问题举行了新一轮谈判，尽管双方在韩国劳动部委员会的介入进行了多次协商，但在加薪幅度上再次分道扬镳。
据了......
芯片大厂遭员工集体罢工！(2024-03-12)
场所的人们分享蛋糕，这一事实是一个悲观的现象。”
据悉，该公司表示不理解工会提出 9% 的加薪要求。“FNV提出的一揽子要求导致的成本增加远远超过两位数。FNV的工资要求与2023年3.8......
发展和应用人工智能可以解决这些问题！(2022-12-13)
以更容易地将自己的业务需求与员工的技能和偏好相匹配，从而创造更好的员工体验。
在当今竞争激烈的劳动力市场，雇主也需要提供灵活的日程安排，尤其是85%的小时工认为对自己的工作时间有更多的控制权是很重要的。然而，那些仍然使用传统的手工方法来创建工作......
5S管理改善：可怕的不是乱，而是习以为常！（附5S打分表）(2023-12-31 21:26:32)
有迟到、早退现象或违反劳动纪律的行为；
2.对约定的事能按时完成，有良好的时间观念，员工......
微软 CEO 发帖感谢员工再创佳绩，员工：赶紧加薪！(2023-07-04)
回帖中有不少员工表示不满，有的员工开门见山地表示感谢员工最好的方式就是赶紧加薪。
据悉，Satya·Nadella 扎起内部论坛表示，随着 2023
财年即将结束，对于所有努力工作、创造......
大写的服！格力电器确认全员加薪 每人1000(2016-11-25)
开始实施。
现在，这一消息得到了证实。
句南方日报报道，格力电器市场部相关负责人证实了通知内容，“此次加薪涉及7万名左右员工，公司人均效率在不断提升，所以要和大家共享劳动成果。”按人数算，格力电器每月将增支7......
昔日安卓机王宣布新一轮裁员！(2019-12-19)
宣传图
据了解，HTC目前员工数约3000多人，将根据业务需求而调整人力，并将按照劳动法规定办理。此外，遭裁员的员工仍可领满2个月年终奖金。
众所周知，HTC是安卓初期的“机王”之一，其“鼎盛......
三星电子董事长被判入狱18个月(2019-12-18)
，韩国检察官就涉嫌违反劳工联合会法律起诉了32人。
首尔大学教授朴相仁（Park Sang-in）对此表示：“这是韩国司法系统发生变化的又一个信号，此前韩国司法系统对被定罪的商人给予宽大的判决。” 他还......
为鼓励员工自愿离职，科技巨头开全年薪+股票奖金！(2023-04-10)
为弱势群体是否会陷入和企业长期谈判的窘境。
在欧盟里，法国和德国的劳动法几乎是公认的严格，其法律要求公司在实施裁员之前与公司内部选举产生的劳工委员会进行谈判，因为该谈判的内容涉及非常多包括信息收集、谈判以及上诉等，因此......
谈判破裂！三星工会发起史上首次集体行动(2024-04-19)
月举行第六轮薪资谈判，提出若三星愿意修改规定、提高分红，就愿意接受加薪5.1%的提议，但双方未能达成共识。
随后工会向中央劳动委员会请求仲裁，而 3 月 14 日是中央劳动......
NVIDIA宣布推出cuLitho软件加速库(2023-03-22)
“精雕细琢”的计算光刻依赖CPU服务器集群，现在NVIDIA表示，500套DGX H100(包含4000颗Hopper
GPU)可完成与4万颗CPU运算服务器相同的工作量，但速度快40倍，功耗低9倍......
苹果加速从中国转移供应链 印产占比新高(2023-04-14)
将于下周在印度开设首批两家零售店，一家位于孟买的金融中心，另一家位于首都新德里。首席执行官蒂姆-库克(Tim
Cook)计划亲自飞来为这两家商店揭幕，凸显出了印度国内市场日益增长的重要性。
苹果也在寻求去修改印度的劳动法......
Forrester总体经济影响研究报告显示， 使用JFrog 软件供应链平台可实现 393% 的投资回报率;使用JFrog软件供应链平台的公司显著加快软件交付时间、降低隐性成本、增加工作......
又一家蓝牙耳机大厂仓促“离场”...(2022-07-19)
的货款回收难，市场需求不振等问题，叠加生产成本、人力成本增加，持续的入不敷出终于让这家工厂不堪重负，狼狈退场。
因此，这家工厂决定在2022年7月18日星期一正式停产结业，同日宣告解除与所有员工的劳动合同，但并......
三星电子工会计划罢工三天以争取更好待遇(2024-07-02)
领导人周一下午首次会见了三星电子半导体部门新任负责人全永铉。
Lee说，目前尚不清楚有多少工人将参加三天罢工，但工会将鼓励其会员加入。
三星电子历来通过一个由劳资双方代表组成的委员会来确定加薪幅度。劳资委员会今年3月同意今年加薪5.1%，即基本工资增加3%，绩效......
由于人工智能的进步 印度的外包编程工人到2025年将面临失业(2023-07-21)
由于人工智能的进步 印度的外包编程工人到2025年将面临失业;生成式人工智能有望对全球劳动力产生巨大影响，据预测，它将在很大比例的工作岗位上取代人类。据 Stability AI 公司......
机械硬盘市场不景气 希捷苏州工厂宣布解散(2017-01-11)
提前解散苏州工厂是细节继续缩减全球生产规模、以更好适应现在及未来市场需求的措施之一。”此外,希捷还表示自1月11日起至1月18日将办理员工离职手续,并将依找中华人民共和国劳动法给员工支付补偿金。
根据资料显示,希捷科技(苏州......
电子点餐、手机支付、桌边服务在麦当劳？(2016-11-28)
麦当劳终究自食恶果，顾客流失、业绩不振。2014 年时，针对麦当劳的困境，纽约长岛大学经济学教授潘诺斯·莫道寇塔斯（Panos Mourdoukoutas）教授开出药方：要不加薪，要不就是自动化。
自......
美增加中国14类产品的301关税，电动车提升至100%！(2024-05-15)
美增加中国14类产品的301关税，电动车提升至100%！;国际电子商情讯，美国贸易代表办公室（USTR）在当地时间5月14日，公布了对华知识产权301调查下的“301行动四年复审报告”，并宣布将提议增加......
三相感应电动机的启动与调速(2023-04-23)
污染已经成为一种公害，同时，谐波对三相感应电动机本身也带来损耗增加、效率降低、功率因数下降等不良影响。变极调速虽然成本低廉、无谐波污染，但调速级数太少，使其应用受到限制。
串级......
单相异步电动机的类型 单相异步电动机启动方法(2023-07-21)
单相异步电动机的类型 单相异步电动机启动方法; 单相异步电动机的类型主要有哪些
单相异步电动机根据不同的结构和工作原理，可以分为以下几种类型：
容抗启动单相异步电动机：在定子电路中，通过......
汽车业大罢工恐激化：拜登支持加薪40%，马斯克警告三大巨头很快会破产(2023-09-27)
马斯克此后警告，如果满足UAW的要求，三大汽车制造商将很快面临破产。马斯克在原名推特的社交媒体X发帖称：
加薪40%和每周工作32小时将“无疑推动通用汽车、福特......
连续三年亏损！台湾老牌PCB厂商宣布停产、裁员……(2024-10-09)
台湾厂部分人员配合需求留任，其余人员依据劳动法及相关法令规定，办理员工终止劳动合同，并依就业服务法列册通报主管机关，办理大量解雇员工，且会在10月、11月、12月分三批裁撤。
解雇通报日预计2024年10月9日......
东芝子公司拟斥资53.04亿元扩充功率半导体产能(2022-03-22)
是日本制造业的象征，要知道，在半个世纪前，东芝几乎“称霸”了全球家电市场。不过，和其它昔日系品牌一样，自2008年起，随着中国本土制造业迅速发展以及新劳动法的实施，日系品牌优势不再，东芝......
收回扣、开赌场…比亚迪曝光员工贪腐案例！(2021-04-21)
迪严厉表示，公司除了四级处罚（解除劳动合同）外，还将其信息录入除名查询系统；对违反廉洁合作协议的单位，按协议追究相应责任；对于涉嫌违法犯罪的行为，移交司法机关处理。
值得一提的是，据了解，比亚......
Forrester总体经济影响研究报告显示，使用JFrog 软件供应链平台可实现 393% 的投资回报率;使用JFrog软件供应链平台的公司显著加快软件交付时间、降低隐性成本、增加工作效率，在不......
假消息！北方华创回应市场传闻(2024-07-11)
指控是毫无根据和完全是错误的。该信以不准确和误导的方式引用有关供应商的信息。宁德时代与信中所提及的一些供应商，其业务关系早已终止。与其他供应商的业务关系也是与不同的子公司进行的，绝对没有涉及强迫劳动或任何违反......
尼得科机床“MV-BxⅡ”系列龙门加工中心产品线再添新品(2023-12-01)
线导轨、可抑制偏移的高刚性结构，即使在高速加工的状态下也能实现稳定加工。而另一款MV12ＢxⅡ(1.3×3.0m)具有相同的基本性能，但工作台长度为3,000㎜，最大装载质量增加为5t，可支......
尼得科机床“MV-BxⅡ”系列龙门加工中心产品线再添新品(2023-12-01)
制偏移的高刚性结构,即使在高速加工的状态下也能实现稳定加工。而另一款MV12BxⅡ(1.3×3.0m)具有相同的基本性能,但工作台长度为3,000㎜,最大装载质量增加为5t,可支持超出普通长度的工件。该两......
汽车线束的工艺特征是什么(2024-04-19)
汽车线束企业开始纷纷涌现。例如，河南天海电器有限公司就是在这一时期进入汽车线束加工领域的，昆山沪光汽车电器有限公司、上海金亭汽车线束有限公司等也是在这一时期成立。同时，外资合资线束企业在中国低廉的劳动......
印度三星工会要求：加薪一倍，每周工作35时，职位世袭(2024-09-26)
印度三星工会要求：加薪一倍，每周工作35时，职位世袭;国际电子商情讯，截至9月25日，印度三星金奈电子厂的罢工活动仍在继续。在上周，我们曾针对该起罢工事件做过报道（详细报道请点击），到如......
消息称因价格太低无利可图 纬创退出苹果印度代工业务(2023-05-23)
致了该公司数百万美元的损失，并引起了印度政府和苹果公司的调查。调查结果显示，纬创确实存在严重的劳动法违规行为，包括拖欠工人工资等问题。苹果公司随后暂停了与纬创的合作，并将其列为观察对象。
虽然......
bldc六步驱动法原理 BLDC无刷直流电机和bldc电机有啥区别(2024-03-26)
bldc六步驱动法原理 BLDC无刷直流电机和bldc电机有啥区别;bldc六步驱动法原理
BLDC（无刷直流）电机的六步驱动法是一种常见的控制方法，用于控制BLDC电机的转速和方向。其原......
新员工加薪1万，正式员工加薪5万！(2024-03-28)
新员工加薪1万，正式员工加薪5万！;
业内消息，上周集团宣布将从2024财年开始提高索尼集团及两家附属运营公司员工的工资水平。对于主管级别的正式员工，每月最多增加超5万日元（约合2387元人......
尼得科机床“MV－BxⅡ”系列龙门加工中心产品线再添新品(2023-12-04 09:05)
这种方式，确保了较高的重切削能力和精度，实现了从粗加工到精加工的高生产率。此外，作为 ECO 操作的通用技术，电动动力单元的使用大幅削减了耗电量，而主轴和进给轴使用的油脂润滑剂则降低了空气和润滑剂等的运行成本以及更换时的工作量......
多家MCU大厂宣布“涨价”(2020-12-03)
的情况是，上半年全球防疫复工，下半年需求上来了，市场制裁限制不断，加重全供应链供需失衡情况，加上ST不加薪工人闹罢工，本来就很缺的MCU就更缺了，现在原厂排单，交期要30~40周。所以只要手上有货，几块......
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;和决定分开打开;;劳动法对方垫付对方；垫付大幅度；反对反对方对方的；负担；发得分的；负担发大幅度；发的；发达； 到；饭店反对；方的；
;广州行远企业管理咨询有限公司;;广州行远（世纪培训网:www.123px.com;http://123px.anyp.com）是专门主办新劳动法课程,投资融资洽谈会,特许连锁加盟,企业
在90年代中期改为轴承、圆锥节能型，可降低能耗30％，该机结构一体，安装简便，我公司又在2002年在使用过程中总结经验，把磨机原单进料改为双进料，比同型号磨机可增加30％产量，不加价格，还为
;动法;;放大
;易达;;泛豆腐干 豆腐干活动法和谈话搞活风格风格工人后风格地方后果大会单干户搞活搞活滴定管蝴蝶花大会的 泛豆腐干 豆腐干活动法
;绵阳创奇商务服务有限公司;;厦门书生商友（商务）软件可以在几小时内把你的广告信息发布到国内外3000多个顶级的商务网站上，相当于常人一个月的工作量。是生产、贸易型企业网络推广的利器，它让你的商务信息遍布网络。
;焦作金广利塑料加工厂;;我公司与94年建立,刚刚踏入塑料行业,主要生产PP再生粒子,有红,蓝,绿,灰.黑等颜色,我们不加任何辅助材料,产品任性好,有光泽,主要用在注塑件上.请各位塑料前辈多多指导
;泛亚;;飒然工人个 以后统一 认得诗歌 仍旧额外强迫 既然发现在认为他隔音 认为提高热望因特网眼 违反如同完全孕吐突然
;天津市瑞特工贸有限公司;;天津市瑞特工贸有限公司是天津市劳保用品定点生产经营单位，作为生产劳动保护用品的专业厂家主要生产系列劳动保护安全鞋、特种工作服、洗眼器、闸门上锁装置及其它劳动保护安全辅助设备．
效率，减轻日常工作量，减少重复劳动，对企业的人力资源实际情况进行分析，有效整和现有人力资源充分发挥现有人力资源潜力。三、企业管理信息系统-报表中心 本系统是一款基于SQLServer2000数据