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某厂程序员因线上BUG事故，被要求返还年终奖！; 近日某厂员工爆料，公司因线上流量异常事故，被公司进行处罚。处罚的结果是被要求将去年发的 4 万多年终奖归还给公司，否则就收取滞纳金并辞退，逾期......
总收入的重要组成。 同样，西南地区一家地方国企对季度 绩效评定为D级 的员工做出了停发年终奖......
跳槽也更方便了，不用再等3月拿年终奖了。 不过也有猜测认为，此前的高绩效激励有利于提高员工积极性，而现在公司大部分业务进入平稳期，员工更愿意每个月到手真金白银，公司......
，被公司要求归还年终奖。 事件回顾： 综合各大媒体消息，21ic了解到该事件的过程是：由于该员工对于公司的处罚方式表示不满和气愤，于是便在V2EX上发帖进行了曝光。 该员工......
也遭遇了类似的情况，在12月15日收到了公司让他在线上签离职协议的短信后，他和很多同事都拒绝了。他说员工的诉求很简单，就是想拿到应该拿到的，包括11个月的年终奖和N+1的税前赔偿，都是出来工作的，不想和公司......
不知道当时发生了什么。但经警方初步调查，目前已排除他杀。 据了解，金伟曾在这家公司工作了大概5-6年，今年3月份疑似遭到前公司逼迫辞退。虽然公司辞退员工的事情屡见不鲜，但金......
激励奖，总奖金池超千万；5万单项优秀员工奖、10万个人杰出贡献奖、百万的优秀团队奖等等8个奖项年终评定，将与年终奖一并发放。我们知道，相比于你们的努力和付出，不管公司......
激励奖，总奖金池超千万；5万单项优秀员工奖、10万个人杰出贡献奖、百万的优秀团队奖等等8个奖项年终评定，将与年终奖一并发放。我们知道，相比于你们的努力和付出，不管公司......
。 这还不算完，节目还称联通公司还会故意关掉用户的短信服务，在后台增加增值业务，之后再把短信功能打开，以此牟利...... 据悉，爆料该事件的工程师有几十年工龄，因为销售业绩未达标，被当地联通公司辞退......
讯18周年庆上，小马哥为在职员工、离职员工、外包人员和公司服务人员发出了总计3000万元的微信红包。然而，这还不够高潮，晚些时候，腾讯宣布将为给每位在职员工每人300股腾讯股票。 阿里巴巴 阿里的年终奖一般由年终......
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖，最多为年薪的50%;IT之家 1 月 2 日消息，公司向员工提供年终奖以示感谢的做法并不罕见，奖金往往可能基于不同的因素，如员工个人表现和公司利润。本文......
润率为30%，双双刷新了年度业绩的最高纪录。 为了表彰员工们的杰出贡献与不懈努力，SK海力士宣布向全体员工发放相当于本薪1500%的绩效奖金，这一举措等同于提供15个月的年终奖金，创下了公司......
揭秘54家大厂年终奖：华为员工年收入超200万元！; 年终奖作为一年辛勤工作的回报，一直是员工们期待的福利之一。它不仅是公司对员工过去一年努力工作的肯定，也是对未来一年工作的激励。 近日......
一名知情人补充道：“裁员确实给了N+1，但要从明年2月份开始，按季度分期支付，每个季度发一点。” 其实复睿微电子的解散并非一朝一夕之事。早在今年6月份就有消息称，公司迟迟不发年终奖，员工和猎头纷纷劝退；经员工争取后，公司......
传音回应年终奖多发30%：网传文件非公司！; 业内消息，针对近日网传传音控股年终奖多发30%给员工的市场消息，传音控股内部人士回应称：网传“多发30%”的文件并非公司内部发文，公司每年都有一个针对年终奖......
商城服饰家居事业部奢侈品部总监栾霁利用职务便利，安排其家属实际控制的公司与其管理的部门合作违规获利，同时还涉嫌收受其他供应商的商业贿赂。其行为违反了“京东集团反贪腐条例”第六条、第二十二条的规定，被公司辞退。栾霁......
艰难的决定！英特尔全球裁员1.75万人：赔偿细节揭晓; 8月13日消息，虽然Intel现在业绩不理想，但是在辞退员工这块，还是保持了应有的大厂水准。 最近宣布将全球裁员15%，涉及1.75......
组织低效的最大原因，单纯地折腾员工。有成长、有成就、有回报，三者缺一不可。 李想还主动提到了 2022 年年终奖事件，当时多位理想汽车内部人士处透露，所有员工 2022 年终奖不及以往，到手......
上千万美元”。 后字节跳动通过官方账号发布事实澄清，称确有实习生发生严重违纪，涉事实习生已于2024年8月被公司辞退。 字节跳动通报中提到，2024年6月至7月，商业产品与技术前实习员工......
确实给了N+1，但要从明年2月份开始，按季度分期支付，每个季度发一点。” 另据知情人士透露，其实复睿微电子的解散并非一朝一夕之事，早在今年6月份就有消息称，公司迟迟不发年终奖，员工......
三星2023年利润跌回15年前，半导体业务部门停发年终奖！;根据财报数据，三星2023年第四季度实现合并营业利润2.82万亿韩元，较上年同期4.3万亿韩元同比下降34.4%；销售额为67.78万亿......
执行得这么严格，往往会依然保留这部分人员，或者采取一些变通手段。 比如，公司会和希望主动离职的员工商议，让他们背5％的淘汰指标，如此，这些主动离职的员工也可以拿到《劳动法》所规定的、只有被公司辞退......
年终奖泡汤，又一大厂被曝“暴力裁员”！; 近日，有关“禾赛科技裁员数百人”的消息，引发了业界的广泛关注。 据多名网友爆料称，禾赛科技正在开启裁员计划，裁员比例至少15%，涉及员工数百人，赔偿......
突发爆料称：小米将在2024年2月29日进行大规模裁员，而赔偿标准则是N+1。此次裁员只是通知，没有任何协商的余地。 该员工还透露：公司将于3月5号发放年终奖金，提前裁员，看来员工们将再次受到年终奖......
除劳动合同。 不过，这位上海员工表示，“公司和团队此前没有过任何通知，在4月19号突然逼我们签字，说自己是主动离职。应得的赔偿也没有，没有年终奖，没有N+1，赔偿只给N。另外，寒武......
多家代工大厂年终奖曝光，最高7个月！; 业内消息，近日笔记本电脑代大厂广达发放了年终奖金，最少2.5个月，最多7个月，有数万名员工受惠，这是广达近年来奖金最佳水准。与此同时，代工大厂也于近日发放了年终奖......
、全年一次性奖金16万多、月工资17万多，最后总计超过900万元，申报税额超过120万元。 （网传英伟达中国员工收入明细） 而深度学习工程师的月薪为2万元，年终奖为10万元，同时......
曝禾赛科技裁员数百人：赔偿N+1、无年终奖; 1月2日消息，据集微网报道，近期，在职场社交平台“脉脉”上有网友爆料称，禾赛科技正在开启裁员计划，裁员人数或达数百人，赔偿为N+1且无年终奖......
加支援金、感恩金、慰问金、年终奖等多项高额补偿金，并且还宣称“等公司经营状况好转，欢迎员工再回来”。 ▲网传裁员通知书 以上图中的这名员工为例，该员工在此公司工作了五年，获得......
“涉及8000多卡、损失上千万美元”严重夸大。经核实，涉事人一直在商业化技术团队实习，并没有AI Lab实习经历，其社交媒体个人简介及部分媒体报道有误。 字节跳动表示，该实习生已在8月被公司辞退......
台积电人均年终奖150万，占全年净利润10%;台积电董事会6 日核准2023 年度员工业绩奖金与酬劳，总金额新台币1,001 亿8,106 万，以去年底台湾员工人数约6.7 万人计，平均......
互联网大厂内部大反腐：字节跳动通报辞退61人！; 近日，发布《企业纪律与职业道德委员会通报（2024年2号）》，因涉嫌构成刑事犯罪、违反廉洁诚信制度、违反利益冲突制度、违反信息安全制度四项原因辞退员工......
入场和快速整合的优势背后，似乎也意味着较大风险。距前段时间威马汽车倒闭不久，近日又一家造车新势力被爆遣散员工闭店、新车骨折价清仓！ 近日，不少高合汽车的员工表示收到了公司的内部通知：全面......
年终奖开奖! 牛马们看完这些企业单位 是喜还是愁？; 2025年了，在这个时候所有yang国企人都在等待年终奖开奖 上海北京部分国企年终奖已开奖。 ‼️首先......
式裁员 领导带着需要裁员的团队去KTV、打牌、酒驾等活动，再自己举报自己违法，被抓后公司再以此名义辞退员工，一分......
宣传图 据了解，HTC目前员工数约3000多人，将根据业务需求而调整人力，并将按照劳动法规定办理。此外，遭裁员的员工仍可领满2个月年终奖金。 众所周知，HTC是安卓初期的“机王”之一，其“鼎盛......
开始实施。 现在，这一消息得到了证实。 句南方日报报道，格力电器市场部相关负责人证实了通知内容，“此次加薪涉及7万名左右员工，公司人均效率在不断提升，所以要和大家共享劳动成果。”按人数算，格力电器每月将增支7......
要谨慎。 另有媒体报道称，哪吒汽车发薪日为每月15日，发放上一月工资，有哪吒内部员工向其透露，昨天的确没有发工资。 事实上，这已不是哪吒汽车今年第一次陷入欠薪风波，今年2月份时，哪吒汽车就曾被曝推迟发放年终奖......
因订单减少，知名耳机上市公司清退员工？真相其实是...;日前，有网友爆料称，一家位于东莞石排镇，从事各类专业耳机产品设计开发，生产销售的电子集团上市公司，日前宣布工人全部降薪或清退出厂。消息......
N+1！传激光雷达龙头企业裁员，无年终奖！; 据多家国内媒体报道，近日，有职场平台传出消息，激光雷达行业巨头禾赛科技正计划进行大规模裁员，涉及员工数量达数百人。据内部员工透露，裁员......
请求废弃原裁定。 于是，法院函请台积电提供该名技术员工各月薪资明细及奖金计算方式得知了其工资。从该女子提供的工资明细来看，除了基本工资之外，她还包括现金奖金、轮班服务奖金、运动会奖金、年终奖金、春节红包、业绩......
方也屡屡受挫  虽然背靠复星集团，但复睿微电子在过去一段时间内似乎遇到了资金链的问题，经营状况并不乐观。 今年6月曾有消息称复睿微迟迟不发年终奖，员工、猎头纷纷劝退；经员工争取后，公司称8月底将补发，但到9月份......
三星电子：停发半导体员工的年终奖！; 业内消息，本周电子发布了其各业务部门的整体绩效激励计划（OPI），根据上一年度各部门绩效和20%的超额利润，提供每年最高可达年薪50%的奖金。然而，由于......
一看吓一跳。 腾讯 一般T1-T4为大岗，每一级设立3级分档。应届生年薪在16万-20万，年终奖5W左右。员工主要集中在中段，尤其是T2.3和 T3.1的人较多。 此外，腾讯推行的标准薪资是14-15薪，但是......
友爆料称，哪吒汽车上月工资没有正常发放，公司欠了供应商很多钱，奉劝大家谨慎购买哪吒汽车。 （网友爆料截图） 为了了解事情的真相，有媒体记者对相关人士进行了求证。 据一名哪吒汽车内部员工......
完的法定年假按照双倍金额折算，一些被裁员工对于补偿方案满意，甚至比年终奖金还胜一筹。 根据内部人士消息，本轮裁员整体力度暂未确定，各部门之间裁员力度不尽相同，其中中国区个别部门裁员比率可能高达75%，互联......
链巨大挑战、原材料成本上涨、供货不及时等问题。 沈晖称，为了应对资金压力，威马将通过一系列财务措施降低运营成本，包括M4及以上级别管理者主动降薪，发放50%基本工资；其他员工发70%基本工资，取消年终奖......
）。特斯拉上海电池工人披露称，实际上底薪并没有多高，扣完税后底薪到手是四千多，如果能把全勤补助和加班费全部算上，每个月到手是七千多，算上季度奖励和年终奖，表现好的有 16 薪，通常是 14 薪。此次......
-40人，补偿方案为“n+3”，年终奖可正常发放，社保将会交到明年2月份。 据悉，这不是安谋科技第一次裁员，去年二月份，安谋科技就举行裁员措施，涉及近百人（90-95......
）近日惊传亚太区业务及营销部门涉及不道德销售，美国总部对此正展开调查，28 日金士顿官方证实了这项消息，并指出将针对亚太区业务及营销团队做重新编制，金士顿过往曾发出 1 亿美元年终奖金震撼业界，敢给、待员工......

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