面板大厂裁员50%,逼迫员工自愿离职?官方紧急回应!

发布时间:2023-12-13  

台湾液晶显示面板制造商——群创光电,近日传出了变相裁员、逼迫员工自愿离职的消息。

12月11日,据台湾《工商时报》报道,目前已有多名群创竹南T1厂的员工反映,公司为了达到裁员50%的目的,巧立“分流”和“优遣”等名目,大规模请员工在12月19日至20日“自愿离职”。其中,群创竹南厂的工程师预计将减少一半,在线作业人员也预计砍掉一半。

据该厂的一名员工透露,从今年11月初开始,就有部分员工陆续被约谈,告知即将被“分流”;而明年第二季度后,裁员名单也会再次增加。针对此事,没有任何主管说明原因,当地员工只能被动等待通知。

另有员工爆料称,12月7日,公司人资似乎有意躲避法规,私下使用“问卷”招数,个别约谈少数“乖巧”的员工,欲使之形成“已有告知员工”的模糊状态,但却想让员工签自愿离职文件,借以躲避须事先通报主管机关的规定。

面板大厂裁员50%,逼迫员工自愿离职?官方紧急回应!

(图片来源:百度百科)

为了解事情的真相,有媒体联系了该厂。

对此,群创方面回应称,公司已于第一时间与相关单位员工沟通,尊重个人意愿,做适切的安排与调度。

群创方面表示,基于弹性策略规划,致力优化生产配置及提升整体营运效益,相关计划仍在研议中,但预期主要措施将会包括组织与产线的最适调整。待计划方向确认后,会第一时间与相关单位同仁充份沟通,予以尊重员工个人意愿,做适切的安排与调度。

面板大厂裁员50%,逼迫员工自愿离职?官方紧急回应!

(相关报道截图)

据21ic了解,这并非是群创第一次陷入裁员风波。早在今年3月就有消息称,群创宁波厂裁员1000人、关闭50条产线,并计划将TFT-LCD模组工厂迁移到印度、墨西哥。

但当时群创方面对此消息进行了辟谣,并强调“公司向来采取稳健且高度灵活的经营布局策略,并以公司永续发展为核心,确保相关利害关系人权益为优先”。

同时,群创方面呼吁,勿做捕风捉影不实的报道,以避免传递不实讯息造成影响。

面板大厂裁员50%,逼迫员工自愿离职?官方紧急回应!

(图片来源:群创光电官网)

根据官网介绍,群创光电成立于2003年,是由中国创汇排名第一的“富士康科技集团”所创立的TFT-LCD面板专业制造公司,致力于以创新及差异化技术提供先进显示器整合方案,包括8K 4K超高解析度、主动式矩阵AM miniLED、AM microLED、LTPS,以及触控解决方案等。

目前,群创光电在台湾建有14家工厂,拥有3.5G、4G、4.5G、5G、6G、7.5G、8.5G到8.6G各世代生产线,是全球唯一拥有完整大中小尺寸LCD面板及触控面板产能的制造商,全球员工总数达4.4万人。

在财务方面,2023年11月,群创光电的合并营收为174.46亿元新台币,较上月增长0.9%,较去年同期增长7.8%。在产能方面,2023年11月,群创光电的大尺寸合并出货量共计845万片,较上月增加2.3%;中小尺寸合并出货量共计2332万片,较上月增加12.1%。

虽然营收和产能均在增长,但有消息人士指出,群创光电之所以裁员,是受到大客户华为遭美制裁冲击订单大减的影响,且出于面板价格持续低迷的考量。

针对上述消息,我们无法证实其是否属实,本文也不发表任何言论。至于群创竹南T1厂到底有没有裁员,或者是变相大规模裁员,还需等待官方发布的正式通知公告才能得知真相。结合目前的信息,我们很难断定真假。

文章来源于:21IC    原文链接
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