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揭秘54家大厂年终奖：华为员工年收入超200万元！(2024-01-15)
揭秘54家大厂年终奖：华为员工年收入超200万元！;
年终奖作为一年辛勤工作的回报，一直是员工们期待的福利之一。它不仅是公司对员工过去一年努力工作的肯定，也是对未来一年工作的激励。
近日......
阿里/腾讯/百度/华为年终奖曝光：出手都很残暴(2016-12-20)
万（税后），补助46.6万（税后），上述4项目加起来，收入500万。
腾讯
如果不出意外，腾讯今年业绩好的部门至少是24-48个月的工资作为年终奖，毕竟今年他们营收更出色了，在今年11月11日腾......
气炸了！程序员因出现Bug，被公司要求归还4万多年终奖(2024-02-22)
们纷纷表示不理解，认为年终奖发的是去年的，关今年什么事；公司可以罚未发的奖金，但不能让别人把已发的奖金吐出来。
同时，有律师也指出，年终奖......
李想回应年终奖：不能只学华为流程而不学利益分配！(2024-02-06)
组织低效的最大原因，单纯地折腾员工。有成长、有成就、有回报，三者缺一不可。
李想还主动提到了 2022 年年终奖事件，当时多位理想汽车内部人士处透露，所有员工 2022 年终奖不及以往，到手仅有月工资......
揭秘台积电工资真相：新人入职年底分红44个月工资！(2023-05-09)
电的薪酬待遇还是不错的。
另有网友爆料称，台积电一工程师仅入职8个月，在2022年底的分红中就领到了44个月工资，这相当于多领了4年工资！而国内不少企业这两年经营举步维艰，不要说年底分红和年终奖......
工资只是零花钱？听华为内部员工对“高工资”的看法(2016-12-22)
的薪酬高，然而到底有多高，一直没有官方的说法。正因为这样一个“谜”的存在，华为的薪酬时不时就会成热门话题。
“华为年终奖曝光，总额1500亿，入职3年能分到18万”的传闻言犹在耳，昨日......
人均百万？英伟达中国员工收入曝光！(2024-08-29)
、全年一次性奖金16万多、月工资17万多，最后总计超过900万元，申报税额超过120万元。
（网传英伟达中国员工收入明细）
而深度学习工程师的月薪为2万元，年终奖为10万元，同时......
哪吒汽车被曝拖欠工资 员工：公司欠了供应商很多钱(2024-10-17)
要谨慎。
另有媒体报道称，哪吒汽车发薪日为每月15日，发放上一月工资，有哪吒内部员工向其透露，昨天的确没有发工资。
事实上，这已不是哪吒汽车今年第一次陷入欠薪风波，今年2月份时，哪吒汽车就曾被曝推迟发放年终奖......
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖，最多为年薪的50%(2023-01-03)
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖，最多为年薪的50%;IT之家 1 月 2 日消息，公司向员工提供年终奖以示感谢的做法并不罕见，奖金往往可能基于不同的因素，如员工个人表现和公司利润。本文......
突发！又一造车新势力被曝拖欠工资(2024-10-16)
名哪吒汽车内部员工透露，哪吒汽车的发薪日为每月15日（发放上一月工资），而昨天（10月15日）的确没有发工资。
然而，这已经不是哪吒汽车第一次陷入欠薪风波了。今年2月份，哪吒汽车就曾被曝出推迟发放年终奖......
传音回应年终奖多发30%：网传文件非公司！(2024-01-30)
的系数，每年都会有调整。
网传文件显示，《关于传音控股2023年年终奖发放办法的通知》规定：员工年终奖=目标年终奖基数*在职时间系数*员工年度绩效考核系数*公司绩效系数。经公......
某厂程序员因线上BUG事故，被要求返还年终奖！(2024-02-22)
舆论的发酵，该事的关注度越来越高。
有媒体认为，如果因为工作失误导致了公司的直接损失，可以做出相应处罚，而不是归还年终奖。根据法律规定，公司可以不发年终奖，但如果发放，年终奖就属于工资的一部分，是不......
东莞又一大厂裁员：2N+1补偿、支援金、感恩金、慰问金、年终奖一应俱全！(2023-05-04)
东莞又一大厂裁员：2N+1补偿、支援金、感恩金、慰问金、年终奖一应俱全！;
这两年大厂裁员风波不断，不少员工都面临着失业、降薪等问题。比如，在上个月刚刚发布的《》一文中，就有......
阿里/腾讯/百度/华为工资单曝光：不是一般的高(2016-12-14)
阿里/腾讯/百度/华为工资单曝光：不是一般的高;互联网工资待遇虽然高，但加班是常态工作苦累也是不争的事实，如果你很羡慕阿里、腾讯、百度、华为这样的企业，不妨就先看看他们的工资标准，真是......
大写的服！格力电器确认全员加薪 每人1000(2016-11-25)
千万。
一个月7000万，一年可就是8.4个亿，算上年终奖，突破10个亿也有可能…
大写的服！
责任编辑：mooreelite......
多家代工大厂年终奖曝光，最高7个月！(2024-02-05)
多家代工大厂年终奖曝光，最高7个月！;
业内消息，近日笔记本电脑代大厂广达发放了年终奖金，最少2.5个月，最多7个月，有数万名员工受惠，这是广达近年来奖金最佳水准。与此同时，代工大厂也于近日发放了年终奖......
遣散员工关店、新车骨折清仓！又一造车新势力要凉？(2024-02-22)
员工可获得 1.5 倍月薪赔偿，工作 2.6 年的员工可获得 3 倍月薪的赔偿。
春节假期前，高合汽车曾召开大会，通知员工 1 月的工资无法按时发放、2023 年年终奖取消，并建......
老板跑路！上海知名科技公司被曝欠薪(2024-05-30)
天不用来上班了，今天就可以把东西带走。5 月 30 日回来拿一下离职证明和欠薪证明。”
该员工还表示，事实上极目科技一直在拖欠工资，惯例是每月 10 日发工资，但今年一直在逾期支付工资，每个月月底才会把上月工资......
曝京东裁员赔偿致员工不满！(2023-12-27)
名来自京东物流广东短途团队的员工也遭遇了类似的情况，在12月15日收到了公司让他在线上签离职协议的短信后，他和很多同事都拒绝了。他说员工的诉求很简单，就是想拿到应该拿到的，包括11个月的年终奖和N+1的税前赔偿，都是出来工作的，不想......
到了34岁，我就要被华为辞退？(2017-03-17)
条回应似乎并没有消解许多人心中的疑惧，特别是华为内部员工的担心。直至目前，心声论坛上依然留存了诸如《年龄大了绩效是不是会被特意打差？ 》《我司34岁以上员工出路在哪里》等帖子。而很多局外人也因为年龄划线，产生了强烈的代入感，感慨......
寒武纪被曝恶意裁员80%，官方紧急回应！(2023-04-25)
有不少人认为，这间接承认了寒武纪裁员的事实。
随后，有寒武纪员工补充说：“对于工资较低，年限低的员工裁员，只有N+1，没有年终奖。对于月薪高或年限长的员工，不直接裁掉，而是......
应届生200万年薪，在集成电路界是什么水平？(2022-12-30)
2 个月的年终奖金，另外还有19 个月的员工分红，年薪粗估148.5万元。
当时正是台积电10nm加速出货期，所展......
电子工程师往事——工厂内部那些事(2024-11-07 15:17:38)
车间主任，手下几个员工做焊接电路板与安装测试，都是刚从技校毕业。车间主任九十年代初毕业，包分配的那种，在内地的单位发不出工资，只有停薪留职来广东打工。总之......
百度外卖CEO否认被出售 暗示美团外卖月亏5亿(2016-10-06)
聚焦用户的核心痛点，大力推进物流体系建设，不断提高送餐体验。用优秀体验拿下市场第一，是我们的唯一目标！
2、 启动年度优秀员工激励计划
每年我们都会在第四季度启动员工激励。今年，除个人年终奖以外，我们......
百度外卖CEO否认被出售 暗示美团外卖月亏5亿(2016-10-08)
聚焦用户的核心痛点，大力推进物流体系建设，不断提高送餐体验。用优秀体验拿下市场第一，是我们的唯一目标！
2、 启动年度优秀员工激励计划
每年我们都会在第四季度启动员工激励。今年，除个人年终奖以外，我们......
传富智康接手机大单(2021-03-16)
工种包括普工、生技、品质检验、帐务、物料管控、组装装配、测试、数据处理、设备操作、仓储管理、包装工等；新进员工若在3个月后成功转正，每月综合工资可到人民币5000元到6000元，加上津贴、奖金、加班......
广汽丰田裁员，外包都给 N+5？(2023-07-26)
分为法定和非法定两大部分：
法定部分包括经济补偿金和代通知金。经济补偿金为 N* 过去 12 个月的全部收入的平均工资，代通知金为 6 月份基本工资 + 住房补贴;
非法定部分包括感谢金、年中奖金预发和 7 月工资......
LG显示1400人自愿离职！赔偿金高达36个月工资(2024-09-04)
LG显示1400人自愿离职！赔偿金高达36个月工资;
9月4日消息，据媒体报道，面对连续的财务亏损，LG显示采取了大规模的自愿离职计划以降低人力成本。
最新动态显示，超过1400名员......
字节更新激励政策，增加高管期权激励！(2024-01-24)
字节更新激励政策，增加高管期权激励！;
业内消息，近日有消息称字节跳动调整了薪酬结构，将原来年终奖月数大于3的薪酬方案统一调整为3个月，也就是说年薪总包不变，月薪上升幅度约20%。官方......
突发！深圳又一电子大厂解散：裁员赔偿N+1分期支付(2023-12-05)
确实给了N+1，但要从明年2月份开始，按季度分期支付，每个季度发一点。”
另据知情人士透露，其实复睿微电子的解散并非一朝一夕之事，早在今年6月份就有消息称，公司迟迟不发年终奖，员工......
传老牌通信大厂裁员，南京研发一锅端！(2024-03-18)
人了。另有员工表示，裁员给了 N+1，也有员工称酷派挺好的，也不卷，年终奖还是年前发的，可惜了......
据悉，酷派（coolpad）成立于 1993 年，以深圳为运营和研发总部，拥有......
国央企纷纷取消年终奖，薪资降低20%以上！(2024-12-21 22:49:42)
国央企纷纷取消年终奖，薪资降低20%以上！;
电子制造工艺技术大全（海量......
老板跑路！曝东莞一电子厂恶意欠款上千万(2024-09-04)
老板跑路！曝东莞一电子厂恶意欠款上千万;
近日，有网友爆料称，东莞优耳电子科技有限公司拖欠数十家供应商货款，总额高达上千万元；同时还拖欠员工数月工资，拖欠厂房租金数十万元。目前，该公......
广汽丰田回应裁员：全部是外包员工 补偿N+5起步(2023-07-25)
”，代通知金为6月份基本工资+住房补贴。
而非法定部分包括感谢金、年中奖金预发、7月工资等。其中，感谢金为过去12个月的平均工资，年中奖金预发为2个月的基本工资，7月份工资正常结算外加22......
寒流来袭，半导体厂商扎堆裁员(2022-12-23)
初，据半导设备巨头美国泛林集团（Lam Research）内部知情人士透露，泛林集团中国区开始裁员，并且裁员已经进行一段时间。部分员工或将在年终奖发放后进入人员缩减范围内。
据悉......
如何优雅的换工作？(2017-02-15)
都快赶上我了？为什么每年侮辱性调薪，加和没加一个样甚至扣税后比原来还少？为什么同样职级同样考核，自己年终奖比其他事业部差距那么大？
如果不满意工资而换工作，那么就要想清楚自己期望的薪资是多少，在和未来公司HR......
昔日安卓机王宣布新一轮裁员！(2019-12-19)
宣传图
据了解，HTC目前员工数约3000多人，将根据业务需求而调整人力，并将按照劳动法规定办理。此外，遭裁员的员工仍可领满2个月年终奖金。
众所周知，HTC是安卓初期的“机王”之一，其“鼎盛......
调查丨华为确实在“清洗”员工，程序员哭了(2017-02-28)
可观分红的老员工跟精力旺盛的新员工相比，“性价比”并不高。据《IT时报》记者了解，刚应聘入职的硕士学历应届生，华为开出的月薪在1.3万以上，年终奖为2~4个月的薪水，由此推算，最低年薪在18万元......
中兴小米大裁员，京东涨薪！(2024-02-08)
日小米员工突发爆料称：小米将在2024年2月29日进行大规模裁员，而赔偿标准则是N+1。此次裁员只是通知，没有任何协商的余地。
该员工还透露：公司将于3月5号发放年终奖金，提前裁员，看来员工们将再次受到年终奖......
3万多三星员工无限期全面罢工 公司拒发工资(2024-07-18)
7月8日到7月12日参加连续五天罢工的工会成员将不会获得每周的假日工资，导致下个月的工资中扣除6天的正常工资。
根据工会会员的级别，助理经理级工会会员将因上周的罢工损失90万~120万韩......
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！(2024-08-31 22:03:07)
的适应期，6个月的融入期；
此外，还有相当于4个月工资的招聘费用，超过......
《英雄联盟》开发商裁员 11%，补偿6个月薪水！(2024-01-25)
去年才加入公司的也可以享受。
除了保险和股权之外，员工还将获得相当于遣散费期限的额外工资以支付其健康福利（医疗、牙科和视力），并四舍五入到整个月工资。
值得一提的是，被裁员工在归还工作电脑后，如果......
网传复睿微电子解散，赔偿N+1但分期支付(2023-12-06)
一名知情人补充道：“裁员确实给了N+1，但要从明年2月份开始，按季度分期支付，每个季度发一点。”
其实复睿微电子的解散并非一朝一夕之事。早在今年6月份就有消息称，公司迟迟不发年终奖，员工和猎头纷纷劝退；经员工争取后，公司......
网传格芯成都厂停业、遣散员工...(2020-05-18)
日及以后合同到期的员工则能获得N+1的经济补偿，如果在2020年5月19日下午5：30以前签订解除劳动合同协议书，格芯还将额外支付1个月工资作为奖励。
“多年......
3万多三星员工无限期全面罢工，公司拒发工资：SSD等存储面临涨价(2024-07-18)
星官方说法，从7月8日到7月12日参加连续五天罢工的工会成员将不会获得每周的假日工资，导致下个月的工资中扣除6天的正常工资。
根据工会会员的级别，助理经理级工会会员将因上周的罢工损失90万~120万韩......
日东电工裁员 零度天气打包走人(2022-12-28)
方案为N+1，加1.5万元现金签字补偿，以及在2018年1月和2月工资发放日发半月工资。
“那你找到工作了吗？”
“还没......
比亚迪回应长沙工厂“排队辞职”(2023-05-08)
还派人支援江西呢。”王丰、张田是此前从外地工厂调来长沙“支援”的普工，他们告诉记者，因为前两个月工作量有限，工资发得低，因此很多人离职。
作为一线普工，想拿到预期中的收入， 先得要“有班加”。工人工作量减少，产能......
极越公关负责人：公司没钱了 需要找钱才能生存下去(2024-12-12)
汽车公关负责人徐继业在朋友圈回应了用户和网友关心的问题，指出公司近期的困难主要是资金短缺，需要寻找资金以维持运营。
徐继业分享了自己入职极越的原因，强调是因为看好产品，甚至在未领第一个月工资......
华为63万人均年薪碾压金融圈！ 1个华为人=1.7个券商人，3.3个银行人和4.3个保险人(2017-04-07)
险人的年薪。
华为公司的年报显示，2016年全年华为的工资薪金总额为941.79亿元，加上130多亿的时间单位计划（俗称加班工资），平均到17万华为人身上，人均年薪为63.1万元。
银行、券商......
台积电人均年终奖150万，占全年净利润10%(2024-02-07)
台积电人均年终奖150万，占全年净利润10%;台积电董事会6 日核准2023 年度员工业绩奖金与酬劳，总金额新台币1,001 亿8,106 万，以去年底台湾员工人数约6.7 万人计，平均......
相关企业
-3000元，保底月工资1700元； 6、储备干部 5名 应届毕业生，下车间学习，善于沟通，能吃苦耐劳，学习能力强，有领导能力，可提干；试用期6个月，转正后可交三金，工资1800-3000元； 公司
;江山市新奇特商品经营部;;专业特低价批发几百种新奇特小商品!包括照相器材、电子电器、五金、日用品、饰品、工艺品、文化用品、防盗防身器材、魔术玩具、整人搞笑玩具等几百种奇趣商品，商品多多!机会
;奥地利明月工业电子公司;;明月电子主营LED照明系统，电机驱动系统。
;珠海天资软技包装技术有限公司;;wo我爱你，东北大 卡 发几几百1哭叫1几哦拉噶噶噶
;深圳市派特科科技有限公司;;公司成立于2010年12月份。 公司秉承客户第一，服务至上的理念。短短几个月已在行业赢得很好的口碑。本公司目前是市内最大的UTC代理商。公司以薄利多销的方式让利给客户
;青岛市康坤机械有限公司;;09新商机，投资3千年赚8-10万元。比上班好的多，如没合适工作，马上组织3个人到建筑工地承揽清灰渣工作。以0.8元每天最低800平方米=640余元，雇佣3人工资
;鸿纳电子有限公司（深圳办事处）;;公司于2003年成立.代理台湾品牌产品(TT/HT摇控器IC),并开发几种代表性COB.深受用户喜爱.公司技术力量雄厚,价格有绝对优势.售后服务好.并可
％的品质坚持，以诚为先”； 公司的企业精神“发展迅速，勇于竞争，力创为先，竭诚为新老客户提供品质优良价格优惠的美容保健产品”； 公司的服务宗旨“让您把美丽，健康带回家”。 因为年轻，我们
监控系统等产品，项目包括设备销售、设计配置、安装调试、保修维护等。公司成立于二零零零年，注册资金一百万元人民币，公司下设销售部、 技术部、工程部等几个部门，公司集中了一批优秀的专业人才,保证
;成都慧力科技有限工资;;电子元器件销售