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揭秘54家大厂年终奖:华为员工年收入超200万元!(2024-01-15)
揭秘54家大厂年终奖:华为员工年收入超200万元!;
年终奖作为一年辛勤工作的回报,一直是员工们期待的福利之一。它不仅是公司对员工过去一年努力工作的肯定,也是对未来一年工作的激励。
近日......
传音回应年终奖多发30%:网传文件非公司!(2024-01-30)
的系数,每年都会有调整。
网传文件显示,《关于传音控股2023年年终奖发放办法的通知》规定:员工年终奖=目标年终奖基数*在职时间系数*员工年度绩效考核系数*公司绩效系数。经公司管理层确定公司......
某厂程序员因线上BUG事故,被要求返还年终奖!(2024-02-22)
某厂程序员因线上BUG事故,被要求返还年终奖!;
近日某厂员工爆料,公司因线上流量异常事故,被公司进行处罚。处罚的结果是被要求将去年发的 4 万多年终奖归还给公司,否则就收取滞纳金并辞退,逾期......
中兴小米大裁员,京东涨薪!(2024-02-08)
突发爆料称:小米将在2024年2月29日进行大规模裁员,而赔偿标准则是N+1。此次裁员只是通知,没有任何协商的余地。
该员工还透露:公司将于3月5号发放年终奖金,提前裁员,看来员工们将再次受到年终奖......
阿里/腾讯/百度/华为年终奖曝光:出手都很残暴(2016-12-20)
讯18周年庆上,小马哥为在职员工、离职员工、外包人员和公司服务人员发出了总计3000万元的微信红包。然而,这还不够高潮,晚些时候,腾讯宣布将为给每位在职员工每人300股腾讯股票。
阿里巴巴
阿里的年终奖一般由年终......
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖,最多为年薪的50%(2023-01-03)
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖,最多为年薪的50%;IT之家 1 月 2 日消息,公司向员工提供年终奖以示感谢的做法并不罕见,奖金往往可能基于不同的因素,如员工个人表现和公司利润。本文......
气炸了!程序员因出现Bug,被公司要求归还4万多年终奖(2024-02-22)
气炸了!程序员因出现Bug,被公司要求归还4万多年终奖;
在软件开发中,Bug是不可避免的,哪怕是再厉害的程序员,写的代码多了,也是会有Bug的。
然而,近日某厂一名员工却因Bug事故......
李想回应年终奖:不能只学华为流程而不学利益分配!(2024-02-06)
组织低效的最大原因,单纯地折腾员工。有成长、有成就、有回报,三者缺一不可。
李想还主动提到了 2022 年年终奖事件,当时多位理想汽车内部人士处透露,所有员工 2022 年终奖不及以往,到手......
曝京东裁员赔偿致员工不满!(2023-12-27)
资源部门让他们去走维权途径,部分人选择了仲裁,而公司方面则没有给出明确的裁员原因和标准。
一名来自京东物流广东销售服务部的P岗员工透露,他和至少7名同事在上月底被公司通知裁员,京东裁撤的员工没有年终奖,同时N+1的赔......
多家代工大厂年终奖曝光,最高7个月!(2024-02-05)
多家代工大厂年终奖曝光,最高7个月!;
业内消息,近日笔记本电脑代大厂广达发放了年终奖金,最少2.5个月,最多7个月,有数万名员工受惠,这是广达近年来奖金最佳水准。与此同时,代工大厂也于近日发放了年终奖......
人均百万?英伟达中国员工收入曝光!(2024-08-29)
、全年一次性奖金16万多、月工资17万多,最后总计超过900万元,申报税额超过120万元。
(网传英伟达中国员工收入明细)
而深度学习工程师的月薪为2万元,年终奖为10万元,同时......
东莞又一大厂裁员:2N+1补偿、支援金、感恩金、慰问金、年终奖一应俱全!(2023-05-04)
加支援金、感恩金、慰问金、年终奖等多项高额补偿金,并且还宣称“等公司经营状况好转,欢迎员工再回来”。
▲网传裁员通知书
以上图中的这名员工为例,该员工在此公司工作了五年,获得......
台积电人均年终奖150万,占全年净利润10%(2024-02-07)
台积电人均年终奖150万,占全年净利润10%;台积电董事会6 日核准2023 年度员工业绩奖金与酬劳,总金额新台币1,001 亿8,106 万,以去年底台湾员工人数约6.7 万人计,平均......
字节更新激励政策,增加高管期权激励!(2024-01-24)
跳槽也更方便了,不用再等3月拿年终奖了。
不过也有猜测认为,此前的高绩效激励有利于提高员工积极性,而现在公司大部分业务进入平稳期,员工更愿意每个月到手真金白银,公司......
一个技术员工的离职成本,到底有多高?(2024-03-14 16:10:53)
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寒武纪被曝恶意裁员80%,官方紧急回应!(2023-04-25)
除劳动合同。
不过,这位上海员工表示,“公司和团队此前没有过任何通知,在4月19号突然逼我们签字,说自己是主动离职。应得的赔偿也没有,没有年终奖,没有N+1,赔偿只给N。另外,寒武......
昔日安卓机王宣布新一轮裁员!(2019-12-19)
宣传图
据了解,HTC目前员工数约3000多人,将根据业务需求而调整人力,并将按照劳动法规定办理。此外,遭裁员的员工仍可领满2个月年终奖金。
众所周知,HTC是安卓初期的“机王”之一,其“鼎盛......
大写的服!格力电器确认全员加薪 每人1000(2016-11-25)
开始实施。
现在,这一消息得到了证实。
句南方日报报道,格力电器市场部相关负责人证实了通知内容,“此次加薪涉及7万名左右员工,公司人均效率在不断提升,所以要和大家共享劳动成果。”按人数算,格力电器每月将增支7......
哪吒汽车被曝拖欠工资 员工:公司欠了供应商很多钱(2024-10-17)
要谨慎。
另有媒体报道称,哪吒汽车发薪日为每月15日,发放上一月工资,有哪吒内部员工向其透露,昨天的确没有发工资。
事实上,这已不是哪吒汽车今年第一次陷入欠薪风波,今年2月份时,哪吒汽车就曾被曝推迟发放年终奖......
互联网大佬中谁不用自己产品,你猜不到(2016-11-23)
其他互联网大佬是否会用自家产品呢?有没有那种从来不用自家产品的老大?
我们先看一个互联网圈外的事情,去年底恒大集团推出人寿保险产品,谁曾想恒大集团强制使用自家员工年终奖购买了自家的保险,引得员工怨声载道,最后......
揭秘台积电工资真相:新人入职年底分红44个月工资!(2023-05-09)
请求废弃原裁定。
于是,法院函请台积电提供该名技术员工各月薪资明细及奖金计算方式得知了其工资。从该女子提供的工资明细来看,除了基本工资之外,她还包括现金奖金、轮班服务奖金、运动会奖金、年终奖金、春节红包、业绩......
操作工永远是对的!(2024-01-24 22:33:33)
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百度外卖CEO否认被出售 暗示美团外卖月亏5亿(2016-10-06)
激励奖,总奖金池超千万;5万单项优秀员工奖、10万个人杰出贡献奖、百万的优秀团队奖等等8个奖项年终评定,将与年终奖一并发放。我们知道,相比于你们的努力和付出,不管公司......
百度外卖CEO否认被出售 暗示美团外卖月亏5亿(2016-10-08)
激励奖,总奖金池超千万;5万单项优秀员工奖、10万个人杰出贡献奖、百万的优秀团队奖等等8个奖项年终评定,将与年终奖一并发放。我们知道,相比于你们的努力和付出,不管公司......
三星电子:停发半导体员工的年终奖!(2024-02-02)
三星电子:停发半导体员工的年终奖!;
业内消息,本周电子发布了其各业务部门的整体绩效激励计划(OPI),根据上一年度各部门绩效和20%的超额利润,提供每年最高可达年薪50%的奖金。然而,由于......
裁员、欠薪、供应商起诉……哪吒汽车为何无能“闹海”?(2024-11-12 15:31:54)
管理等一系列将本增效的举措。
事实上,这并非哪吒近期首次传出相关消息。早在今年2月份,哪吒汽车就被爆出迟发工资、年终奖、公积金等。彼时哪吒CEO张勇称,等员工年度绩效审核完成就会发放。上个月,又有消息称从9月份......
遣散员工关店、新车骨折清仓!又一造车新势力要凉?(2024-02-22)
可获得 1.5 倍月薪赔偿,工作 2.6 年的员工可获得 3 倍月薪的赔偿。
春节假期前,高合汽车曾召开大会,通知员工 1 月的工资无法按时发放、2023 年年终奖取消,并建议员工......
阿里/腾讯/百度/华为工资单曝光:不是一般的高(2016-12-14)
一看吓一跳。
腾讯
一般T1-T4为大岗,每一级设立3级分档。应届生年薪在16万-20万,年终奖5W左右。员工主要集中在中段,尤其是T2.3和 T3.1的人较多。
此外,腾讯推行的标准薪资是14-15薪,但是......
突发!又一造车新势力被曝拖欠工资(2024-10-16)
友爆料称,哪吒汽车上月工资没有正常发放,公司欠了供应商很多钱,奉劝大家谨慎购买哪吒汽车。
(网友爆料截图)
为了了解事情的真相,有媒体记者对相关人士进行了求证。
据一名哪吒汽车内部员工......
工资只是零花钱?听华为内部员工对“高工资”的看法(2016-12-22)
,他们是华为相对收入高的群体。
公司20年来的快速发展,就是因为有这样一批稳定的老员工付出和经验积累。他们是稳定的技术和管理中坚力量,认同公司的奋斗文化,才使得华为的发展从量变,到质变,到今天成为业界的领导......
业内消息:小米年底或将裁员5000人!(2022-12-20)
完的法定年假按照双倍金额折算,一些被裁员工对于补偿方案满意,甚至比年终奖金还胜一筹。
根据内部人士消息,本轮裁员整体力度暂未确定,各部门之间裁员力度不尽相同,其中中国区个别部门裁员比率可能高达75%,互联......
网传通信设备巨头大裁员!业务要撤出中国?(2024-03-13)
研发团队已经被全部裁撤,只保留了市场销售和技术支持团队,提供 N+3 加年终奖的赔偿方案。
据了解,目前爱立信上海办公室所在大楼 10 层都属于本次裁员的核心网业务部门,人员......
消息称特斯拉上海超级工厂裁员,补偿N+3(2023-07-07)
)。特斯拉上海电池工人披露称,实际上底薪并没有多高,扣完税后底薪到手是四千多,如果能把全勤补助和加班费全部算上,每个月到手是七千多,算上季度奖励和年终奖,表现好的有 16 薪,通常是 14 薪。此次......
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%,分析离职原因!(2024-08-31 22:03:07)
40%的失败率。
员工离职后,从找新人到新人顺利上手,光是替换成本就高达离职员工年......
网传复睿微电子解散,赔偿N+1但分期支付(2023-12-06)
一名知情人补充道:“裁员确实给了N+1,但要从明年2月份开始,按季度分期支付,每个季度发一点。”
其实复睿微电子的解散并非一朝一夕之事。早在今年6月份就有消息称,公司迟迟不发年终奖,员工和猎头纷纷劝退;经员工争取后,公司......
不管你在哪里上班,请记住这个字!(2024-04-08 06:30:24)
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公司领导......
当年豪发高额奖金给员工,如今金士顿高层仍涉贪(2016-11-29)
)近日惊传亚太区业务及营销部门涉及不道德销售,美国总部对此正展开调查,28 日金士顿官方证实了这项消息,并指出将针对亚太区业务及营销团队做重新编制,金士顿过往曾发出 1 亿美元年终奖金震撼业界,敢给、待员工......
突发!深圳又一电子大厂解散:裁员赔偿N+1分期支付(2023-12-05)
确实给了N+1,但要从明年2月份开始,按季度分期支付,每个季度发一点。”
另据知情人士透露,其实复睿微电子的解散并非一朝一夕之事,早在今年6月份就有消息称,公司迟迟不发年终奖,员工......
通信大厂被曝裁员:砍掉整个广州研发团队!(2023-11-07)
方案为N+3且带年终奖,但目前尚不清楚裁员比例与具体人数。
▲网友爆料截图
据知情人士透露,爱立信此次裁员是为了创建一个特定的企业无线解决方案业务部门,同时......
哈哈哈,你们要的动图又来了......(2023-12-17 23:26:32)
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传老牌通信大厂裁员,南京研发一锅端!(2024-03-18)
研发点目前仅剩十几个人了。另有员工表示,裁员给了 N+1,也有员工称酷派挺好的,也不卷,年终奖还是年前发的,可惜了......
据悉,酷派(coolpad)成立于 1993 年,以深圳为运营和研发总部,拥有......
员工因公司而加入,却因中层管理而离开!(2024-02-06 06:19:51)
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公司领导表情包大全,太形......
三星2023年利润跌回15年前,半导体业务部门停发年终奖!(2024-02-02)
三星2023年利润跌回15年前,半导体业务部门停发年终奖!;根据财报数据,三星2023年第四季度实现合并营业利润2.82万亿韩元,较上年同期4.3万亿韩元同比下降34.4%;销售额为67.78万亿......
底层员工入职年薪 23 万人民币起,总裁年薪 1.5 亿!(2023-07-07)
底层员工入职年薪 23 万人民币起,总裁年薪 1.5 亿!;
据业内消息,日前发布的可持续发展报告中公布了员工的平均薪酬统计数据,其中普通新入职员工年薪不低于 100 万新台币(约 23......
阿里云智能回应裁员 7%:正常人员优化!(2023-05-25)
阿里云智能回应裁员 7%:正常人员优化!;
据业内消息,近日阿里云智能被爆裁员 7%,补偿标准为 N+1+1、未休的年假、陪伴假等均可折现,时间在 4 月底发放完年终奖后 5 月份正式开始,官方......
到了34岁,我就要被华为辞退?(2017-03-17)
在年终奖和加薪方面都有相当大的差距,打A的到年终可以加薪30%~50%,打B+的年终可以加薪20%,打B的基本不加薪。
需要注意的是,绩效是由员工的直属领导直接评定。但领导也有绩效,其绩......
马斯克回应上海超级工厂克扣员工绩效奖金(2023-04-19)
马斯克回应上海超级工厂克扣员工绩效奖金;
近日,上海超级工厂的员工在百度贴吧发帖称,特斯拉因为安全事故利益受损,上周末主管找员工们谈话要求削减其绩效奖金。
发帖者表示,为安......
阿里巴巴:网传裁员为谣言,今年招 1.5 万人(2023-05-26)
我们昨天报道的阿里云智能被爆裁员 7%,补偿标准为
N+1+1、未休的年假、陪伴假等均可折现,时间在 4 月底发放完年终奖后 5 月份正式开始,官方此前已经回应过。
据悉,今年第一季度末阿里巴巴启动 1+6+N......
特斯拉涨薪遭曹德旺炮轰?福耀官方表态!(2023-04-27)
上班补贴。
但操作工好像没有股票,只有季/年终奖。五险一金是按底薪缴的,但是公积金是公司+个人双边
12%,而且还有家属子女的补充医疗保险,其余的比如节日福利就不算了。特斯......
马斯克回应“特斯拉中国工厂克扣员工绩效奖”:将进行调查(2023-04-19)
马斯克回应“特斯拉中国工厂克扣员工绩效奖”:将进行调查;
近日,有关“”一事,引发了社会的广泛关注。
该事件的起因是,有网友发帖称,在刚刚过去的周末,其被......
相关企业
%以上员工具大专以上学历,多位员工具相关行业培训证书,其中六位员工具国家信息产业部智能照明应用系统国家证书。公司全体员工在公司领导班子的正确引导下,齐心协力、充分发挥企业的综合实力,凭借
;青岛科尔特电子有限公司;;青岛科尔特电子有限公司是一韩国独资企业,我司韩国本社应有开关开发,磨具设计,品质管理,原材料生产,销售服务几大部门,青岛分厂主要以组装各种类型的开关按键为主,在公司领导的正确领导
营理念,始终把安全放在工作的首位,经常参加并承接各种消防工程的设计和安装活动,得到各级领导和客户的好评,公司坚持不断创新的精神,在适应变化的市场的同时,不断更新产品,为客户提供更优质的产品和服务,公司领导偕同全体员工热诚欢迎广大客户光临惠顾!
和研制出各种型号和规格的保温板设备,设备性能稳定,设计合理,功能先进,是广大投资商最理想的选择。本公司领导携全体员工,欢迎各界同仁光临指导。
始终坚持品质第一、服务至上、精益求精的质量方针,为客户创造利润为公司宗旨! 湘宇旗公司拥有一批具有高度创业责任感,同时凝聚巨大企业向心力的优秀员工队伍,在公司领导的英明领导和全体员工的共同努力下,公司
;上海瀚峰科贸有限公司;;本公司具有十年以上办公设备的销售和售后服务经验,公司员工年青进取,富有活力.我们希望和业内同仁建立良好的合作关系,互惠互利.同时我们也致力于广大用户的售前及售后服务,希望我们的真诚得到您的认可和支持
始取得ISO9000质量体系认证,产品质量符合IEC国际标准.公司领导郑重承诺:我们信守千方百计满足顾客要求,及时提供令顾客满意的产品和服务.
办理户口调动; 6.为非深圳户籍员工办理港澳通行证商务备案; 7.依绩效考核结果发放季度奖金及年终奖金; 8.三·八妇女节女员工可享受节日礼品或礼金; 9.中秋节所有员工可享受节日礼品或礼金; 10.对于因业务需要经常外出之员工
;广州市双鸿计算机科技有限公司;;公司成立于2006年,总部设立在广州市IT商业总汇天河区,是一家专注于惠普,IBM,戴尔服务器和存储产品的代理商,主营惠普服务器相关产品销售及外包服务。在公司领导和所有员工
站等产品关键部件均为进口材料,产品规格齐全,质优价廉,可与进口同类产品相媲美.昆山内田油压机械有限公司全体员工在公司领导带领下,贯彻了“创新、质量、效率、完善”的经营理念。本着精益求精,愿与