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李想回应年终奖:不能只学华为流程而不学利益分配!(2024-02-06)
李想回应年终奖:不能只学华为流程而不学利益分配!;
最新消息,昨天有汽车博主透露称理想汽车 2023 年年终奖红包有点大,随后理想汽车 CEO 李想回应称,不能只学的流程,而不学的利益分配,我们......
传音回应年终奖多发30%:网传文件非公司!(2024-01-30)
的系数,每年都会有调整。
网传文件显示,《关于传音控股2023年年终奖发放办法的通知》规定:员工年终奖=目标年终奖基数*在职时间系数*员工年度绩效考核系数*公司绩效系数。经公......
揭秘54家大厂年终奖:华为员工年收入超200万元!(2024-01-15)
计结果来看,这些大厂对于2023年的年终奖发放时间和发放制度各有不同,具体如下:
(以上统计来自新浪微博和网络,仅供参考)
最后弱弱问一下,大家今年都有年终奖吗?什么时候发?欢迎......
阿里/腾讯/百度/华为年终奖曝光:出手都很残暴(2016-12-20)
阿里/腾讯/百度/华为年终奖曝光:出手都很残暴;2016年即将过去,辛苦了一年的小伙伴们,应该都很期待自己的年终福利吧,在这之前我们不妨先看看百度、华为、京东这些大公司的年终福利吧。
从IT时代......
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖,最多为年薪的50%(2023-01-03)
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖,最多为年薪的50%;IT之家 1 月 2 日消息,公司向员工提供年终奖以示感谢的做法并不罕见,奖金往往可能基于不同的因素,如员工个人表现和公司利润。本文......
多家代工大厂年终奖曝光,最高7个月!(2024-02-05)
多家代工大厂年终奖曝光,最高7个月!;
业内消息,近日笔记本电脑代大厂广达发放了年终奖金,最少2.5个月,最多7个月,有数万名员工受惠,这是广达近年来奖金最佳水准。与此同时,代工大厂也于近日发放了年终奖......
气炸了!程序员因出现Bug,被公司要求归还4万多年终奖(2024-02-22)
气炸了!程序员因出现Bug,被公司要求归还4万多年终奖;
在软件开发中,Bug是不可避免的,哪怕是再厉害的程序员,写的代码多了,也是会有Bug的。
然而,近日某厂一名员工却因Bug事故......
某厂程序员因线上BUG事故,被要求返还年终奖!(2024-02-22)
某厂程序员因线上BUG事故,被要求返还年终奖!;
近日某厂员工爆料,公司因线上流量异常事故,被公司进行处罚。处罚的结果是被要求将去年发的 4 万多年终奖归还给公司,否则就收取滞纳金并辞退,逾期......
中兴小米大裁员,京东涨薪!(2024-02-08)
日小米员工突发爆料称:小米将在2024年2月29日进行大规模裁员,而赔偿标准则是N+1。此次裁员只是通知,没有任何协商的余地。
该员工还透露:公司将于3月5号发放年终奖金,提前裁员,看来员工们将再次受到年终奖......
人均百万?英伟达中国员工收入曝光!(2024-08-29)
、全年一次性奖金16万多、月工资17万多,最后总计超过900万元,申报税额超过120万元。
(网传英伟达中国员工收入明细)
而深度学习工程师的月薪为2万元,年终奖为10万元,同时......
国央企纷纷取消年终奖,薪资降低20%以上!(2024-12-21 22:49:42)
国央企纷纷取消年终奖,薪资降低20%以上!;
电子制造工艺技术大全(海量......
台积电人均年终奖150万,占全年净利润10%(2024-02-07)
台积电人均年终奖150万,占全年净利润10%;台积电董事会6 日核准2023 年度员工业绩奖金与酬劳,总金额新台币1,001 亿8,106 万,以去年底台湾员工人数约6.7 万人计,平均......
曝京东裁员赔偿致员工不满!(2023-12-27)
资源部门让他们去走维权途径,部分人选择了仲裁,而公司方面则没有给出明确的裁员原因和标准。
一名来自京东物流广东销售服务部的P岗员工透露,他和至少7名同事在上月底被公司通知裁员,京东裁撤的员工没有年终奖,同时N+1的赔......
东莞又一大厂裁员:2N+1补偿、支援金、感恩金、慰问金、年终奖一应俱全!(2023-05-04)
东莞又一大厂裁员:2N+1补偿、支援金、感恩金、慰问金、年终奖一应俱全!;
这两年大厂裁员风波不断,不少员工都面临着失业、降薪等问题。比如,在上个月刚刚发布的《》一文中,就有......
三星电子:停发半导体员工的年终奖!(2024-02-02)
三星电子:停发半导体员工的年终奖!;
业内消息,本周电子发布了其各业务部门的整体绩效激励计划(OPI),根据上一年度各部门绩效和20%的超额利润,提供每年最高可达年薪50%的奖金。然而,由于......
字节更新激励政策,增加高管期权激励!(2024-01-24)
字节更新激励政策,增加高管期权激励!;
业内消息,近日有消息称字节跳动调整了薪酬结构,将原来年终奖月数大于3的薪酬方案统一调整为3个月,也就是说年薪总包不变,月薪上升幅度约20%。官方......
寒武纪被曝恶意裁员80%,官方紧急回应!(2023-04-25)
除劳动合同。
不过,这位上海员工表示,“公司和团队此前没有过任何通知,在4月19号突然逼我们签字,说自己是主动离职。应得的赔偿也没有,没有年终奖,没有N+1,赔偿只给N。另外,寒武......
OPPO宣布放弃自研芯片,ZEKU全部解散!(2023-05-12)
员工可能将要全部失业。
目前,OPPO对于员工给出的补偿方案是N+3,这其中包括年终奖来平均计算作为基础。对此有员工称,这样的补偿方案还算是比较良心的。
▲资料图
对于OPPO终止......
揭秘台积电工资真相:新人入职年底分红44个月工资!(2023-05-09)
请求废弃原裁定。
于是,法院函请台积电提供该名技术员工各月薪资明细及奖金计算方式得知了其工资。从该女子提供的工资明细来看,除了基本工资之外,她还包括现金奖金、轮班服务奖金、运动会奖金、年终奖金、春节红包、业绩......
大写的服!格力电器确认全员加薪 每人1000(2016-11-25)
千万。
一个月7000万,一年可就是8.4个亿,算上年终奖,突破10个亿也有可能…
大写的服!
责任编辑:mooreelite......
阿里巴巴:网传裁员为谣言,今年招 1.5 万人(2023-05-26)
我们昨天报道的阿里云智能被爆裁员 7%,补偿标准为
N+1+1、未休的年假、陪伴假等均可折现,时间在 4 月底发放完年终奖后 5 月份正式开始,官方此前已经回应过。
据悉,今年第一季度末阿里巴巴启动 1+6+N......
昔日安卓机王宣布新一轮裁员!(2019-12-19)
宣传图
据了解,HTC目前员工数约3000多人,将根据业务需求而调整人力,并将按照劳动法规定办理。此外,遭裁员的员工仍可领满2个月年终奖金。
众所周知,HTC是安卓初期的“机王”之一,其“鼎盛......
三星2023年利润跌回15年前,半导体业务部门停发年终奖!(2024-02-02)
三星2023年利润跌回15年前,半导体业务部门停发年终奖!;根据财报数据,三星2023年第四季度实现合并营业利润2.82万亿韩元,较上年同期4.3万亿韩元同比下降34.4%;销售额为67.78万亿......
遣散员工关店、新车骨折清仓!又一造车新势力要凉?(2024-02-22)
员工可获得 1.5 倍月薪赔偿,工作 2.6 年的员工可获得 3 倍月薪的赔偿。
春节假期前,高合汽车曾召开大会,通知员工 1 月的工资无法按时发放、2023 年年终奖取消,并建......
突发!又一造车新势力被曝拖欠工资(2024-10-16)
名哪吒汽车内部员工透露,哪吒汽车的发薪日为每月15日(发放上一月工资),而昨天(10月15日)的确没有发工资。
然而,这已经不是哪吒汽车第一次陷入欠薪风波了。今年2月份,哪吒汽车就曾被曝出推迟发放年终奖......
哪吒汽车被曝拖欠工资 员工:公司欠了供应商很多钱(2024-10-17)
要谨慎。
另有媒体报道称,哪吒汽车发薪日为每月15日,发放上一月工资,有哪吒内部员工向其透露,昨天的确没有发工资。
事实上,这已不是哪吒汽车今年第一次陷入欠薪风波,今年2月份时,哪吒汽车就曾被曝推迟发放年终奖......
阿里/腾讯/百度/华为工资单曝光:不是一般的高(2016-12-14)
一看吓一跳。
腾讯
一般T1-T4为大岗,每一级设立3级分档。应届生年薪在16万-20万,年终奖5W左右。员工主要集中在中段,尤其是T2.3和 T3.1的人较多。
此外,腾讯推行的标准薪资是14-15薪,但是......
连续八个季度的年衰退周期。
展望第四季,电商促销、年终购物旺季等激励因子,加上智能手机品牌年末冲刺生产数量的惯性,预计第四季总产量有机会再环比增长5~10%。2023全年衰退幅度预估将收敛至3%以内,总产......
2023下半年智能手机需求回暖,第三季产量环比增长13%,成长态势将延续至第四季|TrendForce集邦咨询;TrendForce集邦咨询:2023下半年智能手机需求回暖,第三季产量环比增长13......
网传复睿微电子解散,赔偿N+1但分期支付(2023-12-06)
一名知情人补充道:“裁员确实给了N+1,但要从明年2月份开始,按季度分期支付,每个季度发一点。”
其实复睿微电子的解散并非一朝一夕之事。早在今年6月份就有消息称,公司迟迟不发年终奖,员工和猎头纷纷劝退;经员工争取后,公司......
百度外卖CEO否认被出售 暗示美团外卖月亏5亿(2016-10-06)
聚焦用户的核心痛点,大力推进物流体系建设,不断提高送餐体验。用优秀体验拿下市场第一,是我们的唯一目标!
2、 启动年度优秀员工激励计划
每年我们都会在第四季度启动员工激励。今年,除个人年终奖以外,我们......
百度外卖CEO否认被出售 暗示美团外卖月亏5亿(2016-10-08)
聚焦用户的核心痛点,大力推进物流体系建设,不断提高送餐体验。用优秀体验拿下市场第一,是我们的唯一目标!
2、 启动年度优秀员工激励计划
每年我们都会在第四季度启动员工激励。今年,除个人年终奖以外,我们......
通信大厂被曝裁员:砍掉整个广州研发团队!(2023-11-07)
方案为N+3且带年终奖,但目前尚不清楚裁员比例与具体人数。
▲网友爆料截图
据知情人士透露,爱立信此次裁员是为了创建一个特定的企业无线解决方案业务部门,同时......
阿里云智能回应裁员 7%:正常人员优化!(2023-05-25)
阿里云智能回应裁员 7%:正常人员优化!;
据业内消息,近日阿里云智能被爆裁员 7%,补偿标准为 N+1+1、未休的年假、陪伴假等均可折现,时间在 4 月底发放完年终奖后 5 月份正式开始,官方......
消息称特斯拉上海超级工厂裁员,补偿N+3(2023-07-07)
)。特斯拉上海电池工人披露称,实际上底薪并没有多高,扣完税后底薪到手是四千多,如果能把全勤补助和加班费全部算上,每个月到手是七千多,算上季度奖励和年终奖,表现好的有 16 薪,通常是 14 薪。此次......
业内消息:小米年底或将裁员5000人!(2022-12-20)
完的法定年假按照双倍金额折算,一些被裁员工对于补偿方案满意,甚至比年终奖金还胜一筹。
根据内部人士消息,本轮裁员整体力度暂未确定,各部门之间裁员力度不尽相同,其中中国区个别部门裁员比率可能高达75%,互联......
突发!深圳又一电子大厂解散:裁员赔偿N+1分期支付(2023-12-05)
确实给了N+1,但要从明年2月份开始,按季度分期支付,每个季度发一点。”
另据知情人士透露,其实复睿微电子的解散并非一朝一夕之事,早在今年6月份就有消息称,公司迟迟不发年终奖,员工......
涉嫌逃税30亿美元,中国手机厂商被肯尼亚税务局调查(2024-05-30)
道内容是错误失实报道。”工作人员称,公司没有收到逃税等相关指控。
今年年初,网传传音控股年终奖多发30%给员工的市场消息,对于业绩大幅增长,传音控股表示,公司持续开拓新兴市场及推进产品升级,整体......
当年豪发高额奖金给员工,如今金士顿高层仍涉贪(2016-11-29)
)近日惊传亚太区业务及营销部门涉及不道德销售,美国总部对此正展开调查,28 日金士顿官方证实了这项消息,并指出将针对亚太区业务及营销团队做重新编制,金士顿过往曾发出 1 亿美元年终奖金震撼业界,敢给、待员......
传老牌通信大厂裁员,南京研发一锅端!(2024-03-18)
研发点目前仅剩十几个人了。另有员工表示,裁员给了 N+1,也有员工称酷派挺好的,也不卷,年终奖还是年前发的,可惜了......
据悉,酷派(coolpad)成立于 1993 年,以深圳为运营和研发总部,拥有......
Robotaxi遇冷以后:高阶智能驾驶将成2023年角逐新焦点(2022-12-11)
家很久没有出现在公共视野的Robotaxi玩家AutoX,也因遭遇员工的负面爆料引发关注。该员工在爆料中细数AutoX四大罪状,其中一条就是拖欠年终奖。
不管是破产、裁员,还是拖欠年终奖,其实都指向了一个问题——这些......
三季度智能手机市场:近十年同期最差,仅华为、荣耀和传音实现同比增长!(2023-10-19)
活动,最后是跨地区的圣诞节和年终促销。2023 年第四季度,我们预计市场将停止一系列同比下跌。”Counterpoint Research预测道。
不过,即便......
开年就裁员?美国大型科技公司遇寒潮(2023-01-12)
的车路协同、智能网联和智能交通业务部,裁撤比例较大。据知情人士透露,智能交通事业部(ACE)已被通知全员没有年终奖。
尽管作出“裁员潮指向经济衰退”这样的判断还为时尚早,但全球供应链一荣俱荣,倘若风雨欲来,企业主需要提前做好各项应对准备。......
乐视手机公布2016年销量!逼近2000万台 中国前十(2016-12-30)
乐视手机公布2016年销量!逼近2000万台 中国前十;今天是2016年最后一个工作日,不少厂商都进行了年终总结。乐视移动官方今日盘点了2016年乐视手机战绩:销量逼近2000万台,位居......
网传通信设备巨头大裁员!业务要撤出中国?(2024-03-13)
研发团队已经被全部裁撤,只保留了市场销售和技术支持团队,提供 N+3 加年终奖的赔偿方案。
据了解,目前爱立信上海办公室所在大楼 10 层都属于本次裁员的核心网业务部门,人员......
工资只是零花钱?听华为内部员工对“高工资”的看法(2016-12-22)
道华为的薪酬高,然而到底有多高,一直没有官方的说法。正因为这样一个“谜”的存在,华为的薪酬时不时就会成热门话题。
“华为年终奖曝光,总额1500亿,入职3年能分到18万”的传闻言犹在耳,昨日......
2016城市消费没想到:小米广深吸金超苹果!(2017-01-13)
2016城市消费没想到:小米广深吸金超苹果!;今天,淘宝头条联合多家媒体发布了《2016年城市生活消费年终报告》,并公布了一份特殊的“七大没想到”。
报告显示,如今的剁手党越来越年轻,18-24岁年......
生产力跟不上薪资上涨幅度,亚洲企业用人需更精明(2016-12-19)
避免高端经理人冒着高风险追求短期股票价值,特别是在银行产业,企业正在重新调整按绩效付酬的薪酬结构,提供更稳定的基本薪酬,减少年终奖金支出。
有些企业开始使用劳动力数据和分析,根据未来需要的技能发展,制定......
特斯拉涨薪遭曹德旺炮轰?福耀官方表态!(2023-04-27)
上班补贴。
但操作工好像没有股票,只有季/年终奖。五险一金是按底薪缴的,但是公积金是公司+个人双边
12%,而且还有家属子女的补充医疗保险,其余的比如节日福利就不算了。特斯......
字节跳动裁撤重磅业务,多家蹲点抢人!(2023-11-29)
过程十分迅速。
赔偿 N+1 起步,年终奖、股票期权等均折算,据说办理解约等手续 “只给一天”,赔偿则 “不会少给”。
朝夕光年确认将进行业务方向和组织调整并回应称,将更......
相关企业
;西安维沃传感器技术有限公司;;西安维沃传感器技术有限公司(Xi’an VIVO Sensor Technology Co., Ltd.)是一家致力于为用户提供先进、实用、高可靠、低成
;找包包;;找包包网与众厂家、品牌合作,为您提供品种齐全的箱包皮具。 承接订单:承接公司、单位等开会、年终、送礼用的礼品皮具,可以来样订做,可以自订LOGO。 全国
工办理户口调动; 6.为非深圳户籍员工办理港澳通行证商务备案; 7.依绩效考核结果发放季度奖金及年终奖金; 8.三·八妇女节女员工可享受节日礼品或礼金; 9.中秋节所有员工可享受节日礼品或礼金; 10.对于
场等娱乐设施。公司还实行有薪年假,年终双薪等良好的福利措施。
-RE51P系列》(数据线、屏线、高压板线、按键板线,DC线),液晶外壳及各种高压板:单灯/双灯/四灯/六灯》驱动板:2025/2023/2621/NTA91B/PT361》转接板:31扣/41扣/60扣/70
阅读机服务选举系统 : 民主选举 光标阅读机服务政府系统 : 民主测评,干部考核,换届考察,年终考核 光标阅读机服务应用系统 : 人事测评,岗前测评,市场问卷,心理测试等
各种展览会,文艺晚会,庆典活动,促销推广,新闻发布会,开业庆典,广告宣传,产品发布会,节日舞会,明星见面会,企业年终晚会,全国性巡回推广等,提供专业的设备及技术服务,欢迎各界朋友来电咨询、合作。
伺服电机有一定库存,无备货部分需15个工作日内发货,渠道正规.本公司富有良好进货渠道/价格优惠/质保一年终身维修.我司提供专业技术答问,有技术问题欢迎来访! 批发销售!!热忱欢迎各大生产企业及贸易商来电咨询。
社保。 3、优秀人员有优秀员工奖、年终奖,公司注重培养, 升级空间大。 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公
值得信赖的德骏丰业!公司理念:品质第一,服务至上!公司文化:诚信双赢、专业服务、精益求精愿和您携手共进创造自动化行业美好的明天。 热烈祝贺深圳市德骏丰业科技有限公司于2008年12月26日在上海举行的丹纳赫集团年终