没想到,在2023年的最后一个月,又有一家知名电子大厂传出了裁员解散的消息。
近日,一名自称是“复睿微电子员工”的网友爆料称,复睿微电子已经解散了,整个公司全没了,工资也发不出来了,就连赔偿的N+1也要分期支付。
(网友爆料截图)
该消息一经传出,立刻引起了业界的关注。
有网友在评论区补充道:“裁员确实给了N+1,但要从明年2月份开始,按季度分期支付,每个季度发一点。”
另据知情人士透露,其实复睿微电子的解散并非一朝一夕之事,早在今年6月份就有消息称,公司迟迟不发年终奖,员工和猎头纷纷劝退;经员工争取后,公司表示8月底补发,但到了9月仍是没发。
除此之外,网络上还流传着一份复睿微电子退款的通知。其中提到,由于某些不可预见的原因,公司不得不对各位进行退款处理,处理时间为收到申请后的1-3日内。
(网传退款通知)
根据公开资料显示,复睿微电子成立于2021年,是世界500强企业复星集团出资设立的高新技术大厂,主要从事汽车智能座舱、ADAS芯片研发,致力于为汽车电子、人工智能、通用计算等领域提供以高性能芯片为基础的解决方案。
虽然复睿微电子成立至今仅有短短的两年时间,但公司核心成员均来自全球一流企业,如高通、AMD等。凭借丰富的芯片设计、解决方案开发,以及市场开拓经验,复睿微电子得到了资本巨头的多轮加持,并一度被众多媒体吹捧为“国产之光”。
然而,在过去的一年里,复睿微电子似乎遇到了资金链的问题,经营情况并不乐观。有业内人士表示,尽管复睿微电子依托复星集团,拥有强大的资金和技术支持,但连续的亏损、市场的变化,以及内部的管理问题等,使得复睿微电子仍然需要面临较大的运营压力。
(图片来源:企查查)
21ic注意到,目前复睿微电子的公司官网已经无法访问,但在招聘平台上仍有数十个岗位挂着,并且其在企查查上的登记状态依旧为“存续”。
针对上述解散传闻,复睿微电子并未进行回应,我们也无从考证这一消息的真实性。不过,从目前的舆论来看,在这起解散风波中,网友们似乎更加关注工资和赔偿的发放问题,即分期支付是否合理。
根据劳动法规定,公司解散时应当支付员工相应的赔偿金,以弥补他们的损失。但关于分期支付赔偿金的问题,在法律上并无明确规定。
不过,有法律方面专家指出,公司通过分期支付解散赔偿金,这在法律上是合理的,但需要一个前提,那就是公司与员工解除劳动合同之前,必须与员工协商如何分期支付赔偿金,并确认赔偿金分期支付的最后期限。对于公司单方面存在的违法行为,员工仍有权维护自己的利益。