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得明确一下,年终奖这事儿,运气+实力缺一不可!在 yang 国企这种体制内,虽然福利不错,但年终奖的多少还是得看单位效益、个人表现,还有......
日小米员工突发爆料称:小米将在2024年2月29日进行大规模裁员,而赔偿标准则是N+1。此次裁员只是通知,没有任何协商的余地。 该员工还透露:公司将于3月5号发放年终奖金,提前裁员,看来员工们将再次受到年终奖的......
传音回应年终奖多发30%:网传文件非公司!; 业内消息,针对近日网传传音控股年终奖多发30%给员工的市场消息,传音控股内部人士回应称:网传“多发30%”的文件并非公司内部发文,公司每年都有一个针对年终奖的......
红包、年终大奖金、加薪、股权奖励等部分组成,一般年底都会有双薪,而阿里总监级的年终奖15万-20万起。 大疆 无人机领域的领跑者,今年据说他们的销售额将达到100亿,不少员工倍可以拿到至少一年年薪做年终奖......
名来自京东物流广东短途团队的员工也遭遇了类似的情况,在12月15日收到了公司让他在线上签离职协议的短信后,他和很多同事都拒绝了。他说员工的诉求很简单,就是想拿到应该拿到的,包括11个月的年终奖和N+1的税前赔偿,都是出来工作的,不想......
揭秘54家大厂年终奖:华为员工年收入超200万元!; 年终奖作为一年辛勤工作的回报,一直是员工们期待的福利之一。它不仅是公司对员工过去一年努力工作的肯定,也是对未来一年工作的激励。 近日......
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖,最多为年薪的50%;IT之家 1 月 2 日消息,公司向员工提供年终奖以示感谢的做法并不罕见,奖金往往可能基于不同的因素,如员工个人表现和公司利润。本文......
)。特斯拉上海电池工人披露称,实际上底薪并没有多高,扣完税后底薪到手是四千多,如果能把全勤补助和加班费全部算上,每个月到手是七千多,算上季度奖励和年终奖,表现好的有 16 薪,通常是 14 薪。此次......
气炸了!程序员因出现Bug,被公司要求归还4万多年终奖; 在软件开发中,Bug是不可避免的,哪怕是再厉害的程序员,写的代码多了,也是会有Bug的。 然而,近日某厂一名员工却因Bug事故......
李想回应年终奖:不能只学华为流程而不学利益分配!; 最新消息,昨天有汽车博主透露称理想汽车 2023 年年终奖红包有点大,随后理想汽车 CEO 李想回应称,不能只学的流程,而不学的利益分配,我们......
某厂程序员因线上BUG事故,被要求返还年终奖!; 近日某厂员工爆料,公司因线上流量异常事故,被公司进行处罚。处罚的结果是被要求将去年发的 4 万多年终奖归还给公司,否则就收取滞纳金并辞退,逾期......
电的薪酬待遇还是不错的。 另有网友爆料称,台积电一工程师仅入职8个月,在2022年底的分红中就领到了44个月工资,这相当于多领了4年工资!而国内不少企业这两年经营举步维艰,不要说年底分红和年终奖......
国央企纷纷取消年终奖,薪资降低20%以上!; 电子制造工艺技术大全(海量......
疑似裁员15%?激光雷达领军企业禾赛科技; 近日,脉脉有消息爆料,激光雷达科技企业禾赛科技正在开启裁员计划,据相关消息显示,此次裁员比例可能达到数百人。赔偿N+1.无年终奖 ......
字节更新激励政策,增加高管期权激励!; 业内消息,近日有消息称字节跳动调整了薪酬结构,将原来年终奖月数大于3的薪酬方案统一调整为3个月,也就是说年薪总包不变,月薪上升幅度约20%。官方......
曝禾赛科技裁员数百人:赔偿N+1、无年终奖; 1月2日消息,据集微网报道,近期,在职场社交平台“脉脉”上有网友爆料称,禾赛科技正在开启裁员计划,裁员人数或达数百人,赔偿为N+1且无年终奖......
多家代工大厂年终奖曝光,最高7个月!; 业内消息,近日笔记本电脑代大厂广达发放了年终奖金,最少2.5个月,最多7个月,有数万名员工受惠,这是广达近年来奖金最佳水准。与此同时,代工大厂也于近日发放了年终奖......
、全年一次性奖金16万多、月工资17万多,最后总计超过900万元,申报税额超过120万元。 (网传英伟达中国员工收入明细) 而深度学习工程师的月薪为2万元,年终奖为10万元,同时......
润率为30%,双双刷新了年度业绩的最高纪录。 为了表彰员工们的杰出贡献与不懈努力,SK海力士宣布向全体员工发放相当于本薪1500%的绩效奖金,这一举措等同于提供15个月的年终奖金,创下......
一看吓一跳。 腾讯 一般T1-T4为大岗,每一级设立3级分档。应届生年薪在16万-20万,年终奖5W左右。员工主要集中在中段,尤其是T2.3和 T3.1的人较多。 此外,腾讯推行的标准薪资是14-15薪,但是......
东莞又一大厂裁员:2N+1补偿、支援金、感恩金、慰问金、年终奖一应俱全!; 这两年大厂裁员风波不断,不少员工都面临着失业、降薪等问题。比如,在上个月刚刚发布的《》一文中,就有......
N+1!传激光雷达龙头企业裁员,无年终奖!; 据多家国内媒体报道,近日,有职场平台传出消息,激光雷达行业巨头禾赛科技正计划进行大规模裁员,涉及员工数量达数百人。据内部员工透露,裁员......
要谨慎。 另有媒体报道称,哪吒汽车发薪日为每月15日,发放上一月工资,有哪吒内部员工向其透露,昨天的确没有发工资。 事实上,这已不是哪吒汽车今年第一次陷入欠薪风波,今年2月份时,哪吒汽车就曾被曝推迟发放年终奖......
能够引起社会的更多关注。 (员工在公司总部大楼下方维权,要求发放正常薪资) 据了解,智行盒子于2024年12月16日就发布了关于公司安排放假休息的通知,并且在此期间强制扣除员工的调休和年假。这一举动让员工们感到措手不及,原本期待的年终奖......
年终奖泡汤,又一大厂被曝“暴力裁员”!; 近日,有关“禾赛科技裁员数百人”的消息,引发了业界的广泛关注。 据多名网友爆料称,禾赛科技正在开启裁员计划,裁员比例至少15%,涉及员工数百人,赔偿......
台积电人均年终奖150万,占全年净利润10%;台积电董事会6 日核准2023 年度员工业绩奖金与酬劳,总金额新台币1,001 亿8,106 万,以去年底台湾员工人数约6.7 万人计,平均......
名哪吒汽车内部员工透露,哪吒汽车的发薪日为每月15日(发放上一月工资),而昨天(10月15日)的确没有发工资。 然而,这已经不是哪吒汽车第一次陷入欠薪风波了。今年2月份,哪吒汽车就曾被曝出推迟发放年终奖......
千万。 一个月7000万,一年可就是8.4个亿,算上年终奖,突破10个亿也有可能… 大写的服! 责任编辑:mooreelite......
三星2023年利润跌回15年前,半导体业务部门停发年终奖!;根据财报数据,三星2023年第四季度实现合并营业利润2.82万亿韩元,较上年同期4.3万亿韩元同比下降34.4%;销售额为67.78万亿......
宣传图 据了解,HTC目前员工数约3000多人,将根据业务需求而调整人力,并将按照劳动法规定办理。此外,遭裁员的员工仍可领满2个月年终奖金。 众所周知,HTC是安卓初期的“机王”之一,其“鼎盛......
员工可获得 1.5 倍月薪赔偿,工作 2.6 年的员工可获得 3 倍月薪的赔偿。 春节假期前,高合汽车曾召开大会,通知员工 1 月的工资无法按时发放、2023 年年终奖取消,并建......
完的法定年假按照双倍金额折算,一些被裁员工对于补偿方案满意,甚至比年终奖金还胜一筹。 根据内部人士消息,本轮裁员整体力度暂未确定,各部门之间裁员力度不尽相同,其中中国区个别部门裁员比率可能高达75%,互联......
除劳动合同。 不过,这位上海员工表示,“公司和团队此前没有过任何通知,在4月19号突然逼我们签字,说自己是主动离职。应得的赔偿也没有,没有年终奖,没有N+1,赔偿只给N。另外,寒武......
聚焦用户的核心痛点,大力推进物流体系建设,不断提高送餐体验。用优秀体验拿下市场第一,是我们的唯一目标! 2、 启动年度优秀员工激励计划 每年我们都会在第四季度启动员工激励。今年,除个人年终奖以外,我们......
聚焦用户的核心痛点,大力推进物流体系建设,不断提高送餐体验。用优秀体验拿下市场第一,是我们的唯一目标! 2、 启动年度优秀员工激励计划 每年我们都会在第四季度启动员工激励。今年,除个人年终奖以外,我们......
部人士透露,本次优化人数将占到整体的10%,补偿N+2,最快月底走人。” 同时,文中还专门强调,“在年终奖发放之前裁员,这种手段非常恶劣。” (网传“小米年底大裁员”) 该消息一出,便引......
三星电子:停发半导体员工的年终奖!; 业内消息,本周电子发布了其各业务部门的整体绩效激励计划(OPI),根据上一年度各部门绩效和20%的超额利润,提供每年最高可达年薪50%的奖金。然而,由于......
研发团队已经被全部裁撤,只保留了市场销售和技术支持团队,提供 N+3 加年终奖的赔偿方案。 据了解,目前爱立信上海办公室所在大楼 10 层都属于本次裁员的核心网业务部门,人员......
我们昨天报道的阿里云智能被爆裁员 7%,补偿标准为 N+1+1、未休的年假、陪伴假等均可折现,时间在 4 月底发放完年终奖后 5 月份正式开始,官方此前已经回应过。 据悉,今年第一季度末阿里巴巴启动 1+6+N......
道华为的薪酬高,然而到底有多高,一直没有官方的说法。正因为这样一个“谜”的存在,华为的薪酬时不时就会成热门话题。 “华为年终奖曝光,总额1500亿,入职3年能分到18万”的传闻言犹在耳,昨日......
-40人,补偿方案为“n+3”,年终奖可正常发放,社保将会交到明年2月份。 据悉,这不是安谋科技第一次裁员,去年二月份,安谋科技就举行裁员措施,涉及近百人(90-95......
Wi-Fi 7 完整生态方案发布,那么各Wi-Fi协议之间的区别在哪里呢?; 第七代WiFi无线网络,速度可高达每秒30Gbits ,是WiFi 6最高9.6Gbps速率的三倍之多。相比于Wi......
元只用三年的公司,去年人均130万美元年终奖的就是这家公司。 据腾讯深网此前调研了解,传统卷烟利润能达到成本的10倍甚至50倍,而从目前电子烟多种模具多种烟弹不统一的模式来看,电子......
活动,最后是跨地区的圣诞节和年终促销。2023 年第四季度,我们预计市场将停止一系列同比下跌。”Counterpoint Research预测道。 不过,即便......
14、伺服电机常用字母符号功能说明 15、NPN与PNP的区别......
一名知情人补充道:“裁员确实给了N+1,但要从明年2月份开始,按季度分期支付,每个季度发一点。” 其实复睿微电子的解散并非一朝一夕之事。早在今年6月份就有消息称,公司迟迟不发年终奖,员工和猎头纷纷劝退;经员工争取后,公司......
曝iPhone 15/Plus机型屏幕将不支持LTPO技术;iPhone 14系列发布之后,根据市场反馈,四款机型的受欢迎程度似乎出现了比较明显的区别。其中,定位较高、配置......
阿里云智能回应裁员 7%:正常人员优化!; 据业内消息,近日阿里云智能被爆裁员 7%,补偿标准为 N+1+1、未休的年假、陪伴假等均可折现,时间在 4 月底发放完年终奖后 5 月份正式开始,官方......
)近日惊传亚太区业务及营销部门涉及不道德销售,美国总部对此正展开调查,28 日金士顿官方证实了这项消息,并指出将针对亚太区业务及营销团队做重新编制,金士顿过往曾发出 1 亿美元年终奖金震撼业界,敢给、待员......
研发点目前仅剩十几个人了。另有员工表示,裁员给了 N+1,也有员工称酷派挺好的,也不卷,年终奖还是年前发的,可惜了...... 据悉,酷派(coolpad)成立于 1993 年,以深圳为运营和研发总部,拥有......

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