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核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！(2024-08-31 22:03:07)
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！;
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为避免大裁员，苹果采取十二大举措降本增效：部分项目被推迟到明年(2023-03-20)
请病假或因其他原因缺勤，苹果不会换班。该公司还取消了“特殊病假”，并要求员工使用正常的病假，否则就得不到工资。
12）部分零售员工表示，苹果并不总是在员工离职时招人接替他们。此外，出于各种原因离职......
芯片巨头裁员赔偿方案曝光！遣散费392万/人(2024-08-13)
，公司将提供每服务一年可获得5周的工资。工作超过两年的员工，公司将提供每服务一年可额外获得5周的工资。据悉，这还不包括爱尔兰法定的每年2周工资的补偿，但每周最高限额为600欧元（约合人民币4700元......
又一家造车新势力要凉？(2024-06-27)
此前制定《员工强制跟投管理办法》的制度要求，自2018年~2021年间分批实行了合创汽车员工持股计划，完成了认缴出资。据悉，该公司累计强制跟投人员达50余人，涉及金额超过1亿元。报道中称，合创汽车曾承诺在员工离职......
艰难的决定！英特尔全球裁员1.75万人：赔偿细节揭晓(2024-08-13)
提供每服务一年5周工资。如果自愿离职获批，员工可以获得价值50万欧元的遣散费。
申请该提案的员工将于9月6日获悉离职是否获批，获批的员工将于9月30日离开。
此外，有报道称，以色列工厂的员工在公司......
爆料三大运营商福利收缩，部分员工收入减半(2023-05-25)
不满。
据悉，当事员工认为这相当于变相降薪，部分员工甚至面临收入减半的情况。中国联通的一名员工说，部分一线员工每个月就一千多元工资，主要就靠一些补贴提高收入，现在相当于变相地逼员工离职......
极越突然崩盘！员工自费上班(2024-12-12 11:33:13)
11月、12月的社保需要自行缴纳，目前公司所有业务陷入停滞，内部大群全员禁言。
极越计划留下极少数员工维持业务。其余员工有两种方案可以选择，一是离职，等到明年2月底拿N+1补偿......
一个技术员工的离职成本，到底有多高？(2024-03-14 16:10:53)
字，获取学习资料！）
一个技术员工离职后留下的坑，并不......
为鼓励员工自愿离职，科技巨头开全年薪+股票奖金！(2023-04-10)
耗时较长。
据知情人士透露，谷歌目前正在谈判。其母公司 Alphabet 正在与法国当地员工就自愿离职进行谈判，甚至宁愿提供丰厚的补偿来促进裁员。
据悉，谷歌开出了全年年薪+兑现员工......
广汽丰田裁员，外包都给 N+5？(2023-07-26)
丰田表示，根据市场形势的变化，经过慎重考虑后，依照与劳务派遣公司的协议停止部分劳务派遣。
在全球市场都下行的时期，各大公司裁员此起彼伏，对被裁员工的补偿问题一直是大家关注的焦点。毕竟突然被公司通知裁员对员工......
又一国产车企爆雷，广汽接盘！(2025-01-14 08:46:16)
又一国产车企爆雷，广汽接盘！;
近
日，广汽集团发布公告称，将与参股公司合创汽车科技有限公司股东按股比，提供专项用于支付员工工资及经济补偿金的股东借款，并由......
员工离职，期权全部被强制作废？(2024-04-28)
员工离职，期权全部被强制作废？;
据悉，该网友自称是在新浪微博工作了近 18 年的老员工，在职期间公司通过期权和股票的形式给予长期激励，作为该员工整体薪酬的组成部分。
其中，微博......
Intel因业绩问题调整多个部门，高管降薪(2023-02-01)
又要给高管降薪了，CEO基辛格的基本工资减少25%。
根据Intel的说法，该公司将从3月1日开始公司降薪，中层以上员工基本工资减少5%，副总裁降薪比例提升到10%，高层管理人员则降薪15......
经营不善、生存空间被挤压，惠州一PCB工厂宣布破产(2019-11-28)
由于所租赁东莞虎门凤凰山工业园厂房环保问题被迫停产、员工离职、资金链断裂无法继续经营。现公司正在积极筹资用于安置员工及清偿债务，并委托律师团队妥善处理公司各项事务，准备向法院启动破产清算程序。
上述可见，如今的半导体行业已经进入“洗牌......
威胁员工离职！芯片巨头变相裁员40%(2024-03-05)
威胁员工离职！芯片巨头变相裁员40%;
业内消息，近日一名 VMWare 员工的网友在社交平台 Reddit 发帖，声称收到了公司的裁员邮件，但并未按标准流程，而是采用一些的做法变相逼迫员工离职......
消息称字节跳动旗下PICO近半员工离开，多名高管离职调岗(2023-10-24)
消息称字节跳动旗下PICO近半员工离开，多名高管离职调岗;10 月 24 日消息，近日有消息称“VR 巨头 PICO 将被逐步关停，字节跳动放弃元宇宙”，不过字节跳动相关负责人对该传闻作出回应：此消......
寒武纪被曝恶意裁员80%，官方紧急回应！(2023-04-25)
除劳动合同。
不过，这位上海员工表示，“公司和团队此前没有过任何通知，在4月19号突然逼我们签字，说自己是主动离职。应得的赔偿也没有，没有年终奖，没有N+1，赔偿只给N。另外，寒武......
到了34岁，我就要被华为辞退？(2017-03-17)
绩效是否合格，再看是否愿意常驻海外，协商不成只能离职。当然，即使通过外派、转岗这种形式让员工离开，也依然会按照国家法定程序走，给足赔偿。“毕竟公司不缺这点钱。”
激励不变
华为员工......
突发！知名电子大厂启动自愿离职计划：上千人报名，赔偿金吓人！(2024-09-08)
，LG为了降低人力成本，计划在2024年针对生产部门员工推行“自愿离职计划”。然而，没想到的是，这一计划刚启动不久，就有近1400多名员工报名。
据悉，申请“自愿离职”的员工可以获得高达36个月的固定工资......
董明珠称再困难也不裁员 网友：所以就降薪了？(2020-05-13)
珠在全球木兰论坛上宣布，格力 3700套员工大厦已完成，技术人员每人一人一套房。
网友评论
山老诗：哪怕工资每人少拿点，是不是要降工资了，真厉害。
穿鞋一米六：说话真是一门艺术，同样......
软件巨头计划裁员8000人，赔偿方案比特斯拉还香！(2024-04-20)
的社保费用至5月底，为员工的离职提供更多的保障。
对此，这些员工们称，股票全部折现，不管有没有解冻，社保交到5月底，公司还是很厚道的。
据了解，今年1月份，SAP曾发出通知，宣布......
LG显示1400人自愿离职！赔偿金高达36个月工资(2024-09-04)
LG显示1400人自愿离职！赔偿金高达36个月工资;
9月4日消息，据媒体报道，面对连续的财务亏损，LG显示采取了大规模的自愿离职计划以降低人力成本。
最新动态显示，超过1400名员工选择自愿离职......
比亚迪离职提桶跑路，给我翻译翻译什么叫“工程师之魂”？(2024-11-21 11:35:01)
比亚迪离职提桶跑路，给我翻译翻译什么叫“工程师之魂”？;
比亚迪前员工离职后爆出：提桶跑路，给我翻译翻译什么叫“工程师之魂”？
......
N+2+1？争抢裁员名额？东风本田回应了(2024-09-12)
们并未表现出普遍的哀伤或抗议，相反，他们以一种颇为积极的姿态参与，甚至出现了排队“争取”裁员名额的现象，更有甚者，还举办了特别的欢送仪式。
为何如此“另类”？原来，关于被裁员工的补偿问题，消息指，东风本田将采取“N+2+1”的补偿......
东莞又一大厂裁员：2N+1补偿、支援金、感恩金、慰问金、年终奖一应俱全！(2023-05-04)
两家企业因经营困难而被迫停产结业。虽然他们对于结业后员工的工资清算及赔偿问题均有安排，但补偿金额并不能称之为“丰厚”。
然而，同样是裁员补偿，近日“东莞一家日企与员工签订的离职补偿协议”却火出了圈儿。
根据......
OpenAI 被踢 CEO 或将回归！(2023-11-20)
OpenAI 被踢 CEO 或将回归！;
业内消息，上周五 OpenAI 董事会官方发布公告解雇了时任 CEO 山姆·奥特曼（Sam·Altman），导致总裁辞职、多名资深员工离职......
国美总部已人去楼空？官方出面回应！(2023-11-03)
经营一旦好转，公司将第一时间给大家补足薪资，同时兑现离职员工相应补偿。
根据当时国美发布的2022年中期报告，当时总负债规模达到了 585.67 亿元之多，而这......
AMD 将在中国大裁员！(2023-10-23)
人士透露，2017 年开始上海研发中心持续有员工离职，一个团队一个团队离开创业，据说国内很多 GPU 初创公司的高层很多都是
带队出去的人，比如壁仞科技等。
有网友认为，这些......
为什么公司宁愿花15k招一个应届生，却不愿意加薪5k留住老员工？(2024-10-29 18:55:21)
为什么公司宁愿花15k招一个应届生，却不愿意加薪5k留住老员工？;
很多人不知道HR是怎么给员工定工资的。
HR部门......
全体裁员！(2020-01-03)
终止劳动合同关系，并要求员工在2月1日-7日期间，与公司人力资源部们办理终止劳动合同的手续，部分特殊岗位人员则被要求录取离职交接清单，自行到有关部门办理离职交接手续。
至于员工薪金以及裁员经济补偿......
极越爆雷，CEO被堵办公室！现场员工集体维权(2024-12-12 15:01:21)
问题不仅影响个人，还波及家庭。
对此，夏一平多次解释，希望大家相信公司正在积极解决问题。
据媒体报道，
公司员工11月份的工资已经到账，但是11月......
离职即泄密？Apple起诉前员工违反禁止竞业条款(2019-12-13)
，并在今年2月加入处理器芯片新创公司Nuvia担任首席技术官；他的机运看来很不错，但现在老东家Apple要告他违反当初签署的禁止竞业条款。
为避免员工离职后前往竞争对手公司上班，大多......
日东电工裁员 零度天气打包走人(2022-12-28)
方案为N+1，加1.5万元现金签字补偿，以及在2018年1月和2月工资发放日发半月工资。
“那你找到工作了吗？”
“还没......
广汽丰田回应裁员：全部是外包员工 补偿N+5起步(2023-07-25)
丰田根据市场形势变化，经慎重考虑，依照与劳务派遣公司的协议，停止部分派遣。
据悉，广汽丰田已经与劳务派遣公司协商，确保受影响员工及时、足额地获得合法合理的经济补偿。此外，广汽丰田也协同劳务派遣公司，为受影响员工......
博通若收购高通，要准备裁多少人？(2022-12-28)
承诺，如果现有员工在公司控制权变更后遭到解雇，他们将为其提供补偿。根据2017年年12月22日提交的监管文件，这份补偿计划适用于执行副总裁级别以下的多数员工。如果无故遭到解雇，或者员工因为“合理理由”而离职......
特斯拉自动驾驶技术或遭打击：Dojo 超算项目负责人辞职，原苹果高管接任(2023-12-08)
了硬件，而它一直都依赖不同地点的多个数据中心。其中一人表示，截至当地时间本周三，Ganesh 已从特斯拉的员工目录中“消失”，且该小组内至少还有一名成员也已经离职。
目前尚无法得知这些高管或员工离职......
应用材料起诉中资公司窃密(2023-06-16)
是否反映在我发送给自己的文件中）。”
该员工拒绝进一步置评。Mattson的投资公司也没有回应置评请求。
在其投诉中，应用材料公司非常详细地列出了它所说的围绕关键员工离职的可疑相似情况。它说，大多数离职员工都抹除了公司......
比亚迪回应长沙工厂“排队辞职”(2023-05-08)
社记者以求职者的身份前往该厂“应聘”普工，包括在职员工、应聘者在内的多名工人告诉记者，“3月好多人就离职了，4月（22号）发了工资后，好多人也离职了。”在招工现场，一名负责招聘的工作人员告诉记者，普工是最近才开始招聘，“之前......
曝深圳一科技公司欠薪长达一年，员工罢工讨薪！(2023-12-27)
曝深圳一科技公司欠薪长达一年，员工罢工讨薪！;
据界面新闻报道，近日在深圳龙岗区的柔宇国际显示基地有大约五十名柔宇科技员工聚集在该基地门口罢工维权，要求公司发放工资。多名参与罢工的柔宇员工......
一名华为员工的自述，中年失业的家庭财务悲剧(2017-02-21)
一名华为员工的自述，中年失业的家庭财务悲剧;
来源：内容来自互联网，谢谢。
不知道大家关不关心科技圈的各种八卦，最近深圳一家通信公司裁员 消息闹得沸沸扬扬。这公司效益其实挺好，但利......
曝柔性屏巨头欠薪长达一年，大量员工现场罢工讨薪！(2023-12-27)
还存在多条限制消费令和终本案件信息。这些都意味着，已离职员工很难通过劳动仲裁拿回被欠薪资。
未来，柔宇科技的最终结局会是如何，公司能否解决拖欠工资问题，我们将会持续关注此事进展，及时向大家报告最新情况。
......
柔宇科技被曝欠薪长达一年(2023-12-26)
柔宇科技被曝欠薪长达一年;有媒体报道，12月25日，约五十名柔宇科技员工聚集到柔宇国际显示基地门口罢工维权，要求公司发放工资。
报道称，参与维权的柔宇员工表示，2022年11月至今，柔宇拖欠员工......
“被女高管违法开除员工”曝出惊人内幕：使用盗版EDA，芯片覆盖率20%多就敢流片！(2024-01-09)
。因孙某工作能力不胜任，该公司决定不予通过试用期。经协商一致，12月1日双方签署解除劳动关系协议，该公司按照协议于12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。以上......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
每三个人中就有一个会辞职。然而，调查还发现，78%的员工离职原因是雇主可以预防的。这意味着公司有机会通过实施简单的程序调整，如留任面试和技能提升，来解决保留人才问题。
2. 技能提升
提升员工......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
每三个人中就有一个会辞职。然而，调查还发现，78%的员工离职原因是雇主可以预防的。这意味着公司有机会通过实施简单的程序调整，如留任面试和技能提升，来解决保留人才问题。
2. 技能提升
提升员工......
赔偿N+2，商汤科技被爆裁员(2023-08-28)
裁员的赔偿金标准为“N (每年工龄补偿一个月工资) +2”，外加缴付9月社保，部分合同到期不续约员工及应届生，赔偿金为“N+1”。
图片来源：脉脉
商汤科技、旷视科技、依图科技、云从科技这4家公司被称为“AI四小......
疑点重重！深圳44岁工程师在前公司坠亡，一细节曝光引众怒(2023-07-22)
不知道当时发生了什么。但经警方初步调查，目前已排除他杀。
据了解，金伟曾在这家公司工作了大概5-6年，今年3月份疑似遭到前公司逼迫辞退。虽然公司辞退员工的事情屡见不鲜，但金......
中国好企业！东莞一电子企业因这事“火”了(2020-04-13)
。
一名网友爆料称，有一家电子企业在疫情期间非但没有裁员，还为不能及时返岗的湖北籍缺勤员工正常发放工资，保薪留职的行为有如“经济寒冬的一股暖流”。
国际电子商情小编了解到，这家公司......
供应短缺、价格上涨，美国制造业活动放缓(2021-11-29)
SupplyFrame公司最新发布的商品IQ报告表明，这个价格到2023年上半年才可能趋于稳定。” ISM报告称，价格上涨已经成功转嫁到了消费者身上。
尽管制造商持续报告居高不下的员工离职率和退休率，工厂......
最豪横员工！凭借公司股票攒了4.5亿！(2024-04-17)
股票购买计划 （ESPP）购买了大量的英伟达的股票。该福利允许员工使用 10-15% 的工资以 15% 的折扣购买英伟达的股票。尽管该名员工已经于 2024 年 4 月 11 日从英伟达离职，但其......
相关企业
;衡水华鹏管业有限公司;;我公司产品广泛应用于航天、铁路、发电、石化、有色金属冶炼、石油化工、建筑、热力管网及机械动力消声减震。该产品简化管网布局、减少安装难度、降低工程造价费用。具有补偿量大、刚度
丰富的电力产品生产经验。 公司凭着扎实的技术力量研发生产低压无功补偿装置，具有补偿效果更好、功耗更低、体积更小、节约成本更多、使用更灵活、维护更方便、使用寿命更长、可靠性更高等特点，适应了现代电网对无功补偿的更高要求。 公司
;北京世纪金辉电力科技有限公司;;北京世纪金辉电力科技有限公司销售TDS-C8系列低压无功补偿智能电容器（干式阻燃环保电容）。TDS-C8系列智能式低压电力电容器是应用于0.4KV电网的新型无功补偿
我国管道施工和管理的特点研制出的新一代产品。产品所用波纹管均采用计算机优化设计，具有补偿量大、寿命长、安全可靠、用料节省等最佳综合性能。该产品广泛应用于石化、煤气、电力、钢铁、医药、供热、纺织、仪器及航船等航业。 公司
;东莞市鹏骏电子有限公司;;本公司由几名在美资及台资厂离职工程师组建！有较强的工程，生产及管理能力！
;浙江金誉电子科技有限公司;;本公司老板一项信誉很差员工工资一项拖欠能拖就 拖
;东莞市博信电子有限公司;;本公司由多位在网络元件大厂担任过工程和业务的离职高工组成!主要生产网络磁性元件!及网络通讯产品!应用于网卡,调制解调器!路由器等!
;温州市深蓝泵业有限公司;;温州深蓝泵业有限公司，是集制造、销售为一体的企业。目前，本公司主要生产CZ系列标准化工流程泵，ZA、ZAO、ZE系列石油化工流程泵，F、AF系列化工离心泵、IH系列标准化工离
性高：指纹的唯一性，确保数据的真实．如刷卡的，就有代大卡的弊端... ２.出工资报表：公司的财务可以按照员工考勤的记录报表，简单明了的算出员工每月的工资．提高公司的效率 ３.简单方便只要轻按指纹即可 ４
;达州市通川区鹏骏电子厂;;本公司成立于1997年，由几名在外资厂离职工程师创建为，有丰富的现场管理和实操能力，对产品特性掌控力好！可对外加工，业图订做，与PULSE 帛汉 YCL 等厂的产品完全兼容。