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研发客服7月12日消息，据媒体报道，电子的最大工会组织全国三星电子工会(NSEU)宣布，由于管理层缺乏谈判诚意，将原计划为期三天的罢工延长至无限期。
在罢工前，三星已经和工会开展了10多次谈判，工会要求涨薪 6.5%，并按公司收入灵活发放奖金，增加休假，而三星只愿意涨 5.1%。
在过去2020-2023年的四年中，三星电子已经累计为员工涨薪了28.9%，若按照今年5.1%的涨幅计算，从2020年至今，三星电子将为员工累计普涨薪水超过三分之一。
然而，员工们对于管理层去年获得的大笔奖金表示不满，认为在公司利润不佳的情况下，管理层仍享有高额奖金是不合理的。
工会表示，目前已有6500名员工参与了罢工，影响了生产，不过三星电子对此表示否认，并声称将确保生产线不受影响，同时承诺与工会进行诚信谈判。
这场罢工是三星电子历史上最大规模的有组织劳工行动，可能会对公司的正常运营和全球供应链产生连锁反应。
电子在全球市场中占据重要地位，罢工可能导致全球智能设备市场面临组件短缺的风险。
文章来源于:21IC 原文链接
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