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研发客服国际电子商情19日讯 昨日下午，有读者爆料，一家东莞蓝牙耳机厂周一突然宣告停产结业，留下一张《停产结业通告》。
爆料截图
根据这张《停产结业通告》，这家工厂解释，自疫情爆发以来，该公司就被多家跨境电商客户拖欠货款；另一边，市场需求疲软，大批成品滞销，面临经营困境，而今年初俄乌冲突激化成了“压倒骆驼的最后一根稻草”。
通知截图 图源：读者提供（下同）
笔者了解到，该公司成立于2010年，位于东莞凤岗，在当地属于有规模的制造企业。官网介绍，该公司专注Bluetooth耳机领域，是集蓝牙耳机的研发、生产与销售为一体的现代化生产企业，拥有超过10000㎡的现代化园林式厂房，拥有先进的蓝牙耳机测试仪器，设有专业的实验室。月产能60万台，市场主要分布至欧洲、北美、亚洲等地区。
然而，今年的俄乌冲突加剧了本就艰难的经营环境，持续的货款回收难，市场需求不振等问题，叠加生产成本、人力成本增加，持续的入不敷出终于让这家工厂不堪重负，狼狈退场。
因此，这家工厂决定在2022年7月18日星期一正式停产结业，同日宣告解除与所有员工的劳动合同，但并没有给到员工补偿方案，只说“全体员工的劳动权益可以根据国家劳动法等相关法律法规申诉解决”。具体受影响人数尚不明确，但据官网介绍，该公司目前员工约有1000人左右，有一支近100人的研发团队。
事实上，自2020年初新冠疫情爆发以来，已有很多企业不敌通膨压力仓促离场，一些企业还在苦苦支撑，而今年年初俄乌冲突激化再一次重创全球经济，大大削弱市场消费力，制造企业首当其冲。
东莞、深圳工厂通知放假/停产
5月，另一家位于东莞的公司因海外订单断崖式下跌，决定让全体员工放近五个月的无薪假来缓解资金周转困境。该公司在通告中称“自2020年新冠疫情爆发至今，对全球经济贸易造成了无与伦比的冲击，加之战争的突然爆发，对本不友善的市场来说更是一场雪上加霜的灾难，大环境的影响直接导致公司遭受了极大的冲击，形势异常严峻：一是国内外订单严重脱节呈断崖式下跌；二是成品货物不能及时出货而造成成本积压；三是物料断断续续无法维持正常生产。”
综合以上种种因素，该公司高层领导慎重考虑后决定，于2022年6月1号开始无薪放假，暂定至2022年10月中旬复工，期间如有变更会另行通知。
同天，东莞另外一家电子大厂的员工突然收到公司发的《停工停产待岗安排通知》。
通知表示，公司这些年来生产经营发生严重困难，目前正处于重组阶段。经公司管理层研究决定，公司将于2022年7月1日起正式停工停产，不再提供工作岗位，直到另行通知；2022年8月1日起公司不再向员工支付工资报酬，也无法提供住宿、饭堂条件或食宿补贴等福利，公司每月发放相当于东莞市最低工资的80%的生活费。
通知还指出，为降低对员工们的影响，不减少劳动报酬收入，建议员工们即日起入职重组设立并成为国有企业全资子公司的东莞某公司。通知表示，新公司认可各员工在原公司的工作年限，并提供不低于原工资、福利待遇及劳动条件等。
业内人士指出，疫情爆发至今两年有余，负面影响接踵而至，海外客商阻隔在外，导致很多订单流失。
4月12日，深圳一工厂发布通知表示历时两年多的疫情，导致公司业务停顿、现金流枯竭、客户流失殆尽，万般无奈下公司决定于4月15日起正式放假，至11月15日才正式上班。放假期间每月发放2400元月底薪做生活费，如不能接受的员工，可以按照个人底薪*年资*0.7支付遣散费。
事实上，无所谓规模大小、国内或国外，全球所有企业都遭遇着市场大环境萎靡以及疫情带来双重冲击，所以，不管是裁员，还是关闭，这些只是仅是全球企业在疫情下的小部分缩影，至于各个企业是否能撑过疫情带来“大考”，关键则在于企业自身实力是否足够强大。作为企业主及高层，除了保证企业正常经营、在扩大企业规模的同时还需不断提升企业自身实力、提前做好风控管理。只有这样，在下一个“挑战”来叩门时，才能更从容地应对。
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