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工程师怒怼领导加班,软硬件团队集体离职; 近日,一则工程师怒怼领导要求清明节强制加班的信息登上热搜,从微信群聊天记录来看好像是中国电科(CETC)成都......
汽车大厂员工吐槽被迫卷工时:强制896加班,时薪仅16元!; 近日,有关“奇瑞汽车强制加班”的问题再次被推上风口浪尖。 据一名自称是“奇瑞员工”的网友发帖爆料,奇瑞汽车内部存在强制“896......
强制员工取消休假赶工iPhone 12?富士康回应;据AppleInsider报道,苹果代工厂商富士康正在大力推进其“iPhone 12”生产线,员工必须遵守强制加班和取消假期的规定,以保......
指称,台积电经常让非东亚裔员工(包括非中国台湾或华裔血统的员工)处于敌意的工作环境,常见手法是语言侮辱、操弄心理、孤立和羞辱,这些情况往往导致员工被迫离职。 对此,对Forbes指出,该公司......
。 相比于欧盟各国来说,英国的劳动法并没有那么严苛,谷歌约有五百名英国员工将被迫离职。 据悉,工会与谷歌之间的谈判将达成一份保密的离职协议,这其中不仅没有谈判离职......
是再找一个人填上就万事大吉了。 受疫情影响,各行各业都出现了相应的波动,离职或者“被迫离职”的现象越来越多。前几天在我们机加工社群里看到大家在讨论离职......
节省下来的资金都将用于投资技术和行业技能。 这可能解释了为什么需要重组组织并对特定部门展开精简人力行动。但可以确定的是,在精简人力支出行动中优先选择乐于接受自愿离职的员工引起的争议相对较小。非强制裁员可以......
。 采访类的文章其实也具说服力,有媒体采访一众互联网公司上班的加班重症患者。发言大致可以总结为几类: “没的选,老实接受”;“已离职,身体吃不消”;“有些无用加班......
这家芯片制造商将15%的裁员计划应用于爱尔兰员工,则意味着将解雇约730名员工。如果英特尔没有获得足够的自愿离职人员,它将被迫进行强制裁员。 (图片来源:英特尔官网) 同时,在美......
锤子离职员工微博炮轰老东家:不给加班费、管理混乱;自称锤子科技前员工的@yiwanzhutourou日前发布微博长文,诉说自己为什么离开锤子科技。 该网友在文章中透露了对锤子科技弹性工作制、公司......
。 该员工声称,博通公司利用美国 H-1B 签证威胁外籍工程师离职,并表示将不再续签外籍工程师签证,要求持相应签证的员工立刻离职或寻找新雇主续签,否则签证过期将被迫回国。 据了......
包括研发部门。 该员工还透露,公司以前也是要加班的,但不强制到晚上9点。不过,员工的工作时长经常能够达到这一水平。对于公司最核心的研发部门而言,加班时长与员工的绩效挂钩,因此加班......
考虑家庭条件去不了,后来HR就找我谈话希望主动离职,看现在的样子不离也很难,公司总有理由让你离职,不行打个C就末尾淘汰了。 与其闹来闹去的离职,不如舒舒服服的好聚好散,而且至今也没发现谁闹着就不被离职的。其实......
名知情人士则指出,疫情导致订单减少,加上原材料无法到位原因,导致无法加班薪资过低,很多人熬不住低工资走了,派遣工基本走光。 据南方都市报,富士康在周四针对“郑州富士康因不加班工资低,掀工人离职潮”一事......
工被列入绩效改进计划,意味着Meta将有约1.2万人受到影响,其中部分人被给予30天的时间在公司内部找到新职位或离职。该公司发言人拒绝就此置评。有员工评论称,有如此多的人被认为“表现不佳”,这实......
此前制定《员工强制跟投管理办法》的制度要求,自2018年~2021年间分批实行了合创汽车员工持股计划,完成了认缴出资。据悉,该公司累计强制跟投人员达50余人,涉及金额超过1亿元。报道中称,合创汽车曾承诺在员工离职......
保留,但条件是不能再找其他工作。”知情人士向《IT时报》记者透露,为了释放更大人力空间,这次的力度并不小,甚至有消息称,“45岁退休”的规则也要改,想继续工作的要向公司递交“申请”,不申请的就被认为是自愿离职......
%~10%就可以了,很多大企业甚至放宽标准,希望“更换新鲜血液”搞末位淘汰,将离职率要求在8~15%就可以。 而“员工满意度”则和食堂、年假、上班时间、办公......
当时已经在硅谷科技圈非常有名、快要提升成为 Engadget Editor in Chief 的我的老朋友 Myriam Joire,来到 Pebble 仅负责公司 PR 一年时间就被迫离职,她的离职和 Eric 的管......
国媒体报道,陆奇会在伤愈之后担任纳德拉的特别顾问,但这通常是美国科技公司对离职高管的一个荣誉称号。 据报道,陆奇是因为自行车事故受伤,伤势加剧被迫离职的。今年4月初,新浪科技在微软Build全球......
,均遭到苹果公司强烈反对,苹果公司认为强制使用通用统一的充电接口将“扼杀创新”并“造成电子垃圾”。 虽然苹果官方反对 iPhone 手机采用 USB-C 充电接口,但国外工程师Ken......
偿方案,3000多名员工一个不留。绝大多数人此前并没有感知到异常,直到公司突然宣布不能回去收拾电脑等物品。 ▲网络截图 “昨天晚上还在加班,今天一醒来公司就没了。”一名......
兴也付出了惨重代价,包括时任CEO史立荣在内的三位高管被迫离职。 “这是丢人的一天!” 在中兴通讯被美国商务部宣布制裁不久,一次产业活动中,半导......
于疫情带来的负面影响逐渐显现,此前为了复工大规模招募员工刺激产能,目前拥有10多万名员工的郑州富士康,由于市场需求下降,部分在2月时招募的临时工已将离职。而在职员工的加班时间也被缩减,据悉该厂的大部分员工自4月10日起已经没有加班......
的美国员工写下了关于工作辛苦的留言。关于台积电美国工厂的95条留言中,公司的支持率仅有24%,评价非常低。 针对台积电的吐槽主要集中在两方面,一个是加班严重,每天12+小时是常态,而且......
无法挽回员工们的“好感”。 网友:3个人“干倒”一座厂 抖音@湖北新闻 发布的视频显示,员工证扔地事件爆发后,世硕公司出现员工集体性离职,3000名员工已有2900名离开。对于此消息,有网友戏称“谁能想到,这3......
使用无线数据听音乐、看视频、刷各类App和拨打电话。 如果这一法案顺利通过,则代表欧盟将要求航空公司为乘客提供5G连接,而不能要求乘客为Wi-Fi付费,这也意味着航空公司强制......
在亚马逊与苹果续签分销协议之前,大量的苹果产品第三方卖家被迫离开亚马逊平台。 最终苹果被罚款 1.436 亿欧元(1.61 亿美元),亚马逊则被罚款 5050 万欧元(5670 万美......
利诺(Drew Baglino)。此前他在公司排名中仅次于马斯克,排在传闻中的接班人候选者朱晓明之前。而另一名离职的高管,则是特斯拉公共政策与商务副总裁洛汗·帕特尔(Rohan Patel......
查询发现,博通之所以会被调查是因为韩国公平贸易委员会在去年 3 月之前发布的三星智能手机中发现了博通组件,但这两家公司目前没有共同开展业务。 调查发现,这家美国半导体制造公司强制其他公司......
19 个品牌能够实现盈利。 如此高的淘汰率预测源于过去几年在中国国内市场持续不断的残酷价格战,并且没有丝毫缓和的迹象。像比亚迪这样占主导地位的公司拥有着可观的利润空间,可以一次又一次地压低价格,挤压......
简称NWF)的母公司NEPTUNE 6 LIMITED(以下简称“NEPTUNE 6”)。从2021年7月安世半导体宣布完成收购,到2022年11月英国政府以国家安全的名义强制要求剥离,再到2023年......
)的母公司NEPTUNE 6 LIMITED(以下简称“NEPTUNE 6”)。从2021年7月安世半导体宣布完成收购,到2022年11月英国政府以国家安全的名义强制要求剥离,再到2023年11月8日签......
台积电大小事讨论年度尾牙抽奖怎么样,美国厂居然连尾牙都没有,只有办了春节烤肉会,而且还要收取入场费5美元,地点还是刚刚上面讲的员工宿舍办烤肉。“我都花2500美元租公寓了,我家的庭园假日还要被公司强......
出售后被强制撤回,英国最大晶圆厂NWF将裁员100人;据英媒The Register报道,英国最大的晶圆制造商Newport Wafer Fab将因......
2021年从该公司离职的三名前员工有重大嫌疑。 据三人交代,他们在原公司开发的手游曾吸引了大量玩家关注,于是便提出要加大投入力度,开发升级版新游戏,并与原公司讨论起了对游戏后续运营的收益分成,但这些均被公司......
IBM开启新一轮裁员,要求员工自愿离职!; 业内消息,近日要求其员工在新一轮全球裁员中自愿离职,其中很大一部分裁员发生在人力资源(HR)等部门。报道称,裁员的原因是出于重组公司的计划,而不......
员工离职,期权全部被强制作废?; 据悉,该网友自称是在新浪微博工作了近 18 年的老员工,在职期间公司通过期权和股票的形式给予长期激励,作为该员工整体薪酬的组成部分。 其中,微博......
能实现投产,报道称主要问题在于中国台湾和美国之间职场文化的巨大差异。 台积电以其严苛的工作环境而知名,包括每天工作12小时、周末加班,以及半夜紧急召回员工等,员工......
南部科学工业园区发生供电事故导致部分晶圆报废; 据业内信息报道,上周中国台湾地区的南部科学工业园区发生了供电电压骤降事故,、等全球大厂均受到不同程度影响,其中联电的部分晶圆被迫报废,其他......
离职即泄密?Apple起诉前员工违反禁止竞业条款;曾是苹果(Apple)打造iPhone与iPad处理器主将的该公司前任首席芯片架构师Gerard Williams,在2018年离开Apple......
与数位基础设施在维持社会运作与家庭连结中扮演了重要角色。疫情期间,人们只能在家工作或远端授课,因此网络流量也开始从商业区往住宅区移动,使得移动网络及固网的重要性日益增加。值得注意的是,新冠肺炎疫情爆发以来,有许多民众因疫情而被裁员或是被迫离......
年薪2.79亿:你会辞职吗??但他辞了......; 12月2日消息,据报道,全球第四大车企集团Stellantis日前宣布, 董事会接受了唐唯实(Carlos Tavares......
2016加班最狠IT公司排名出炉,996制度反思; 半导体行业观察近日,滴滴出行发布了大数据报告《 2016......
迪回应表示:“经核实,”离职名额已满“、”排队辞职“等说法与事实不符。目前,长沙园区人员招聘工作正常进行。目前公司订销良好,市占率稳中有升,今年1至4月销量位居行业第一。” 此前,财联......
时候并没有对普通员工执行得这么严格,往往会依然保留这部分人员,或者采取一些变通手段。 比如,公司会和希望主动离职的员工商议,让他们背5%的淘汰指标,如此,这些主动离职的员工也可以拿到《劳动法》所规定的、只有被公司......
,至少我是不加班的。 这就意味着可以放羊了吗?当然不是,我加入的项目组,大多都是以2个星期为周期进行开发的,每两个星期要举行一次组内讨论会,如果......
韩联社日前消息,由于芯片长期短缺,现代汽车和双龙汽车等多家韩国车企被迫停产。现代汽车此前已通过减少各工厂加班调整产量,但蔚山第一工厂的艾尼氪(IONIQ)5和KONA生产线仍将从当天起暂停至14日。 如何......
约时报报道,问题根源在于台湾地区和美国之间截然不同的职场文化。 台积电以严苛的工作环境著称,包括每天工作 12 小时、周末加班,甚至半夜紧急召回员工。台湾地区管理层以强硬风格著称,员工......
两周内接受上述遣散费的人员。也就是说,自愿离职的员工最高可以获得45.47万欧元(约合人民币353.24万元)的遣散费! (相关报道截图) 与以往不同的是,此次裁员本着双重自愿原则,这意味着公司和员工必须同意离职......

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;彭学志;;受日本地震影响,本公司一批海外无绳电话业务被迫停产,为了周转资金,库存积压扬声器,麦克风低价变卖。
;上海黄浦区胜森电子;;我公司专业生产销售各种仪器仪表的外壳及电子产品配件,仪器仪表的外壳可以订制加工,开模。
;东莞市鹏骏电子有限公司;;本公司由几名在美资及台资厂离职工程师组建!有较强的工程,生产及管理能力!
性产品认证以及CQC自愿产品认证等。 本公司的优势项目:*北美洲产品的认证,如UL/CUL,ETL/CETL,MET等等,我们有配套的实验室可以提供方便快捷的认证,保证
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;东莞市博信电子有限公司;;本公司由多位在网络元件大厂担任过工程和业务的离职高工组成!主要生产网络磁性元件!及网络通讯产品!应用于网卡,调制解调器!路由器等!
;达州市通川区鹏骏电子厂;;本公司成立于1997年,由几名在外资厂离职工程师创建为,有丰富的现场管理和实操能力,对产品特性掌控力好!可对外加工,业图订做,与PULSE 帛汉 YCL 等厂的产品完全兼容。
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