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威胁员工离职！芯片巨头变相裁员40%(2024-03-05)
威胁员工离职！芯片巨头变相裁员40%;
业内消息，近日一名 VMWare 员工的网友在社交平台 Reddit 发帖，声称收到了公司的裁员邮件，但并未按标准流程，而是采用一些的做法变相逼迫员工离职......
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！(2024-08-31 22:03:07)
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！;
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一个技术员工的离职成本，到底有多高？(2024-03-14 16:10:53)
字，获取学习资料！）
一个技术员工离职后留下的坑，并不......
特斯拉自动驾驶技术或遭打击：Dojo 超算项目负责人辞职，原苹果高管接任(2023-12-08)
了硬件，而它一直都依赖不同地点的多个数据中心。其中一人表示，截至当地时间本周三，Ganesh 已从特斯拉的员工目录中“消失”，且该小组内至少还有一名成员也已经离职。
目前尚无法得知这些高管或员工离职......
半年出走11位核心高管，苹果为何留不住人了？(2023-03-14)
接任。
在这些例子中，苹果内部有继任者可以挺身而出，或者说至少有一些高管可以承担离职员工的责任。但就去年 10 月离职的首席产品设计官 Evans Hankey，苹果......
消息称字节跳动旗下PICO近半员工离开，多名高管离职调岗(2023-10-24)
消息称字节跳动旗下PICO近半员工离开，多名高管离职调岗;10 月 24 日消息，近日有消息称“VR 巨头 PICO 将被逐步关停，字节跳动放弃元宇宙”，不过字节跳动相关负责人对该传闻作出回应：此消......
比亚迪离职提桶跑路，给我翻译翻译什么叫“工程师之魂”？(2024-11-21 11:35:01)
比亚迪离职提桶跑路，给我翻译翻译什么叫“工程师之魂”？;
比亚迪前员工离职后爆出：提桶跑路，给我翻译翻译什么叫“工程师之魂”？
......
又一家造车新势力要凉？(2024-06-27)
合创公司此前制定《员工强制跟投管理办法》的制度要求，自2018年~2021年间分批实行了合创汽车员工持股计划，完成了认缴出资。据悉，该公司累计强制跟投人员达50余人，涉及金额超过1亿元。报道中称，合创汽车曾承诺在员工离职......
传大疆北美大量裁员(2021-03-10)
的高管人员。
另据三名前雇员和在职员工透露，大疆在北美地区的200多名员工中，约有三分之一去年从帕洛阿尔托、伯班克和纽约的办公室离职或被裁员。
大疆：裁员是艰难的决定
今年2月，大疆美国研发主管离职，该公......
OpenAI 被踢 CEO 或将回归！(2023-11-20)
OpenAI 被踢 CEO 或将回归！;
业内消息，上周五 OpenAI 董事会官方发布公告解雇了时任 CEO 山姆·奥特曼（Sam·Altman），导致总裁辞职、多名资深员工离职......
Gartner发布2025年及未来影响IT部门与用户的重要预测(2024-11-05 12:46)
疗服务机构将在技术合同中加入与情感AI相关的条款和条件，否则可能面临数十亿美元的经济损失风险。医务人员工作量的增加导致员工离职、患者需求增加和临床医生倦怠率上升，这些问题正在引发同理心危机。如果......
为鼓励员工自愿离职，科技巨头开全年薪+股票奖金！(2023-04-10)
在巴黎拥有大约 1600
名员工，目前谷歌正在与工会就员工自愿集体离职计划谈判，内容包括员工数量、职位类型等信息，最终解决方案可能需要数周。
但一位不愿透露姓名的员工透露，目前谷歌管理层明确表示不会强迫任何员工离职......
离职即泄密？Apple起诉前员工违反禁止竞业条款(2019-12-13)
，并在今年2月加入处理器芯片新创公司Nuvia担任首席技术官；他的机运看来很不错，但现在老东家Apple要告他违反当初签署的禁止竞业条款。
为避免员工离职后前往竞争对手公司上班，大多......
注册资金80亿元！传部分Arm中国离职高管创办芯片设计公司(2023-10-16)
了其在市场中的不确定性。
不愿透露姓名的消息人士透露，从安谋科技离职的人员包括研发主管、区域销售主管和一名政府关系员工，这位政府关系员工目前是这家新公司博瑞晶芯（BoruiSemi）的创始人、首席执行官。
博瑞......
戴尔最新调研显示：全球范围内仅有18%的组织正在进行有效创新(2023-04-26 14:13)
访者担心如果其企业的创新通道和企业文化不够健全，可能会在未来3至5年内失去竞争力。• 全球59%的受访者认为员工离职的原因在于他们无法像自己期待的那样发挥创新能力。• 大中华区92%的受......
戴尔最新调研显示：全球范围内仅有18%的组织正在进行有效创新(2023-04-26)
访者担心如果其企业的创新通道和企业文化不够健全，可能会在未来3至5年内失去竞争力。
全球59%的受访者认为员工离职的原因在于他们无法像自己期待的那样发挥创新能力。
大中华区92%的受......
员工离职，期权全部被强制作废？(2024-04-28)
员工离职，期权全部被强制作废？;
据悉，该网友自称是在新浪微博工作了近 18 年的老员工，在职期间公司通过期权和股票的形式给予长期激励，作为该员工整体薪酬的组成部分。
其中，微博......
应用材料起诉中资公司窃密(2023-06-16)
是否反映在我发送给自己的文件中）。”
该员工拒绝进一步置评。Mattson的投资公司也没有回应置评请求。
在其投诉中，应用材料公司非常详细地列出了它所说的围绕关键员工离职的可疑相似情况。它说，大多数离职员工......
美光继续裁员，半强迫员工签合意离职书(2023-02-14)
谈到交出识别证，短暂到时间仍只花10分钟，而且公司还利诱给予优于劳基法资遣费的离职金，半强迫员工签合意离职的终止雇用契约，以致不须依法向主管机关通报资遣事宜。
台湾美光员工上周在网络上发文爆料，「前1小时......
爆料三大运营商福利收缩，部分员工收入减半(2023-05-25)
不满。
据悉，当事员工认为这相当于变相降薪，部分员工甚至面临收入减半的情况。中国联通的一名员工说，部分一线员工每个月就一千多元工资，主要就靠一些补贴提高收入，现在相当于变相地逼员工离职......
收入下滑、晋升模糊，苹果高管出现大量离职(2023-03-13)
市场销售、订阅服务和采购等领域。
过去几年，对于副总裁级别的高管来说，苹果可能会在大约一年的窗口期离职一两位副总裁，比如其自动驾驶汽车项目主管在 2021
年跳槽到福特汽车。但是......
曝特斯拉将开启新一轮裁员！涉及软件和工程等多个部门(2024-05-08)
尔，以及人力资源主管艾莉·阿雷巴洛等。
对此，员工们认为，核心高管接连离职，这或许是一个公司走下坡路的征兆。
（资料图：德鲁·巴格利诺和马斯克在2021年“电池日”上发布4680......
到了34岁，我就要被华为辞退？(2017-03-17)
绩效是否合格，再看是否愿意常驻海外，协商不成只能离职。当然，即使通过外派、转岗这种形式让员工离开，也依然会按照国家法定程序走，给足赔偿。“毕竟公司不缺这点钱。”
激励不变
华为员工......
电子设备制造巨头裁员2000人!(2024-02-27)
进行大规模裁员还是 2002 年，当时约有 1500 名员工离开公司。
据了解，欧姆龙在日本将于 4 月 10 日至 5 月底接受约 1000 名员工的自愿退休申请，这相当于集团员工......
苹果从黑莓挖角系统设计天才 Dan Dodge，造车计划转向自驾车系统？(2016-10-24)
推出车用产品，只不过受到高层员工离职、技术上延迟、以及的混乱的开发方向而不断延误。
但对于占平销量超过一半的 iPhone 需求下滑的态势，苹果拓展新财源的需求越来越强烈。在周二苹果苹果发布财报的电话会议中，苹果......
不管你在哪里上班，请记住这个字！(2024-04-08 06:30:24)
的离成功不远了！
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职......
31张史上“最不正经”文物，最后一个亮了！(2024-12-21 22:49:42)
象了！
一头去上班的驴，值得每一个人深思！
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职......
美光再回应裁员传闻：人员精简是艰难但不可避免的决定(2023-02-20)
计年度和 2024 年会计年度的资本支出，大幅缩减 2023 年会计年度的营运支出及暂停股票回购。
此外，美光也确认将于 2023 年通过特定人员精简、自愿离职等方式，缩减全球员工数。美光在去年 12 月时......
戴尔现代化服务加速释放企业创新潜力(2023-07-11)
正常工作？当员工离职时，如何收回终端设备？如何翻新部署退还的终端设备，并快速交付给下一位用户？混合办公模式下，IT部门在终端设备生命周期管理上面临着诸多挑战，而Dell Lifecycle......
戴尔现代化服务加速释放企业创新潜力(2023-07-11 14:37)
正常工作？当员工离职时，如何收回终端设备？如何翻新部署退还的终端设备，并快速交付给下一位用户？混合办公模式下，IT部门在终端设备生命周期管理上面临着诸多挑战，而Dell Lifecycle Hub是应......
传英特尔PC与数据中心部门启动裁员(2023-05-09)
当月底以前裁员60人的计划。通知中还提到，在30天期限过后，自5月31日开始，预计还会有更多的员工离职（separation）。至于2022年10月以来在加州以外其他地区的已裁员人数，英特尔则拒绝透露。
......
面板大厂裁员50%，逼迫员工自愿离职？官方紧急回应！(2023-12-13)
只能被动等待通知。
另有员工爆料称，12月7日，公司人资似乎有意躲避法规，私下使用“问卷”招数，个别约谈少数“乖巧”的员工，欲使之形成“已有告知员工”的模糊状态，但却想让员工签自愿离职文件，借以躲避须事先通报主管......
供应短缺、价格上涨，美国制造业活动放缓(2021-11-29)
SupplyFrame公司最新发布的商品IQ报告表明，这个价格到2023年上半年才可能趋于稳定。” ISM报告称，价格上涨已经成功转嫁到了消费者身上。
尽管制造商持续报告居高不下的员工离职率和退休率，工厂......
OpenAI确认苹果集成ChatGPT还任命了两位新高管(2024-06-12)
正在不断强化其高管团队。尽管自从2022年底推出ChatGPT以来，OpenAI一直处于快速增长状态，但也充满了争议，最近有许多员工离职。
今年5月，一群OpenAI现任和前任员工发表了一封公开信，表达......
为避免大裁员，苹果采取十二大举措降本增效：部分项目被推迟到明年(2023-03-20)
请病假或因其他原因缺勤，苹果不会换班。该公司还取消了“特殊病假”，并要求员工使用正常的病假，否则就得不到工资。
12）部分零售员工表示，苹果并不总是在员工离职时招人接替他们。此外，出于各种原因离职......
危机中的 Twitter 收购新创公司 Yes，招募 Google 老兵担任产品副总(2016-12-05)
了他创办的公司 Yes。
Keith Coleman 曾在 Google 公司任职多年，担任产品经理一职，主管 Gmail 和 Gchat 等产品，具有丰富产品开发和营运经验，他离职后创办了新创公司 Yes......
年底裁员属实 小米补偿政策N+2(2022-12-21)
小米裁员应届生求助该如何维护自身的权益，还有应届生求内推，更多的还是接到了小米公司的Offer，还在犹豫是否要入职的校招生。网上还有消息称，HR威胁员工维权下三代进不了小米。
目前并不确定这些消息是否属实。不过裁员是可以确定的。
不过......
投资近70亿，成都格芯晶圆厂有人要接盘？已烂尾5年(2023-07-24)
意味着格芯成都项目正式搁浅。
2019年2月，业内传出消息称，格芯成都厂已经停摆，厂内部设备已清，对于员工离职的要求，已从“需返还培训费用”转变为“不需返还培训费用”，如同变相鼓励员工离职......
疯狂，大陆三倍工资从台湾挖存储产业人才(2017-03-24)
上百位华亚科工程师集体跳槽中国紫光集团所属的长江存储，和安徽省的合肥长鑫。此时此刻，台湾成了中国半导体业竞相挖角的人才库。
美光接手华亚科之后，反挖角的警戒也已达风声鹤唳的高点。农历年后，美光桃园厂区传出，有离职的华亚科前员工......
探！中国集成电路盛装之下的隐忧(2016-10-20)
外一家中国著名基金在竞购另外一家美资芯片企业中经过多次竞价以非常高的价格完成并购，算上收购完成核心员工离职及在大陆上市推迟影响，收购风险骤然增加。
随着证监会对中概股回归审核越来越严苛，短期......
寒气传到苹果！降低部分员工奖金发放频率、扩大冻结招聘范围(2023-03-15)
在不确定时期精简运营。本文引用地址：知情人士表示，这一转变将降低部分员工的奖金发放频率。另外，正在限制招聘，并在员工离职时保留更多空缺职位不再招聘。
过去，苹果通常会在不同部门每年发放一到两次奖金或员工......
中资控股Imagination，能影响英国“国家安全”？呵呵(2020-05-07)
自英国。最近，Imagination已将员工离职率从20％以上大幅降低至10％以下（在被Canyon Bridge收购三年后），低于行业平均水平。
Imagination在英国，波兰，罗马尼亚，瑞典，印度......
传OpenAI秘密雇佣多位前谷歌AI研究人员，帮助改进ChatGPT(2023-02-15)
在招募谷歌从事AI研究工作的员工。近几个月来，该公司已经雇佣了十几名离职的谷歌员工。其中，至少有五人帮助OpenAI在去年年底前推出ChatGPT。
在OpenAI宣布推出ChatGPT的博客文章致谢部分，该公......
哈哈哈，你们要的动图又来了......(2023-12-17 23:26:32)
的离成功不远了！
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职......
2022中国半导体行业薪酬情况(2023-01-31)
码祭出多元薪酬策略，首度补助员工买股。
台积电除了将高阶主管部分的变动薪酬转为以股票形式发放的长期奖酬，以强化经营绩效与股东利益和环境、社会及公司治理成果有更好的连结，也在2022年10月启动全球员工购股计划。
台积电台湾员工......
红色供应链冲击，晶电 520 资遣原璨圆磊晶厂员工(2016-10-20)
520 当天，公司人资主管已经召集磊晶部门员工表示，告知公司准备结束磊晶部门的决定。而该部门的员工除了调厂区工作之外，就是签署自动离职书。而员工们事实上也早知道公司 6 月份将关闭磊晶厂，指对......
红色供应链冲击，晶电 520 资遣原璨圆磊晶厂员工(2016-10-19)
520 当天，公司人资主管已经召集磊晶部门员工表示，告知公司准备结束磊晶部门的决定。而该部门的员工除了调厂区工作之外，就是签署自动离职书。而员工们事实上也早知道公司 6 月份将关闭磊晶厂，指对......
巨头与叛将(2022-12-28)
2016年六七月间，有两名Waymo员工下载了包括激光雷达供应商、制造细节等Waymo商业机密文件以后，离职加入Otto。
收集到这些证据之后，谷歌对Uber、OttoMotto以及......
AMD 将在中国大裁员！(2023-10-23)
人士透露，2017 年开始上海研发中心持续有员工离职，一个团队一个团队离开创业，据说国内很多 GPU 初创公司的高层很多都是
带队出去的人，比如壁仞科技等。
有网友认为，这些......
员工因公司而加入，却因中层管理而离开！(2024-02-06 06:19:51)
的离成功不远了！
核心员工离职......
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电子文件泄露所造成的损失平均是50万美元。 企业面临的主要安全威胁：黑客持续不断的攻击，员工不当使用造成防火墙失效而使数据被轻易盗取，存储了机要信息的存储介质被失窃和遗失，商业间谍和竞争对手的刺探，员工
;东莞市鹏骏电子有限公司;;本公司由几名在美资及台资厂离职工程师组建！有较强的工程，生产及管理能力！
;东莞市博信电子有限公司;;本公司由多位在网络元件大厂担任过工程和业务的离职高工组成!主要生产网络磁性元件!及网络通讯产品!应用于网卡,调制解调器!路由器等!
;温州市深蓝泵业有限公司;;温州深蓝泵业有限公司，是集制造、销售为一体的企业。目前，本公司主要生产CZ系列标准化工流程泵，ZA、ZAO、ZE系列石油化工流程泵，F、AF系列化工离心泵、IH系列标准化工离
;达州市通川区鹏骏电子厂;;本公司成立于1997年，由几名在外资厂离职工程师创建为，有丰富的现场管理和实操能力，对产品特性掌控力好！可对外加工，业图订做，与PULSE 帛汉 YCL 等厂的产品完全兼容。
;生产;;主管IC
;远洋公司电气主管;;
;靖江市荣泰机电器材有限公司;;公司集机械制造、冷热加工、熔模铸造、科研生产于一体，主要从事机械加工、泵、矿产、冶金、塑料生产加工等设备的生产。 泵系列主要有IS、IH、HLJB型等化工离
阀行业中不断发展壮大。 本公司主要生产排污泵、化工泵、离心泵、螺杆泵、隔膜泵、气动隔膜泵、电动隔膜泵、磁力泵、潜水排污泵、自吸泵、自吸排污泵、油泵、输油泵、水泵、化工离心泵。
的技术精库，优良的市场信誉。主要生产“庆功”牌DT（TL）烟气脱硫泵、CZ化工离心流程泵、ZA石油化工泵、FY液下泵、KY高温液下泵、WFB无密封自吸泵、LRSB浓硫泵、ZM渣浆泵、FSB、IHF氟塑