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传特斯拉中国区裁员比例最高达50%,赔偿方案曝光!(2024-04-17)
拉上海超级工厂)
除了被裁,还有主动提出离职的。
据外媒报道,就在马斯克发布裁员通知的当天,特斯拉两大高管先后宣布离职。其中一名是特斯拉“二号人物”、动力总成与能源高级副总裁德鲁·巴格......

需赔偿约3.03亿美元,三星在与Netlist的专利诉讼中败诉(2023-04-24)
六天的审理,陪审团于上周五裁定三星的“内存模块”侵犯了 Netlist 的五项专利,并判决三星需要赔偿 Netlist 3.03亿美元(约4000亿韩元)。
据悉,三星电子与Netlist有过......

为鼓励员工自愿离职,科技巨头开全年薪+股票奖金!(2023-04-10)
在巴黎拥有大约 1600
名员工,目前谷歌正在与工会就员工自愿集体离职计划谈判,内容包括员工数量、职位类型等信息,最终解决方案可能需要数周。
但一位不愿透露姓名的员工透露,目前谷歌管理层明确表示不会强迫任何员工离职......

马斯克回应上海超级工厂克扣员工绩效奖金(2023-04-19)
车间发生了一起机械事故,导致一名车间员工死亡。但根据后来的调查结果显示,当事员工的错误操作是造成该起事故的主要责任,工厂在安全管理方面的疏忽是间接责任。
有网友表示,以出现安全事故需要赔偿......

遣散员工关店、新车骨折清仓!又一造车新势力要凉?(2024-02-22)
可获得 1.5 倍月薪赔偿,工作 2.6 年的员工可获得 3 倍月薪的赔偿。
春节假期前,高合汽车曾召开大会,通知员工 1 月的工资无法按时发放、2023 年年终奖取消,并建议员工自......

千亿芯片项目烂尾后续:要求240名员工走人...(2021-03-01)
前无复工复产计划,“经公司研究决定,请全体员工于2021年2月28日下班前提出离职申请,并于2021年3月5日下班前完成离职手续办理;休假人员可于线上办理”。
据悉,截至通知发出时,武汉弘芯在职员工约240人都......

疑点重重!深圳44岁工程师在前公司坠亡,一细节曝光引众怒(2023-07-22)
关单位也在第一时间作出了回应。
根据该公司官网发布的通报显示,金某于2018年7月入职其下属设计单位,任职岗位为结构专业工程师,从事结构专业设计、图纸校对等工作。2023年3月10日,金某因“个人另有发展”主动提出离职......

董明珠硬杠年轻人!格力市值已不足美的一半(2023-12-22)
出了那么多财力人力物力和时间,你拍了屁股就走了,那你下一个单位最少要赔偿我的培训费!”
在之前晚间的直播中,董明珠回应称不可能看透她的一生,这是很正常的。(选择孟羽童)不叫用错人,是她自己的选择吧,人生的道路是自己......

国央企纷纷取消年终奖,薪资降低20%以上!(2024-12-21 22:49:42)
以上!
7月初,中金公司一位女员工自杀了。
网上透露出的消息是:这位年轻女孩,在30岁的年纪遇到了中金公司大降薪......

侵权案败诉!美光科技被判赔4.45亿美元(2024-05-27)
项涉及内存模块技术的专利,需要赔偿4.45亿美元。
不过,美光科技对于这一裁定予以否认,且将提出上诉。
据了解,Netlist设计并向企业客户销售固态硬盘和模块化内存子系统。该公......

东莞又一大厂裁员:2N+1补偿、支援金、感恩金、慰问金、年终奖一应俱全!(2023-05-04)
两家企业因经营困难而被迫停产结业。虽然他们对于结业后员工的工资清算及赔偿问题均有安排,但补偿金额并不能称之为“丰厚”。
然而,同样是裁员补偿,近日“东莞一家日企与员工签订的离职补偿协议”却火出了圈儿。
根据......

到了34岁,我就要被华为辞退?(2017-03-17)
解释,考核结果为D,公司会直接与之终止合同;连续两个半年为C,基本会被劝退,不被劝退的员工自己一般也会离职;考核结果为B,被称为华为的扎实贡献者,就是普通员工;B+算比较优秀;A则算得上特别优秀。A和B......

员工离职,期权全部被强制作废?(2024-04-28)
于 2020 年、2022 年先后授予了该员工两笔分期发放的期权,授予价均为 $20 USD 以上,但因为各种原因,该员工一直没有行权,离职的时候 HR 表示需要......

寒武纪被曝恶意裁员80%,官方紧急回应!(2023-04-25)
除劳动合同。
不过,这位上海员工表示,“公司和团队此前没有过任何通知,在4月19号突然逼我们签字,说自己是主动离职。应得的赔偿也没有,没有年终奖,没有N+1,赔偿只给N。另外,寒武......

锤子离职员工微博炮轰老东家:不给加班费、管理混乱(2017-01-16)
一段时间公司发生了大面积的裁员,但是我并不属于这一次陆陆续续的裁员的范围,而是自己提出离职的,最后发生了一些不愉快的事情,后面也会提到。
我2012年本科毕业的时候对自己要去什么样的公司完全没有概念,我的......

长城汽车被曝恶意裁员,不久前官宣合作华为(2024-11-26)
长城汽车被曝恶意裁员,不久前官宣合作华为;国际电子商情26日讯 近日网传长城汽车前员工爆料称,长城汽车通过非协商一致调岗、降薪等方式恶意裁员,涉及人数达上百人。
据爆料,一位员工因三次绩效考核为D......

苹果又输给了“专利流氓” 这一次得赔18亿(2016-10-07)
品中,未经授权使用了VirnetX公司的4项互联网安全技术专利,需要赔偿给对方6.25亿美元。
苹果向法院提交了司法文件,主张这一审判为无效审判。
时间终于来到了2016年8月,一名......

美科技企业裁员风暴继续…(2023-02-20)
美光公司表示,这次提出之优惠离职方案,受影响人数占该公司人数约5%,估算约150名员工,公司提供之离职金、有薪休假、就业顾问等优惠离职方案优于法令,目前并无资遣员工之情形。在与员工进行优惠离职方案沟通时,并未......

为降低成本,福特汽车将开启新一轮裁员行动(2023-06-28)
内燃机车型和商用车,以便提高利润和降低成本。
此前,该公司在5月份表示,预计2023年将承担15亿至20亿美元的重组费用。
报道称,该公司计划在北美裁员至少1000名受薪员工和合同工,但具体的裁员人数和赔偿......

英特尔被判侵犯两项芯片专利 罚款21.8亿美元(2021-03-03)
英特尔被判侵犯两项芯片专利 罚款21.8亿美元;据外媒报道,美国得克萨斯州的联邦陪审团周二做出裁决,全球最大芯片制造商英特尔侵犯了少数人持股的VLSI Technology公司拥有的两项专利,共需要赔偿......

曝京东裁员赔偿致员工不满!(2023-12-27)
也遭遇了类似的情况,在12月15日收到了公司让他在线上签离职协议的短信后,他和很多同事都拒绝了。他说员工的诉求很简单,就是想拿到应该拿到的,包括11个月的年终奖和N+1的税前赔偿,都是出来工作的,不想......

芯片巨头裁员赔偿方案曝光!遣散费392万/人(2024-08-13)
还将获得一年的医疗福利。而选择提前退休的员工,还将获得额外8周的工资,以及奖金和医疗福利。
另外,在以色列工厂,英特尔则提出了不同的赔偿方案,即在公司工作五年内,可获得4个月的工资;工作超过十年的员工,可获得10......

突发!知名电子大厂启动自愿离职计划:上千人报名,赔偿金吓人!(2024-09-08)
的固定工资,以及额外的子女教育学费作为补偿。虽然LG给出的裁员赔偿金异常丰厚,但并不是所有生产部门员工都能申请的,需要年满28岁,且在该部门工作满3年,才能选择“自愿离职”,并获得这笔补偿。
目前......

LG显示1400人自愿离职!赔偿金高达36个月工资(2024-09-04)
LG显示1400人自愿离职!赔偿金高达36个月工资;
9月4日消息,据媒体报道,面对连续的财务亏损,LG显示采取了大规模的自愿离职计划以降低人力成本。
最新动态显示,超过1400名员工选择自愿离职......

赔偿N+2!商汤科技多部门大幅裁员(2023-08-28)
赔偿N+2!商汤科技多部门大幅裁员;据财新报道,近日,多名商汤科技在职和离职员工透露,公司新一轮裁员潮到来,涉及多个部门,最快要求一周内离职。
报道称,此次裁员幅度较大。据一些员工的说法,智慧......

极越突然崩盘!员工自费上班(2024-12-12 11:33:13)
11月、12月的社保需要自行缴纳,目前公司所有业务陷入停滞,内部大群全员禁言。
极越计划留下极少数员工维持业务。其余员工有两种方案可以选择,一是离职,等到明年2月底拿N+1补偿......

收入下滑、晋升模糊,苹果高管出现大量离职(2023-03-13)
请来了一位新的首席人力官来接替零售主管 Deirdre·O'Brien
的职责,并招募了一位首席信息官来接替 Mary·Demby 以及 David·Smoley 的工作。
对于苹果来说,其实一般情况离职空缺出来的岗位会重新分配职责或从内部员工......

曝合创汽车解散上海分公司员工:拖欠被裁员工赔偿金(2024-11-18 14:16:05)
金。
多名已离职员工表示,公司原本承诺在10月31日前支付N+1赔偿金,但截至目前已逾期半个月仍未发放。
此外,在7月经历大规模裁员后,合创汽车广州总部仅剩约50人维......

面板大厂裁员50%,逼迫员工自愿离职?官方紧急回应!(2023-12-13)
面板大厂裁员50%,逼迫员工自愿离职?官方紧急回应!;
台湾液晶显示面板制造商——群创光电,近日传出了变相裁员、逼迫员工自愿离职的消息。
12月11日,据台湾《工商时报》报道,目前......

常程联想离职2天便加入小米,网友:电磁炉组合来了!(2020-01-02)
中国区给出的官方解释是“家庭因素”。联想中国区表示,常程因家庭聚少离多,基于个人身体健康和希望更多精力照顾家庭的原因,故近期提出离职。
随后,网上就传出常程去荣耀的消息。不过并没有得到确认,最终常程加入的是小米。
按照......

国产汽车芯片公司突然解散:N+1赔偿金还要分期支付(2023-12-05)
律上是合理的,但需要一个前提,那就是公司与员工解除劳动合同之前,必须与员工协商如何分期支付赔偿金,并确认赔偿金分期支付的最后期限。对于公司单方面存在的违法行为,员工仍有权维护自己的利益。 总的来看,这家......

又一国产车企爆雷,广汽接盘!(2025-01-14 08:46:16)
求。
同年11月,合创汽车被曝已裁撤上海分公司所有员工,且拖欠被裁员工赔偿金。
据多名已离职的合创汽车上海分公司人士透露,“原本......

侮辱诽谤华为产品!一博主被法院判赔20万(2024-12-26)
认定余明亮恶意诽谤名誉及产品。
日前,余明亮在其微博“余凉凉的日常”发文称,“是我拒绝和解,直接赔付了,如果和解只需要赔付5万,2023年9月的事情,拖到2024年12月才全部尘埃落定,钱早赔付了,登报......

中兴通讯已启动一轮人员优化 涉及无线、终端等部门(2023-02-20)
中兴通讯已启动一轮人员优化 涉及无线、终端等部门;20日讯,通讯已启动一轮人员优化,涉及研究院、等多个部门,每个业务线比例不同。据多名知情人士向《科创板日报》透露,不少员工年前被通知,会在2月底之前办完离职......

53亿元!被判赔摩托罗拉天价赔偿金,海能达:很失望(2020-02-18)
罗拉表示,海能达还私下向这名员工支付了薪酬。
海能达的辩护律师对此提出抗议,并表示海能达有自己的设计原型,还提出摩托罗拉未在该员工离职时立即起诉,在海能达的产品获得成功才恶意提起诉讼,目的是为了谋取更多赔偿......

高合汽车提供员工快速离职通道 按法定“N+1”赔偿(2024-03-01)
高合汽车提供员工快速离职通道 按法定“N+1”赔偿;
2月29日消息,据国内媒体报道,高合汽车在内部发布员工公告称,考虑到短期资金紧张和重组时间存在不确定性,将为在停工停产期间想要离职的员工......

软件巨头计划裁员8000人,赔偿方案比特斯拉还香!(2024-04-20)
和合同工不续的情况。
据多名中国SAP员工透露,他们已经拿到了“裁员大礼包”,赔偿为N+4;同时,还包括法定年假10天按双倍折现,公司假15天按15天折现。
SAP表示,公司将会缴纳员工......

奥比中光被指伪造股权转让协议 蚂蚁集团是二股东(2021-12-03)
事宜申请了劳动仲裁,还向法院提出诉讼,要求确认其等份额转让决议无效,并申请了财产保全。
在种种纠纷背后,奥比中光对员工持股平台的要求也有明确要求,合伙人离职需要以授予价格,将其......

马斯克看衰经济,特斯拉拟裁员10%(2022-06-08)
全球所有招聘》邮件中表示,他对经济情况有一种“超级糟透了的感觉”,特斯拉需要削减大约10%的工作岗位,因为他们在很多领域的员工过多。
公开消息显示,特斯拉今年2月提交给美国证券交易委员会(SEC)的年......

SK海力士子公司被曝裁员:赔偿12个月工资(2024-12-31)
SK海力士子公司被曝裁员:赔偿12个月工资;
12月30日消息,据媒体报道,日前,业内人士爆料,称SK海力士旗下晶圆代工子公司SK海力士系统IC开始对员工重组。
爆料称,SK海力......

IBM开启新一轮裁员,要求员工自愿离职!(2024-03-07)
IBM开启新一轮裁员,要求员工自愿离职!;
业内消息,近日要求其员工在新一轮全球裁员中自愿离职,其中很大一部分裁员发生在人力资源(HR)等部门。报道称,裁员的原因是出于重组公司的计划,而不......

极越70亿造车资金不知去向,公司财务已逃往新加坡?(2024-12-13 21:10:53)
保。
截至12日晚,夏一平还在上海办公室;吉利和百度股东方成立应急小组远程参与。员工关注的12月工资和社保、N+1离职赔偿等问题,还在协商中。
12......

艰难的决定!英特尔全球裁员1.75万人:赔偿细节揭晓(2024-08-13)
艰难的决定!英特尔全球裁员1.75万人:赔偿细节揭晓;
8月13日消息,虽然Intel现在业绩不理想,但是在辞退员工这块,还是保持了应有的大厂水准。
最近宣布将全球裁员15%,涉及1.75......

近百名员工讨薪,反被骂“不要脸”!昔日家电零售巨头竟没落成“老赖”?(2022-12-07)
表示,遭受围堵后,黄光裕于当日晚上8点现身谈判现场。但他在谈判中出言侮辱讨薪员工,并表示“员工不要脸”,从而导致多名员工与黄光裕保安发生了肢体冲突。随后,警察进行了调解。
▲网传员工......

威胁员工离职!芯片巨头变相裁员40%(2024-03-05)
。该员工表示,这个操作将至少导致大约 40% 的 VMWare 工程师离职。
尽管该措施只针对美国员工,但有消息人士透露,VMWare 上海也在进行大裁员,目前已裁员 15%,赔偿 N+2......

继特斯拉之后,又一车企宣布大规模裁员!(2024-04-26)
心是通过“自愿离职”和“扩大部分退休”来实现大规模裁员。
遣散费最高达350多万元!
据知情人士透露,为了鼓励员工自愿离职,大众汽车将用高额的遣散费推动新一轮裁员,以此......

转型AI并重组,欧洲软件巨头裁员8000人(2024-01-29)
将被纳入自愿休假计划和内部再培训措施,即鼓励员工自愿离职或进行内部转岗。
这家德国软件公司在一份声明中表示,其员工人数到2024年底应保持(当前水平)不变。截至2023年底,SAP拥有约108,000名全职员工,这意......

猴子管理法:如何避免自己忙死,下属闲死?(2024-07-16 17:35:08)
是一只猴子
这其中的关键在于,本来该下属员工自行完成的工作,因为逃避责任的缘故,交由上司处理。
每个下属都有自己的猴子,如果......

因订单减少,知名耳机上市公司清退员工?真相其实是...(2020-03-23)
因订单减少,知名耳机上市公司清退员工?真相其实是...;日前,有网友爆料称,一家位于东莞石排镇,从事各类专业耳机产品设计开发,生产销售的电子集团上市公司,日前宣布工人全部降薪或清退出厂。消息......

董明珠称再困难也不裁员 网友:所以就降薪了?(2020-05-13)
度的损失未必是坏事。这次疫情的经历,虽然对格力的业绩带去冲击,但此次疫情让不少更多年轻人意识到了自己的社会责任,这对于拥有9万名员工的格力来说,未尝不是一个好的改变。
“如果......
相关企业
设备部分从日本引进,其余设备均为自己设计或自己提出技术要求,由专业的机械厂家定制的。拥有生产能力大、简单实用、相当技术水准的TN、STN、FSTN、BLACKMASK生产线。公司积极开拓国内外市场,在香港、深圳、美国
石油、石化、冶金、制药等各个行业及领域。。 北京伟恩沃德科技有限公司始终在思考如何使自己成为一个具有更高社会价值的公司,不断对自己提出更高要求。竭诚希望与中外各界人士、企业集团合作,我们
了“材料清单式透明报价”、“享誉申城的设计师群”、“一级施工管理绝无发包”等三大经营特色,为广大消费者提供优质服务,并深受广大消费者的欢迎。 如今聚通又对自己提出了更高的要求:“快乐装潢”――让每
、环保、航天、医药、食品等行业为客户提供了大量的成套服务,和完善及时的售后服务,赢得了客户的好评。所以我们对自己提出了更高的要求,在做到满足国内外用户需求同时,再产
;东莞市鹏骏电子有限公司;;本公司由几名在美资及台资厂离职工程师组建!有较强的工程,生产及管理能力!
,网络,电器,电子仪器仪表和消费类的产品.公司一直在创造多元化的发展空间.客户的信任和支持成就了今天的兆新!!!随着电子市场的不断成熟和完善,我们对自己提出了更高的要求和标准.寻求与时俱进的创新途径,期望
倡导积极健康的价值观,人生观,培养员工优秀的品德,坚韧的品质;我们注重开发员工自身潜力,培养其自信心和上进心;我们鼓励员工多学习,多沟通,超越自己,和公司一起成长;我们用心珍惜,尊重,培养每个员工,员工
;东莞市博信电子有限公司;;本公司由多位在网络元件大厂担任过工程和业务的离职高工组成!主要生产网络磁性元件!及网络通讯产品!应用于网卡,调制解调器!路由器等!
倡导积极健康的价值观,人生观,培养员工优秀的品德,坚韧的品质;我们注重开发员工自身潜力,培养其自信心和上进心;我们鼓励员工多学习,多沟通,超越自己,和公司一起成长;我们用心珍惜,尊重,培养每个员工,员工
细作,稳打稳扎,逐个击破”。 天玖隆在管理上,坚持人性化和制度化相结合,形成自己的企业文化。公司倡导积极健康的价值观,人生观,培养员工优秀的品德,坚韧的品质;我们注重开发员工自身潜力,培养