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首尔附近的龙仁市的半导体厂区亦发现一名确诊病例。但由于第二例感染疫情的员工工作地点就在员工餐厅不远处，因此三星仅关闭了员工餐厅，芯片产线未受影响，仍正常运转。 在三星首次宣布龟尾厂停工的消息时，彭博......
所处位置地质情况复杂、工期要求紧，研发楼及员工餐厅楼存在建筑面积2.6万平米、深度十余米的深基坑，项目团队在围护桩上采用SMW工法，制定三周滚动计划，保障进度安全有序推进。此外，项目涉及专业面宽，原设......
告其他身在中国台湾的台积电勇士们“不要被傻傻的卖到美国还不知道”。 以下是该网友爆料的“十大惊奇”内容： 1、员工餐食 现在美国厂的员工们没有员工餐厅，Temp office（临时办公室）原本......
必要性，须提前申请，员工餐厅则采“梅花座（保持安全距离）”用餐。 鸿海(Foxconn)、广达与仁宝等代工大厂也启动分流，禁止人员跨栋、跨厂区、跨楼层交流，并关闭餐厅、健身房等休闲娱乐设施，并暂停访客。 笔电......
区出差及暂停大型内部会议，尽量使用电话、视频等开会；员工餐厅也设置个人位置隔板，并改供应便当，用餐过程严禁交谈；并暂停部门聚餐活动及工厂旅游活动。 另外，针对自愿施打 COVID-19 疫苗同仁，华邦......
半导体企业2016分红统计，台积电居首; 来源：内容来自 钜亨网 ，谢谢。 电子业去年财报陆续出炉，各公司也陆续公布去年员工酬劳(分红)金额，半导体的表现仍相对亮眼，其中晶圆代工龙头台积电每位员工......
别人家公司，台积电员工上半年分红过百万; 来源：内容来自联合新闻网 ，谢谢。 台积电最新一季的财务会议披露，公司第二季度的业绩表现不甚理想，但似乎台积电在对待员工......
混合办公浪潮下，企业该如何满足员工的个性化IT需求？;中国北京 – 2022年12月23日本文引用地址：    在当今快节奏、全球化的环境中，员工需要可靠的技术来与世界各地的同事进行快速、轻松......
混合办公浪潮下，企业该如何满足员工的个性化IT需求？;企业组织可以基于员工角色，提供量身定制的技术，帮助他们提高生产力，优化使用体验 在当今快节奏、全球化的环境中，员工......
混合办公浪潮下，企业该如何满足员工的个性化IT需求？;企业组织可以基于员工角色，提供量身定制的技术，帮助他们提高生产力，优化使用体验 在当今快节奏、全球化的环境中，员工......
累计确诊超250例！京元电子员工曝光群聚感染主因...;国际电子商情11日讯 我们在上周报道了我国台湾科技大厂染疫情况（）。 京元电子证实9日二筛30人结果转阳性 上周因爆出外籍员工群聚染疫而“爆红......
微软 CEO 发帖感谢员工再创佳绩，员工：赶紧加薪！; 据业内消息，近日 CEO 兼董事长 Satya·Nadella 在微软公司内部论坛发帖感谢员工们为里程碑式财年所做出的贡献，然而回帖中有不少员工......
近百名员工讨薪，反被骂“不要脸”！昔日家电零售巨头竟没落成“老赖”？; 上个月，21ic家在《》一文中揭露了国美变相裁员、拖欠薪资，以及创始人黄光裕减持股票之事。而近日，一直......
需要更好的工作体验和更灵活的办公环境已成为不争的事实。如果企业希望保持领先，吸引并留住顶尖人才，就必须紧跟这些不断变化的需求。 因为疫情的关系，员工的诉求发生了根本性的改变，企业员工......
企业希望保持领先，吸引并留住顶尖人才，就必须紧跟这些不断变化的需求。 因为疫情的关系，员工的诉求发生了根本性的改变，企业员工也在考虑新的工作机会。在后疫情时代，海外员工更看重工作方式上的灵活度，以及......
英伟达、台积、三星互抢 半导体挖角战;眼看人工智能（AI）市场需求快速扩大，全球半导体业争夺人才的竞争日益白热化。韩媒披露，根据LinkedIn截至6月18日的数据，AI芯片龙头有515名员工......
Poly博诣：新混合办公时代下，员工协作方式与其角色定位强相关;中国北京9月8日讯，全球领先统一通信和协作公司Poly博诣在2022年继续开展《工作方式》调研，对当......
电商巨头要求每周到岗 3 天，遭数万名员工联名抵制!; 据业内消息，要求员工 5 月份“重返办公室”的政策遭到大量员工的不满和抵制。截至目前，近 3 万名员工在一份内部请愿书上签字联合反对，希望......
保障非正职员工，日本政府将同薪同酬立法约束; 半导体行业观察随着日本非正职工作愈来愈多，日本政府为保障非正职员工......
艰难的决定！英特尔全球裁员1.75万人：赔偿细节揭晓; 8月13日消息，虽然Intel现在业绩不理想，但是在辞退员工这块，还是保持了应有的大厂水准。 最近宣布将全球裁员15%，涉及1.75......
需要更好的工作体验和更灵活的办公环境已成为不争的事实。如果企业希望保持领先，吸引并留住顶尖人才，就必须紧跟这些不断变化的需求。 因为疫情的关系，员工的诉求发生了根本性的改变，企业员工也在考虑新的工作机会。在后......
需要更好的工作体验和更灵活的办公环境已成为不争的事实。如果企业希望保持领先，吸引并留住顶尖人才，就必须紧跟这些不断变化的需求。因为疫情的关系，员工的诉求发生了根本性的改变，企业员工......
员工离职，期权全部被强制作废？; 据悉，该网友自称是在新浪微博工作了近 18 年的老员工，在职期间公司通过期权和股票的形式给予长期激励，作为该员工整体薪酬的组成部分。 其中，微博......
美科技企业裁员风暴继续…;Meta一成员工被评表现不佳疑预示裁员 据华尔街日报报道，有知情人士透露，Facebook母公司Meta Platforms Inc.在最近结束的一轮绩效评估中，给数以千计员工......
疫情加剧，台积电、Holtek联发科等台系厂商强化防疫措施;据经济日报报道，知名晶圆代工龙头台积电日前升级了防疫措施，并已让全体员工暂停离岛计划。 在上周，台积电宣布已有一名员工确诊新冠肺炎，并内......
紧急关厂！村田、Nichicon多名员工染疫...;据美国约翰斯-霍普金斯大学发布的实时统计数据显示，截至北京时间4月7日10：55分，全球累计确诊1347676例，累计死亡74744例。其中，日本......
谷歌“不讲武德”，大量被裁员工维权！; 据业内信息报道，近日谷歌因为拒绝支付给被裁员工剩余的产假病假工资，引起大量员工不满。 根据......
裁员潮来袭？传Meta裁15%，ARM裁20%;10月5日消息，多位员工透露，Facebook母公司Meta公司正在通过改变业绩预期来悄悄进行裁员，这可能会影响到该公司多达15%（或1.2万名）员工......
推特因拖欠员工 5 亿遣散费再被集体诉讼; 根据业内最新消息报道，本周推特再次遭遇员工的集体诉讼，指控推特拖欠前员工遣散费至少 5 亿美元。 推特......
按照绩效打分一拆二：P5对应10、11，P6对应12、13，P7对应14、15，P8对应16、17，P9对应18、19。 有员工表示，这轮改革大多数员工的新职级都是当前乘2，即P6对应12级，P7对应......
为鼓励员工自愿离职，科技巨头开全年薪+股票奖金！; 众所周知，由于市场需求低迷再加上近年各行产业链遭受巨大冲击，从去年开始科技巨头纷纷削减资本开支，全球迎来大规模裁员潮。 根据......
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！; 免费领取 | 注册六西格玛黑带手册+生产经理工作手册+六西......
一个技术员工的离职成本，到底有多高？; 免费领取 | 注册......
万业企业：一季报营收利润双增，拟推出首期员工持股计划;4月27日晚间，万业企业发布2021年第一季度报告。公司报告期内实现营业收入为4.15亿元，同比增长30.89%；归属......
马斯克回应上海超级工厂克扣员工绩效奖金; 近日，上海超级工厂的员工在百度贴吧发帖称，特斯拉因为安全事故利益受损，上周末主管找员工们谈话要求削减其绩效奖金。 发帖者表示，为安......
最豪横员工！凭借公司股票攒了4.5亿！; 近日消息，《巴伦周刊》作家Tae Kim在社交媒体平台表示， 一名中层员工凭借“员工股票购买计划（ESPP）”积累了6200万美元（当前约合人民币4.5......
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖，最多为年薪的50%;IT之家 1 月 2 日消息，公司向员工提供年终奖以示感谢的做法并不罕见，奖金往往可能基于不同的因素，如员工个人表现和公司利润。本文......
员工抗议以色列云计算合同，被谷歌全部解雇; 业内消息，上周谷歌公司解雇了28名员工，原因是这些员工在谷歌纽约和加州森尼维尔的办公室静坐10小时，抗议谷歌与以色列签订的价值12亿美......
艾睿电子荣获两项企业雇主大奖;获选为“亚洲最佳工作公司”及“WeCare：HR Asia最关怀员工企业”全球技术解决方案公司艾睿电子宣布荣获 HR Asia香港区 "2022年亚洲最佳企业雇主"以及......
最高5000元！这些电子企业发“红包”鼓励员工留粤过年;1.深圳 位于深圳宝安区的深圳市锐欧光学电子有限公司积极鼓励员工留深过年。针对制造中心、品质中心等员工留深过年期间出勤，按800—1200元......
得不俗的成绩，在员工敬业度、多元化与包容性、领导力、职业发展等十五个话题上获得优异评分。” “此次TE荣获 ‘’认证，我们感到无比自豪。”TE亚太区人力资源副总裁、中国区总经理张超先生表示：“在TE，我们关心关爱每一位员工......
范围包括人才策略、工作环境、招聘、学习、福祉、多元化与包容性等。TE中国及亚太区人力资源运营人力资源高级总监梁路云女士表示“TE首次参评‘中国杰出雇主’即取得不俗的成绩，在员工敬业度、多元化与包容性、领导......
Poly博诣：数字世界更需要包容、平等、灵活的企业文化;Poly博诣：数字世界更需要包容、平等、灵活的企业文化 新冠疫情的蔓延催生了远程办公，经过三年的洗礼，企业员工......
Poly博诣：数字世界更需要包容、平等、灵活的企业文化;作者: 惠普公司Poly博诣大中华区混合办公解决方案事业部总经理 李金水新冠疫情的蔓延催生了远程办公，经过三年的洗礼，企业员工......
传美系晶圆代工大厂将裁800人...;据CRN引述披露裁员人数的佛蒙特州新闻网站VTDigger称，国际半导体公司格芯在周四上午的员工会议上告诉员工，该公司将在12月在全球范围内裁员多达800人......
曝特斯拉中国正在召回被裁员工：收回N+3赔偿！; 前段时间，引发了行业震动。无论是在美国本土总部，还是在德国、墨西哥、中国上海等地的超级工厂，均有员工受到冲击。然而，谁也没想到的是，特斯......
金蝶神秘数字员工即将上线！;2022年上半年，笔者曾经采访了金蝶集团，就数字员工进行了沟通。数字员工将是未来企业的一个重要发展机会。如今，金蝶的神秘数字员工即将正式上线了！ 2022年上......
人均百万？英伟达中国员工收入曝光！; 在过去的一个季度里，（NVIDIA）营收达到了创纪录的300亿美元，继续保持着强劲的拉升势头，而业绩向好也给员工们带来了实实在在的回报。 近日，有关......
统计：三星电子员工 2022 年平均年薪为 1.3 亿韩元;IT之家 2 月 22 日消息，电子员工 2022 年的平均年薪约为 1.3 亿韩元，相当于人民币 69 万元左右。这一......
微软苏州“一锅端”裁员系谣传，员工称已收到内部辟谣邮件;近日，一则关于微软苏州大规模裁员的信息流传网络，该消息称，微软苏州“要被一锅端”，员工赔偿“N+12，股票解禁和一年社保”。信息显示，目前......

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