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中国电商开始反贪腐，京东查处并实名公告 10 起内部贪腐事件(2016-11-02)
成长周期缩短，可以在几年时间内走过传统公司十几年、甚至几十年的发展历程，员工规模也迅速增加。在此背景下，企业对员工的管理可能跟不上企业发展的速度，传统管理制度也无法满足网络时代的需求，一些......
芯片创业企业给员工的股权分配，有价值吗？(2021-10-04)
团队的团结稳定
员工的激励
投资者进入的空间
芯片创业企业分配股权对员工是否有价值
芯片创业企业只要拿了投资人的钱，就有了一个责任和目标---公司上市。如果公司未来能够上市，那么员工......
长电科技子公司STATS CHIPPAC荣获任仕达“最向往雇主”奖项(2020-11-08)
步优化升级全球统一化的内部工作体系，为全球员工提供更加高效的沟通及协作平台、更加灵活的工作制度和更加简化的工作流程，在提升内部专业化运营的同时，持续夯实核心竞争力。放眼未来，长电科技将继续秉持国际化和专业化的管理模式，加速......
砸了3000亿把4nm带到美国 台积电被美国员工吐槽加班太多(2023-06-07)
还要轮班，另一个就是企业文化，台积电对员工的管理非常严格，甚至到了苛刻的程度，工作期间言行都受到束缚，很不自由，美国员工不能接受。
针对这些吐槽，台积电方面也做出了回应，称内部着重沟通管道畅通，此外......
特斯拉被曝监视员工敲键盘次数：有人连厕所都不敢去(2024-09-05)
报道，揭示了其内部管理上的另一面。
据美国《商业内幕》报道，特斯拉在布法罗工厂对员工实施了严格的监控措施，工厂内部安装了监控摄像头，并通过名为HuMans的软件系统评估员工......
员工离职，期权全部被强制作废？(2024-04-28)
期权在有效期内因条件不满足无法行权，属于不可抗力因素，作为标榜自己负责任的企业，应优先保证员工的权益。
期权激励是对员工进行长期激励的一种方法，是股权激励的一种典型模式。一般指针对公司高层管理人员报酬偏低、激励......
马斯克回应上海超级工厂克扣员工绩效奖金(2023-04-19)
马斯克回应上海超级工厂克扣员工绩效奖金;
近日，上海超级工厂的员工在百度贴吧发帖称，特斯拉因为安全事故利益受损，上周末主管找员工们谈话要求削减其绩效奖金。
发帖者表示，为安全事故负主要责任的管理......
劳动力短缺是供应链面临的下一个主要问题(2021-07-21)
的可视性，以更有效地利用现有劳动力。
劳工管理解决方案取得可观的成功
当人员短缺时，雇主们必须对分配给仓库内每个员工的任务和活动做出明智的决定。启用一个专注于劳动管理的仓库可见性工具，便可以实时查看员工......
完善的抗疫措施，让瑞萨电子在疫情中坚强逆行(2020-04-13)
决定成败，在复工的瑞萨半导体（北京）公司内，各种防疫措施非常齐全。复工之初，为确保口罩和体温计的供应，瑞萨北京工厂不仅得到了政府部门、社区的帮助，还得到了海外合作伙伴、瑞萨总部的多方驰援。瑞萨充分履行对员工......
全球代工巨头被曝接连关闭两家内地工厂，恐影响2.8万人！(2023-06-07)
苹果第三大代工厂，仅次于富士康、和硕。
但前段时间，由于苹果iPhone采用OLED面板，纬创代工业务受创，其位于泰州的工厂连年出现经营亏损，已于今年4月底官宣关厂，并于5月26日解除了所有员工的......
凭借以人为本的人力资源政策，SABIC连续第十年荣膺“亚太地区杰出雇主”(2023-01-18 10:27)
在中国上海和新加坡也分别设有区域总部。当今世界，全球企业的人力资源管理方式及办公模式正在发生重大变革。SABIC积极应对大环境的挑战，采用各种新技术，确保员工无论身处何地都能随时获得所需资源。新冠......
凭借以人为本的人力资源政策，SABIC连续第十年荣膺“亚太地区杰出雇主”(2023-01-17)
球范围内拥有31,000名员工，其中3,000名员工分布在亚太的18个国家和地区。此外，SABIC在中国上海和新加坡也分别设有区域总部。
当今世界，全球企业的人力资源管理方式及办公模式正在发生重大变革。SABIC积极......
2016加班最狠IT公司排名出炉，996制度反思(2016-12-08)
效率会大幅下降，同时，失误、事故与患病的几率大幅提升。
对员工而言， 996 工作制压迫下，员工的个人时间（包括睡眠时间与陪伴家人的时间等）与身体健康被牺牲，有时被无偿牺牲掉，没有自由与尊严。
幸运地是，近年......
曝京东云管理层实行996工作制：给员工做示范(2016-10-07)
曝京东云管理层实行996工作制：给员工做示范;58同城全员实行996工作制遭员工反对的消息曝光之后，又有消息爆料，京东集团副总裁何刚发送内部邮件，要求京东云管理层实行每周至少70小时的工作制，即......
曝京东云管理层实行996工作制：给员工做示范(2016-10-06)
曝京东云管理层实行996工作制：给员工做示范;58同城全员实行996工作制遭员工反对的消息曝光之后，又有消息爆料，京东集团副总裁何刚发送内部邮件，要求京东云管理层实行每周至少70小时的工作制，即......
曝京东云管理层实行996工作制：给员工做示范(2016-09-30)
曝京东云管理层实行996工作制：给员工做示范;58同城全员实行996工作制遭员工反对的消息曝光之后，又有消息爆料，京东集团副总裁何刚发送内部邮件，要求京东云管理层实行每周至少70小时的工作制，即......
走访格力电器珠海总部：空调都是怎么组装的？(2019-12-17)
首检等质量控制手段，并以云端记录辅助，确保产品质量的可追溯性，不断提高产品的品质以及车间员工的可调度性。
在文字表述下，似乎格力电器的组装车间非常高大上，既有自动化的流水线、机器人，又有数字化的软件管理。其实......
如何高效核对SMT生产中的BOM文件？(2024-10-13 20:35:38)
的状态。
培养员工的责任心和细心程度。
最后，我们需要认识到，无论多么先进的技术和方法都不能替代人的责任心和细心程度。
我们需要加强对员工的......
到了34岁，我就要被华为辞退？(2017-03-17)
潜力都有关系，如果表现不错，即使年纪再大，公司还是会保留的。“不可能全部都干掉。”
实际上，每个新入职员工的培圳中，都会涉及华为残酷的末位淘汰制度，即，结合各个岗位设定绩效考评体系对员工进行考核，根据考核的结果对评级靠后的员工......
Gartner发布安全且大规模实现AI价值的四大新兴挑战(2024-10-25)
AI的强烈反应可能会引发意想不到的行为结果，进而对员工的工作表现产生负面影响，例如对使用AI的同事产生嫉妒以及对AI工具的过度依赖等。
然而，很少有企业机构在积极管理这些行为结果。Gartner在......
Gartner发布安全且大规模实现AI价值的四大新兴挑战(2024-10-28 10:09)
烈反应可能会引发意想不到的行为结果，进而对员工的工作表现产生负面影响，例如对使用AI的同事产生嫉妒以及对AI工具的过度依赖等。然而，很少有企业机构在积极管理这些行为结果。Gartner在2024年6月和7月进行的这项调研显示，只有......
一文详解stm32 spi nss相关知识(2024-08-29)
以自己个人对nss理解来编写的，如果有错误之处，还请指正。
2.nss的管理模式
nss的管理模式分为：硬件管理和软件管理。nss的管理模式由SSM决定。
nss其实分为外部引脚和内部引脚的。外部......
Poly博诣：新混合办公时代下，员工协作方式与其角色定位强相关(2022-09-09)
下混合办公发展现状进行了全面梳理，并指出随着疫情常态化，全球越来越多的企业员工开始回归办公室，但是混合办公政策仍旧是企业所采取的主流措施，企业应当了解自身员工的用户画像，制定促进未来办公转型的运营策略。通过分析员工的工作方式、沟通......
电商巨头要求每周到岗 3 天，遭数万名员工联名抵制!(2023-03-15)
每周至少要来办公室办公 3 次。
Andy·Jassy
表示，很难相信已经三年了，这段时间我们观察了各种工作模式，同时还听取了员工的意见，观察了我们团队的表现，并与......
艾睿电子荣获两项企业雇主大奖(2022-12-01 13:25)
的得奖机构充分展示出本地企业所具备的韧力和创新精神。我们很高兴看到许多企业像艾睿电子一样，尽管面对疫情所带来的前所未有挑战，仍持续成功，更致力推出相关职场政策，表现出他们对员工的重视和支援，并成为区内企业的榜样。"艾睿......
晟成光伏蝉联“大苏州最佳雇主”(2024-09-10 13:59)
州最佳雇主依据ESG发展、企业文化、员工关爱、人才吸引、社会贡献、领导力培养等维度，对300多家企业的人才和企业发展水平进行综合考核。晟成光伏凭借其在光伏行业的领先地位，对员工的全面关怀，以及人才管理......
美的楼宇科技助力李宁，共塑ESG绿色智慧零售未来(2024-07-01 09:00)
、控制系统、Smart control等楼宇智控产品的应用，实现了对建筑能耗、环境参数及碳排放的精细化管理。这种数字化、智能化的管理模式，不仅预计可以实现节能15%以上的效果，还为......
台积电美国设厂遇挫，职场文化差异成绊脚石(2024-08-12)
稍有失误可能面临严厉处罚甚至解雇。然而，这种管理模式在美国水土不服。报道显示，亚利桑那工厂很多员工因无法忍受高压环境而离职，导致台积电面临严重的招工难题。目前，工厂 2200 名员工中近一半来自台湾地区，企业对台湾地区员工的......
揭秘54家大厂年终奖：华为员工年收入超200万元！(2024-01-15)
揭秘54家大厂年终奖：华为员工年收入超200万元！;
年终奖作为一年辛勤工作的回报，一直是员工们期待的福利之一。它不仅是公司对员工过去一年努力工作的肯定，也是对未来一年工作的激励。
近日......
乐视、TCL相继裁员，科技产业急转下坡？(2016-12-05)
之家原来的高层都纷纷离开，而企业不少员工，不太适应新高管的管理模式，也纷纷离开，人员流失比较严重。
与滴滴先后合并快的及优步中国类似，成立11 年的 58 同城，于去年 4 月份合并赶集网，合并......
被指过度监控员工，亚马逊遭巨额罚款！(2024-01-26)
建立了一套“过分侵入性”的员工监控系统，用于监测员工的绩效。
据悉，该系统设置了一项指标，用于测量员工在打卡上班和扫描第一个包裹之间经过的时间。监管机构认为，这一系统导致员工......
干货分享丨车间现场管理指南「完整版」(2024-08-14 17:46:54)
者，不仅要熟悉和推行公司已有的管理制度，更要逐步建立完善车间的管理制度体系，制定出员工的行为规范，起草文件注重可操作性，尽量使每一项行动都有明确的规定，并根据使用反馈情况及时更新，变无......
疫情提速数字经济，库存管理亟需“智慧大脑”(2021-01-12)
仓库”的管理模式，灵活性高且风险分摊，很好地解决了中小规模分销商仓管现金流难题。
为仓库管理装上“智慧大脑”
疫情加速了传统企业“数字化”进程，有元器件电商企业表示疫情将企业数字化的进程提前了至少5......
库克：大规模裁员是最后手段，苹果暂时没有计划(2023-05-06)
和操作系统，并希望该平台将为迎接后 iPhone
时代到来奠定基础。所有这些都意味着如果苹果裁员将会对员工的士气和公众形象带来不小的损失。
另外，还有许多不受科技巨头控制的不利因素，比如......
职级大拆分！传蚂蚁集团推进新职级体系改革(2023-12-13)
独立完成工作任务，并为团队提供一定的支持和指导。C级别的员工通常需要具备一定的管理和领导能力，以更好地协调团队工作。
D级别是阿里岗位职级体系中的高级员工级别。在这一级别上，员工......
曝京东裁员赔偿致员工不满！(2023-12-27)
曝京东裁员赔偿致员工不满！;
业内消息，近日有媒体报道称京东物流上个月底进行了一轮小规模的裁员，被裁员工对公司的赔偿方案不满不愿意签字，结果被公司单方面解除合同，人力......
收入下滑、晋升模糊，苹果高管出现大量离职(2023-03-13)
味着个人很难脱颖而出，内部政治和跨部门的沟通会加剧这种弊端。
除此之外还有收入的大幅下滑，苹果股价在连续三年上涨后去年迎来了大幅下跌，这对员工的薪酬构成了压力，以副总裁为例，他们......
长沙中兴通过TUV莱茵环境管理体系及职业健康安全管理体系认证(2024-06-25 11:02)
莱茵大中华区管理体系认证副总裁郑萍在颁证仪式上表示，此次长沙中兴通过了环境管理体系、职业健康安全管理体系双体系认证，标志着长沙中兴的管理水平符合国际先进标准要求。同时......
安世半导体与Vishay达成NWF出售协议(2023-11-09)
。从收购到被迫出售，安世半导体的管理团队在地缘政治中受到了不公平待遇，经历了众多挫折与挑战，积极为NWF寻求解决方案，避免了英国政府剥离要求对NWF的员工、客户、当地产业以及股东造成进一步损失，这充分体现了张学政带领下的安世管理......
安世半导体与Vishay达成NWF出售协议(2023-11-09 14:47)
不停止对NWF的投资规划。为了保护员工与客户的利益，妥善地托付好NWF的未来，减少对当地半导体产业的影响，更好地保护股东利益，安世半导体选择了Vishay为承接方出售NFW股权。从收购到被迫出售，安世半导体的管理......
昆山世硕扔证事件里的赛博味儿(2023-01-08)
国制造中一股不可忽视的力量。
世硕电子新员工迁进员工社区
可是他们并没有获得应有的回报。昆山世硕粗暴发证背后，暴露出工厂在招聘大量临时工后出现的管理......
BOE（京东方）隆重召开创立30周年庆典大会 “屏之物联”再谱高质量发展华章(2023-04-09)
奋斗三十年荣誉徽章”授予在BOE（京东方）工作30年的员工。这块沉甸甸的徽章，既是对老员工的关爱关怀，更是对一路风雨同舟、坚守奋进京东方人的充分肯定，极大增强了荣誉感、归属感与使命感，也激励着更多的京东......
BOE（京东方）隆重召开创立30周年庆典大会 “屏之物联”再谱高质量发展华章(2023-04-10 10:17)
典大会现场，BOE（京东方）对相伴走过三十载峥嵘岁月的员工表示激励与感恩，创始人与董事长隆重将“光荣奋斗三十年荣誉徽章”授予在BOE（京东方）工作30年的员工。这块沉甸甸的徽章，既是对老员工的关爱关怀，更是......
资金链断裂，14年老牌PCB大厂倒下了...(2022-11-09)
对供应商有所影响。该公司也在通知向客户和供应商们致歉，但未曾提及是否存在待结货款情况。
针对员工的赔偿问题，该公司表示，全体员工的劳动权益可以根据国家劳动法等相关法律法规申诉解决。据该名读者的说法，受工厂结业影响的员工......
谷歌“不讲武德”，大量被裁员工维权！(2023-03-21)
作为一个全球头部互联网大厂，连基本对员工的承诺都不能遵守了吗?
维权的员工们认为谷歌仍有机会解决这个问题，毕竟亚马逊对被裁员工除了遣散费外，还将支付剩余假期的工资。
但是目前的境况是，这些员工......
IBM中国区曝出惊天大瓜，26年老员工列出“七宗罪”举报董事长！(2024-10-14)
重视并彻底调查任何可能违反公司商业行为准则的行为。”
同时，IBM大中华区表示，“我们不对员工的个人情况进行讨论，IBM将继续专注于服务大中华区的客户。”
但截至发稿，当事......
我跟美国专业贸易商学到了什么？(2020-11-06)
货也是可以卖给你们。’我告诉他，今天我不是来卖货，而是来交换的。”
由这个故事延申到制度的力量，燕青认为这与专业贸易商的管理相关，包括公司和员工利润分配比、产品管理和选择、采购和销售人员配比、利润分配管理、人力细节管理......
嘉合劲威工厂通过IATF16949车规产品质量管理体系认证！(2023-04-12)
)需要进行一系列的准备工作。首先，需要对自身的质量管理体系进行全面的评估和改进，以确保符合IATF16949标准的要求。其次，对员工进行培训，提高员工的质量意识和技能水平。最后，与认......
思摩尔：中国企业出海，关键要靠文化的软和产品的硬(2022-10-26 10:12)
该是所有中国企业发展海外市场时,应该追求的最高目标。Jimmy指出,随着公司全球化战略的加深,加速本地化进程成为当下主要目标。加强本地员工的管理,加强文化认同,需要有形的投入、无形的激励,以及完善的制度,才能......
寒气传到苹果！降低部分员工奖金发放频率、扩大冻结招聘范围(2023-03-15)
在不确定时期精简运营。本文引用地址：知情人士表示，这一转变将降低部分员工的奖金发放频率。另外，正在限制招聘，并在员工离职时保留更多空缺职位不再招聘。
过去，苹果通常会在不同部门每年发放一到两次奖金或员工......
相关企业
创新”的工作理念，为各个行业的目标市场和细分客户提供最专业，最贴心的服务。 公司创立之初便引进了先进的绩效管理模式，通过精确高效的管理，提高员工的工作效率及成效，同时公司还定期对员工的
;上海佳吉物流有限公司;;上海佳宇物流运输有限公司是一家以公路运输为主的物流服务性企业，在公司全体员工的共同努力下，我们经过十余年的磨练，积累了丰富的管理模式和运输经验，逐渐转变了服务理念，提高
脑控制回流焊、波锋焊、自动光学检测仪AOI、全自动清洗超声波等全套生产设备；日产能可达300万点以上， 高端的贴片设备及完善的管理制度和人性化的管理模式（管理模式依照台湾企业管理模式、注重高要求、严标准、高福利，尊重员工
拥有团结合作的团队，并与客户及供应商发展良好的合作关系，共创双赢；我们不断创新，在工艺、技术及产品上不断提高，始终站在行业最前沿，为客户提供满意的产品，在管理上采用科学的管理模式，达到高质高效的现代化科学管理
科技取得了长足的发展，实现了每年增长率超100%的佳绩。良好的社会环境，全新的管理模式，成熟的技术，卓越的品质，使天翔五金在同行中备受瞩目！
原材料均采用当今国外知名企业产品，生产的全系列产品均符合欧盟ROSH指令要求、严格的IS09001质量认证及ROHS环境保证体系，现代化的管理模式创造出利丰高质量、高信誉、高品位服务的企业品牌和较高的知名度!
畅销国内外。 公司重视对员工的各项培训，积极提高员工的业务素质和工作质量。 管理是企业的大脑。锐意进取，健康发展。坚持“以人为本”，借鉴国内外同类企业的先进管理模式 ，加以改进吸收，形成自己的管理特色。自公
;阳塑电子科技有限公司;;阳塑电子科技有限公司自成立以来，秉持“优质与诚信”的经营理念，按现代的营销管理模式，在公司全体员工的共同努力下，经营业绩取得飞速的发展，与国内外众多著名企业建立了长期友好的合作关系。
;青县海斯特机箱厂;;我厂拥有先进的数控设备,高尖端的技术人才,合理化的管理模式,为广大用户服务
产业的发展结构。在公司运用好的管理模式。提高员工的生产和生活保障，使公司朝高科技的生产和管理方面发展。