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揭秘54家大厂年终奖：华为员工年收入超200万元！; 年终奖作为一年辛勤工作的回报，一直是员工们期待的福利之一。它不仅是公司对员工过去一年努力工作的肯定，也是对未来一年工作的激励。 近日......
万（税后），补助46.6万（税后），上述4项目加起来，收入500万。 腾讯 如果不出意外，腾讯今年业绩好的部门至少是24-48个月的工资作为年终奖，毕竟今年他们营收更出色了，在今年11月11日腾......
们纷纷表示不理解，认为年终奖发的是去年的，关今年什么事；公司可以罚未发的奖金，但不能让别人把已发的奖金吐出来。 同时，有律师也指出，年终奖......
组织低效的最大原因，单纯地折腾员工。有成长、有成就、有回报，三者缺一不可。 李想还主动提到了 2022 年年终奖事件，当时多位理想汽车内部人士处透露，所有员工 2022 年终奖不及以往，到手仅有月工资......
电的薪酬待遇还是不错的。 另有网友爆料称，台积电一工程师仅入职8个月，在2022年底的分红中就领到了44个月工资，这相当于多领了4年工资！而国内不少企业这两年经营举步维艰，不要说年底分红和年终奖......
的薪酬高，然而到底有多高，一直没有官方的说法。正因为这样一个“谜”的存在，华为的薪酬时不时就会成热门话题。 “华为年终奖曝光，总额1500亿，入职3年能分到18万”的传闻言犹在耳，昨日......
、全年一次性奖金16万多、月工资17万多，最后总计超过900万元，申报税额超过120万元。 （网传英伟达中国员工收入明细） 而深度学习工程师的月薪为2万元，年终奖为10万元，同时......
要谨慎。 另有媒体报道称，哪吒汽车发薪日为每月15日，发放上一月工资，有哪吒内部员工向其透露，昨天的确没有发工资。 事实上，这已不是哪吒汽车今年第一次陷入欠薪风波，今年2月份时，哪吒汽车就曾被曝推迟发放年终奖......
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖，最多为年薪的50%;IT之家 1 月 2 日消息，公司向员工提供年终奖以示感谢的做法并不罕见，奖金往往可能基于不同的因素，如员工个人表现和公司利润。本文......
名哪吒汽车内部员工透露，哪吒汽车的发薪日为每月15日（发放上一月工资），而昨天（10月15日）的确没有发工资。 然而，这已经不是哪吒汽车第一次陷入欠薪风波了。今年2月份，哪吒汽车就曾被曝出推迟发放年终奖......
的系数，每年都会有调整。 网传文件显示，《关于传音控股2023年年终奖发放办法的通知》规定：员工年终奖=目标年终奖基数*在职时间系数*员工年度绩效考核系数*公司绩效系数。经公......
舆论的发酵，该事的关注度越来越高。 有媒体认为，如果因为工作失误导致了公司的直接损失，可以做出相应处罚，而不是归还年终奖。根据法律规定，公司可以不发年终奖，但如果发放，年终奖就属于工资的一部分，是不......
东莞又一大厂裁员：2N+1补偿、支援金、感恩金、慰问金、年终奖一应俱全！; 这两年大厂裁员风波不断，不少员工都面临着失业、降薪等问题。比如，在上个月刚刚发布的《》一文中，就有......
阿里/腾讯/百度/华为工资单曝光：不是一般的高;互联网工资待遇虽然高，但加班是常态工作苦累也是不争的事实，如果你很羡慕阿里、腾讯、百度、华为这样的企业，不妨就先看看他们的工资标准，真是......
千万。 一个月7000万，一年可就是8.4个亿，算上年终奖，突破10个亿也有可能… 大写的服！ 责任编辑：mooreelite......
多家代工大厂年终奖曝光，最高7个月！; 业内消息，近日笔记本电脑代大厂广达发放了年终奖金，最少2.5个月，最多7个月，有数万名员工受惠，这是广达近年来奖金最佳水准。与此同时，代工大厂也于近日发放了年终奖......
员工可获得 1.5 倍月薪赔偿，工作 2.6 年的员工可获得 3 倍月薪的赔偿。 春节假期前，高合汽车曾召开大会，通知员工 1 月的工资无法按时发放、2023 年年终奖取消，并建......
天不用来上班了，今天就可以把东西带走。5 月 30 日回来拿一下离职证明和欠薪证明。” 该员工还表示，事实上极目科技一直在拖欠工资，惯例是每月 10 日发工资，但今年一直在逾期支付工资，每个月月底才会把上月工资......
部人士透露，本次优化人数将占到整体的10%，补偿N+2，最快月底走人。” 同时，文中还专门强调，“在年终奖发放之前裁员，这种手段非常恶劣。” （网传“小米年底大裁员”） 该消息一出，便引......
名来自京东物流广东短途团队的员工也遭遇了类似的情况，在12月15日收到了公司让他在线上签离职协议的短信后，他和很多同事都拒绝了。他说员工的诉求很简单，就是想拿到应该拿到的，包括11个月的年终奖和N+1的税前赔偿，都是出来工作的，不想......
条回应似乎并没有消解许多人心中的疑惧，特别是华为内部员工的担心。直至目前，心声论坛上依然留存了诸如《年龄大了绩效是不是会被特意打差？ 》《我司34岁以上员工出路在哪里》等帖子。而很多局外人也因为年龄划线，产生了强烈的代入感，感慨......
有不少人认为，这间接承认了寒武纪裁员的事实。 随后，有寒武纪员工补充说：“对于工资较低，年限低的员工裁员，只有N+1，没有年终奖。对于月薪高或年限长的员工，不直接裁掉，而是......
曝禾赛科技裁员数百人：赔偿N+1、无年终奖; 1月2日消息，据集微网报道，近期，在职场社交平台“脉脉”上有网友爆料称，禾赛科技正在开启裁员计划，裁员人数或达数百人，赔偿为N+1且无年终奖......
2 个月的年终奖金，另外还有19 个月的员工分红，年薪粗估148.5万元。 当时正是台积电10nm加速出货期，所展......
车间主任，手下几个员工做焊接电路板与安装测试，都是刚从技校毕业。车间主任九十年代初毕业，包分配的那种，在内地的单位发不出工资，只有停薪留职来广东打工。总之......
年终奖开奖! 牛马们看完这些企业单位 是喜还是愁？; 2025年了，在这个时候所有yang国企人都在等待年终奖开奖 上海北京部分国企年终奖已开奖。 ‼️首先......
工种包括普工、生技、品质检验、帐务、物料管控、组装装配、测试、数据处理、设备操作、仓储管理、包装工等；新进员工若在3个月后成功转正，每月综合工资可到人民币5000元到6000元，加上津贴、奖金、加班......
聚焦用户的核心痛点，大力推进物流体系建设，不断提高送餐体验。用优秀体验拿下市场第一，是我们的唯一目标！ 2、 启动年度优秀员工激励计划 每年我们都会在第四季度启动员工激励。今年，除个人年终奖以外，我们......
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分为法定和非法定两大部分： 法定部分包括经济补偿金和代通知金。经济补偿金为 N* 过去 12 个月的全部收入的平均工资，代通知金为 6 月份基本工资 + 住房补贴; 非法定部分包括感谢金、年中奖金预发和 7 月工资......
LG显示1400人自愿离职！赔偿金高达36个月工资; 9月4日消息，据媒体报道，面对连续的财务亏损，LG显示采取了大规模的自愿离职计划以降低人力成本。 最新动态显示，超过1400名员......
字节更新激励政策，增加高管期权激励！; 业内消息，近日有消息称字节跳动调整了薪酬结构，将原来年终奖月数大于3的薪酬方案统一调整为3个月，也就是说年薪总包不变，月薪上升幅度约20%。官方......
确实给了N+1，但要从明年2月份开始，按季度分期支付，每个季度发一点。” 另据知情人士透露，其实复睿微电子的解散并非一朝一夕之事，早在今年6月份就有消息称，公司迟迟不发年终奖，员工......
人了。另有员工表示，裁员给了 N+1，也有员工称酷派挺好的，也不卷，年终奖还是年前发的，可惜了...... 据悉，酷派（coolpad）成立于 1993 年，以深圳为运营和研发总部，拥有......
老板跑路！曝东莞一电子厂恶意欠款上千万; 近日，有网友爆料称，东莞优耳电子科技有限公司拖欠数十家供应商货款，总额高达上千万元；同时还拖欠员工数月工资，拖欠厂房租金数十万元。目前，该公......
”，代通知金为6月份基本工资+住房补贴。 而非法定部分包括感谢金、年中奖金预发、7月工资等。其中，感谢金为过去12个月的平均工资，年中奖金预发为2个月的基本工资，7月份工资正常结算外加22......
初，据半导设备巨头美国泛林集团（Lam Research）内部知情人士透露，泛林集团中国区开始裁员，并且裁员已经进行一段时间。部分员工或将在年终奖发放后进入人员缩减范围内。 据悉......
国央企纷纷取消年终奖，薪资降低20%以上！; 电子制造工艺技术大全（海量......
都快赶上我了？为什么每年侮辱性调薪，加和没加一个样甚至扣税后比原来还少？为什么同样职级同样考核，自己年终奖比其他事业部差距那么大？ 如果不满意工资而换工作，那么就要想清楚自己期望的薪资是多少，在和未来公司HR......
能够引起社会的更多关注。 （员工在公司总部大楼下方维权，要求发放正常薪资） 据了解，智行盒子于2024年12月16日就发布了关于公司安排放假休息的通知，并且在此期间强制扣除员工的调休和年假。这一举动让员工们感到措手不及，原本期待的年终奖和工资......
SK海力士子公司被曝裁员：赔偿12个月工资; 12月30日消息，据媒体报道，日前，业内人士爆料，称SK海力士旗下晶圆代工子公司SK海力士系统IC开始对员工重组。 爆料称，SK海力......
宣传图 据了解，HTC目前员工数约3000多人，将根据业务需求而调整人力，并将按照劳动法规定办理。此外，遭裁员的员工仍可领满2个月年终奖金。 众所周知，HTC是安卓初期的“机王”之一，其“鼎盛......
可观分红的老员工跟精力旺盛的新员工相比，“性价比”并不高。据《IT时报》记者了解，刚应聘入职的硕士学历应届生，华为开出的月薪在1.3万以上，年终奖为2~4个月的薪水，由此推算，最低年薪在18万元......
润率为30%，双双刷新了年度业绩的最高纪录。 为了表彰员工们的杰出贡献与不懈努力，SK海力士宣布向全体员工发放相当于本薪1500%的绩效奖金，这一举措等同于提供15个月的年终奖金，创下......
日小米员工突发爆料称：小米将在2024年2月29日进行大规模裁员，而赔偿标准则是N+1。此次裁员只是通知，没有任何协商的余地。 该员工还透露：公司将于3月5号发放年终奖金，提前裁员，看来员工们将再次受到年终奖......
7月8日到7月12日参加连续五天罢工的工会成员将不会获得每周的假日工资，导致下个月的工资中扣除6天的正常工资。 根据工会会员的级别，助理经理级工会会员将因上周的罢工损失90万~120万韩......
的适应期，6个月的融入期； 此外，还有相当于4个月工资的招聘费用，超过......
去年才加入公司的也可以享受。 除了保险和股权之外，员工还将获得相当于遣散费期限的额外工资以支付其健康福利（医疗、牙科和视力），并四舍五入到整个月工资。 值得一提的是，被裁员工在归还工作电脑后，如果......
日及以后合同到期的员工则能获得N+1的经济补偿，如果在2020年5月19日下午5：30以前签订解除劳动合同协议书，格芯还将额外支付1个月工资作为奖励。 “多年......
星官方说法，从7月8日到7月12日参加连续五天罢工的工会成员将不会获得每周的假日工资，导致下个月的工资中扣除6天的正常工资。 根据工会会员的级别，助理经理级工会会员将因上周的罢工损失90万~120万韩......

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