10月5日消息，多位员工透露，Facebook母公司Meta公司正在通过改变业绩预期来悄悄进行裁员，这可能会影响到该公司多达15%（或1.2万名）员工。

无独有偶。据外媒报道，芯片公司ARM已经将其英国员工人数减少了20%。此举违背了软银在2016年收购这家科技公司时向英国政府作出的招聘承诺。

裁员潮来袭？

传Meta悄悄裁员，或波及1.2万名员工

上周参加每周问答活动时，Meta首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）明确表示，该公司将延长自5月份以来始终在实行的招聘冻结政策。一名员工表示，就在这次会议之前，高管们向董事会提议，他们应该在内部考核过程中选择至少15%的人员标记为“需要支持”。

上周，一名Meta员工在匿名论坛Blind上的帖子中也讨论了这一点。他当时写道：“这15%的人很可能会被列入绩效改进计划(PIP)，然后遭到解雇。”这篇帖子引发了其他Meta员工的数百条评论，他们就有多少人会被解雇展开了辩论。

在Meta的员工评估过程中，被标记为“需要支持”的人意味着其未能完成绩效目标。员工们普遍认为，这是失业的前兆。今年7月，Meta的工程主管马赫·萨巴(Maher Saba)告诉经理们，他们需要确定自己团队中所有属于“需要支持”类别的员工，但没有具体说明这部分人在团队中的占比。

如果15%的员工被列入绩效改进计划，意味着Meta将有约1.2万人受到影响，其中部分人被给予30天的时间在公司内部找到新职位或离职。该公司发言人拒绝就此置评。有员工评论称，有如此多的人被认为“表现不佳”，这实际上是Meta在“悄悄裁员”。

另一位熟悉Meta招聘流程的人士表示，有些正在实施业绩改进计划的经理，或者预计将解散团队的经理，已经被告知到其他地方找工作。这位知情人士称：“看起来他们似乎在继续进步，但现实是他们正在被迫离开。”

“移动芯片之王”传出裁员20%

作为全球移动芯片之王，ARM这两年的日子并不好过。由于PC、电脑需求大幅下滑，而且母公司软银亏损较大，ARM传出正在考虑裁员。ARM公司的首席执行官Rene Haas之前表示，公司需要避免重复工作，控制非关键项目的工作，并对管理费用实行更严格的管理。

据外媒报道，芯片公司ARM已经将其英国员工人数减少了20%。与其他国家/地区的员工相比，全球员工裁员似乎更多地落在了英国员工身上。在英国，ARM公司有3500名员工，但在裁员后现在减少到2800名，有700人的工作被终止。而其他世界各地的员工人数减少了550人。

然而，此举引起了英国工会Unite的愤怒，该工会在今年3月呼吁暂停裁员，以便财务检查能够发现该公司是否真的需要裁员。

事实上，裁员举措违背了软银在2016年收购ARM时向英国政府出的招聘承诺。

资料显示，软银在2016年接管英国ARM公司时承诺将其劳动力增加一倍，并通过雇佣1730名新员工实现了这一目标，使英国的员工人数达到3500人。但近期的公告显示，其中20%的员工被裁撤。

预计将上市但尚未宣布IPO的ARM公司，目前在英国发布了373个招聘职位，其中大部分是工程类职位。

More and More…

日前通用电气向员工发出了一份关于裁员的通知，正在裁减美国陆上风电部门20%员工，这将导致数百人失业。

GE可再生能源部门发言人透露：我们正在采取措施，根据市场现实，精简和调整我们的陆上风电业务，为我们未来的成功做好准备。裁员决定是艰难的，并不减少我们员工对公司的奉献精神和努力工作。但我们需要确保业务竞争能力，并希望随着时间的推移提高盈利。

另据美媒10月7日消息，美国电子烟公司Juul Labs的CEO告诉员工，在为生存战斗的情况下，该公司将取消海外扩张计划，并已为部分债务进行了再融资。

据讲话稿副本，Juul首席执行官K.C. Crosthwaite在当地时间周四的全体员工大会上说：“董事会、领导团队和我都在继续评估所有选项，以确保我们采取所有必要措施为生存而战，这场战斗已经进行了许多年。”

针对上述裁员消息，国际电子商情多次联系关联企业，但均暂无回应。我们将持续关注后续进展。