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核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！(2024-08-31 22:03:07)
40%的失败率。
员工离职后，从找新人到新人顺利上手，光是替换成本就高达离职员工......
底层员工入职年薪 23 万人民币起，总裁年薪 1.5 亿！(2023-07-07)
底层员工入职年薪 23 万人民币起，总裁年薪 1.5 亿！;
据业内消息，日前发布的可持续发展报告中公布了员工的平均薪酬统计数据，其中普通新入职员工年薪不低于 100 万新台币(约 23......
一个技术员工的离职成本，到底有多高？(2024-03-14 16:10:53)
多年想离职的原因
员工离职后，从找新人到新人顺利上手，光是替换成本就高达离职员工年薪的150%，如果......
为保iPhone产能，富士康下“血本”了！(2020-02-25)
作为鸿海重要生产基地的富士康深圳厂也已启动大规模招聘。据了解，富士康深圳厂区的苹果手机生产任务由观澜厂区的IDPBG事业群承担。
和郑州厂区一样，富士康深圳厂区也在2月14日针对iDPBG部门发布了激励措施。
该措施针对到岗员工和未到岗的员工有......
阿里/腾讯/百度/华为年终奖曝光：出手都很残暴(2016-12-20)
新款iPhone手机等等，当然多数员工是可以至少半年以上月薪。
华为
近几年华为取得的成就有目共睹，而这一切同样要归功于华为艰苦奋斗的员工。任正非一直以来都被成为最慷慨的大Boss，自然不会亏待了员工。
据说，入职......
统计：三星电子员工 2022 年平均年薪为 1.3 亿韩元(2023-02-22)
之间的平均薪酬差距将达到 32 倍左右，高于 2019 年的 27.8 倍，但低于 2020 年的 42.3 倍和 2021 年的 53.8 倍。
据国民年金资格的取得和丧失资料显示，三星电子去年新入职员工......
谷歌“不讲武德”，大量被裁员工维权！(2023-03-21)
最严重的成本削减期。
然而，去年年初的时候谷歌将全职员工的产假从 18 周延长至 24 周，同时也将育儿假延长至 18~24 周，而且辞退的员工还将获得 16
周的遣散费，每增......
半数员工年薪超22万美金！成科技打工人“梦中情司”！(2024-03-04)
享受自由决定的无限制休假政策，另外每个季度还有两天“自由日”，全体员工可同时休息充电。英伟达一直来还会对入职员工提供RSU（一种股权激励模式）。
不少半导体行业的招聘人员表示，长期......
一切为了复工！多家电子工厂发奖金“抢人”！(2020-02-21)
公布了第二次激励措施，把奖金从3000元提至5250元，希望能吸引更多激励对象为iDPBG（数位产品事业群）在职员工返厂复工。
报道称，14日的第一次激励措施包括了两种：一种是面对“新员工”，即正式员工......
中国好企业！东莞一电子企业因这事“火”了(2020-04-13)
公司是东莞市斯惠威电子科技，赵云霞为法人，注册资本为200万元人民币。据公开资料显示，该公司成立至今已有6年，主营业务集数码产品设计、制作加工，以及货物或技术进出口等。工厂在职员工约200余人。
一名顺利返岗复工的湖北籍员工......
如何才能有效进入新市场？企业需要迅速、合规地雇用全球人才(2022-09-06)
工作均涉及不熟悉的劳动法与合规风险，而且往往没有当地的HR资源支持。虽然最可靠的雇用方式是在当地建立一家公司实体，但这既昂贵又耗时。企业在投资这些资源之前，应事先确保进入新市场能够取得成功。然而，他们仍然必须应对新员工入职......
iPhone 11售罄缺货？郑州富士康：供应链复工达80%，获客户追单(2020-03-09)
康资金链持续处于相当安全且健康的水平，疫情期间员工薪资会正常发放。
为了加速复工复产，富士康郑州厂3次祭出了针对入职及返岗激励资金，积极冲刺产能。最新一次的措施针对新进员工，即新入职员工......
成都岷山功率半导体技术研究院孵化平台正式上线——与时代共谋，创产业集群！(2022-08-26)
不同类型的创业者，成都岷山功率半导体技术研究院开发出了两大孵化模式：共同创业孵化和初创培育孵化。
共同创业孵化
共同创业，即与研究院共同成长再进行自主创业的孵化模式。
创业者早期以全职员工身份入职......
年底裁员属实 小米补偿政策N+2(2022-12-21)
中国区个别部门裁员比例高达75%，互联网部也有团队裁员40%。财报显示，截至9月30日，小米集团共有35314名全职员工，其中32609名位于中国大陆。
不过有消息内部知情人士表示，小米年底裁员确实属实，也履......
华为六高管泄密乐视事件背后，不涉及手机(2017-01-19)
采购等问题。”
知名律师、北京交通大学法学院副教授陈明涛对21世纪经济报道记者表示，专利是没法带走的，离职员工能带走的只能是技术秘密，而后变成专利。本案有可能不存在技术秘密，华为就转成职务侵占，不然......
华硕再传采购弊案！2涉案员工被依法送办(2020-05-21)
华硕再传采购弊案！2涉案员工被依法送办;据台媒报道，华硕此前就已经察觉到采购部门2员工有异常资金，并于去年3月向当地刑事局报案，经长期调查搜证，于19日查获42岁张男和31岁陈女两涉案人到案，20......
疫情之下，Smith 如何应对数字化世界中的供应链挑战(2021-11-05)
随地点开仓库每个部分，查看里面的细节。
数字化培训系统
除此之外，疫情前，Smith公司也有一个培训系统。当初设计的原因是希望让新入职员工有统一规范的培训内容。一开始只有十几门课，与网课差不多。疫情前Smith公司每年在每个区域都邀请世界各地员工......
收入下滑、晋升模糊，苹果高管出现大量离职(2023-03-13)
责被转移给了副总裁 Dan·Rosckes
和被提拔的直接下属 David·Tom 工作中。
上面的情况说明苹果内部都有比较丰富灵活的业务智能分配策略，至少有一些高管可以负责离职员工......
确认美国厂房2员工染疫！三星紧急关厂(2020-04-03)
公司似乎并未计划调整工厂运营。
需要注意的是，三星电子在韩国发现并多次通报有关于旗下员工染疫情况。早前在韩国的龟尾市和龙仁市工厂、龙仁厂，因为有员工感染了新冠肺炎而宣布暂时停产数日。
就在本周二，三星......
离职员工窃取游戏源代码，半年狂赚1.5亿元！(2023-07-08)
离职员工窃取游戏源代码，半年狂赚1.5亿元！;
近日，上海公安局普陀分局成功破获一起案件，并在圈内引起了不小轰动。因为该案件涉及的金额高达1.5亿元，而这仅仅是在半年时间内的非法获利。要知道，这样......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
的心理健康。这方面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案，确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做，并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。
考虑新员工的入职体验也很重要。例如，不要把入职......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06 14:27)
面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案，确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做，并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。考虑新员工的入职体验也很重要。例如，不要把入职......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做，并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。
考虑新员工的入职体验也很重要。例如，不要把入职过程作为一个用于教导新团队成员如何处理日常工作的制度来对待，企业可以询问新员工如何更好地获得员工......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
的心理健康。这方面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案，确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做，并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。
考虑新员工的入职体验也很重要。例如，不要把入职......
保障非正职员工，日本政府将同薪同酬立法约束(2016-11-30)
保障非正职员工，日本政府将同薪同酬立法约束;
半导体行业观察随着日本非正职工作愈来愈多，日本政府为保障非正职员工......
到了34岁，我就要被华为辞退？(2017-03-17)
潜力都有关系，如果表现不错，即使年纪再大，公司还是会保留的。“不可能全部都干掉。”
实际上，每个新入职员工的培圳中，都会涉及华为残酷的末位淘汰制度，即，结合各个岗位设定绩效考评体系对员工进行考核，根据考核的结果对评级靠后的员工......
我在九十年代的工厂打工(2024-11-01 12:19:17)
后珠江三角洲遭遇严重的民工荒，实质上与多年以来那些烂公司粗暴对待员工有直接的关系。
打工仔投诉无门，撞天捶地都没人应。历史无数次地证明，当生活在社会最底层的人们没有办法混口饭吃时， 历史......
联想全球IT组织利用UiPath自动化技术加快HR数字化转型步伐(2022-10-18)
时。更为重要的是，员工有更多的精力去做有价值的工作。联想集团高级副总裁、全球首席信息官，以及方案服务业务集团首席技术官胡贯中表示：“联想持续与UiPath合作，以实现全企业范围的流程自动化，提高......
最新，马云内网发文！(2024-04-10)
仅要勇于承认并及时纠正昨天的问题，更是要面向未来而改革"，他鼓励员工，创新正当其时，要不断地做别人不敢做、不想做、没做过的事。
据悉，这是......
东芝停工！7.6万员工“放长假”(2020-04-16)
旗下发电厂等与社会基建工程有关的业务外，该集团约7.6万名员工将开始“休假”。日本共同社也报道了这一消息。
需要注意的是，由于东芝公司在2018年6月将旗下东芝存储器业务（Toshiba Memory Corporation）出售......
马斯克回应上海超级工厂克扣员工绩效奖金(2023-04-19)
全事故负主要责任的管理层没有任何利益受损的情况下，主管声称作为特斯拉一员要承担损失，并表示员工有绩效而管理层没有，这让员工们感到无法接受。
随后，在双方未达成共识的条件下，员工......
开启花海之门，探索别克LPGA锦标赛的荣耀之路(2023-10-11)
开启花海之门，探索别克LPGA锦标赛的荣耀之路;开启一扇门，便开启了一段全新的旅程。在上海旗忠花园高尔夫球场中，竖立着一扇独特的花海之门，当球员们站在这扇“门”前，便迎接着一个奇妙的起点。属于......
混合办公浪潮下，企业该如何满足员工的个性化IT需求？(2022-12-23)
如何才能更好地实现这一目标？
预测每名员工的独特需求
在模式下，企业需要以人为中心，审视员工的职责与属性，将关注的重点放在员工应用需求上，重新定义员工角色。创建员工角色可以保证员工的生产力并带来积极的用户体验。基于角色的技术设备能帮助新员工从入职......
ZEKU解散后续：大量猎头现场抢人！(2023-05-14)
偿方案，3000多名员工一个不留。绝大多数人此前并没有感知到异常，直到公司突然宣布不能回去收拾电脑等物品。
▲网络截图
“昨天晚上还在加班，今天一醒来公司就没了。”一名去年刚刚入职......
调查丨华为确实在“清洗”员工，程序员哭了(2017-02-28)
利润。一方面，华为逐步缩减中国员工规模，招募当地人；另一方面，尽可能与当地分包商合作，如果当地实在没有成熟的分包资源，才会考虑中国的公司。例如在孟加拉，华为的员工有1000多人，九成是当地人。当地......
离谱！深圳一电子厂入职考《庄子》，这年头进厂打螺丝都那么难？(2023-02-13)
等。另外，选择题有15分，与劳动合同内容有关；问答题有75分，与是否服从工作安排和工作纪律有关。
▲看看你能做对多少道题
我们都知道，入职考试是鉴别一个员工......
传裁员14000人？大疆这样回应...(2020-08-17)
司目前已将深圳总部销售和营销 团队从180人削减至60人，消费者方面也进行了类似的削减。并将在全球裁员约14000人。
需要注意的是，截至今年4月数据，大疆创新在全球共雇佣15000名职员 。
对于......
戴尔APEX “PC即服务”加快IT转型数字之旅(2023-06-20 09:40)
提供最新的技术，让内部IT资源可以集中在更多推动创新和增长的战略行动上。根据早期使用Dell APEX PCaaS的客户报告表示，其服务台工作减少了50%，支持成本节省了30%，以及入职员工......
戴尔APEX “PC即服务”加快IT转型数字之旅(2023-06-19)
%，支持成本节省了30%，以及入职员工配置设备的时间加快了50%。而这只是戴尔APEX优化IT并将控制权交还给客户的众多方式之一。
关于戴尔科技集团
戴尔科技集团(NYSE: DELL)致力......
混合办公浪潮下，企业该如何满足员工的个性化IT需求？(2022-12-23 13:40)
的生产力并带来积极的用户体验。基于角色的技术设备能帮助新员工从入职第一天起就快速融入到团队之中。这些技术设备会根据每名员工的角色量身定制，利用最前沿的技术，让员工快速进入工作状态。一家......
混合办公浪潮下，企业该如何满足员工的个性化IT需求？(2022-12-23)
的生产力并带来积极的用户体验。基于角色的技术设备能帮助新员工从入职第一天起就快速融入到团队之中。这些技术设备会根据每名员工的角色量身定制，利用最前沿的技术，让员工快速进入工作状态。
一家......
饿了么否认与字节跳动接洽收购(2024-01-15)
了中国餐饮行业的数字化进程。
目前，饿了么在线外卖平台夏盖全国670个城市和逾千个县，在线餐厅340万家，用户量达2.6亿，2旗下“蜂鸟”即时配送平台的注册配送员达300万，业绩持续高速增长的同时，公司员工......
锤子离职员工微博炮轰老东家：不给加班费、管理混乱(2017-01-16)
锤子离职员工微博炮轰老东家：不给加班费、管理混乱;自称锤子科技前员工的@yiwanzhutourou日前发布微博长文，诉说自己为什么离开锤子科技。
该网友在文章中透露了对锤子科技弹性工作制、公司......
员工COVID-19检测呈阳性！三星：不影响芯片厂运营(2020-03-31)
检测呈阳性后被立即送医。
该公司表示，已对该员工的工作区域进行消毒，同时要求曾与该员工有过近距离接触的员工自行居家隔离。
该公司在3月31日的一份声明中表示:“我们在韩国器兴半导体制造工厂的一名员工......
又一名员工确诊！LGD工厂恐再次停产！(2020-03-04)
又一名员工确诊！LGD工厂恐再次停产！;据韩媒分析，这名确诊新冠病毒的患者，很可能是被该厂前一名确诊职员感染所致。报道称，目前龟尾市政府正与LG display就工厂的消毒防疫问题展开讨论，该工......
传思科裁员，约7100人受影响...(2020-10-12)
预计将超过7100人。
消息传出后引发热议，其中，最为活跃的用户大部分自称是思科的前雇员，在职员工或即将入职的用户开始推特、裁员网站上议论相关话题。
而这些消息，都发布于思科10......
曝合创汽车解散上海分公司员工：拖欠被裁员工赔偿金(2024-11-18 14:16:05)
的赔偿金。
多名已离职员工表示，公司原本承诺在10月31日前支付N+1赔偿金，但截至目前已逾期半个月仍未发放。
此外，在7月经历大规模裁员后，合创汽车广州总部仅剩约50人维......
郑州富士康招工潮又来了，最高8000元奖励全力备货iPhone 16(2024-08-09)
不同厂区与不同事业群，小时工的价格在23.5元至26元/时不等。
老员工(派遣工)定义为2021/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
众所周知，富士......
传高合汽车官宣停产6个月(2024-02-20)
传高合汽车官宣停产6个月;市场消息称，2月18日高合汽车在内部大会上宣布，即日起将停工停产6个月。2月18日前高合汽车正常发放员工工资，3月15日之前留职员工仅发放基本工资，3月15日之后留职员工......
加速撤出LCD?三星拟转300员工至芯片封装部门(2022-05-26)
加速撤出LCD?三星拟转300员工至芯片封装部门;据韩媒The Elec引述知情人士消息，三星此次的转岗计划，主要针对Samsung Display年龄在37岁以下的员工。这一......
相关企业
位于广东省深圳市宝安区宝安大道119号华万工业园B栋（碧海湾高尔夫球场旁），厂房面积5000平方米。在职员工189人，为了确保每一位员工具备正确的职业观念、品质意识观念、精湛的技术和团队合作精神，公司所有员工入职
;东莞市盈得五金制品有限公司;;东莞市盈得五金制品有限公司,座落于风景秀丽的石排镇东江河畔，拥有占地万余平方的花园式自建厂房，以生产各类五金件、塑胶制品为主的综合加工型企业。 公司现有员工
;四维胶带（广州）有限公司;;四维胶带（鹿头牌胶带）-四维精密材料，四维企业成立于1954年，以生产黏性胶带和商标纸为专业。全球华人第一卷胶带生产者,寓意吉祥如意的“鹿头”是品牌标志。四维
,注册资本为100万,目前在职员工人数达50多人菏泽市信君花木开发有限公司在先期投入固定资产500余万元的基础上,又相继投入发展基金,现已达固定资产1000余万元。特聘曹州牡丹专家高级农艺师赵忠庆先生为本公司总技术顾问
;展高电子;;东莞展高电子主要生产电位器，编码器，开关，拥有自己建设的花园式厂房。员工人数450人。产品主要销往欧美，目前拥有10几家上市客户。
;涪陵特豪商贸有限公司;;成立于2005年， 注册资金500万元，公司在职员工50余人
现已打造鹰图化工公司品牌，公司经全体员工的努力及大家认可，以成都鹰图化工有限公司是一家集地坪漆、重防腐涂料、墙面涂料专业生产、销售和施工服务于一体的化工建材企业，同时代理多家国内外工业地坪系列产品，公司
内外多家企业建立了良好的供求合作关系。面对竞争激烈的市场，公司始终热情接待每一位有诚意的客户。“为您提供优质的产品和满意的服务”是我们一贯坚持的理念，公司全体员工期待与您的携手合作。
;乔威科技;;我司建立二年，员工有一百多人
户提供全方位服务。 深圳宏辉成液晶显示有限公司成立至今，始终坚持“以仁为本，永续经营”的经营理念。我们的目标是：让客户放心，让员工有归属感，股东、合伙人满意的现代化企业。致力于车载、金融、消费