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为鼓励员工自愿离职,科技巨头开全年薪+股票奖金!; 众所周知,由于市场需求低迷再加上近年各行产业链遭受巨大冲击,从去年开始科技巨头纷纷削减资本开支,全球迎来大规模裁员潮。 根据......
心是通过“自愿离职”和“扩大部分退休”来实现大规模裁员。 遣散费最高达350多万元! 据知情人士透露,为了鼓励员工自愿离职,大众汽车将用高额的遣散费推动新一轮裁员,以此......
面板大厂裁员50%,逼迫员工自愿离职?官方紧急回应!; 台湾液晶显示面板制造商——群创光电,近日传出了变相裁员、逼迫员工自愿离职的消息。 12月11日,据台湾《工商时报》报道,目前......
IBM开启新一轮裁员,要求员工自愿离职!; 业内消息,近日要求其员工在新一轮全球裁员中自愿离职,其中很大一部分裁员发生在人力资源(HR)等部门。报道称,裁员的原因是出于重组公司的计划,而不......
占该公司总劳动力的7%。 读卖新闻和日本经济新闻的报道指出,欧姆龙此次预计将在日本裁员约1000人,相当于该公司在该国劳动力的10% 报道指出,欧姆龙将从4月到5月在日本提供员工自愿离职......
,LG为了降低人力成本,计划在2024年针对生产部门员工推行“自愿离职计划”。然而,没想到的是,这一计划刚启动不久,就有近1400多名员工报名。 据悉,申请“自愿离职”的员工可以获得高达36个月......
LG显示1400人自愿离职!赔偿金高达36个月工资; 9月4日消息,据媒体报道,面对连续的财务亏损,LG显示采取了大规模的自愿离职计划以降低人力成本。 最新动态显示,超过1400名员工选择自愿离职......
芯片制造业务长期亏损的局面。 近日又有消息称,英特尔向其位于爱尔兰莱克斯利普工厂的员工,提供了高达50万欧元(约合人民币392万元)的补偿金,希望他们能在8月23日之前主动申请自愿离职。 根据相关规定,工作不到两年的员工......
万人,以削减成本并扭转低迷的盈利局面。 在爱尔兰,这家芯片制造商最近向其位于莱克斯利普的员工提供了高达50万欧元(约合人民币392.17万元)的自愿离职补偿金。 该提案为在英特尔工作不到两年的员工......
出了针对部分管理人员的“自愿离职”计划。 然而,没想到的是,这一计划刚启动不久,就有多名员工“抢着”报名。其中,有2000多名员工选择在9月离职,剩余员工则计划在明年3月底之前完成离职......
休假计划和内部再培训措施,即鼓励员工自愿离职或进行内部转岗。 这家德国软件公司在一份声明中表示,其员工人数到2024年底应保持(当前水平)不变。截至2023年底,SAP拥有约108,000名全职员工,这意......
寻找自愿离职员工,IBM将启动新一轮全球裁员;综合TIMES OF INDIA和The Register报道,在1月份宣布将裁员3900名员工后,该公司正准备展开新一轮裁员。 报道称,IBM这次......
裁撤2770人;海外也将裁员460人。与此同时,日本范围内将通过招募在职员工自愿离职方式裁去正式员工1030人,并裁撤非正式员工960人。需要注意的是,此次计划中,有780人为......
计年度和 2024 年会计年度的资本支出,大幅缩减 2023 年会计年度的营运支出及暂停股票回购。 此外,美光也确认将于 2023 年通过特定人员精简、自愿离职等方式,缩减全球员工数。美光在去年 12 月时......
。 同时,三星在中国的业务也受到波及。9月初,市场传言称三星电子中国公司已开始实施裁员计划,并寻求“自愿离职”的员工。若自愿离职人数未达预期,公司可能采取选择性裁员,预计影响约130名区域销售员工,占总......
手续。“往年公司较少,2022年因各种因素,员工自愿流出较少,另外这几年大量招聘应届生,人员本来就冗余,因而要缩编减员,后续可能还会继续优化。”本文引用地址:......
美光上周发布声明指出,公司确认将于2023年透过自愿离职、人员精减和减少外部招募的方式,缩减约10%的全球员工数,同时暂停发放全公司2023财年奖金,高阶主管也同步减薪。公司并表示,2022年12月21......
在充满挑战的电动汽车市场中保持竞争力。 这家韩国电池生产商周四在一份声明中表示,作为效率计划的一部分,SK On计划向员工提出特殊休假和自愿离职的选项,包括为去年11月前加入公司的员工提供50%的工资。一份监管文件显示,截至今年6......
飞凌不会强制裁员,将利用浮动、部分退休和自愿离职等方式减少员工人数。 到目前为止,英飞凌在雷根斯堡工厂拥有约3100名员工。发言人表示,即将进行裁员计划,但雷根斯堡工厂仍将“继续发挥作为创新中心的重要作用”。......
能存在的其他福利待遇。 据日经中文网此前报道,东风本田从8月下旬开始征集自愿离职员工,9月结束报名。此次征集的对象是3个汽油车工厂的生产业务员工。 针对上述裁员传闻,9月10日,东风......
Sanjay·Mehrotra近日在投资者举行的季度电话会议上宣布了重组计划,并指出近几个月计算机内存产品的价格大幅下跌。 根据提交给美国证券交易委员会的一份文件,该公司将在2023年通过自愿离职......
也遭遇了类似的情况,在12月15日收到了公司让他在线上签离职协议的短信后,他和很多同事都拒绝了。他说员工的诉求很简单,就是想拿到应该拿到的,包括11个月的年终奖和N+1的税前赔偿,都是出来工作的,不想......
于12日发文澄清,针对媒体报导群创进行百人裁员,相关内容并非事实,公司基于组织弹性策略,进行年度绩效考核、汰弱留强的人力调整。 无独有偶,群创竹南T1厂去年底爆出集体裁员,请上百名员工自愿离职......
韩国芯片制造商计划让旗下900员工自愿退休。 该人士指出,MagnaChip目前已经开始接受高管和员工自愿退休的申请,预计占到该公司员工总数5%。但对于自愿退休是否享有其他福利或者补偿,该人......
科技行业放缓影响就业的最新例证。 根据美国证券交易委员会最近提交的一份文件,总部位于爱达荷州的美光拥有约 48,000 名员工。该公司表示,将通过自愿离职和裁员来实现裁员目标。美光还表示将暂停 2023 年的奖金。“2022......
%。 与此同时,台湾当地有员工指控群创之前通知上百人必须在下周 “自愿离职”。群创回应称,已第一时间与相关单位同仁沟通,尊重员工个人意愿,做适切的安排与调度。 值得一提的是,2018 年,同为......
本国内唯一一家生产电视用液晶面板的工厂。 报道显示,SDP自今年六月以来一直在减少面板产量,并且约有500名员工已经决定自愿离职。 国际电子商情了解到,在液晶面板发展的早期,夏普......
股票可以保留,但条件是不能再找其他工作。”知情人士向《IT时报》记者透露,为了释放更大人力空间,这次的力度并不小,甚至有消息称,“45岁退休”的规则也要改,想继续工作的要向公司递交“申请”,不申请的就被认为是自愿离职......
位知情人士说,从2019年到2022年,Meta的员工人数几乎增加了一倍,达到86,400人,大约一半的员工从未经历过公司的典型绩效评估周期。 上述人士说,Meta领导层预计,此次绩效评分将导致更多员工在未来几周内离职......
让先前传出的台湾高通裁员事件延伸出新的事件,主要是有内部员工对外爆料,台湾高通不仅资遣费不如国内那麽高,甚至还有要求员工签非自愿离职的情况发生。 对此高通官方也释出说法,表示无论在国内还是台湾的裁员动作,都是......
表示,上海的办公楼将于6月底关闭,不愿离职的上海员工可以选择去南通如皋办公,但也不保证如皋办公地之后能正常运作,在家办公公司是不会发放薪水的。 隔天,6月23日,江苏......
是不是只有渠道商在推波助澜,真的很难讲。 2009年4月9日,近百名台积电前员工围在张仲谋家门口,打出横幅,抗议台积电裁员方案。在没有得到正面回应后,这个由被离职的台积电前员工组成的“台积电非自愿离职......
于构建包容性与多元化工作场所的标志性举措,公司创建了 Qorvo 员工网络“QNet”。这些由员工自愿组成的团体为人们提供了通过共同兴趣和目标建立联系的机会,并借助职业和个人发展促进成长; ......
在培养优秀 STEM 专业人才的同时,更为打造未来的创新者打下基础。” 作为 Qorvo 致力于构建包容性与多元化工作场所的标志性举措,公司创建了 Qorvo 员工网络“QNet”。这些由员工自愿......
员工。该公司表示,将通过自愿离职和裁员来实现裁员目标。美光还表示将暂停 2023 年的奖金。 “2022 年 12 月 21 日,我们宣布了一项重组计划,以应对充满挑战的行业环境,”该公......
员工离职,期权全部被强制作废?; 据悉,该网友自称是在新浪微博工作了近 18 年的老员工,在职期间公司通过期权和股票的形式给予长期激励,作为该员工整体薪酬的组成部分。 其中,微博......
千亿芯片项目烂尾后续:要求240名员工走人...;武汉弘芯后续:遣散员工 综合财新网和新浪财经报导,武汉弘芯近日已正式向内部员工寄发通知,要求全体员工自行办理离职手续。 通知称,因当......
的主要对象是总部的后勤部门,同时该公司将寻求员工自愿退休。 东芝集团被私募股权管理公司JIP(日本产业合作伙伴)领导的日本财团私有化。它将精简重叠部门,希望为以基础设施和数字技术为中心的新一轮增长奠定基础。东芝在日本国内的员工......
的同时裁员最多20%。 官方声明算是证实有裁员移动,但具体部门与规模等细节未知。 科技从业人员讨论裁员的热门网站Blind上,有英特尔员工发文指出,客户端运算事业群(CCG)正在寻找自愿者,如果自愿......
于构建包容性与多元化工作场所的标志性举措,公司创建了 Qorvo 员工网络“QNet”。这些由员工自愿组成的团体为人们提供了通过共同兴趣和目标建立联系的机会,并借助职业和个人发展促进成长;了解更多信息,请访问:https......
于构建包容性与多元化工作场所的标志性举措,公司创建了 Qorvo 员工网络“QNet”。这些由员工自愿组成的团体为人们提供了通过共同兴趣和目标建立联系的机会,并借助职业和个人发展促进成长;了解更多信息,请访问:https......
于疫情带来的负面影响逐渐显现,此前为了复工大规模招募员工刺激产能,目前拥有10多万名员工的郑州富士康,由于市场需求下降,部分在2月时招募的临时工已将离职。而在职员工的加班时间也被缩减,据悉该厂的大部分员工自4月10日起......
谷歌对内运行一个“监视项目(spying program)”,称此项目在一定程度上鼓励谷歌内部员工自愿举报其他可能泄露该公司秘密的员工… 与政府开撕之后,Uber无人驾驶汽车“逃离”加州 在与......
解释,考核结果为D,公司会直接与之终止合同;连续两个半年为C,基本会被劝退,不被劝退的员工自己一般也会离职;考核结果为B,被称为华为的扎实贡献者,就是普通员工;B+算比较优秀;A则算得上特别优秀。A和B......
已经完全暂停了部分团队的招聘,并严格限制了其他团队的招聘。 5)当有些人选择离职时,苹果会保留这些空缺职位,而不是立即招人填补。 6)在某些情况下,苹果正在限制员工调到其他部门或零售店,毕竟这一过程通常会伴随着增加。 7)苹果......
了突然下发的解雇通知。 从获取的解除劳动合同协议显示,高合汽车外包员工的赔偿方案是平均月薪乘以 N 倍(N 为工作年限),其中不满半年的部分补足至半年,超过半年的部分则计算为全年,即工作 1.2 年的员工......
进行大规模裁员还是 2002 年,当时约有 1500 名员工离开公司。 据了解,欧姆龙在日本将于 4 月 10 日至 5 月底接受约 1000 名员工的自愿退休申请,这相当于集团员工......
。 采访类的文章其实也具说服力,有媒体采访一众互联网公司上班的加班重症患者。发言大致可以总结为几类: “没的选,老实接受”;“已离职,身体吃不消”;“有些......
及100%持股子公司员工每月可提拨月薪的20%及15%,员工自提金占买股票总额85%,其余15%由公司补助,透过提供购股补助,与员工共享公司长期成长的成果。 晋丽明补充,台积......
LGD计划关闭龟尾M3模组工厂;据龟尾企业界消息,LG Display计划在今年下半年之前撤出龟尾M3(模组)生产设施。自愿退休也在进行中。根据公司与工会协议,年龄30周岁以上、工龄5年以......

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对发电机组产品有着强劲需求的市场领域也在不断扩大,玉发希望结识更多国内代理商朋友,共同开发,拓展市场,达到互利双赢,共谋发展。 对有意加盟的代理商,经玉发考察认可,可签署正式经销协议书或独家代理协议书,并可
;东莞市鹏骏电子有限公司;;本公司由几名在美资及台资厂离职工程师组建!有较强的工程,生产及管理能力!
;东莞市博信电子有限公司;;本公司由多位在网络元件大厂担任过工程和业务的离职高工组成!主要生产网络磁性元件!及网络通讯产品!应用于网卡,调制解调器!路由器等!
;达州市通川区鹏骏电子厂;;本公司成立于1997年,由几名在外资厂离职工程师创建为,有丰富的现场管理和实操能力,对产品特性掌控力好!可对外加工,业图订做,与PULSE 帛汉 YCL 等厂的产品完全兼容。
;天津市热工自控设备成套有限公司;;天津市热工自控设备成套有限公司是电动执行机构、执行机构附件、阀门、控制阀附件等产品专业生产加工的有限责任公司,公司总部设在北辰区鹏安工业园辰远路14号,天津市热工自
;福州则徐自愿戒毒所;;
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;沈阳久久轻工自控装备研究所;;
;东莞市宏工自动化设备有限公司;;东莞宏工自动化设备有限公司是一家致力于工业过程称重的系统集成的高科技公司,生产以工控仪表,传感器,包装设备,灌装设备,配料系统等为主导的系列产品。