资讯
揭秘54家大厂年终奖：华为员工年收入超200万元！(2024-01-15)
计结果来看，这些大厂对于2023年的年终奖发放时间和发放制度各有不同，具体如下：
（以上统计来自新浪微博和网络，仅供参考）
最后弱弱问一下，大家今年都有年终奖吗？什么时候发？欢迎......
寒武纪被曝恶意裁员80%，官方紧急回应！(2023-04-25)
除劳动合同。
不过，这位上海员工表示，“公司和团队此前没有过任何通知，在4月19号突然逼我们签字，说自己是主动离职。应得的赔偿也没有，没有年终奖，没有N+1，赔偿只给N。另外，寒武......
曝京东裁员赔偿致员工不满！(2023-12-27)
资源部门让他们去走维权途径，部分人选择了仲裁，而公司方面则没有给出明确的裁员原因和标准。
一名来自京东物流广东销售服务部的P岗员工透露，他和至少7名同事在上月底被公司通知裁员，京东裁撤的员工没有年终奖，同时N+1的赔......
阿里/腾讯/百度/华为年终奖曝光：出手都很残暴(2016-12-20)
讯18周年庆上，小马哥为在职员工、离职员工、外包人员和公司服务人员发出了总计3000万元的微信红包。然而，这还不够高潮，晚些时候，腾讯宣布将为给每位在职员工每人300股腾讯股票。
阿里巴巴
阿里的年终奖一般由年终......
到了34岁，我就要被华为辞退？(2017-03-17)
在年终奖和加薪方面都有相当大的差距，打A的到年终可以加薪30％~50％，打B+的年终可以加薪20％，打B的基本不加薪。
需要注意的是，绩效是由员工的直属领导直接评定。但领导也有绩效，其绩......
字节更新激励政策，增加高管期权激励！(2024-01-24)
字节更新激励政策，增加高管期权激励！;
业内消息，近日有消息称字节跳动调整了薪酬结构，将原来年终奖月数大于3的薪酬方案统一调整为3个月，也就是说年薪总包不变，月薪上升幅度约20%。官方......
东莞又一大厂裁员：2N+1补偿、支援金、感恩金、慰问金、年终奖一应俱全！(2023-05-04)
东莞又一大厂裁员：2N+1补偿、支援金、感恩金、慰问金、年终奖一应俱全！;
这两年大厂裁员风波不断，不少员工都面临着失业、降薪等问题。比如，在上个月刚刚发布的《》一文中，就有......
某厂程序员因线上BUG事故，被要求返还年终奖！(2024-02-22)
某厂程序员因线上BUG事故，被要求返还年终奖！;
近日某厂员工爆料，公司因线上流量异常事故，被公司进行处罚。处罚的结果是被要求将去年发的 4 万多年终奖归还给公司，否则就收取滞纳金并辞退，逾期......
开年就裁员？美国大型科技公司遇寒潮(2023-01-12)
的车路协同、智能网联和智能交通业务部，裁撤比例较大。据知情人士透露，智能交通事业部（ACE）已被通知全员没有年终奖。
尽管作出“裁员潮指向经济衰退”这样的判断还为时尚早，但全球供应链一荣俱荣，倘若风雨欲来，企业主需要提前做好各项应对准备。......
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖，最多为年薪的50%(2023-01-03)
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖，最多为年薪的50%;IT之家 1 月 2 日消息，公司向员工提供年终奖以示感谢的做法并不罕见，奖金往往可能基于不同的因素，如员工个人表现和公司利润。本文......
气炸了！程序员因出现Bug，被公司要求归还4万多年终奖(2024-02-22)
气炸了！程序员因出现Bug，被公司要求归还4万多年终奖;
在软件开发中，Bug是不可避免的，哪怕是再厉害的程序员，写的代码多了，也是会有Bug的。
然而，近日某厂一名员工却因Bug事故......
李想回应年终奖：不能只学华为流程而不学利益分配！(2024-02-06)
李想回应年终奖：不能只学华为流程而不学利益分配！;
最新消息，昨天有汽车博主透露称理想汽车 2023 年年终奖红包有点大，随后理想汽车 CEO 李想回应称，不能只学的流程，而不学的利益分配，我们......
传音回应年终奖多发30%：网传文件非公司！(2024-01-30)
传音回应年终奖多发30%：网传文件非公司！;
业内消息，针对近日网传传音控股年终奖多发30%给员工的市场消息，传音控股内部人士回应称：网传“多发30%”的文件并非公司内部发文，公司每年都有一个针对年终奖......
中兴小米大裁员，京东涨薪！(2024-02-08)
日小米员工突发爆料称：小米将在2024年2月29日进行大规模裁员，而赔偿标准则是N+1。此次裁员只是通知，没有任何协商的余地。
该员工还透露：公司将于3月5号发放年终奖金，提前裁员，看来员工们将再次受到年终奖......
多家代工大厂年终奖曝光，最高7个月！(2024-02-05)
多家代工大厂年终奖曝光，最高7个月！;
业内消息，近日笔记本电脑代大厂广达发放了年终奖金，最少2.5个月，最多7个月，有数万名员工受惠，这是广达近年来奖金最佳水准。与此同时，代工大厂也于近日发放了年终奖......
人均百万？英伟达中国员工收入曝光！(2024-08-29)
、全年一次性奖金16万多、月工资17万多，最后总计超过900万元，申报税额超过120万元。
（网传英伟达中国员工收入明细）
而深度学习工程师的月薪为2万元，年终奖为10万元，同时......
遣散员工关店、新车骨折清仓！又一造车新势力要凉？(2024-02-22)
员工可获得 1.5 倍月薪赔偿，工作 2.6 年的员工可获得 3 倍月薪的赔偿。
春节假期前，高合汽车曾召开大会，通知员工 1 月的工资无法按时发放、2023 年年终奖取消，并建......
台积电人均年终奖150万，占全年净利润10%(2024-02-07)
台积电人均年终奖150万，占全年净利润10%;台积电董事会6 日核准2023 年度员工业绩奖金与酬劳，总金额新台币1,001 亿8,106 万，以去年底台湾员工人数约6.7 万人计，平均......
如何优雅的换工作？(2017-02-15)
么后面进来的实习生工资都快赶上我了？为什么每年侮辱性调薪，加和没加一个样甚至扣税后比原来还少？为什么同样职级同样考核，自己年终奖比其他事业部差距那么大？
如果不满意工资而换工作，那么就要想清楚自己期望的薪资是多少，在和未来公司HR......
2022中国半导体行业薪酬情况(2023-01-31)
分半导体企业在经历了组织快速扩张后，逐渐发展成型， 下一阶段的重心集中在企业组织优化，人才发展和提高人效上。
2022年人力资源关键指标盘点1、主动离职率：
全行业2022年平均主动离职率为7.26%（调研......
消息称字节跳动旗下PICO近半员工离开，多名高管离职调岗(2023-10-24)
任利锋在字节跳动内部系统“飞书”的状态为“请假”。据知情人士透露，任利锋将在今年年底正式离职。
报道还称，目前，PICO 内部业务主要分为市场部门、硬件部门、OS 产品部门、内容文化部门和社交中心，其中大量员工被裁员或主动离职......
红色供应链冲击，晶电 520 资遣原璨圆磊晶厂员工(2016-10-20)
520 当天，公司人资主管已经召集磊晶部门员工表示，告知公司准备结束磊晶部门的决定。而该部门的员工除了调厂区工作之外，就是签署自动离职书。而员工们事实上也早知道公司 6 月份将关闭磊晶厂，指对......
红色供应链冲击，晶电 520 资遣原璨圆磊晶厂员工(2016-10-19)
520 当天，公司人资主管已经召集磊晶部门员工表示，告知公司准备结束磊晶部门的决定。而该部门的员工除了调厂区工作之外，就是签署自动离职书。而员工们事实上也早知道公司 6 月份将关闭磊晶厂，指对......
大写的服！格力电器确认全员加薪 每人1000(2016-11-25)
千万。
一个月7000万，一年可就是8.4个亿，算上年终奖，突破10个亿也有可能…
大写的服！
责任编辑：mooreelite......
昔日安卓机王宣布新一轮裁员！(2019-12-19)
宣传图
据了解，HTC目前员工数约3000多人，将根据业务需求而调整人力，并将按照劳动法规定办理。此外，遭裁员的员工仍可领满2个月年终奖金。
众所周知，HTC是安卓初期的“机王”之一，其“鼎盛......
三星电子：停发半导体员工的年终奖！(2024-02-02)
三星电子：停发半导体员工的年终奖！;
业内消息，本周电子发布了其各业务部门的整体绩效激励计划（OPI），根据上一年度各部门绩效和20%的超额利润，提供每年最高可达年薪50%的奖金。然而，由于......
哪吒汽车被曝拖欠工资 员工：公司欠了供应商很多钱(2024-10-17)
要谨慎。
另有媒体报道称，哪吒汽车发薪日为每月15日，发放上一月工资，有哪吒内部员工向其透露，昨天的确没有发工资。
事实上，这已不是哪吒汽车今年第一次陷入欠薪风波，今年2月份时，哪吒汽车就曾被曝推迟发放年终奖......
Robotaxi遇冷以后：高阶智能驾驶将成2023年角逐新焦点(2022-12-11)
家很久没有出现在公共视野的Robotaxi玩家AutoX，也因遭遇员工的负面爆料引发关注。该员工在爆料中细数AutoX四大罪状，其中一条就是拖欠年终奖。
不管是破产、裁员，还是拖欠年终奖，其实都指向了一个问题——这些......
阿里/腾讯/百度/华为工资单曝光：不是一般的高(2016-12-14)
一看吓一跳。
腾讯
一般T1-T4为大岗，每一级设立3级分档。应届生年薪在16万-20万，年终奖5W左右。员工主要集中在中段，尤其是T2.3和 T3.1的人较多。
此外，腾讯推行的标准薪资是14-15薪，但是......
苹果造车计划改变方向只做自驾车系统，团队数百成员离开(2016-10-22)
Titan 团队成员近期遭裁员、自动离职的人数达到数百人，根据知情人士透露，这一切都跟 Project Titan 的目标改变有关，苹果从原先想要像打造一支 iPhone 开创新的移动设备时代那般，打造......
苹果造车计划改变方向只做自驾车系统，团队数百成员离开(2016-10-25)
Titan 团队成员近期遭裁员、自动离职的人数达到数百人，根据知情人士透露，这一切都跟 Project Titan 的目标改变有关，苹果从原先想要像打造一支 iPhone 开创新的移动设备时代那般，打造......
字节跳动裁撤重磅业务，多家蹲点抢人！(2023-11-29)
过程十分迅速。
赔偿 N+1 起步，年终奖、股票期权等均折算，据说办理解约等手续 “只给一天”，赔偿则 “不会少给”。
朝夕光年确认将进行业务方向和组织调整并回应称，将更......
夏普一处工厂传出裁员消息，后续或关闭(2020-10-23)
三重工厂主要生产汽车导航用液晶面板等产品，2019年也曾传出因生产移往海外、大幅减产，上百名外籍劳工被大砍工作天数、等同变相被逼迫要自动离职的传闻。
事实上，今年8约，显示器供应链顾问公司Display Supply Chain......
揭秘台积电工资真相：新人入职年底分红44个月工资！(2023-05-09)
请求废弃原裁定。
于是，法院函请台积电提供该名技术员工各月薪资明细及奖金计算方式得知了其工资。从该女子提供的工资明细来看，除了基本工资之外，她还包括现金奖金、轮班服务奖金、运动会奖金、年终奖金、春节红包、业绩......
前5月中国新能源汽车市场：一边产销两旺，一边降本裁员(2024-06-18)
示自家裁了不少人。
据报道，5月以来，广汽本田已通过逐级通知的形式，启动大规模裁员，规模预计上千人。内部人士称此次为整体裁员，涉及多条线。目前内部已启动离职程序，以主动离职为主，会有相应的补偿。预计......
本田全球车型将推出电子自动离合技术E-Clutch(2023-12-21)
本田全球车型将推出电子自动离合技术E-Clutch;本田在日本网站上向公众透露了一项新的电子辅助技术——E-Clutch，也就是电子离合器。这项技术通过充分利用电控技术，在起动、换档、停止......
阿里巴巴：网传裁员为谣言，今年招 1.5 万人(2023-05-26)
我们昨天报道的阿里云智能被爆裁员 7%，补偿标准为
N+1+1、未休的年假、陪伴假等均可折现，时间在 4 月底发放完年终奖后 5 月份正式开始，官方此前已经回应过。
据悉，今年第一季度末阿里巴巴启动 1+6+N......
百度外卖CEO否认被出售 暗示美团外卖月亏5亿(2016-10-06)
聚焦用户的核心痛点，大力推进物流体系建设，不断提高送餐体验。用优秀体验拿下市场第一，是我们的唯一目标！
2、 启动年度优秀员工激励计划
每年我们都会在第四季度启动员工激励。今年，除个人年终奖以外，我们......
百度外卖CEO否认被出售 暗示美团外卖月亏5亿(2016-10-08)
聚焦用户的核心痛点，大力推进物流体系建设，不断提高送餐体验。用优秀体验拿下市场第一，是我们的唯一目标！
2、 启动年度优秀员工激励计划
每年我们都会在第四季度启动员工激励。今年，除个人年终奖以外，我们......
消息称特斯拉上海超级工厂裁员，补偿N+3(2023-07-07)
）。特斯拉上海电池工人披露称，实际上底薪并没有多高，扣完税后底薪到手是四千多，如果能把全勤补助和加班费全部算上，每个月到手是七千多，算上季度奖励和年终奖，表现好的有 16 薪，通常是 14 薪。此次......
突发！又一造车新势力被曝拖欠工资(2024-10-16)
名哪吒汽车内部员工透露，哪吒汽车的发薪日为每月15日（发放上一月工资），而昨天（10月15日）的确没有发工资。
然而，这已经不是哪吒汽车第一次陷入欠薪风波了。今年2月份，哪吒汽车就曾被曝出推迟发放年终奖......
一名华为员工的自述，中年失业的家庭财务悲剧(2017-02-21)
考虑家庭条件去不了，后来HR就找我谈话希望主动离职，看现在的样子不离也很难，公司总有理由让你离职，不行打个C就末尾淘汰了。
与其闹来闹去的离职，不如舒舒服服的好聚好散，而且至今也没发现谁闹着就不被离职的。其实......
业内消息：小米年底或将裁员5000人！(2022-12-20)
完的法定年假按照双倍金额折算，一些被裁员工对于补偿方案满意，甚至比年终奖金还胜一筹。
根据内部人士消息，本轮裁员整体力度暂未确定，各部门之间裁员力度不尽相同，其中中国区个别部门裁员比率可能高达75%，互联......
三星2023年利润跌回15年前，半导体业务部门停发年终奖！(2024-02-02)
三星2023年利润跌回15年前，半导体业务部门停发年终奖！;根据财报数据，三星2023年第四季度实现合并营业利润2.82万亿韩元，较上年同期4.3万亿韩元同比下降34.4%；销售额为67.78万亿......
调查丨华为确实在“清洗”员工，程序员哭了(2017-02-28)
可观分红的老员工跟精力旺盛的新员工相比，“性价比”并不高。据《IT时报》记者了解，刚应聘入职的硕士学历应届生，华为开出的月薪在1.3万以上，年终奖为2~4个月的薪水，由此推算，最低年薪在18万元......
尼得科智动率先推出两轮车用电动离合器ECU(2024-11-15 12:48)
尼得科智动率先推出两轮车用电动离合器ECU;尼得科集团旗下的尼得科智动株式会社率先开发出了两轮车用电动离合器ECU，该系统可以在两轮车起步、变速、停止等驱动力变化的场景下实现换档，无需......
求贤若渴：高速硬件、FPGA、算法、微波等人才看过来！条件丰厚！中星联华春季规模(2024-03-08)
吧，别人有的我们都有，六险一金、单间宿舍、年终奖、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、员工培训、各种团建活动啥的；
别人没有的我们也有，中星联华核心团队非常稳定，自成立之日起核心人员无一离职......
疑点重重！深圳44岁工程师在前公司坠亡，一细节曝光引众怒(2023-07-22)
死因不清楚，金伟单位那边也是含糊其辞解释不清，作为一个上有老下有小的中年人，金伟肯定不会主动离职，更不会跳楼自杀。”家属在接受采访时如是说。
▲家属曝出的聊天记录
然而，令人......
网传复睿微电子解散，赔偿N+1但分期支付(2023-12-06)
一名知情人补充道：“裁员确实给了N+1，但要从明年2月份开始，按季度分期支付，每个季度发一点。”
其实复睿微电子的解散并非一朝一夕之事。早在今年6月份就有消息称，公司迟迟不发年终奖，员工和猎头纷纷劝退；经员工争取后，公司......
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！(2024-08-31 22:03:07)
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！;
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