葫芦电子社区-电子元器件库存搜索引擎，为您网罗全球厂商代理商库存

  • 首页
  • 公司扣绩效奖金是否合法

资讯

相关帖子和员工们的说法，特斯拉的绩效奖金与工厂的表现有关，但特斯拉主管以“安全事故”为由，削减了员工的季度奖金。当被问及奖金减少的起因时，该主管提到了一同“保险事变”。 “公司......
们呼吁直接向公众和特斯拉 CEO 求助。该消息迅速传到社交媒体推特上，昨天马斯克就在其中一条信息下方回应称，已经注意到了上海超级工厂员工对克扣绩效奖金的不满，将进行调查。 爆料......
拉官方在招聘描述里的原话是：提供富有竞争力的薪酬，税前 11万-12 万元/年(包含基本工资、加班费、倒班津贴及目标绩效奖金)。以国内工厂操作工的情况来看确实挺有吸引力。 对此网友纷纷表示羡慕，毕竟就公积金是公司......
特斯拉上海工厂再曝涨薪！奖金1.5倍工资，网友：恶意加薪？; 昨天消息，上海超级工厂一些员工表示，他们最近收到的第二季度绩效奖金大幅增加。 其中，有 3 名员工声称其收到的绩效奖金是......
电子设备解决方案部门和 SK 海力士仍向员工发放高额绩效奖金，同英特尔和美光等已宣布降薪和暂停发放季度奖金的厂商形成了鲜明的对比。 外媒在报道中提到，两家公司发放高额的绩效奖金，是因......
%。四季度全球笔记本电脑出货量有望转为同比正增长，代表整体市场已重回正向发展趋势，业内认为该转变将利好广达等厂商。 代工大厂纬创员工透露，该公司已于2月1日发放农历新年前的员工绩效奖金......
处理器和高通的骁龙 8 Gen 3 组。 三星根据员工去年的表现，在年初向员工发放绩效奖励。该奖金从超过公司上一年度目标的利润中支付。高达20%的盈余用于支付奖金，员工最高可获得年薪50......
每人可得约149.52 万新台币(约33.9万元人民币) ，较2022年平均186.77万元下滑。 历年年终奖参考： 2023年初，台积电共批准2022年员工绩效奖金......
史上的第一次罢工。 据此前报道，双方的争议主要是以下两点： 薪资涨幅过低：韩国全国三星电子工会认为 5.1% 的涨幅过低，要求将涨薪幅度提升至 6.5%。 绩效奖金制度：工会方面要求三星电子调整绩效奖金的计量标准，从按......
马斯克回应“特斯拉中国工厂克扣员工绩效奖”：将进行调查; 近日，有关“”一事，引发了社会的广泛关注。 该事件的起因是，有网友发帖称，在刚刚过去的周末，其被告知特斯拉上海工厂计划削减他们的绩效奖金......
特斯拉上海工厂6月交付93680辆，员工季度奖金1.5倍; 日前，上海超级工厂有多位员工表示，他们最近获得的2023年第二季度绩效奖金大幅增加，达到月度基本工资的1.5倍。 对于......
%。 作为CEO的基辛格降薪比例也是最高的，基本工资减少25%。 针对按小时计算工资的员工，工资不会调整，奖金也会保留。 除了工资之外，其他员工的绩效也会调整，所有......
%，但工会并不满足于此，还要求再增加一个假期，外加一个透明的绩效奖金制度，即根据销售利润来衡量绩效奖金。之后，双方的冲突和分歧越来越大。 上周，2000多名......
已经超过了基本工资的 1.5 倍。有一名员工称其收到的绩效奖金相比于第一季度增加了一倍。 值得一提的是，上个月美国汽车行业爆发大规模罢工。全美汽车工人联合会（UAW）与通用、福特......
3 芯片组。  三星根据员工去年的表现，在年初向员工发放绩效奖励。该奖金从超过公司上一年度目标的利润中支付。高达20%的盈余用于支付奖金，员工最高可获得年薪50%作为绩效奖励。 由于绩效激励是基于公司......
韩国科技巨头发悲观预期：2023年芯片利润将腰斩;据了解，三星每年年初都会给员工支付绩效奖励， 该文件说明他们预计将根据年度表现来发放奖金，三星将对每个业务部门的预期年度利润进行共享，以及......
未知。 社交媒体上还出现了关于合芯科技调整人员薪酬、取消绩效奖金、工作群全员禁言的聊天截图。 合芯科技成立于2014年，总部位于广州，曾在苏州、北京、上海、广州、深圳、珠海......
年以来规模最大的一次罢工行动，可能对全球供应链造成重大影响。 罢工的导火索是上个月涨薪谈判的破裂，三星全国电子工会，拥有约28000名成员，占员工总数的20%，要求公司提高薪资涨幅并调整绩效奖金......
“不涨薪就罢工”！？三星电子回应来了;国际电子商情9日讯 芯片巨头三星电子面临劳资纠纷的挑战。据韩媒报道，7月8日，三星电子的部分员工开始为期三天的罢工，要求提高薪资涨幅、调整绩效奖金......
会针对应届生，不存在所谓的“恶意裁员”，更不存在80%的比例；第三，信息描述的绩效评定G年度绩效奖金打三折更是与事实不符。 “公司根据绩效考核进行绩效兑现，是通行、常规的管理手段，也是......
面试情况调整。 (3)个人绩效表现 (绩效奖金+年终）。 这个一般以“X个月薪水”指代，和当年公司......
贸泽电子斩获Harwin 2022年度全球绩效奖; 2023年6月28日 – 专注于引入新品的全球半导体和电子元器件授权代理商 (Mouser Electronics) 宣布......
）品牌的开发业务。 涉及的员工将获得至少相当于 6 个月薪资的遣散费，还有相当于每个人 2023 年年度绩效奖金（APB）目标一倍（100%）的现金奖励，即使去年才加入公司......
员工讨薪现场 冲突发生后，二十多名讨薪员工代表见到了国美副总裁魏秋立。 从网络流传的视频来看，这些员工在与其谈判的过程中，主要诉求是让公司发放9-11月份的工资，以及半年奖、绩效奖、无故克扣的绩效......
”“如果您希望由股东决定事务，我建议您在内华达州或德克萨斯州注册成立公司”。 关于560亿美元薪酬奖励方案 据悉，特斯拉为马斯克制定的薪酬方案于2018年推出。2018年1月23日，特斯拉官网发布一篇文章表示为马斯克颁发新的长期绩效奖......
计划为期三天的罢工延长至无限期。 在罢工前，三星已经和工会开展了10多次谈判，工会要求涨薪 6.5%，并按公司收入灵活发放奖金，增加休假，而三星只愿意涨 5.1%。 在过去2020-2023年的四年中，三星......
法继续工作，只能协议离职。 “官方说没有裁员，我觉得看你怎么看，我要调配人力，但是你又不服从调配，这种情况你说算不算裁员呢？”李铭说。 张楚总结出被离职员工大都会经历相同的几个阶段：先看绩效是否合......
万人大裁员之后，Meta 进一步压缩员工奖金; 据业内信息报道，在万人大裁员之后，一份 Meta 的内部备忘录记载，该公司正在计划压缩部分员工的奖金，而且更严格且高频率地评估员工的绩效......
三星电子：停发半导体员工的年终奖！; 业内消息，本周电子发布了其各业务部门的整体绩效激励计划（OPI），根据上一年度各部门绩效和20%的超额利润，提供每年最高可达年薪50%的奖金。然而，由于......
员工们将再次受到年终奖的影响。一个如此庞大的企业，频频采取这种不太光彩的手段，是否还具有一定的社会责任感呢？ 入职时公司声称是14薪，却将月薪硬压入年终，然后一年努力工作后，绩效......
贸泽电子斩获Harwin 2022年度全球绩效奖;2023年6月28日 – 专注于引入新品的全球半导体和电子元器件授权代理商贸泽电子 (Mouser Electronics) 宣布......
薪资报酬政策是致力于提供员工一个在同业平均水准以上的薪酬与福利。员工的薪酬包含按月发给的薪资、按季结算经营绩效发给的业绩奖金、根据年度获利状况所发放的酬劳(分红)，以及根据全球员工购股计画所发给的补助金。依据营运成果并参考国内业界发放水平，决定业绩奖金......
最近一期存在累计未弥补亏损。2017年到2020年6月，东芯股份的营业收入分别为3.58亿元、5.10亿元、5.14亿元和3.12亿元，公司扣除非经常性损益后归属于母公司......
贸泽电子斩获Harwin 2022年度全球绩效奖; 专注于引入新品的全球半导体和电子元器件授权代理商贸泽电子 (Mouser Electronics) 宣布其荣获互连元件知名制造商Harwin颁发......
将抓住对先进产品和生成式人工智能的产品不断增长的需求，并加强智能手机和其他产品的人工智能功能。 另据业内消息，三星电子还发布了其各业务部门的整体绩效激励计划（OPI），根据上一年度各部门绩效和20%的超额利润，提供每年最高可达年薪50%的奖金......
部分是基层员工总收入的重要组成。 同样，西南地区一家地方国企对季度 绩效评定为D级 的员工做出了停发年终奖和四季度绩效奖......
干扰有可能会打乱程序执行顺序、更改RAM存储数据等等。 4.1具有形参的函数，需判断传递来的实参是否合法。 程序员可能无意识的传递了错误参数；外界的强干扰可能将传递的参数修改掉，或者使用随机参数意外的调用函数，因此......
的磁性材料相结合，可将线圈厚度减至0.76mm。 除了分销丰富的TDK产品外，贸泽还获得了这家重要制造商合作伙伴颁发的多项荣誉，包括2022财年全球最佳绩效奖、2021日历年北美年度分销商奖，以及2021......
还获得了这家重要制造商合作伙伴颁发的多项荣誉，包括2022财年全球最佳绩效奖、2021日历年北美年度分销商奖，以及2021年欧洲优质服务分销商奖。此外，贸泽还荣获2020年、2018年和2017年欧......
加态应该很快就会塌缩成一个确定结果。同样，安谋中国董事会也体现出不可测态，非局内人不知道其程序是否合法，其决议是否有效。 吴雄昂2004年加入Arm公司，2009年“突然”接替原Arm中国......
社会人员当即逃跑，其余动手打人的社会人员被公司员工包围。警察到场后，将滞留现场的社会人员带走，并没收了管制器械，“截至目前，上述社会人员、李占江及其配偶李莹均处于配合警方调查的过程中。” “全武行”引来火速追问：罢免董事长是否合法......
债务清偿计划，但她的债权人之一表示，任职台积电，薪资福利均在水准之上，不可能每月仅领3.5万元新台币（约合人民币7880元）的“底薪”，收入应以全年薪资（含奖金等）计算，因此......
丰田根据市场形势变化，经慎重考虑，依照与劳务派遣公司的协议，停止部分派遣。 据悉，广汽丰田已经与劳务派遣公司协商，确保受影响员工及时、足额地获得合法合理的经济补偿。此外，广汽丰田也协同劳务派遣公司，为受......
不排除对无法满足要求的员工进行合理优化。” 小米印度的一位高管透露，领导团队被告知要指定一部分团队进行绩效评估，以此来确定是否可以终止他们的工作合同。前印度业务负责人 Manu Kumar......
正在争取更高的工资、更透明的奖金和更好的休假政策。 一些工会工人在6月7日曾罢工一天，是公司55年历史上的首次罢工，之后双方在6月13日恢复谈判。该工会是三星多个工会中最大的一个，拥有约28400名会......
中多次使用了心脏病发作的情况 —— 那么汽车就可以被解锁。该公司表示，车辆的车载摄像头可以与“神经网络”一起使用，以确定紧急情况是否合法。 当然，这些技术目前还只是专利阶段，福特还没有将这么激进的技术用来实际量产车型中。 ......
年度各部门绩效和 20% 的超额利润提供每年最高可达年薪 50% 的奖金。 但由于半导体业务的亏损，三星决定不向涵盖半导体业务的设备解决方案（DS）部门的员工支付年度奖金，而 2022 年的......
尔最近的财务困境，包括裁员和项目终止，质疑该法案的资金是否得到有效利用。 英特尔的挣扎和 CHIPS 法案的担忧 英特尔曾经是半导体制造领域的领导者，根据《芯片法案》获得了美国政府的大力支持。目标是帮助该公司......
美科技企业裁员风暴继续…;Meta一成员工被评表现不佳疑预示裁员 据华尔街日报报道，有知情人士透露，Facebook母公司Meta Platforms Inc.在最近结束的一轮绩效评估中，给数......
参与德商会"同心、同力、同行奖 2023-ESG 绩效奖"的22家在华德国企业进行可持续发展绩效分析，展示这些德国企业在中国的环境、社会和治理方面取得的进展和成就，并向企业提供可参考的ESG行动......

相关企业

重庆特豪商贸有限公司涪陵分公司
;重庆特豪商贸有限公司涪陵分公司;;成立于2005年 2006年6月,被评为方正"星级"店面称号 2006年6月获得方正第一次装修,价值7000元装修物料 2006年6月,获得
深圳市洁美佳实验室设备有限公司
至上，诚信高效”作为最高准则，倍加珍惜你提供给我们的每一次服务机会，我们对你的各项服务承诺。我们相信只要永不松懈，与时俱进，不断超越自我，坚持客户是否满意是衡量我们工作是否合格的唯一标准，最终
香港月朗国际电子商务有限公司
;香港月朗国际电子商务有限公司;;香港月朗国际电子商务有限公司http://1.0918.com.cn 联系：周先生　手机：13987300101　QQ：742842420 月月爱,月朗
输液软件
院务（Intranet）管理信息系统 患者查询（Internet）机器人 病人随访管理信息系统 输液药房管理信息系统 门急诊输液中心管理信息系统 病人分类管理信息系统 小区智能工程管理信息系统 人事排班考勤工资奖金
迪E统金工作室
;迪E统金工作室;;迪E统金工作室代理网络推广服务,作为地区授权代理商,南京公司推出谷歌网络营销,您是否希望提高产品销售额？您是否希望扩大公司的品牌知名度？您是否希望以更小的投入获得更大的产出？您的企业是否
加拉斯
;加拉斯;;是否
你是否还
;你是否还;;
深圳市东方世纪电子有限公司
;深圳市东方世纪电子有限公司;;你是否遭遇替客户拿了货，客户无缘由退货，供应商不给退？ 你是否拿了国产货，供应商由于各种原因偷换货导致你损失惨重？ 你是否
汪道涵
;汪道涵;;朋友公司的货,先咨询是否有货！价格低廉！
上海市长方光学仪器有限公司
低压电线束横断面分析技术也变得十分重要,各行业的也慢慢地对端子技术的要求也十分地高连 接器端子断面分析系统. 上海长方光学仪器厂研发的端子断面分析仪是汽车线束生产厂家连接器端子分析仪必备的用以检验端子压接形状是否合格