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底层员工入职年薪 23 万人民币起，总裁年薪 1.5 亿！(2023-07-07)
底层员工入职年薪 23 万人民币起，总裁年薪 1.5 亿！;
据业内消息，日前发布的可持续发展报告中公布了员工的平均薪酬统计数据，其中普通新入职员工年薪不低于 100 万新台币(约 23......
揭秘台积电工资真相：新人入职年底分红44个月工资！(2023-05-09)
揭秘台积电工资真相：新人入职年底分红44个月工资！;
根据晶圆代工龙头大厂台积电近日公布的《台积电致股东营业报告书》显示，2022年台积电晶圆出货量达1530万片（约当12英寸晶圆），营收......
NVIDIA/Intel/AMD CEO都能赚多少钱？(2016-11-02)
万美元的业绩奖励。
总之，AMD CEO的收入比NVIDIA CEO差远了，更别说AMD公司当家不容易了.苏姿丰当年刚入职，董事会给的465万美元股票奖励还遭到抗议，因为投资者觉得给的太多了，而AMD......
毕业生年薪百万！大厂争夺AI人才(2024-08-13)
头透露。
目前，AI领域的顶尖校招生年薪普遍超过200万，即使是研究生入职大厂，最低年薪也在40万以上。
不过高薪只局限于核心技术骨干，真正有价值的岗位并不多，大模......
统计：三星电子员工 2022 年平均年薪为 1.3 亿韩元(2023-02-22)
统计：三星电子员工 2022 年平均年薪为 1.3 亿韩元;IT之家 2 月 22 日消息，电子员工 2022 年的平均年薪约为 1.3 亿韩元，相当于人民币 69 万元左右。这一......
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！(2024-08-31 22:03:07)
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！;
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一个技术员工的离职成本，到底有多高？(2024-03-14 16:10:53)
的适应期，6个月的融入期；此外，还有超过40%的失败率。
入职......
联发科大规模征才2千人，硕士年薪150万、博士200万元起跳(2021-05-13)
联发科大规模征才2千人，硕士年薪150万、博士200万元起跳;IC设计大厂联发科表示，因应业务拓展需求，积极招募优秀人才加入团队，祭出优于业界的整体薪酬延揽新血，看好2021年市场成长动能，年度预计提供硕士毕业新鲜人年薪......
半数员工年薪超22万美金！成科技打工人“梦中情司”！(2024-03-04)
半数员工年薪超22万美金！成科技打工人“梦中情司”！;
业内消息，近日美国招聘平台的统计数据显示，2023 年超过半数员工的收入超过了22.8万美金（当前约合人民币164.13万），根据......
年薪10万/30万/50万/80万的电子工程师，能力上有什么差别？(2024-12-09 14:48:55)
年薪10万/30万/50万/80万的电子工程师，能力上有什么差别？;
大家好，我是阿龙
红衣大叔周鸿祎曾说，很多人嘲笑这个世界就是一个巨大的草台班子，但草......
#中芯国际深圳厂招聘#中芯有你，未来有你(2017-01-21)
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高通回应大规模裁员：夸大其词(2023-09-25)
上海的研发中心将会被“一锅端”。 高通公司针对本轮裁员的补偿标准为：普通员工 N+4(刚入职不到一个月也能拿 4 倍薪水)，无固定期限资深合约员工高达 N+7，并且没有三倍封顶限制。
高通为何突然大规模裁员？（）
众所......
生产力跟不上薪资上涨幅度，亚洲企业用人需更精明(2016-12-19)
企业面临各种挑战诸如反全球化，阻碍关税移除政策等等，不过，美国人力资源专家认为，跨国企业在亚洲市场面临最大的难题是人口结构转变，以及不合适的训练制度，阻碍企业发展创新。
日经新闻刊登美国人力资源顾问公司美世咨询......
年底裁员属实 小米补偿政策N+2(2022-12-21)
这次小米裁员的范围非常广泛，涵盖小米的手机业务、中国区业务、相机部门，甚至是汽车业务等多个板块。此次被裁员工的名单内里不乏刚入职不久的应届大学生。
截图自脉脉平台
在脉脉平台上，有被......
上海三星半导体2017最新招聘信息(2017-02-07)
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全球......
阿里/腾讯/百度/华为年终奖曝光：出手都很残暴(2016-12-20)
新款iPhone手机等等，当然多数员工是可以至少半年以上月薪。
华为
近几年华为取得的成就有目共睹，而这一切同样要归功于华为艰苦奋斗的员工。任正非一直以来都被成为最慷慨的大Boss，自然不会亏待了员工。
据说，入职......
招聘信息-数字芯片设计类职位推荐(2017-02-17)
就为大家推荐一波数字类职位，是从专注半导体招聘的摩尔精英网站2000+职位挑选而出，希望你能从中找到适合自己的。
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高薪机会-模拟芯片设计类职位推荐(2017-02-14)
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没关系，继续往下看
全球知名半导体公司招聘OPENING......
亚德诺半导体（ADI）2017最新招聘信息(2017-01-18)
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2022中国半导体行业薪酬情况(2023-01-31)
销售量价齐扬，营运普遍缴出亮丽成绩单；企业看着营收数字乐呵呵的同时，加薪毫不手软，除了获利与员工共享，也希望达到激励士气、留住人才效果。
道合顺大数据曾发布过一篇文章，里面就提到台积电的奖金福利。赢麻了！台积电新人入职......
曝华为“天才少年”稚晖君已离职，下一站去哪成谜(2022-12-25)
稚晖君的每一次发明创作都能给大家带来不一样的惊喜，因此他也是每一位电子爱好者所向往但又渴望而不可及的大佬。
不过，近日有消息称，这位年薪高达200万的“天才少年”已经离开华为了。虽然稚晖君本人还没公开确认这一消息，但据......
蚂蚁集团启动股份回购，公司估值下降 70%(2023-07-11)
蚂蚁集团两次分红，君瀚和君澳自然人股东也自愿承诺将相应分红留存在君瀚和君澳层面，用以增强其财务实力和对公司的资本补充能力，以实际行动表达对蚂蚁长期发展的信心。
此外，第二......
英伟达H100利润率高达1000%！(2023-08-21)
。
Tae Kim援引的是金融咨询公司Raymond James数据，H100 GPU的成本为3320 美元。目前尚不清楚成本分析有多深入，可能这是一个纯粹的制造成本问题（在考......
华为63万人均年薪碾压金融圈！ 1个华为人=1.7个券商人，3.3个银行人和4.3个保险人(2017-04-07)
华为63万人均年薪碾压金融圈！ 1个华为人=1.7个券商人，3.3个银行人和4.3个保险人;
中国基金报记者 杨磊
近期华为公布了2016年年报，63.1万的平均年薪引发社会关注，这一年薪......
芯片设计业，研发定生死(2024-10-18)
慧
论研发投入强度，半导体行业称第二，那就没有行业敢排第一。根据Capital IQ的数据，波士顿咨询估算2019年研......
锤子离职员工微博炮轰老东家：不给加班费、管理混乱(2017-01-16)
如果规定时间内工作做不完，就得自觉加班。这是当时面试我的软件这一块的副总裁原话跟我说的。
说实话，我当时对这种工作制度的想法是很理想化的，非常认同，并且也是这么做的。刚入职那会安排我的工作是先理解代码，看文档，刚开......
中国女性程序员工资曝光！跟男性差距如此大(2016-10-15)
者之间的薪资差距随着工作年限的增长而递增。
刚入行时，无论男女程序员，都处在入门阶段，工作的前两年是职业发展的起点，因此两者的薪资差异也最小。工作两年以后，差距开始显现，直到五年后，大多数女性到了即将奔三、结婚生子的年纪，精力......
群联：闪存价格便宜，需求倍数增加中(2023-03-30)
市场好的时候，存了不少冬粮，并且正向看待市场对快储器需求和应用会越用越多，新的制程也会愈来愈多。
而据TrendForce集邦咨询最新调查显示，NAND Flash市场自2022年下半年以来面临需求逆风，供应......
群联：闪存价格便宜，需求倍数增加中(2023-03-30)
联在市场好的时候，存了不少冬粮，并且正向看待市场对快闪存储器需求和应用会越用越多，新的制程也会愈来愈多。
而据TrendForce集邦咨询最新调查显示，NAND Flash市场自2022年下......
嵌入式硬件工程师的职业发展状态(2024-10-06 11:55:33)
嵌入式硬件工程师的职业发展状态;
由于电子信息行业已经是一个高度成熟的产业，目前市场发展的趋势对刚入......
黑马招聘|获数亿B轮融资的PHOTONIC正在觅半导体人才(2017-02-23)
现你的职业发展的同时也帮助下一代芯片在中国的成功问世！
我们目前最急需的岗位有
HOW TO SUBMIT
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心之所向 筑梦台积 台积电中国招募啦(2017-03-20)
在为不能短期内在海量职位中挑选自己心仪职位而发愁么？现在定制您的求职需求，让我们为您提供更精准的职位信息，排除杂乱职位信息， 高效求职~
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心之所向 筑梦台积 台积电中国招募啦(2017-02-08)
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学习电工技术，工资待遇好，就业无忧(2024-10-16 20:15:48)
技术相关岗位及薪资待遇
电气工程师
：负责电气系统的设计、开发和优化，通常需要具备深厚的电工技术理论知识和丰富的实践经验。在一些大型企业或跨国公司，电气工程师的年薪......
《佛山市南海区半导体与集成电路产业扶持办法（征求意见稿）》发布(2022-06-17)
补贴，单个项目补贴总额不超过2000万元。
支持人才引进和培养
鼓励半导体产业相关紧缺专业毕业生到南海半导体企业工作。给予正式入职经认定的南海区半导体企业的大学毕业生生活补助，补助......
半导体行业大拿为何都选择AI公司作为其职业下一站？(2023-01-10)
荣誉首席执行官Walden C. Rhines（Wally）。
在Mentor Graphics被西门子收购之前，Wally任首席执行官一职已经长达23年，加上他之前在TI等半导体公司的任职年......
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖，最多为年薪的50%(2023-01-03)
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖，最多为年薪的50%;IT之家 1 月 2 日消息，公司向员工提供年终奖以示感谢的做法并不罕见，奖金往往可能基于不同的因素，如员工个人表现和公司利润。本文......
高通上海大规模裁员？回应来了(2023-09-26)
高通上海大规模裁员？回应来了;国内多家媒体近日报道指出，上海公司传出将进行大规模裁员，据称主要集中在无线业务研发部门，补偿标准为一般员工（含刚入职的员工）N+4，无固定期限的资深员工 N+7，且没......
ZEKU解散后续：大量猎头现场抢人！(2023-05-14)
偿方案，3000多名员工一个不留。绝大多数人此前并没有感知到异常，直到公司突然宣布不能回去收拾电脑等物品。
▲网络截图
“昨天晚上还在加班，今天一醒来公司就没了。”一名去年刚刚入职......
年薪超过一个小目标！台积电董事长、总裁降薪(2024-04-22)
年薪超过一个小目标！台积电董事长、总裁降薪;
上周发布了财报数据，产业调整库存影响导致业绩下滑，其中总营收2.16万亿元新台币，减少4.5%。台积电董事长刘德音与总裁魏哲家年薪同步缩水，分别......
应届生200万年薪，在集成电路界是什么水平？(2022-12-30)
应届生200万年薪，在集成电路界是什么水平？;
这年薪，让集成电路圈的人都馋哭了。最近关于华为的新闻已经使人麻木，不是解禁和禁供，就是在解禁和禁供的路上。大洋......
三星电子：停发半导体员工的年终奖！(2024-02-02)
三星电子：停发半导体员工的年终奖！;
业内消息，本周电子发布了其各业务部门的整体绩效激励计划（OPI），根据上一年度各部门绩效和20%的超额利润，提供每年最高可达年薪50%的奖金。然而，由于......
工程师人到中年，凉拌(2022-12-29)
先辟谣这种操作没毛病。
然而辟谣之后，仍有媒体收到华为内部员工的话：“只招19级以上专家，特殊领域不受影响，公司正式发文了。”19级和专家两个字格外显眼，据悉，应届本科硕士入职通常是13级，博士是14级，社招......
阿里/腾讯/百度/华为工资单曝光：不是一般的高(2016-12-14)
一看吓一跳。
腾讯
一般T1-T4为大岗，每一级设立3级分档。应届生年薪在16万-20万，年终奖5W左右。员工主要集中在中段，尤其是T2.3和 T3.1的人较多。
此外，腾讯推行的标准薪资是14-15薪，但是......
联想集团宣布回A计划，或持续发力半导体领域(2021-01-13)
迪半导体已经发布公告，计划在科创板上市。
图片来源：联想集团官微
而联想控股则是通过旗下联想之星和君联资本间接投资芯片领域，投资数量超10家，其中展讯通信、谱瑞科技、富瀚微、艾派......
离谱！深圳一电子厂入职考《庄子》，这年头进厂打螺丝都那么难？(2023-02-13)
离谱！深圳一电子厂入职考《庄子》，这年头进厂打螺丝都那么难？;
在大多数人的印象里，进厂打螺丝一般都是零门槛，不仅工作内容简单，还特别容易上手。然而，最近网上流传的一张“深圳某电子厂2023入职......
盛合晶微C+轮融资首批签约3.4亿美元(2023-04-06)
熙诚、普建基金等，元禾厚望、元禾璞华等既有股东进一步追加了投资。此前，深圳远致、中芯聚源、上汽恒旭和君联资本通过受让大基金一期股份已成为盛合晶微股东。
盛合晶微表示，公司......
上汽人事地震：最亮眼CFO辞职(2016-10-09)
券分析师直指“这轮国企改革，国企改革的重点是释放企业活力，调动国企核心员工的积极性，但现在红利没有来到，负面影响却已出现”。
上汽从去年下半年开始执行限薪制度，市管干部年薪出现大幅度调整。一般......
N+2+1？争抢裁员名额？东风本田回应了(2024-09-12)
偿模式。其中“N”代表员工在职年数，年数不设上限。而“+2”部分则是对每位员工额外发放两个月工资的奖励，其计算基准为员工在过去一年（2023年8月至2024年7月）内的税前月平均工资。“+1”为可......
拼多多入局大模型领域，年薪百万招兵买马(2023-11-23)
拼多多入局大模型领域，年薪百万招兵买马;
最新消息，近日有知情者爆料称在上海已经成立了一个数十人的大模型团队，大模型团队将探索大模型在拼多多客服、对话等场景下的应用，且会......
相关企业
位于广东省深圳市宝安区宝安大道119号华万工业园B栋（碧海湾高尔夫球场旁），厂房面积5000平方米。在职员工189人，为了确保每一位员工具备正确的职业观念、品质意识观念、精湛的技术和团队合作精神，公司所有员工入职
;中国平安人寿保险股份有限公司;;职位描述： （挑战年薪百万不是梦） 一、 任职要求： 1、25-45周岁，三年及以上深圳工作经验； 2、学历：中专以上；品格正直 3、热情积极，有爱心，有责
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;深圳市祥邦信息咨询有限公 司;;深圳祥邦公司专业从事COC客户验厂（如：Wal-Mart、Costco、K-mart、Coca-Cola、Sears/K-mart、VF、Disney、Target
;馆陶诚信劳务公司;;劳务输出、职业介绍、信息咨询劳务输出、职业介绍、信息咨询劳务输出、职业介绍、信息咨询劳务输出、职业介绍、信息咨询劳务输出、职业介绍、信息咨询劳务输出、职业介绍、信息咨询
;昆山卡迪亚认证咨询有限公司;;昆山卡迪亚认证咨询有限公司核心顾问团队都具有10～20年企业中高层管理经历以及5～8年管理咨询经验，曾分别服务于国际咨询公司和国内一线咨询公司。我们专注于为成长型企业提供管理咨询
;深圳市安信达咨询管理有限公司;;深圳安信达咨询公司社会责任验厂部专业提供GSV认证咨询、C-TPAT认证、ICTI认证咨询、BSCI认证咨询、WRAP认证咨询以及各类COC验厂咨询, 顾问
;杭州企业管理咨询;;我公司是一家专业从事认证咨询、代理、产品技术服务的认证服务机构。公司主要为客户提供国际认证标准咨询，ISO9001：2000国际质量管理体系认证咨询（ISO9000认证咨询
;中正公司;;广州中正家庭装饰咨询有限公司 广州中正家庭装饰咨询有限公司 广州中正家庭装饰咨询有限公司 广州中正家庭装饰咨询有限公司 广州中正家庭装饰咨询有限公司 广州中正家庭装饰咨询有限公司 广州中正家庭装饰咨询有限公司
;爸爸在线;;爸妈在线心理咨询中心（原爸爸在线） 著名心理咨询中心：爸妈在线心理咨询中心（原爸爸在线），在全国30多个省设立了爸妈在线心理咨询分部，拥有几百名全国知名心理咨询专家、心理咨询师、心理