把提成当年终奖发

禁感叹道,“高收入的工作,往往也意味着要付出更高的代价”。 (图片来源:新浪微博) 除了,最近还有网友统计了50多家大厂的年终奖发放时间。从统

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揭秘54家大厂年终奖:华为员工年收入超200万元!

禁感叹道,“高收入的工作,往往也意味着要付出更高的代价”。 (图片来源:新浪微博) 除了,最近还有网友统计了50多家大厂的年终奖发放时间。从统...

气炸了!程序员因出现Bug,被公司要求归还4万多年终奖

们纷纷表示不理解,认为年终奖发的是去年的,关今年什么事;公司可以罚未发的奖金,但不能让别人把已发的奖金吐出来。 同时,有律师也指出,年终奖...

传音回应年终奖多发30%:网传文件非公司!

的系数,每年都会有调整。 网传文件显示,《关于传音控股2023年年终奖发放办法的通知》规定:员工年终奖=目标年终奖基数*在职时间系数*员工年度绩效考核系数*公司绩效系数。经公...

小米年底大裁员?官方紧急回应!

部人士透露,本次优化人数将占到整体的10%,补偿N+2,最快月底走人。” 同时,文中还专门强调,“在年终奖发放之前裁员,这种手段非常恶劣。” (网传“小米年底大裁员”) 该消息一出,便引...

年终奖开奖! 牛马们看完这些企业单位 是喜还是愁?

年终奖开奖! 牛马们看完这些企业单位 是喜还是愁?; 2025年了,在这个时候所有yang国企人都在等待年终奖开奖 上海北京部分国企年终奖已开奖。 ‼️首先...

阿里/腾讯/百度/华为年终奖曝光:出手都很残暴

阿里/腾讯/百度/华为年终奖曝光:出手都很残暴;2016年即将过去,辛苦了一年的小伙伴们,应该都很期待自己的年终福利吧,在这之前我们不妨先看看百度、华为、京东这些大公司的年终福利吧。 从IT时代...

消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖,最多为年薪的50%

消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖,最多为年薪的50%;IT之家 1 月 2 日消息,公司向员工提供年终奖以示感谢的做法并不罕见,奖金往往可能基于不同的因素,如员工个人表现和公司利润。本文...

李想回应年终奖:不能只学华为流程而不学利益分配!

李想回应年终奖:不能只学华为流程而不学利益分配!; 最新消息,昨天有汽车博主透露称理想汽车 2023 年年终奖红包有点大,随后理想汽车 CEO 李想回应称,不能只学的流程,而不学的利益分配,我们...

某厂程序员因线上BUG事故,被要求返还年终奖!

某厂程序员因线上BUG事故,被要求返还年终奖!; 近日某厂员工爆料,公司因线上流量异常事故,被公司进行处罚。处罚的结果是被要求将去年发的 4 万多年终奖归还给公司,否则就收取滞纳金并辞退,逾期...

国央企纷纷取消年终奖,薪资降低20%以上!

国央企纷纷取消年终奖,薪资降低20%以上!; 电子制造工艺技术大全(海量...

曝京东裁员赔偿致员工不满!

资源部门让他们去走维权途径,部分人选择了仲裁,而公司方面则没有给出明确的裁员原因和标准。 一名来自京东物流广东销售服务部的P岗员工透露,他和至少7名同事在上月底被公司通知裁员,京东裁撤的员工没有年终奖,同时N+1的赔...

曝禾赛科技裁员数百人:赔偿N+1、无年终奖

曝禾赛科技裁员数百人:赔偿N+1、无年终奖; 1月2日消息,据集微网报道,近期,在职场社交平台“脉脉”上有网友爆料称,禾赛科技正在开启裁员计划,裁员人数或达数百人,赔偿为N+1且无年终奖...

中兴小米大裁员,京东涨薪!

日小米员工突发爆料称:小米将在2024年2月29日进行大规模裁员,而赔偿标准则是N+1。此次裁员只是通知,没有任何协商的余地。 该员工还透露:公司将于3月5号发放年终奖金,提前裁员,看来员工们将再次受到年终奖...

多家代工大厂年终奖曝光,最高7个月!

多家代工大厂年终奖曝光,最高7个月!; 业内消息,近日笔记本电脑代大厂广达发放了年终奖金,最少2.5个月,最多7个月,有数万名员工受惠,这是广达近年来奖金最佳水准。与此同时,代工大厂也于近日发放了年终奖...

人均百万?英伟达中国员工收入曝光!

、全年一次性奖金16万多、月工资17万多,最后总计超过900万元,申报税额超过120万元。 (网传英伟达中国员工收入明细) 而深度学习工程师的月薪为2万元,年终奖为10万元,同时...

东莞又一大厂裁员:2N+1补偿、支援金、感恩金、慰问金、年终奖一应俱全!

东莞又一大厂裁员:2N+1补偿、支援金、感恩金、慰问金、年终奖一应俱全!; 这两年大厂裁员风波不断,不少员工都面临着失业、降薪等问题。比如,在上个月刚刚发布的《》一文中,就有...

意想不到!每年这个时候买车最便宜

厂家和经销商都会给到最大的优惠力度,尽快的完成当年的任务量,所以如果你必须要考虑摇号期限,看中了心意的爱车多等上几个月也是值得的。 2.淡季卖不出去车的时候便宜。无论是什么市场都会有淡季和旺季,旺季买的多自然不用愁,而淡...

台积电人均年终奖150万,占全年净利润10%

台积电人均年终奖150万,占全年净利润10%;台积电董事会6 日核准2023 年度员工业绩奖金与酬劳,总金额新台币1,001 亿8,106 万,以去年底台湾员工人数约6.7 万人计,平均...

疑似裁员15%?激光雷达领军企业禾赛科技

疑似裁员15%?激光雷达领军企业禾赛科技; 近日,脉脉有消息爆料,激光雷达科技企业禾赛科技正在开启裁员计划,据相关消息显示,此次裁员比例可能达到数百人。赔偿N+1.无年终奖 ...

字节更新激励政策,增加高管期权激励!

字节更新激励政策,增加高管期权激励!; 业内消息,近日有消息称字节跳动调整了薪酬结构,将原来年终奖月数大于3的薪酬方案统一调整为3个月,也就是说年薪总包不变,月薪上升幅度约20%。官方...

当年豪发高额奖金给员工,如今金士顿高层仍涉贪

)近日惊传亚太区业务及营销部门涉及不道德销售,美国总部对此正展开调查,28 日金士顿官方证实了这项消息,并指出将针对亚太区业务及营销团队做重新编制,金士顿过往曾发出 1 亿美元年终奖金震撼业界,敢给、待员...

传老牌通信大厂裁员,南京研发一锅端!

研发点目前仅剩十几个人了。另有员工表示,裁员给了 N+1,也有员工称酷派挺好的,也不卷,年终奖还是年前发的,可惜了...... 据悉,酷派(coolpad)成立于 1993 年,以深圳为运营和研发总部,拥有...

大写的服!格力电器确认全员加薪 每人1000

千万。 一个月7000万,一年可就是8.4个亿,算上年终奖,突破10个亿也有可能… 大写的服! 责任编辑:mooreelite...

N+1!传激光雷达龙头企业裁员,无年终奖!

N+1!传激光雷达龙头企业裁员,无年终奖!; 据多家国内媒体报道,近日,有职场平台传出消息,激光雷达行业巨头禾赛科技正计划进行大规模裁员,涉及员工数量达数百人。据内部员工透露,裁员...

昔日安卓机王宣布新一轮裁员!

宣传图 据了解,HTC目前员工数约3000多人,将根据业务需求而调整人力,并将按照劳动法规定办理。此外,遭裁员的员工仍可领满2个月年终奖金。 众所周知,HTC是安卓初期的“机王”之一,其“鼎盛...

寒武纪被曝恶意裁员80%,官方紧急回应!

除劳动合同。 不过,这位上海员工表示,“公司和团队此前没有过任何通知,在4月19号突然逼我们签字,说自己是主动离职。应得的赔偿也没有,没有年终奖,没有N+1,赔偿只给N。另外,寒武...

年终奖泡汤,又一大厂被曝“暴力裁员”!

年终奖泡汤,又一大厂被曝“暴力裁员”!; 近日,有关“禾赛科技裁员数百人”的消息,引发了业界的广泛关注。 据多名网友爆料称,禾赛科技正在开启裁员计划,裁员比例至少15%,涉及员工数百人,赔偿...

三星电子:停发半导体员工的年终奖!

三星电子:停发半导体员工的年终奖!; 业内消息,本周电子发布了其各业务部门的整体绩效激励计划(OPI),根据上一年度各部门绩效和20%的超额利润,提供每年最高可达年薪50%的奖金。然而,由于...

SK海力士创有史以来最佳年度业绩:决定豪发15个月年终

润率为30%,双双刷新了年度业绩的最高纪录。 为了表彰员工们的杰出贡献与不懈努力,SK海力士宣布向全体员工发放相当于本薪1500%的绩效奖金,这一举措等同于提供15个月的年终奖金,创下...

哪吒汽车被曝拖欠工资 员工:公司欠了供应商很多钱

要谨慎。 另有媒体报道称,哪吒汽车发薪日为每月15日,发放上一月工资,有哪吒内部员工向其透露,昨天的确没有发工资。 事实上,这已不是哪吒汽车今年第一次陷入欠薪风波,今年2月份时,哪吒汽车就曾被曝推迟发放年终奖...

阿里/腾讯/百度/华为工资单曝光:不是一般的高

一看吓一跳。 腾讯 一般T1-T4为大岗,每一级设立3级分档。应届生年薪在16万-20万,年终奖5W左右。员工主要集中在中段,尤其是T2.3和 T3.1的人较多。 此外,腾讯推行的标准薪资是14-15薪,但是...

揭秘台积电工资真相:新人入职年底分红44个月工资!

请求废弃原裁定。 于是,法院函请台积电提供该名技术员工各月薪资明细及奖金计算方式得知了其工资。从该女子提供的工资明细来看,除了基本工资之外,她还包括现金奖金、轮班服务奖金、运动会奖金、年终奖金、春节红包、业绩...

阿里巴巴:网传裁员为谣言,今年招 1.5 万人

我们昨天报道的阿里云智能被爆裁员 7%,补偿标准为 N+1+1、未休的年假、陪伴假等均可折现,时间在 4 月底发放完年终奖后 5 月份正式开始,官方此前已经回应过。 据悉,今年第一季度末阿里巴巴启动 1+6+N...

百度外卖CEO否认被出售 暗示美团外卖月亏5亿

聚焦用户的核心痛点,大力推进物流体系建设,不断提高送餐体验。用优秀体验拿下市场第一,是我们的唯一目标! 2、 启动年度优秀员工激励计划 每年我们都会在第四季度启动员工激励。今年,除个人年终奖以外,我们...

百度外卖CEO否认被出售 暗示美团外卖月亏5亿

聚焦用户的核心痛点,大力推进物流体系建设,不断提高送餐体验。用优秀体验拿下市场第一,是我们的唯一目标! 2、 启动年度优秀员工激励计划 每年我们都会在第四季度启动员工激励。今年,除个人年终奖以外,我们...

消息称特斯拉上海超级工厂裁员,补偿N+3

)。特斯拉上海电池工人披露称,实际上底薪并没有多高,扣完税后底薪到手是四千多,如果能把全勤补助和加班费全部算上,每个月到手是七千多,算上季度奖励和年终奖,表现好的有 16 薪,通常是 14 薪。此次...

突发!又一造车新势力被曝拖欠工资

名哪吒汽车内部员工透露,哪吒汽车的发薪日为每月15日(发放上一月工资),而昨天(10月15日)的确没有发工资。 然而,这已经不是哪吒汽车第一次陷入欠薪风波了。今年2月份,哪吒汽车就曾被曝出推迟发放年终奖...

曝国内半导体IP大厂裁员:补偿N+3

-40人,补偿方案为“n+3”,年终奖可正常发放,社保将会交到明年2月份。 据悉,这不是安谋科技第一次裁员,去年二月份,安谋科技就举行裁员措施,涉及近百人(90-95...

遣散员工关店、新车骨折清仓!又一造车新势力要凉?

员工可获得 1.5 倍月薪赔偿,工作 2.6 年的员工可获得 3 倍月薪的赔偿。 春节假期前,高合汽车曾召开大会,通知员工 1 月的工资无法按时发放、2023 年年终奖取消,并建...

业内消息:小米年底或将裁员5000人!

完的法定年假按照双倍金额折算,一些被裁员工对于补偿方案满意,甚至比年终奖金还胜一筹。 根据内部人士消息,本轮裁员整体力度暂未确定,各部门之间裁员力度不尽相同,其中中国区个别部门裁员比率可能高达75%,互联...

三星2023年利润跌回15年前,半导体业务部门停发年终奖!

三星2023年利润跌回15年前,半导体业务部门停发年终奖!;根据财报数据,三星2023年第四季度实现合并营业利润2.82万亿韩元,较上年同期4.3万亿韩元同比下降34.4%;销售额为67.78万亿...

网传复睿微电子解散,赔偿N+1但分期支付

一名知情人补充道:“裁员确实给了N+1,但要从明年2月份开始,按季度分期支付,每个季度发一点。” 其实复睿微电子的解散并非一朝一夕之事。早在今年6月份就有消息称,公司迟迟不发年终奖,员工和猎头纷纷劝退;经员工争取后,公司...

阿里云智能回应裁员 7%:正常人员优化!

阿里云智能回应裁员 7%:正常人员优化!; 据业内消息,近日阿里云智能被爆裁员 7%,补偿标准为 N+1+1、未休的年假、陪伴假等均可折现,时间在 4 月底发放完年终奖后 5 月份正式开始,官方...

通信芯片领域起纠纷!大唐移动起诉展讯通信:索赔6.8亿元

京市海淀区人民法院提起诉讼,并申请财产保全。 目前,案件已立案受理,相关方已收到财产保全裁定书,但尚未开庭审理。 公告显示,该案件涉及金额高达6.8亿元人民币,包括自2013年1月1日起至实际支付之日止产生的基础提成...

大唐移动起诉展讯通信:索赔6.8亿元

件涉及金额高达6.8亿元人民币,包括自2013年1月1日起至实际支付之日止产生的基础提成费、高层协议栈提成费及违约金等。 据信科移动披露,大唐移动与展讯公司就TD-SCDMA终端...

寒流来袭,半导体厂商扎堆裁员

初,据半导设备巨头美国泛林集团(Lam Research)内部知情人士透露,泛林集团中国区开始裁员,并且裁员已经进行一段时间。部分员工或将在年终奖发放后进入人员缩减范围内。 据悉...

通信大厂被曝裁员:砍掉整个广州研发团队!

方案为N+3且带年终奖,但目前尚不清楚裁员比例与具体人数。 ▲网友爆料截图 据知情人士透露,爱立信此次裁员是为了创建一个特定的企业无线解决方案业务部门,同时...

裁员、欠薪、供应商起诉……哪吒汽车为何无能“闹海”?

管理等一系列将本增效的举措。 事实上,这并非哪吒近期首次传出相关消息。早在今年2月份,哪吒汽车就被爆出迟发工资、年终奖、公积金等。彼时哪吒CEO张勇称,等员工年度绩效审核完成就会发放。上个月,又有消息称从9月份...

工资只是零花钱?听华为内部员工对“高工资”的看法

道华为的薪酬高,然而到底有多高,一直没有官方的说法。正因为这样一个“谜”的存在,华为的薪酬时不时就会成热门话题。 “华为年终奖曝光,总额1500亿,入职3年能分到18万”的传闻言犹在耳,昨日...

突发!深圳又一电子大厂解散:裁员赔偿N+1分期支付

确实给了N+1,但要从明年2月份开始,按季度分期支付,每个季度发一点。” 另据知情人士透露,其实复睿微电子的解散并非一朝一夕之事,早在今年6月份就有消息称,公司迟迟不发年终奖,员工...

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