近日，在某社交平台上，一则关于“小米公司年底裁员3500人”的话题引发了舆论关注。

根据网传消息显示，“小米手机刚刚发布，裁员就如期而至，有内部人士透露，本次优化人数将占到整体的10%，补偿N+2，最快月底走人。”

同时，文中还专门强调，“在年终奖发放之前裁员，这种手段非常恶劣。”

（网传“小米年底大裁员”）

该消息一出，便引发了业界的广泛关注。对此，公关部总经理王化也在第一时间进行了回应，表示“网传消息不属实”。

王化辟谣称，“每到年底就会有造谣裁员的内容，这一篇算是比较离谱的。裁员6000人、3500人，这种规模的不得先行报备有关部门？这种造谣缺乏起码的常识。”

（王化发文辟谣裁员传闻）

财报显示，2024年第三季度，小米集团营收为925.1亿元，较去年同期增长30.5%，并超出市场预估的902.8亿元。经调整后，净利润为63亿元，同比上升4.4%，其中包含了智能电动汽车等创新业务所产生的15亿元经调整净亏损。基于此，小米集团设定了目标，计划在2024年全年交付13万辆小米SU7系列汽车。

同时，在智能手机业务方面，也取得了显著成绩。2024年第三季度，其全球智能手机出货量达到4310万台，同比增长3.1%。智能手机业务的收入从2023年第三季度的416亿元增长至475亿元，增幅达到13.9%。这一增长得益于智能手机平均售价（ASP）的提升，以及出货量的增加。

另外，21ic了解到，小米还是福布斯中国评选的“2024中国年度最佳雇主”和“2024中国年度最受员工欢迎雇主”，其股价最近也在一路“高歌猛进”。

所以，无论是业绩方面，还是市场份额，亦或是品牌影响力，小米的表现都让国产品牌望尘莫及。现如今，小米手机、IoT、汽车三大业务板块齐飞，蒸蒸日上正是用人之际，根本没有理由开展大规模裁员。