据外媒报道,多家纽约苹果零售店的iPhone11手机出现缺货的情况,同时运营商方面也表示包括iPhone11和iPhone11 Pro系列都出现机型紧张。
报道认为,造成iPhone 11供应短缺的原因与疫情有关。由于疫情冲击了苹果供应链,加上中国向美国的发货频率也在下降,零售商根本不知道什么时候能拿到新货。
针对供应iPhone 11机型紧张的的原因,一名美国运营商AT&T员工表示“是库存不足和运输导致,至于何时恢复正常的供应还不清楚。”他补充说,由于零售店不会放置太多库存,因此建议需要购置iPhone 11机型的客户可以提前向运营商或零售店订货,可以避免到店无货的情况,也给了零售店足够的调货时间。
不过, 苹果最大的代工厂富士康在近日表示,其河南各厂区复工复产率超过八成,预计在3月底可以恢复到疫情前的产能。
国际电子商情从郑州发布官微了解到,截至3月6日,富士康河南各厂区到岗总人数规模已达18万,复工复产率超过80%。此外,其供应商的复工复产率也达到八成以上,可以满足郑州富士康的正常供货。目前,该厂的生产秩序已基本恢复正常,一些关键合作伙伴的生产供应不会受到影响。
众所周知,目前全球有超过90%的iPhone都是富士康郑州厂区生产,这里复工率的高低对苹果这样的合作伙伴有着至关重要的影响。不过,从富士康郑州的复工率达80%来看, iPhone 11机型产品供应紧张的情况将会逐渐缓和, 断货的可能性基本没有。
“自疫情发生以来,我们的出货通道一直保持畅通。”富士康郑州厂副总经理薛波说,郑州机场货运班机正常运行,公司出货正常,同时为了保障产品及零部件在公司与各供应商、公司与客户之间输送,富士康申请了抗疫期间物流运输的“绿色通道”。他介绍,富士康郑州园区在2月10日通过了郑州市复工复产审批验收,河南其他厂区包括济源、鹤壁、兰考等厂区也在后续1~2周获准复工复产。
作为劳动密集型企业,电子厂的普工数量直接影响产线运行,“目前客户订单持续增长,我们需要增加更多人力。”薛波说,富士康资金链持续处于相当安全且健康的水平,疫情期间员工薪资会正常发放。
为了加速复工复产,富士康郑州厂3次祭出了针对入职及返岗激励资金,积极冲刺产能。最新一次的措施针对新进员工,即新入职员工在满足相关条件后可获得7000元,激励金分两次发放,即第一次发放要求是打卡满35天、且在职超过60天发放3000元,剩下4000元在打卡满55天、且在职超过90天时发放。
国际电子商情曾报道,郑州富士康在2月15日曾分别面向新进员工以及iDPBP事业群推出“防疫返岗激励奖”,奖金为3000元/每人,但仅进行一天就暂停。到了21日,新版本的激励措施将iDPBP事业群内推奖金从此前的3000元增加至5250元。到了24日,针对新进员工的激励升级到7000元 () 。
责任编辑:Elaine
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