资讯
一个技术员工的离职成本,到底有多高?(2024-03-14 16:10:53)
离开的是管理人员则代价更高。
权威机构估算,一个员工离职会引起大约3个员工产生离职的想法,照此计算的话,如果员工离职率为10%,则有 30%的员工正在找工作;如果员工离职率为20%,则有60%的员工......
特斯拉自动驾驶技术或遭打击:Dojo 超算项目负责人辞职,原苹果高管接任(2023-12-08)
了硬件,而它一直都依赖不同地点的多个数据中心。其中一人表示,截至当地时间本周三,Ganesh 已从特斯拉的员工目录中“消失”,且该小组内至少还有一名成员也已经离职。
目前尚无法得知这些高管或员工离职的......
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%,分析离职原因!(2024-08-31 22:03:07)
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%,分析离职原因!;
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员工因公司而加入,却因中层管理而离开!(2024-02-06 06:19:51)
可以自己做一个实验,打电话给公司离职超过3个月以上的比较优秀的一批员工。你可以以朋友的身份很真诚地请教一个问题:“当初你离开公司的真正原因是什么?”你会意外发现,80%以上的人会告诉你:“老板,我现......
什么是“老板思维”?一个故事就说透了(2024-01-11 21:40:15)
的离成功不远了!
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%,分析离职......
关于PLC程序故障维修实例(2024-08-30)
关于PLC程序故障维修实例;昨天一个塑料厂老板打电话本人求助,一台硫化机怪故障,合模的时候很慢,把一个电磁阀插头拔了再插上去,才能正常工作。
心说正想这几天没什么业务搞搞,这就来了。下了......
OpenAI 被踢 CEO 或将回归!(2023-11-20)
OpenAI 被踢 CEO 或将回归!;
业内消息,上周五 OpenAI 董事会官方发布公告解雇了时任 CEO 山姆·奥特曼(Sam·Altman),导致总裁辞职、多名资深员工离职......
老板跑路!上海知名科技公司被曝欠薪(2024-05-30)
,下午集团就解散了,还有几位新入职的同事,” 有极目银河的员工表示:“老板跑了,公司原地解散,将近 900 多人的员工直接失业,目前已经有几个维权的群......”
消息人士透露,该公司老板......
半年出走11位核心高管,苹果为何留不住人了?(2023-03-14)
接任。
在这些例子中,苹果内部有继任者可以挺身而出,或者说至少有一些高管可以承担离职员工的责任。但就去年 10 月离职的首席产品设计官 Evans Hankey,苹果......
员工离职,期权全部被强制作废?(2024-04-28)
于 2020 年、2022 年先后授予了该员工两笔分期发放的期权,授予价均为 $20 USD 以上,但因为各种原因,该员工一直没有行权,离职的时候 HR 表示......
PLC编程标准化的重要性分析(2023-01-09)
虽然还不大,然而十多年前就早就满头白发了。
这苦不苦,痛不痛?
然而痛点结束了吗?没有。
像上面离职的工程师的工作状态应该是大有人在吧?然后大家工作十几年如一日,觉得辛苦,就希望老板涨工资,涨一......
猴子管理法:如何避免自己忙死,下属闲死?(2024-07-16 17:35:08)
的离成功不远了!
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%,分析离职......
为什么公司宁愿花15k招一个应届生,却不愿意加薪5k留住老员工?(2024-10-29 18:55:21)
为什么公司宁愿花15k招一个应届生,却不愿意加薪5k留住老员工?;
很多人不知道HR是怎么给员工定工资的。
HR部门在决定招频应届生薪水的时候......
锤子离职员工微博炮轰老东家:不给加班费、管理混乱(2017-01-16)
一段时间公司发生了大面积的裁员,但是我并不属于这一次陆陆续续的裁员的范围,而是自己提出离职的,最后发生了一些不愉快的事情,后面也会提到。
我2012年本科毕业的时候对自己要去什么样的公司完全没有概念,我的......
野百合也有春天,小公司如何成长?(2021-11-05)
自己最擅长的事。就像一根穿衣针,把工厂的需求密密缝在一起,把最擅长的一面做到极致。
在铭冠国际只有几个员工的时候,燕青就定了一个大目标——成为全球供应链伙伴。这个目标要从做有品质的专业贸易商来切入。“麻雀虽小,五脏......
陆奇离职微软背后:可能是管理层斗争牺牲品(2016-10-06)
国媒体报道,陆奇会在伤愈之后担任纳德拉的特别顾问,但这通常是美国科技公司对离职高管的一个荣誉称号。
据报道,陆奇是因为自行车事故受伤,伤势加剧被迫离职的。今年4月初,新浪科技在微软Build全球开发者大会专访陆奇的时候......
为鼓励员工自愿离职,科技巨头开全年薪+股票奖金!(2023-04-10)
股票作为奖金的方式鼓励高级管理人员辞职。
这就直接导致每当谷歌这些巨头要在全球范围内大裁员的时候,欧盟这些国家的法律使本国的员工的利益最大化,甚至严苛的条件会使雇主放弃裁员。
“我们......
疯狂,大陆三倍工资从台湾挖存储产业人才(2017-03-24)
上百位华亚科工程师集体跳槽中国紫光集团所属的长江存储,和安徽省的合肥长鑫。此时此刻,台湾成了中国半导体业竞相挖角的人才库。
美光接手华亚科之后,反挖角的警戒也已达风声鹤唳的高点。农历年后,美光桃园厂区传出,有离职的华亚科前员工......
收入下滑、晋升模糊,苹果高管出现大量离职(2023-03-13)
的责任。
据悉,苹果最近离职的大多数高管都是在公司工作了 15
年以上的老员工,而且苹果失去的高管都处于职业生涯的黄金时期,甚至会很快升迁到高级副总裁,比如设计和服务副总裁。然而......
寒气传到苹果!降低部分员工奖金发放频率、扩大冻结招聘范围(2023-03-15)
,特别是因为在某些情况下,苹果并没有提前公布太多信息的情况下。
苹果员工们经常把这些奖金加入自己的个人预算中,而推迟发放奖金还可能有助于留住那些本打算在收到4月份奖金后离职的员工......
高合汽车提供员工快速离职通道 按法定“N+1”赔偿(2024-03-01)
高合汽车提供员工快速离职通道 按法定“N+1”赔偿;
2月29日消息,据国内媒体报道,高合汽车在内部发布员工公告称,考虑到短期资金紧张和重组时间存在不确定性,将为在停工停产期间想要离职的员工......
美光继续裁员,半强迫员工签合意离职书(2023-02-14)
谈到交出识别证,短暂到时间仍只花10分钟,而且公司还利诱给予优于劳基法资遣费的离职金,半强迫员工签合意离职的终止雇用契约,以致不须依法向主管机关通报资遣事宜。
台湾美光员工上周在网络上发文爆料,「前1小时......
应用材料起诉中资公司窃密(2023-06-16)
位于加利福尼亚州圣克拉拉的应用材料公司在法庭文件中表示,他们包括一名高级部门经理和研究人员,他们合作多年并知晓芯片制造工艺和公司技术路线图等敏感信息。它在 2022 年起诉了 Mattson 以及最近离职的员工,该公司称这名员工......
自动驾驶的泡沫破了吗?自动驾驶人如今正在经历什么呢?(2022-12-05)
%~40%。社招也进入了「抢人大战」,在这样一个全行业遇冷的冬天,不少新势力为了抢到「自动驾驶人才」,为不足一年经验的候选者开出了 50%的涨幅;文章开头提到从小马离职的员工,不久......
ZEKU解散后续:大量猎头现场抢人!(2023-05-14)
偿方案,3000多名员工一个不留。绝大多数人此前并没有感知到异常,直到公司突然宣布不能回去收拾电脑等物品。
▲网络截图
“昨天晚上还在加班,今天一醒来公司就没了。”一名去年刚刚入职的......
到了34岁,我就要被华为辞退?(2017-03-17)
执行得这么严格,往往会依然保留这部分人员,或者采取一些变通手段。
比如,公司会和希望主动离职的员工商议,让他们背5%的淘汰指标,如此,这些主动离职的员工也可以拿到《劳动法》所规定的、只有......
关闭 50 条生产线!又一电子大厂要跑路?(2023-03-13)
成为该领域的佼佼者。
2022 年的时候,宁波群志光电有限公司就关闭了 2 座模组工厂,并且计划将 TFT-LCD 模组工厂转移至印度和墨西哥。
根据宁波群志光电员工的透露,去年大老板......
传OpenAI秘密雇佣多位前谷歌AI研究人员,帮助改进ChatGPT(2023-02-15)
在招募谷歌从事AI研究工作的员工。近几个月来,该公司已经雇佣了十几名离职的谷歌员工。其中,至少有五人帮助OpenAI在去年年底前推出ChatGPT。
在OpenAI宣布推出ChatGPT的博客文章致谢部分,该公......
被“逼宫”与“温柔”辞职(2022-12-29)
给我留点情面”的温柔。但这种掩耳盗铃式的个人原因,在很多铁证与舆论面前,就像同一个离职模板,大家要离职的时候在网上下载一下,改个日期和姓名就完事了。
......
传特斯拉中国区裁员比例最高达50%,赔偿方案曝光!(2024-04-17)
销售部门)甚至高达50%,而其他部门普遍在20%左右。
对于被裁员工,特斯拉提供了从N+1到N+3不等的补偿方案,当天谈完即可办理离职手续。
据了解,特斯......
曝柔性屏巨头欠薪长达一年,大量员工现场罢工讨薪!(2023-12-27)
讨薪照片)
据多名参与罢工的员工介绍,自2022年11月至今,柔宇拖欠员工薪酬已长达一年之久。即使针对这两年离职的近千名员工,柔宇也未发放拖欠的薪资,累计欠薪金额约为4000多万元。
据悉......
消息称字节跳动旗下PICO近半员工离开,多名高管离职调岗(2023-10-24)
。此次离职的重灾区是 PICO 的内容文化部门,内容文化部门总负责人正是任利锋。此外,社交中心也已流失大量员工。
据报道,PICO 此前高峰期员工数量超过 2000 人,其中市场部门员工离职约 2/3......
干活的干不过写PPT的,职场上不会说话的人,后来都吃亏了!(2024-03-27 07:04:44)
的离成功不远了!
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%,分析离职......
中国好企业!东莞一电子企业因这事“火”了(2020-04-13)
联众返岗率达到80%,产能基本恢复正常。
复工“大礼包”
返岗员工补贴来回车费
离职人员回聘
对内荐成功入职的新员工发放1000元
及时返岗奖
对未能及时返岗员工......
存储市况低迷,传SSD制造商Solidigm启动裁员(2023-10-27)
指出,Solidigm表示,该公司在周三“进行了适度裁员”,但拒绝提供更多细节。该公司在一份声明中指出,“由于半导体行业的长期低迷及其对市场状况的影响,公司已经实施了裁员。公司将为即将离职的同事提供支持和遣散费。我们......
我在九十年代的工厂打工(2024-11-01 12:19:17)
!
什么时候才能发工资?!这年头,欠钱就是爷!老板就是这样。入职后6个月还没有发一次工资,我第一次拿到钱是工作了一个月后预支了200元,拿钱时的感觉好象是我欠了他一样!算是......
“被女高管违法开除员工”曝出惊人内幕:使用盗版EDA,芯片覆盖率20%多就敢流片!(2024-01-09)
在网上发声称,自己拥有20多年的芯片研发经历,当初之所以来到这家公司,是因为一个朋友的邀请。然而,就在试用期(6个月)快结束没几天的时候,公司故意不给通过、恶意开除,并非是个人能力不行。
他猜测,自己......
曝华为“天才少年”稚晖君已离职,下一站去哪成谜(2022-12-25)
就连任正非本人都亲自在演讲中对他进行过表扬。
由此可见,稚晖君离职的原因,并非工资待遇和业务能力的问题。
▲稚晖君B站首页截图
据上述知情人士介绍,对于稚晖君的离职,华为......
华为六高管泄密乐视事件背后,不涉及手机(2017-01-19)
外界猜测所不同的是,本次案件涉及的并非智能手机业务,而是智能手表业务。
“是手机还是手表并不关键,找到证据并将侵权者诉之于法,警戒那些离职的员工才是主要目的。华为有着很强的法务部门,手表......
“英雄”贾跃亭,“骗子”马斯克(2022-12-29)
产车下线的庆祝仪式。本周一的时候,CNET媒体就获得了FF的一封内部邮件,邮件显示是由“CEO 办公室”发给法拉第未来团队:第一台 FF91 预产......
老板不懂硬件怎么办?(2024-11-25 11:22:04)
老板不懂硬件怎么办?;
很多有硬件产品的公司,很多老板不懂硬件。如果作为供应商或者合作伙伴甚至下属员工与其沟通的话,大家会非常难受,因为老板觉得硬件非常简单。所以......
思科上海“清仓式”裁员,人均赔偿N+7?官方回应来了...(2020-03-19)
思科上海“清仓式”裁员,人均赔偿N+7?官方回应来了...;日前,有媒体报道称,思科上海部门受到通知全体裁员,并给离职的员工经济补偿方案是N+7,具体裁员人数不详。
报道声称,裁员......
芯片巨头裁员赔偿方案曝光!遣散费392万/人(2024-08-13)
国工厂,英特尔员工获得的补偿金将从13周到12个月不等,具体取决于工作年限。
不过,对于自愿离职的员工,公司将提供13周薪水,以及每年额外1.5周薪水的补偿。奖金将按比例分配,员工......
31张史上“最不正经”文物,最后一个亮了!(2024-12-21 22:49:42)
象了!
一头去上班的驴,值得每一个人深思!
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%,分析离职......
柔宇科技被曝欠薪长达一年(2023-12-26)
12月21日,柔宇已拖欠2022年11月至2023年11月的工资,共计12期(其中职员欠薪12个月,普工欠薪约8个月)。这两年间离职的近千名员工也未发放拖欠的薪资,累计欠薪金额约为4千多......
继特斯拉之后,又一车企宣布大规模裁员!(2024-04-26)
两周内接受上述遣散费的人员。也就是说,自愿离职的员工最高可以获得45.47万欧元(约合人民币353.24万元)的遣散费!
(相关报道截图)
与以往不同的是,此次裁员本着双重自愿原则,这意味着公司和员工必须同意离职......
丁磊离职后,乐视汽车的未来路在何方(2017-03-23)
丁磊离职后,乐视汽车的未来路在何方;
来源:内容来自 新浪科技 ,谢谢。
前日,丁磊离职的消息传遍汽车圈和科技圈。
关于乐视汽车丁磊离职其实已经有过一次辟谣。在去年12月的CES展会......
离职即泄密?Apple起诉前员工违反禁止竞业条款(2019-12-13)
离职即泄密?Apple起诉前员工违反禁止竞业条款;曾是苹果(Apple)打造iPhone与iPad处理器主将的该公司前任首席芯片架构师Gerard Williams,在2018年离开Apple......
ASML将聘请从飞利浦离职的百名研究人员(2023-07-20)
ASML将聘请从飞利浦离职的百名研究人员;据路透社报道,荷兰半导体设备制造商ASML7月18日表示,将聘用100名即将离开飞利浦的研究人员。飞利浦发言人证实,此举是其重组的一部分。
据悉......
曝深圳一科技公司欠薪长达一年,员工罢工讨薪!(2023-12-27)
,柔宇已拖欠2022年11月至2023年11月的工资,共计12期(其中职员欠薪12个月,普工欠薪约8个月)。
据悉,生产线普工、园区保安等均有超过8个月没拿到工资,这两年间离职的近千名员工......
相关企业
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无限"!在别人看来没有希望的时候,我们可以找出希望;在别人觉得某行业产品饱和的时候,我们看出短缺;在别人认为目前是安防产品销售淡季,产品卖不动的时候,我们可以创造商机,开发生产出一些国内外独创性、供不应求的新产品!
间越长的厂家经验就越值钱,而随之机器也就越稳定,所以在选择万能平板打印机的时候一定要选择一家生产经验足够的厂家来购买。
;长沙光能科技有限责任公司;;当您发现问题的时候,让您满意的解决方案已经摆在您面前。
;宁宁岁月;;足球 篮球 体育用品吸烟就是减少痛苦的,事实上烟同寂寞的人一样,当它燃烧的时候,你的痛给了它。起码烟是不会离开自己的,你什么时候想起它,它都会陪在你身边的!深情是我担不起的重任,情话
的不断努力和实践,目前我们可以提供基于代理线产品的各种应用的技术解决方案,当wifi的国内市场还处在混沌初期的时候我们选择了redpine,当wifi的市场出现光明的时候
;浙江天台顺顺垫业;;朋友当你找不到价廉物美产品的时候,当你因为量小受到别人冷落的时候,当你在苦苦计算各种出差支出成本时,请联系我,我将已热诚的服务、低廉的价格、优良
;深圳市国人在线信息技术有限公司;;中国老板网(Chinaboss.cn)是由深圳市国人在线信息技术有限公司策划、开发及运营的国内唯一一家专门服务于中国中小企业老板的门户网站。中国老板网旨在为中国老板
;深圳市顺易捷科技有限公司销售部;;深圳顺易捷科技有限公司,是一家专注于印制PCB打样/线路板打样/电路板打样/单、双、多层样板的生产厂家。公司一贯秉承“客户至上”的服务宗旨,坚持“质量第一、速度
;浙江金誉电子科技有限公司;;本公司老板一项信誉很差员工工资一项拖欠能拖就 拖