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年终奖开奖! 牛马们看完这些企业单位 是喜还是愁?(2025-01-04 11:09:11)
年终奖开奖! 牛马们看完这些企业单位 是喜还是愁?;
2025年了,在这个时候所有yang国企人都在等待年终奖开奖
上海北京部分国企年终奖已开奖。
‼️首先......
阿里/腾讯/百度/华为年终奖曝光:出手都很残暴(2016-12-20)
讯18周年庆上,小马哥为在职员工、离职员工、外包人员和公司服务人员发出了总计3000万元的微信红包。然而,这还不够高潮,晚些时候,腾讯宣布将为给每位在职员工每人300股腾讯股票。
阿里巴巴
阿里的年终奖一般由年终......
气炸了!程序员因出现Bug,被公司要求归还4万多年终奖(2024-02-22)
们纷纷表示不理解,认为年终奖发的是去年的,关今年什么事;公司可以罚未发的奖金,但不能让别人把已发的奖金吐出来。
同时,有律师也指出,年终奖一般......
国央企纷纷取消年终奖,薪资降低20%以上!(2024-12-21 22:49:42)
国央企纷纷取消年终奖,薪资降低20%以上!;
电子制造工艺技术大全(海量......
东莞又一大厂裁员:2N+1补偿、支援金、感恩金、慰问金、年终奖一应俱全!(2023-05-04)
东莞又一大厂裁员:2N+1补偿、支援金、感恩金、慰问金、年终奖一应俱全!;
这两年大厂裁员风波不断,不少员工都面临着失业、降薪等问题。比如,在上个月刚刚发布的《》一文中,就有......
李想回应年终奖:不能只学华为流程而不学利益分配!(2024-02-06)
李想回应年终奖:不能只学华为流程而不学利益分配!;
最新消息,昨天有汽车博主透露称理想汽车 2023 年年终奖红包有点大,随后理想汽车 CEO 李想回应称,不能只学的流程,而不学的利益分配,我们......
百度外卖CEO否认被出售 暗示美团外卖月亏5亿(2016-10-06)
将额外增加优秀员工激励奖,总奖金池超千万;5万单项优秀员工奖、10万个人杰出贡献奖、百万的优秀团队奖等等8个奖项年终评定,将与年终奖一并发放。我们知道,相比于你们的努力和付出,不管......
百度外卖CEO否认被出售 暗示美团外卖月亏5亿(2016-10-08)
将额外增加优秀员工激励奖,总奖金池超千万;5万单项优秀员工奖、10万个人杰出贡献奖、百万的优秀团队奖等等8个奖项年终评定,将与年终奖一并发放。我们知道,相比于你们的努力和付出,不管......
寒武纪被曝恶意裁员80%,官方紧急回应!(2023-04-25)
给他们故意打低绩效,年终奖一折或者没有,逼员工离职。”
另外,爆料中还提到寒武纪选择此时裁员,主要有两方面因素:一是营收不利,寒武纪目前极度依赖政府的订单,其自研的推理引擎magicmind不被客户接受;二是......
多家代工大厂年终奖曝光,最高7个月!(2024-02-05)
多家代工大厂年终奖曝光,最高7个月!;
业内消息,近日笔记本电脑代大厂广达发放了年终奖金,最少2.5个月,最多7个月,有数万名员工受惠,这是广达近年来奖金最佳水准。与此同时,代工大厂也于近日发放了年终奖......
揭秘54家大厂年终奖:华为员工年收入超200万元!(2024-01-15)
揭秘54家大厂年终奖:华为员工年收入超200万元!;
年终奖作为一年辛勤工作的回报,一直是员工们期待的福利之一。它不仅是公司对员工过去一年努力工作的肯定,也是对未来一年工作的激励。
近日......
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖,最多为年薪的50%(2023-01-03)
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖,最多为年薪的50%;IT之家 1 月 2 日消息,公司向员工提供年终奖以示感谢的做法并不罕见,奖金往往可能基于不同的因素,如员工个人表现和公司利润。本文......
传音回应年终奖多发30%:网传文件非公司!(2024-01-30)
传音回应年终奖多发30%:网传文件非公司!;
业内消息,针对近日网传传音控股年终奖多发30%给员工的市场消息,传音控股内部人士回应称:网传“多发30%”的文件并非公司内部发文,公司每年都有一个针对年终奖......
某厂程序员因线上BUG事故,被要求返还年终奖!(2024-02-22)
某厂程序员因线上BUG事故,被要求返还年终奖!;
近日某厂员工爆料,公司因线上流量异常事故,被公司进行处罚。处罚的结果是被要求将去年发的 4 万多年终奖归还给公司,否则就收取滞纳金并辞退,逾期......
消息称特斯拉上海超级工厂裁员,补偿N+3(2023-07-07)
分人转岗,而电池组装一期的设备也将被拆除或转移。
从内部员工透露的数字看,特斯拉此次给到的裁员补偿一般为 N+3,也有表示为 N+2 或者 N+1+1(即工作年限的月份数 + 1 倍月薪,再加 1 万元......
Brother 彩色数码打印机HL-L3228CDW 何以成为政采入门优选(2024-08-13 09:37)
有保障由于政府机关、事业单位的特殊属性,其对打印安全要求远高于一般行业。为此,HL-L3228CDW量身定制安全解决方案:产品支持加密技术,在处理机密资料时,可以在电脑中对文档进行加密设置,只有......
三星电子:停发半导体员工的年终奖!(2024-02-02)
三星电子:停发半导体员工的年终奖!;
业内消息,本周电子发布了其各业务部门的整体绩效激励计划(OPI),根据上一年度各部门绩效和20%的超额利润,提供每年最高可达年薪50%的奖金。然而,由于......
曝京东裁员赔偿致员工不满!(2023-12-27)
资源部门让他们去走维权途径,部分人选择了仲裁,而公司方面则没有给出明确的裁员原因和标准。
一名来自京东物流广东销售服务部的P岗员工透露,他和至少7名同事在上月底被公司通知裁员,京东裁撤的员工没有年终奖,同时N+1的赔......
哪吒汽车被曝拖欠工资 员工:公司欠了供应商很多钱(2024-10-17)
要谨慎。
另有媒体报道称,哪吒汽车发薪日为每月15日,发放上一月工资,有哪吒内部员工向其透露,昨天的确没有发工资。
事实上,这已不是哪吒汽车今年第一次陷入欠薪风波,今年2月份时,哪吒汽车就曾被曝推迟发放年终奖......
昔日安卓机王宣布新一轮裁员!(2019-12-19)
宣传图
据了解,HTC目前员工数约3000多人,将根据业务需求而调整人力,并将按照劳动法规定办理。此外,遭裁员的员工仍可领满2个月年终奖金。
众所周知,HTC是安卓初期的“机王”之一,其“鼎盛......
阿里云智能回应裁员 7%:正常人员优化!(2023-05-25)
阿里云智能回应裁员 7%:正常人员优化!;
据业内消息,近日阿里云智能被爆裁员 7%,补偿标准为 N+1+1、未休的年假、陪伴假等均可折现,时间在 4 月底发放完年终奖后 5 月份正式开始,官方......
中兴小米大裁员,京东涨薪!(2024-02-08)
日小米员工突发爆料称:小米将在2024年2月29日进行大规模裁员,而赔偿标准则是N+1。此次裁员只是通知,没有任何协商的余地。
该员工还透露:公司将于3月5号发放年终奖金,提前裁员,看来员工们将再次受到年终奖......
人均百万?英伟达中国员工收入曝光!(2024-08-29)
、全年一次性奖金16万多、月工资17万多,最后总计超过900万元,申报税额超过120万元。
(网传英伟达中国员工收入明细)
而深度学习工程师的月薪为2万元,年终奖为10万元,同时......
曝国内半导体IP大厂裁员:补偿N+3(2024-12-31 10:59:38)
-40人,补偿方案为“n+3”,年终奖可正常发放,社保将会交到明年2月份。
据悉,这不是安谋科技第一次裁员,去年二月份,安谋科技就举行裁员措施,涉及近百人(90-95......
阿里/腾讯/百度/华为工资单曝光:不是一般的高(2016-12-14)
一看吓一跳。
腾讯
一般T1-T4为大岗,每一级设立3级分档。应届生年薪在16万-20万,年终奖5W左右。员工主要集中在中段,尤其是T2.3和 T3.1的人较多。
此外,腾讯推行的标准薪资是14-15薪,但是......
阿里巴巴:网传裁员为谣言,今年招 1.5 万人(2023-05-26)
我们昨天报道的阿里云智能被爆裁员 7%,补偿标准为
N+1+1、未休的年假、陪伴假等均可折现,时间在 4 月底发放完年终奖后 5 月份正式开始,官方此前已经回应过。
据悉,今年第一季度末阿里巴巴启动 1+6+N......
揭秘台积电工资真相:新人入职年底分红44个月工资!(2023-05-09)
请求废弃原裁定。
于是,法院函请台积电提供该名技术员工各月薪资明细及奖金计算方式得知了其工资。从该女子提供的工资明细来看,除了基本工资之外,她还包括现金奖金、轮班服务奖金、运动会奖金、年终奖金、春节红包、业绩......
浅析大数据背景下网络安全的应用思路!(2022-12-14)
浅析大数据背景下网络安全的应用思路!;
将技术充分应用在事业单位管理中,能够切实提升网络安全管理工作开展的科学性、实效性及标准化程度。譬如将大数据技术应用在防火墙技术中,可以切实解决后门病毒对事业单位......
突发!又一造车新势力被曝拖欠工资(2024-10-16)
名哪吒汽车内部员工透露,哪吒汽车的发薪日为每月15日(发放上一月工资),而昨天(10月15日)的确没有发工资。
然而,这已经不是哪吒汽车第一次陷入欠薪风波了。今年2月份,哪吒汽车就曾被曝出推迟发放年终奖......
台积电人均年终奖150万,占全年净利润10%(2024-02-07)
台积电人均年终奖150万,占全年净利润10%;台积电董事会6 日核准2023 年度员工业绩奖金与酬劳,总金额新台币1,001 亿8,106 万,以去年底台湾员工人数约6.7 万人计,平均......
疑似裁员15%?激光雷达领军企业禾赛科技(2025-01-01 10:20:55)
疑似裁员15%?激光雷达领军企业禾赛科技;
近日,脉脉有消息爆料,激光雷达科技企业禾赛科技正在开启裁员计划,据相关消息显示,此次裁员比例可能达到数百人。赔偿N+1.无年终奖
......
网传复睿微电子解散,赔偿N+1但分期支付(2023-12-06)
一名知情人补充道:“裁员确实给了N+1,但要从明年2月份开始,按季度分期支付,每个季度发一点。”
其实复睿微电子的解散并非一朝一夕之事。早在今年6月份就有消息称,公司迟迟不发年终奖,员工和猎头纷纷劝退;经员工争取后,公司......
字节更新激励政策,增加高管期权激励!(2024-01-24)
字节更新激励政策,增加高管期权激励!;
业内消息,近日有消息称字节跳动调整了薪酬结构,将原来年终奖月数大于3的薪酬方案统一调整为3个月,也就是说年薪总包不变,月薪上升幅度约20%。官方......
隆达启动第二个 5 年计划,LED 车头灯模组打入高铁应用市场(2016-10-19)
Taiwan 展中,首次公开发表新事业单位产品,包括不可见光、汽车和列车头灯高端应用,特别是自行开发的 LED 车头灯模组,现已跨足中国高铁市场进行测试,预计 2016 下半年正式导入应用。
隆达......
三星2023年利润跌回15年前,半导体业务部门停发年终奖!(2024-02-02)
三星2023年利润跌回15年前,半导体业务部门停发年终奖!;根据财报数据,三星2023年第四季度实现合并营业利润2.82万亿韩元,较上年同期4.3万亿韩元同比下降34.4%;销售额为67.78万亿......
宏碁手机大将离职,传转战芯片大厂(2016-10-18)
的愿景与焦点。因此,智能产品团队仍会持续在 BYOC 自建云事业单位运作,以解决IT硬件产品与云端服务、以及智能设备和电子商务结合物联网等多元化发展的需要;而趋于成熟的手机与穿戴设备团队,将转移至资讯产品事业......
不断打造大数据国家重点实验室和大数据中心(2022-12-14)
达州市数字经济转型发展。同时,四川电信将与本地高校在裸眼3D视频制作方面,建立“产学研孵化基地”,让广大人民群众畅享美好信息新生活。
将大数据技术充分应用在事业单位管理中,能够......
遣散员工关店、新车骨折清仓!又一造车新势力要凉?(2024-02-22)
员工可获得 1.5 倍月薪赔偿,工作 2.6 年的员工可获得 3 倍月薪的赔偿。
春节假期前,高合汽车曾召开大会,通知员工 1 月的工资无法按时发放、2023 年年终奖取消,并建......
开年就裁员?美国大型科技公司遇寒潮(2023-01-12)
的车路协同、智能网联和智能交通业务部,裁撤比例较大。据知情人士透露,智能交通事业部(ACE)已被通知全员没有年终奖。
尽管作出“裁员潮指向经济衰退”这样的判断还为时尚早,但全球供应链一荣俱荣,倘若风雨欲来,企业主需要提前做好各项应对准备。......
大写的服!格力电器确认全员加薪 每人1000(2016-11-25)
千万。
一个月7000万,一年可就是8.4个亿,算上年终奖,突破10个亿也有可能…
大写的服!
责任编辑:mooreelite......
N+1!传激光雷达龙头企业裁员,无年终奖!(2025-01-02 11:45:41)
N+1!传激光雷达龙头企业裁员,无年终奖!;
据多家国内媒体报道,近日,有职场平台传出消息,激光雷达行业巨头禾赛科技正计划进行大规模裁员,涉及员工数量达数百人。据内部员工透露,裁员......
突发!深圳又一电子大厂解散:裁员赔偿N+1分期支付(2023-12-05)
确实给了N+1,但要从明年2月份开始,按季度分期支付,每个季度发一点。”
另据知情人士透露,其实复睿微电子的解散并非一朝一夕之事,早在今年6月份就有消息称,公司迟迟不发年终奖,员工......
调查丨华为确实在“清洗”员工,程序员哭了(2017-02-28)
愿意去海外,让你走的办法还是很多的。”穆子山说。
另据一位与华为有业务合作关系的厂商人士介绍,有些岗位的华为员工与公司签合同,一般是先签订两次,每次的合同期限是四年,这两次合同期限结束后,如果再签订合同,则按......
传中国或禁止政府采购使用英特尔和AMD芯片(2024-03-26)
味着政府个人电脑和服务器会逐步停止使用这两家美国企业的微处理器。
根据上述标准,乡镇以上党政机关,以及乡镇以上党委和政府直属事业单位及部门所属为机关提供支持保障的事业单位,在采购台式计算机时,应当将CPU、操作......
关于大数据行业的发展及其安全管理!(2022-12-14)
安全管理人员可以通过分配唯一的账号作为身份标识,使用户用统一的、唯一的身份标识进入网络。从而增强事业单位计算机网络的稳定性与安全性。在此过程中,网络安全管理者还需要通过文件加密的形式,确保用户登录、使用信息网络时的信息安全性。当然,事业单位......
求贤若渴:高速硬件、FPGA、算法、微波等人才看过来!条件丰厚!中星联华春季规模(2024-03-08)
中国高端研发电子测量仪器的头部供应商之一,妥妥的实力派。我们服务了超过1000家的研究所、高校和企业单位,业务覆盖了雷达、5G、量子、高速互联、卫星通信、AI等等......
这些深圳企业可免租两个月,最高共减免9亿元!(2020-02-05)
除深圳市属国企在全国范围内自有的科技园区、工业园区里非机关事业单位、非国有企业租户2个月(2020年2月1日—3月31日)租金。
同时,加快减免深圳市属国企在全国范围内其他自有物业非机关事业单位、非国有企业租户的租金、管理费、停车......
MEMS封装和测试培训课程(2017-02-15)
MEMS封装和测试培训课程; 主办单位:麦姆斯咨询
协办单位:无锡微纳产业发展有限公司
支持单位:华强电子网、华强旗舰
一、课程简介
MEMS器件......
华为等北京 24 家企事业单位联合发起“大模型应用产业联合体”(2024-03-01)
华为等北京 24 家企事业单位联合发起“大模型应用产业联合体”;IT之家 3 月 1 日消息,2 月 29 日下午,在中关村论坛系列活动【第二届北京人工智能产业创新发展大会】大会上,华为、智谱......
科大讯飞刘聪:5月6日将发布“1+N认知智能大模型”(2023-04-07)
翻译等任务并达到国际领先水平。
基于此,科大讯飞在认知智能方面开拓了丰富的应用场景,例如教育行业的因材施教和个性化学习、医疗行业的人工智能辅诊、智慧城市的便民便企服务、面向企事业单位的智能办公等等。
另外,科大......
相关企业
;兴化市永发不锈钢制品有限公司;;我司生产的不锈钢钢带(可分条)主要用于装饰,冲压,制管等,材质有:201,202,304,301,316,等等,规格一般是宽度400mm以下,厚度一般是2.5mm
;江苏兴化市永发不锈钢制品有限公司;;我司生产的不锈钢钢带(可分条)主要用于装饰,冲压,制管等,材质有:201,202,304,301,316,等等,规格一般是宽度300mm以下,厚度一般是
;兴化市永发不锈钢带不锈钢焊管厂;;我司生产的不锈钢钢带(可分条)主要用于装饰,冲压,制管等,材质有:201,202,304,301,316,等等,规格一般是宽度300mm以下,厚度一般是2.7mm
;苏州奥科星电子科技有限公司;;苏州奥科星软件坐落于美丽的苏州,是一家专业从事企事业单位科技化、信息化、自动化服务的高新技术企业。专业提供: 1.科技化,就是为特定企事业单位定制软件、硬件产品,能够
;苏州奥科星软件开发有限公司;;苏州奥科星软件坐落于美丽的苏州,是一家专业从事企事业单位科技化、信息化、自动化服务的高新技术企业。专业提供: 1.科技化,就是为特定企事业单位定制软件、硬件产品,能够
;凯佳保洁;;专业各项地板打蜡、沙发保养、清洗地毯、石材养护、外墙清洗、企事业单位、家居开荒等各项保洁服 专业各项地板打蜡、沙发保养、清洗地毯、石材养护、外墙清洗、企事业单位、家居
;上海凯佳保洁服务有限公司(市环保协会委员);;专业各项地板打蜡、沙发保养、清洗地毯、石材养护、外墙清洗、企事业单位、家居开荒等各项保洁服 专业各项地板打蜡、沙发保养、清洗地毯、石材养护、外墙
;长江南京通信管理局;;交通部事业单位
;丹东市地震局;;具有政府智能的事业单位
;南宁房友;;面向企事业单位的最终销售商