曝京东云管理层实行996工作制:给员工做示范

发布时间:2016-10-07  

58同城全员实行996工作制遭员工反对的消息曝光之后,又有消息爆料,京东集团副总裁何刚发送内部邮件,要求京东云管理层实行每周至少70小时的工作制,即“996”(早9点到晚9点,一周上6天班)。

从网上曝光的邮件截图来看,邮件要求自明天(具体日期不详)起,京东云所有带团队的T和M,以及T5以上总监级员工,实行每周至少70小时工作制,身体有情况者除外。在保证总量的情况下,可适当实行弹性制。

此外,还要求管理层淘汰率必须不低于京东云整体平均淘汰率。

至于为何要实行加班政策,邮件开头指出,兵熊熊一个,将熊熊一窝,没有一只强悍的管理团队,就不可能有京东云的成功。一支优秀的管理层团队是事业成功的最关键先决条件。

年初在京东举办的2016年年会上,京东集团CEO刘强东提出了未来京东的三个重要发展方向:电商、金融和技术,而云就是技术领域的重点之一。

4月1日,京东在华东、华北、华南三地同时上线全新的京东云平台,并把2016年定义为京东云的元年——由此可见京东发力云计算的决心。

由此来看,京东将京东云作为今年发展的重中之重,员工加班也就不奇怪了。


 

责任编辑:mooreelite
文章来源于:半导体行业观察    原文链接
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