长电科技是全球领先的半导体微系统集成和封装测试服务提供商,通过完善的全球化生产、研发和营销网络,为世界各地的客户提供了高质量的产品与服务,同时,也为全球超过 2 万名的员工创造了多元化和包容性的发展平台。
STATS CHIPPAC是长电科技海外战略的一个重要组成部分,也是长电科技全球化道路上的重要支柱和驱动力之一。长电科技新加坡子公司总经理丘立坚先生表示:”此次 STATS CHIPPAC 获得‘最向往雇主’奖项是对长电科技国际化和规范化管理理念的肯定和认可,长电科技尊重人才关怀员工的策略为实现公司稳健长期发展提供了有力保障和支持。”
2020 年以来,长电科技业绩表现持续亮眼并不断收获着来自社会各界的多方面认可,这得益于管理团队在全球化的视野和创新思维带领下,迅速打造的内部凝聚力和行动力。长电科技首席执行官郑力先生表示:“尊重人才是长电科技现在和未来坚持的工作导向,长电科技致力于为员工营造尊重包容的工作环境并提供更多学习和成长机会。员工的自我价值实现也推动着长电科技不断前进发展,我们在 2020 年前三季度实现营收、利润的持续增长,离不开全球员工不断进取、激发自身潜能、提升创新和创造能力。”
长电科技是全球领先的半导体微系统集成和封装测试服务提供商,通过完善的全球化生产、研发和营销网络,为世界各地的客户提供了高质量的产品与服务,同时,也为全球超过 2 万名的员工创造了多元化和包容性的发展平台。
STATS CHIPPAC是长电科技海外战略的一个重要组成部分,也是长电科技全球化道路上的重要支柱和驱动力之一。长电科技新加坡子公司总经理丘立坚先生表示:”此次 STATS CHIPPAC 获得‘最向往雇主’奖项是对长电科技国际化和规范化管理理念的肯定和认可,长电科技尊重人才关怀员工的策略为实现公司稳健长期发展提供了有力保障和支持。”
2020 年以来,长电科技业绩表现持续亮眼并不断收获着来自社会各界的多方面认可,这得益于管理团队在全球化的视野和创新思维带领下,迅速打造的内部凝聚力和行动力。长电科技首席执行官郑力先生表示:“尊重人才是长电科技现在和未来坚持的工作导向,长电科技致力于为员工营造尊重包容的工作环境并提供更多学习和成长机会。员工的自我价值实现也推动着长电科技不断前进发展,我们在 2020 年前三季度实现营收、利润的持续增长,离不开全球员工不断进取、激发自身潜能、提升创新和创造能力。”
目前,长电科技在稳步深化全球资源整合的基础上,进一步优化升级全球统一化的内部工作体系,为全球员工提供更加高效的沟通及协作平台、更加灵活的工作制度和更加简化的工作流程,在提升内部专业化运营的同时,持续夯实核心竞争力。放眼未来,长电科技将继续秉持国际化和专业化的管理模式,加速实现战略愿景,肩负起自身的使命与责任,更好地回馈社会。
目前,长电科技在稳步深化全球资源整合的基础上,进一步优化升级全球统一化的内部工作体系,为全球员工提供更加高效的沟通及协作平台、更加灵活的工作制度和更加简化的工作流程,在提升内部专业化运营的同时,持续夯实核心竞争力。放眼未来,长电科技将继续秉持国际化和专业化的管理模式,加速实现战略愿景,肩负起自身的使命与责任,更好地回馈社会。
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