资讯
为鼓励员工自愿离职，科技巨头开全年薪+股票奖金！(2023-04-10)
也无法确定员工作为弱势群体是否会陷入和企业长期谈判的窘境。
在欧盟里，法国和德国的劳动法几乎是公认的严格，其法律要求公司在实施裁员之前与公司内部选举产生的劳工委员会进行谈判，因为该谈判的内容涉及非常多包括信息收集、谈判以及上诉等，因此......
软件巨头计划裁员8000人，赔偿方案比特斯拉还香！(2024-04-20)
员工还将额外获得三个月工资的赔偿。这一标准远超过了中国劳动法规定的最低赔偿标准“N+1”。
年假处理：对于未休的年假，思爱普采取双倍折现的方式进行补偿。这意味着，员工将获得未休年假天数的双倍工资作为补偿......
广汽丰田回应裁员：全部是外包员工 补偿N+5起步(2023-07-25)
影响员工推荐再就业岗位。
据此前报道，对于此次裁员，广汽丰田给出了不错的赔偿补贴标准。
裁员补偿总共分为法定和非法定两大部分，其中，法定部分包括经济补偿金和代通知金。经济补偿金为“N（服务年限）*过去12个月......
曝特斯拉中国返聘部分被裁员工 但要退回N+3赔偿(2024-06-28)
比例也更高。
关于裁员原因，特斯拉表示，随着公司快速发展，一些角色和职能出现了重叠。
不过，特斯拉也给出了丰厚的裁员补偿，有消息显示，特斯拉中国的直营销售门店，销售部门被裁员......
机械硬盘市场不景气 希捷苏州工厂宣布解散(2017-01-11)
提前解散苏州工厂是细节继续缩减全球生产规模、以更好适应现在及未来市场需求的措施之一。”此外,希捷还表示自1月11日起至1月18日将办理员工离职手续,并将依找中华人民共和国劳动法给员工支付补偿金。
根据资料显示,希捷科技(苏州......
消息称特斯拉上海超级工厂裁员，补偿N+3(2023-07-07)
分人转岗，而电池组装一期的设备也将被拆除或转移。
从内部员工透露的数字看，特斯拉此次给到的裁员补偿一般为 N+3，也有表示为 N+2 或者 N+1+1（即工作年限的月份数 + 1 倍月薪，再加 1 万元......
三星OLED部门计划64小时工作制：远超法规上限(2024-06-28)
显示已将约50名材料研究团队的技术人员调往中小型OLED开发部门，并计划实施每周64小时的工作制度，远超韩国劳动法规所规定的52小时上限。
这一决策的背后，除了三星显示在iPad Pro......
收购不足一周，芯片巨头便开启大裁员：最终或裁逾2万人(2023-12-02)
分人将面临工作变动。
12月1日下午，外媒称，裁员的官方数字上升至2838人，数据来自博通在美国多个州提交的WARN（工人调整和再培训通知）通知。
美国劳动法中要求，公司在关闭工厂或大规模裁员的州提前60天发出通知，博通......
芯片巨头裁员赔偿方案曝光！遣散费392万/人(2024-08-13)
得不承认，该公司给出的裁员补偿政策是值得称赞的，这与国内一些不良企业形成了鲜明对比。
......
多科技巨头被爆暂停员工绿卡，AI人才恐流失？(2024-05-09)
多科技巨头被爆暂停员工绿卡，AI人才恐流失？;
近年美国科技业裁员不断，多家大型科技公司已取消了担保绿卡（PERM）的申请，这通常是海外员工获得美国绿卡的第一步。
据报道，现今......
消息称欧姆龙将在全球裁员2000人(2024-02-27)
力的7%。
读卖新闻和日本经济新闻的报道指出，欧姆龙此次预计将在日本裁员约1000人，相当于该公司在该国劳动力的10%
报道指出，欧姆龙将从4月到5月在......
东莞又一大厂裁员：2N+1补偿、支援金、感恩金、慰问金、年终奖一应俱全！(2023-05-04)
两家企业因经营困难而被迫停产结业。虽然他们对于结业后员工的工资清算及赔偿问题均有安排，但补偿金额并不能称之为“丰厚”。
然而，同样是裁员补偿，近日“东莞一家日企与员工签订的离职补偿协议”却火出了圈儿。
根据......
昔日安卓机王宣布新一轮裁员！(2019-12-19)
宣传图
据了解，HTC目前员工数约3000多人，将根据业务需求而调整人力，并将按照劳动法规定办理。此外，遭裁员的员工仍可领满2个月年终奖金。
众所周知，HTC是安卓初期的“机王”之一，其“鼎盛......
解散员工！传深圳老牌LED驱动电源大厂停产结业(2022-11-01)
厂决定停产结业的原因。
网友提供
不过，通知未提及具体员工的赔偿问题，只是说明“员工的劳动权益可以根据国家劳动法等相关法律申诉解决”。根据《劳动合同法》规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动......
太狠了！一外资撤离，走前赔偿员工N+8！(2023-12-07)
也已经司空见惯，唯一能让 “职场老油条” 们好奇的也就是裁员补偿了。
该网友认为，不管怎么说虽然有裁员，但是根据服务年限有所不同，对员工给予 N+4 到 N+8 的补偿是真的很体面。
该网......
广汽丰田裁员，外包都给 N+5？(2023-07-26)
，本次的裁员补偿共计有 5 大部分，分别是：①经济补偿 + ②代通知金 + ③感谢金 + ④预发奖金 + ⑤额外支付
7 月 22-31 日工资。
其中......
小米武汉总部 35 岁以上员工被裁 90%？官方回应来了！(2023-05-16)
标准，何况小米这类头部企业。去年就传言小米裁员补偿
n+2，未休完的法定年假按照双倍金额折算等标准。
截止发稿之前，我们看到武汉总部仍有大量岗位在招聘，地点均为武汉光谷，包括......
张忠谋谈美国芯片策略：认为砸钱就能进芯片市场太天真！(2023-02-15)
西承认，在场的其他台湾高管表示犹豫，一些人质疑美国的环境和劳动法是否符合培育成熟产业的目标。在我们的谈话中，她否认了她的政党宏伟的经济和社会抱负与芯片法的狭隘目标之间可能存在紧张关系的想法。张忠谋自然不是美国......
华硕回应苏州工厂百名员工被裁(2023-07-28)
也没有提出大解通报。
劳动局表示，经与华硕总公司人资联系，并未获知整并优离人数，也无法证实要裁掉100人这数字，公司宣称优离方案，一定优于一般资遣方案，但也不愿说明优离方案内容。
劳动局说，在劳动法令上，劳动......
PC寒冬！美国电脑企业 1-10 月宣告裁员人数年增近 1 成(2016-11-04)
仅有 23,622 人，创 2000 年同期最低纪录。
美国电脑企业 10 月宣告裁员人数达 4,792 人，1-10 月合达 64,511 人，较 2015 年同期增加 8.2%。
美国劳工统计局公布，2016 年......
到了34岁，我就要被华为辞退？(2017-03-17)
被公司辞退才能拿到的N+1的补偿。按《劳动法》的规定，主动离职人员不能拿到赔偿。因此，在过去的发展中，华为普通员工的淘汰比例就被主动离职员工担了下来，真正被末位淘汰掉的员工其实并不多。
在李......
裁员风暴再次席卷半导体圈，技术人员何去何从？(2023-12-08)
同时，博通正在评估VMware的终端用户计算和Carbon Balck网络安全部门的战略选择。
但根据报道，美国劳动法要求公司在关闭工厂或大规模裁员的州提前60天发出通知，也就是常说的WARN（工人......
马斯克回应上海超级工厂克扣员工绩效奖金(2023-04-19)
现安全事故需要赔偿为由降低全员绩效奖金，这相当于公司利用其规则扣除一线员工绩效工资以分担损失，往往并不违反劳动法，因此只能员工自己承受。
根据提供的招聘信息上看，上海超级工厂的工人的年收入税前大约为 12 万人......
全体裁员！(2020-01-03)
合同关系，并要求员工在2月1日-7日期间，与公司人力资源部们办理终止劳动合同的手续，部分特殊岗位人员则被要求录取离职交接清单，自行到有关部门办理离职交接手续。
至于员工薪金以及裁员经济补偿......
又一家蓝牙耳机大厂仓促“离场”...(2022-07-19)
的货款回收难，市场需求不振等问题，叠加生产成本、人力成本增加，持续的入不敷出终于让这家工厂不堪重负，狼狈退场。
因此，这家工厂决定在2022年7月18日星期一正式停产结业，同日宣告解除与所有员工的劳动合同，但并没有给到员工补偿......
突发！深圳又一电子大厂解散：裁员赔偿N+1分期支付(2023-12-05)
也无从考证这一消息的真实性。不过，从目前的舆论来看，在这起解散风波中，网友们似乎更加关注工资和赔偿的发放问题，即分期支付是否合理。
根据劳动法规定，公司解散时应当支付员工相应的赔偿金，以弥补他们的损失。但关......
“去哪儿都不会回到美国！”报告显示仅4％美企愿意回流(2020-09-11)
22.5％的企业预计，紧张局势将持续三到五年，该比例也高于2019年调查的12.7％。
《国际电子商情》认为，随着中国劳动力红利逐渐消失，中美关系紧张局势升级，越南、印度......
连续三年亏损！台湾老牌PCB厂商宣布停产、裁员……(2024-10-09)
台湾厂部分人员配合需求留任，其余人员依据劳动法及相关法令规定，办理员工终止劳动合同，并依就业服务法列册通报主管机关，办理大量解雇员工，且会在10月、11月、12月分三批裁撤。
解雇通报日预计2024年10月9日......
曝佳能苏州裁员赔偿2N+12/N+12：被称国内顶级赔偿(2024-08-01)
高赔偿金一事就引起过大家的关注与热议。
根据署名为佳能珠海有限公司的《关于协商一致解除劳动合同优待方案的公告》，给出的补偿方案中，包括经济补偿金、特别慰劳金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金等五大部分。
彼时，有媒......
日产汽车关闭常州工厂(2024-06-24)
对于新能源车型的产线布局和投入。工厂约300名相关员工均已得到妥善安置，安置方法包括本地转岗、裁员补偿等。
自2000年以来，日产及其同行一直通过当地合资企业在中国大量生产汽车。不过，销售......
美股周四：三大股指全线下跌，特斯拉跌近5%，京东跌逾11%(2023-03-10)
%，满帮下跌5.12%，汽车之家下跌3.47%，新东方下跌1.97%。
具体来说，美股中的主要科技股表现如下：
美股中的主要芯片股表现如下：
在美上市的热门中概股表现如下：
当地时间周四，美国劳......
订单减少、经营恶化，38年老牌大厂新安电器宣布结业(2023-08-18)
经历了全球疫情影响，加上经营情况进一步恶化，经公司股东会决议，决定解散结业。
该公司表示，将按《劳动合同法》第四十六条、四十七条的规定支付相应经济补偿金，即工作满N年，支付N个月工资补偿金，六个......
资金链断裂，14年老牌PCB大厂倒下了...(2022-11-09)
对供应商有所影响。该公司也在通知向客户和供应商们致歉，但未曾提及是否存在待结货款情况。
针对员工的赔偿问题，该公司表示，全体员工的劳动权益可以根据国家劳动法等相关法律法规申诉解决。据该名读者的说法，受工......
应对半导体制造用工荒，美国再推“劳动力伙伴联盟”计划(2024-07-02)
芯片制造转移到海外，或外包给亚洲的代工厂，这导致美国劳动力的芯片制造能力受到重创。尽管美国保留了一定规模的半导体制造业，但半导体制造人才远远不能满足半导体制造回流计划的需求，即2030年实现生产全球最先进芯片20%以上......
今年以来全球科技行业裁员超34万人(2023-08-17)
公司、推特、亚马逊等技术企业纷纷裁员，以应对经济形势不佳、成本上升等问题。进入2023年，裁员潮愈演愈烈，美国科技界接连传出企业裁员消息。
数据显示，科技行业的空缺职位数量仍然不温不火，反映......
近百名员工讨薪，反被骂“不要脸”！昔日家电零售巨头竟没落成“老赖”？(2022-12-07)
媒体对该消息进行了报道
在讨薪现场，魏秋立表示，欠薪早已告知过员工们，公司将在6-12月发不了工资，并且给员工们发了承诺函，愿意留下来的就签；不愿意的可以不签，将会按照劳动法办结算手续。
对此，有员......
前5月中国新能源汽车市场：一边产销两旺，一边降本裁员(2024-06-18)
示自家裁了不少人。
据报道，5月以来，广汽本田已通过逐级通知的形式，启动大规模裁员，规模预计上千人。内部人士称此次为整体裁员，涉及多条线。目前内部已启动离职程序，以主动离职为主，会有相应的补偿。预计裁员......
寻找自愿离职员工，IBM将启动新一轮全球裁员(2024-03-05)
采取了新的精简人员方式。这家美国科技巨头希望员工在新一轮的全球裁员行动中优先选择愿意自愿裁员的员工，精简人力行动主要针对欧洲地区的职位。
据悉，新的裁员计划是出于重组公司的计划，而不......
科技繁荣带来了一切，唯独没有带来足够就业(2016-10-21)
经济的影响也由此转向。
美国科技公司加快改组，将供应网络转移到中国和亚洲其他地区——那些充满增长潜力和廉价劳动力的地方。硬件制造商将生产集中到海外，继而将产品供应美国......
索尼出售中国工厂引发员工大罢工(2016-11-24)
到钱是不会回到生产线上的」。
熟悉中国劳务和撤退问题的IBJ咨询公司（广州市）的前川晃广就日本企业的实态指出，实际上即使企业方面没有任何过错，「很多日本企业也优先选择提供很多补偿......
SIA：美国半导体行业和经济面临技术工人严重短缺(2023-08-02)
和科学法案》还预见到了加强美国劳动力的必要性。
......
IBM开启新一轮裁员，要求员工自愿离职！(2024-03-07)
相比，自愿离职的争议较小，但仍然存在与之相关的风险。这种类型的裁员可以带来节省成本和劳动力灵活性等好处，但也可能带来士气下降、声誉风险和工作流程中断等缺点。
IBM发言......
受美国新规影响，又一半导体设备大厂裁员(2022-12-12)
+6的补偿，等到强制裁员阶段就不会有这么多的补偿了。”
据了解，泛林集团此次中国区裁员主要是受到了美国10月7日对华新规的影响。
该新......
万人裁员后，微软将再启动新一轮裁员(2023-07-11)
计划是分开的。1月18日，微软表示，由于收入增长放缓，将在3月31日之前解雇10000名员工。
彼时报道称，该轮裁员人力资源部门会成为重灾区，部分研发人员也将受到波及，美国总部受影响最大，裁员......
寒流来袭，半导体厂商扎堆裁员(2022-12-23)
：裁撤中国区大部分研发团队，补偿N+3
今年10月，美国著名的半导体芯片设计公司Marvell决定进行大规模裁员，并撤出中国大部分的研发团队。Marvell将中国区裁员的原因解释为“公司......
外商独资深圳大厂突然关停，千人失业！(2020-10-27)
雇全体员工，并表示将对“自10月26日起至2020年10月28日期间协商解除劳动合同者提供高于法定标准的补偿方案(详见《协商解除劳动合同补偿方案》)。”对于不愿协商解除劳动合同的员工，将“自2020年......
包含两位副总裁，通信设备巨头思科大裁员(2023-01-16)
包含两位副总裁，通信设备巨头思科大裁员;
据业内信息，近日美国公司在《WARN
Notices》文件中声称，作为有限的业务重组的一部分，该公司本次将总共裁减了673名员工，还包......
台积电预再派500多员工赴美，协助高薪美国工人赶进度(2023-06-30)
入新的地域时可能面临新的挑战，如与工作和管理模式不同的新供应商，以及更严格的环境法规和安全法规，而美国劳动力短缺恐使情况恶化。
美国投资银行Needham 分析师Charles Shi 则认为，台积......
“他们裁员，我们招聘” ，美国硅谷大裁员德国公司捡漏(2023-02-01)
“他们裁员，我们招聘” ，美国硅谷大裁员德国公司捡漏;1月31日消息，许多公司正面临劳动力市场供需紧张的困境，急需具备关键软件工程技能的员工，为此他们正将美国潮视为顶尖人才的绝佳机会。本文......
要求加薪！三星电子全国工会举行集会(2024-05-29)
司的老一代人则认为工会可能会破坏工作效率。过去两年工会的会员人数增加了四倍，达到约28000人，占公司员工总数的五分之一以上。
韩国劳动部的数据显示，自2004年以来，韩国的工会会员率一直徘徊在10%左右。继三......
相关企业
;和决定分开打开;;劳动法对方垫付对方；垫付大幅度；反对反对方对方的；负担；发得分的；负担发大幅度；发的；发达； 到；饭店反对；方的；
;广州行远企业管理咨询有限公司;;广州行远（世纪培训网:www.123px.com;http://123px.anyp.com）是专门主办新劳动法课程,投资融资洽谈会,特许连锁加盟,企业
;新疆正毅伟业劳动防护用品有限公司;;新疆正毅伟业劳动防护用品有限公司创建于 1998年，正式成立于2005年，在劳保行业几经风雨，脱颖而出，公司的销售网络遍布全疆，是为油田、电力、工矿、化工、建筑
;动法;;放大
;易达;;泛豆腐干 豆腐干活动法和谈话搞活风格风格工人后风格地方后果大会单干户搞活搞活滴定管蝴蝶花大会的 泛豆腐干 豆腐干活动法
;东莞市丰祥塑胶材料有限公司;;本公司代理：德国劳士领，德国盖尔，德国恩欣格，新美乐，日本三菱，日本东丽，日本大金，欧洲，韩国QUALITECH，美国杜邦，美国GE，台湾南亚，台塑，等进口产品。
次硬密封蝶阀.双向金属硬密封蝶阀.手动单向双偏心金属密封蝶阀.蜗轮式硬密封蝶阀.蜗轮法兰式硬密封蝶阀.蜗轮对夹式多层次硬密封蝶阀. 蜗轮传动硬密封蝶阀.蜗轮传动对夹式硬密封蝶阀.手动法兰式弹性硬密封蝶阀.手动
品质保证系统的工厂设计制造的禹鼎工业遥控器，拥有欧盟、美国、英国、日本、加拿大、东南亚等全球十余个主要工业国家（地区）以及中国劳动部安全检测中心、化工电气产品防爆质量检验中心的认证，行销欧洲、美洲、亚州
次硬密封蝶阀.双向金属硬密封蝶阀.手动单向双偏心金属密封蝶阀.蜗轮式硬密封蝶阀.蜗轮法兰式硬密封蝶阀.蜗轮对夹式多层次硬密封蝶阀. 蜗轮传动硬密封蝶阀.蜗轮传动对夹式硬密封蝶阀.手动法
显示系统、计时记分显示系统等各类LED产品，并广泛应用于政府 、***、金融、厂矿企业、商业、智能交通、院校、医疗、服务业和体育场馆等处，先后为人民大会堂、中国劳动部，中国商务部，中国信息产业部，北京