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这个KPI指标叫做“离职率”或者“员工满意度”。 但是，这两个指标都不是仅仅和工资多少有关。 比如一般的企业离职率控制在5......
12月21日，柔宇已拖欠2022年11月至2023年11月的工资，共计12期（其中职员欠薪12个月，普工欠薪约8个月）。这两年间离职的近千名员工也未发放拖欠的薪资，累计欠薪金额约为4千多......
入职的后勤问题，并确保按照当地的劳动法和习俗雇用员工。如果没有当地的HR和薪资专家确保企业合规，这很难做到。通常情况下，企业在处理当地复杂的HR和雇用问题时面临的一些较大问题包括：1） 雇用合同。企业应该以独立合同工还是全职员工的身份雇用员工......
60.7%。 既然台积电董事长、总裁的年薪突破1.4亿元，那么普通技术员工的收入又是多少呢？ ▲资料图 近日，中国台湾苗栗地方法院的一起民事裁定曝光了台积电技术员工的......
三星电子工会计划罢工三天以争取更好待遇;据报道，代表三星电子工人的工会宣布从 7 月 8 日至 7 月 10 日举行为期三天的罢工。这一决定是在与管理层就工资和工作条件的谈判破裂后做出的。工会正在争取更高的工资......
岗位职级体系由多个层级组成，每一个层级对应着不同的职责和能力要求。下面是阿里原来的岗位职级体系： P级别是阿里岗位职级体系中的最低级别，对应着公司的初级员工。这一级别的员工主要承担一些基础的工作任务，需要......
高风险、高回报的薪酬系统和严格的招聘流程相结合，甚至过去特斯拉的招聘都要埃隆·马斯克的签字批准。 通过这份数据库，BI查看了特斯拉大约1.3万名全职美国员工的基本工资。和行业横向对比，特斯拉的基本工资......
地获得合法合理的经济补偿，并协同劳务派遣公司为受影响员工推荐再就业的岗位。 一般来说，企业给员工的补偿方案大都为 N+1，广汽丰田到底给了员工多少补偿呢? 根据广汽丰田内部沟通会的 PPT......
国产造车新势力人均工资：理想近40万 远超合资/国资车企; 8月9日消息，据最新统计显示，新势力车企的人均工资水平明显高于传统车企。 统计显示，新势力车企研发人员的人均工资约为77.52万元......
华为职级员工真实工资揭秘，属实羡慕了！; ......
华为满三年可以拿到18万年终奖，如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。2015年工资一年税前99万（税前），分红307万（税后），奖金46.5......
包括研发部门。 该员工还透露，公司以前也是要加班的，但不强制到晚上9点。不过，员工的工作时长经常能够达到这一水平。对于公司最核心的研发部门而言，加班时长与员工的绩效挂钩，因此......
产中小尺寸面板最具经济效益的产线。 8月，华映订单骤减至零，并因为一直积欠电费，面临断电危机。 9月，法院相继查封了华映的土地、厂房、机器设备等各项资产，生产完全停止。 11月，有报道指出，为了偿还员工的工资......
低约 20%。但上个月特斯拉就已经声称要向员工通报加薪水平，并表示去年已将工资提高了 6%。 更早的消息报道，今年 7 月的时候上海超级工厂员工的二季度奖金大涨，有员工透露该季度收到的奖金已经超过了基本工资......
汽车就曾被曝推迟发放年终奖，公积金与工资发放也有所推迟。 对此，哪吒汽车CEO张勇也迅速亲自发帖回应，试图平息风波。 张勇在回应中表示：“从16年开始，员工的工资/奖金/社保，我们......
7月8日到7月12日参加连续五天罢工的工会成员将不会获得每周的假日工资，导致下个月的工资中扣除6天的正常工资。 根据工会会员的级别，助理经理级工会会员将因上周的罢工损失90万~120万韩......
主要生产特斯拉Model 3系列的电动机和电池组。 在此之前，松下公司21日宣布，其与特斯拉在内华达州的电池合资企业将暂时停产14天，并透露将缩减该厂的运营规模。但松下表示，在关厂期间员工将获得全额工资......
星官方说法，从7月8日到7月12日参加连续五天罢工的工会成员将不会获得每周的假日工资，导致下个月的工资中扣除6天的正常工资。 根据工会会员的级别，助理经理级工会会员将因上周的罢工损失90万~120万韩......
科技的现金流一直较为吃紧，2021年前，柔宇拖欠员工报销款的情况就时常发生，2021年上半年部分高职级员工的薪资已经出现拖欠。 延伸阅读：《九轮融资后深陷困局，柔宇将何去何从》 不过，国际......
加一年的服务时间就会在原有基础上再加两周，以此类推。重要的是，该公司还表示假期工资将计入遣散费中。 因此，在休假期间突然解雇员工，而且之前承诺过的工资补贴又被莫名取消，难免引起员工不满，而且这可能还会导致一些产假/病假的员工的......
斯(Charlie Kawwas)上周表示，该公司将投资欧盟资助的一项计划，以在西班牙发展半导体产业。 西班牙经济部在一份电子邮件声明中表示，博通参与的项目可能价值10亿美元。博通没有透露将投资多少......
将继续享受医疗福利。 与裁员同步进行的减薪计划则从4月13日开始，特斯拉将下调美国领薪员工的工资，并将一直持续到第二季度末。该公司表示，其他国家也可能进行类似的薪金削减计划。 具体的裁员计划为，美国工人工资......
工资只是零花钱？听华为内部员工对“高工资”的看法; 版权声明：本文来自每日经济新闻，如您觉得不合适，请与我们联系，谢谢。 因为员工薪酬高，华为一直作为“别人家的公司”而存在，但是，都知......
新员工加薪1万，正式员工加薪5万！; 业内消息，上周集团宣布将从2024财年开始提高索尼集团及两家附属运营公司员工的工资水平。对于主管级别的正式员工，每月最多增加超5万日元（约合2387元人......
三星超 6500 名员工罢工：要求提高工资和调整绩效，将影响芯片生产;7 月 8 日消息，超过 6500 名三星电子公司的工人今日罢工，要求提高工资和调整绩效，韩国......
%。 作为CEO的基辛格降薪比例也是最高的，基本工资减少25%。 针对按小时计算工资的员工，工资不会调整，奖金也会保留。 除了工资之外，其他员工的绩效也会调整，所有员工的......
待遇） 此外，还有一位未说明职位的工程师表示，自己年薪约为72万元，再加上股价涨幅，平均每月6万元左右。 （网传英伟达中国员工福利待遇） 除了这些员工自曝的工资，还有......
万人民币)，其中最高工资为软件工程师，年薪高达 71.8 万美元(约 516 万人民币)的基本工资。 据悉，这份数据来自谷歌员工之间共享的一个电子表格，其中拥有超过 1.2 万名美国员工的......
，柔宇已拖欠2022年11月至2023年11月的工资，共计12期（其中职员欠薪12个月，普工欠薪约8个月）。 据悉，生产线普工、园区保安等均有超过8个月没拿到工资，这两年间离职的近千名员工......
倍多、比平均工资约高 1/3 多。这还是不含各项福利的净工资，加上福利再加上1其 70% 员工的 85 折股权激励计划可见一斑。 ......
左右。 “拿多少钱就要创造多少价值”，这次的舆论风波让华为人心惶惶，“被裁是不够优秀”观点在华为内部蔓延。华为一直是一家以绩效为导向的公司，末位淘汰制最大限度地激发了员工的价值。 “给3个人的钱请2个人......
三星电子工会（NSEU）是三星规模最大的工会组织，会员人数不到 2 万人，占三星电子员工 16％。可见该比例并不高，即使工会罢工，也对三星电子的产能影响有限。资料显示，三星的薪水高于韩国全国平均水平，2023年员工的......
赔偿标准为“N+3(即在本单位工作年限加3个月)”倍的工资。 面对足额的裁员补偿，不少被裁的员工选择了拿赔偿走人，因此，网上也没有曝出太多关于裁员的维权事件。 ......
前高级工程师 Chris·Woodfield 向特拉华州联邦法院提出了一项集体诉讼，声称该公司针对年长员工进行裁员。据悉，Woodfield 曾在推特西雅图部工作，他声称推特一再告诉员工，如果被裁员将获得两个月的工资和其他补偿，但他和其他员工......
，目前已有近百名维权员工签署了《关于申请解决深圳市柔宇科技股份有限公司拖欠员工工资的诉求》的文件。文件显示，截至2023年12月21日，柔宇已拖欠2022年11月至2023年11月的工资，共计12期......
，破产管理人发出通知，解除了与49名员工的劳动关系。 10月31日，破产管理人调查确认，公司拖欠50名员工2024年5月1日至9月8日的工资总计505920.50元，并根据《中华......
薪酬。据该公司称，这些员工的平均基本工资现在为每小时22美元以上，如果算上福利，平均总薪酬达到每小时29美元以上。 亚马逊还称，员工从入职第一天起就可享受综合福利，包括健康、视力......
，知名科技博主@小事哥晒出了一组图，疑似是一名华为员工的收入及奖金情况。 （图片来源：新浪微博） 根据描述可以看出，该员工的税前奖金高达91万元，光个人所得税就有30多万。另外......
”的吸引而应聘公司。 “三点一线的工作制，上班就是为了下班，天天同样的氛围，说到底就是能接受就做。”一名6日辞职的员工表示，他的月工资最高能拿到4700元，平均每个月4300元左右，扣除......
取决于工作年限。俄勒冈州媒体称，员工被提供自愿裁员方案，包括13周薪水加上每年额外1.5周薪水。奖金将按比例分配，员工还将获得一年的医疗福利。 报道还称，选择提前退休的员工将获得额外8周的工资，以及奖金和医疗福利。 ......
度的损失未必是坏事。这次疫情的经历，虽然对格力的业绩带去冲击，但此次疫情让不少更多年轻人意识到了自己的社会责任，这对于拥有9万名员工的格力来说，未尝不是一个好的改变。 “如果实在不行哪怕工资......
罢工已两周，消息称三星电子劳资双方薪资谈判未取得进展;据韩联社报道，知情人士称，三星电子与其最大工会全国三星电子工会（NSEU）周二举行的第九轮工资谈判再次无果而终。这是自工会 7 月 8 日全......
8月1日起公司不再向员工支付工资报酬，也无法提供住宿、饭堂条件或食宿补贴等福利，公司每月发放相当于东莞市最低工资的80%的生活费。 通知还指出，为降低对员工们的影响，不减少劳动报酬收入，建议员工......
，而 3 月 15 日之后的员工仅发放当地基本工资。 随后，与高合汽车合作的一家第三方劳务公司解除了派遣至其工厂的外包员工的合同，一百余名外包员工受到影响，收到......
目的在于向三星电子管理层施加压力，要求公司提供更高的工资以及更优厚的福利待遇。 这次罢工计划是在工会与公司管理层的谈判未能达成一致后提出的。工会代表了三星在韩国超过3万名员工，大约占三星韩国总员工数的24......
全体员工上调 10% 工资，任天堂：劳动力很重要; 据业内信息报道，全球著名电子游戏制造商任天堂(Nintendo)昨天表示将全体员工的工资上调 10%，尽管......
特斯拉上海工厂再曝涨薪！奖金1.5倍工资，网友：恶意加薪？; 昨天消息，上海超级工厂一些员工表示，他们最近收到的第二季度绩效奖金大幅增加。 其中，有 3 名员工声称其收到的绩效奖金是月基本工资......
家公司面对危机还能有如此担当，值得称赞。 截图自网页 事实上，和斯惠威电子这样，对未上岗员工发放足额工资企业还有同样位于东莞的三友联众。 和许多第一批复工的企业一样，三友联众（三友继电器）同样面临员工返岗意愿不高、招工......
预计产生约9亿美元的一次性支出费用。 思科表示，裁员是“调整投资和资源以满足客户和合作伙伴不断变化的需求的持续过程的一部分”，将为受影响的员工提供支持。目前，该公司拥有约7.5万名员工，但拒绝透露有多少......
，如果没有正确的工具来正确地预测需求，管理人员就无法制定最佳的劳动计划和员工时间表，无法确定在某一天或某一时间有多少员工应该工作。安排太多的人会导致劳动力超支，而安排得太少将确保错失创收机会，因为员工的......

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