高通公司表示，鉴于宏观经济和需求环境的持续不确定性，公司预计将进一步采取调整措施，以实现对重要增长机遇和业务多元化的持续投资。虽然相应计划还在制定中，但预计主要措施将包括裁员，不过市场所传的“大规模裁员”“关闭办公室”“撤离上海”等说法夸大其词。

该公司还表示，预计与裁员等措施相关的行动将产生大量额外的调整费用，而其中很大一部分预计将发生在 2023 财年第四季度，目前预计相应的调整措施将在 2024 财年上半年基本完成，在中国采取的调整措施也是之前对外沟通的相应计划的一部分。

上周网传芯片巨头高通公司在中国区大规模裁员，有知情者透露，高通上海的研发中心将会被“一锅端”。 高通公司针对本轮裁员的补偿标准为：普通员工 N+4(刚入职不到一个月也能拿 4 倍薪水)，无固定期限资深合约员工高达 N+7，并且没有三倍封顶限制。

高通为何突然大规模裁员？（）

众所周知，长期以来，高通的主要营收为手机芯片，但全球智能手机出货量持续下滑，2023Q2整体出货量下滑10%。同时，主要竞争对手联发科等在中端的竞争力加大，今年以来高通营收和净利润均显著下滑。第三财季营收同比下降23%，净利润更是暴跌52%。

出于降本增效考虑，高通将进一步削减成本，裁员是措施之一。去年以来，高通公司就开始缩减资本支出，同时开始在全球各地陆续拉开裁员序幕。根据之前信息，去年年底和今年年初，高通在北美裁员几百名员工，5 月再次宣布全球裁员 5%。

高通公司首席财务官 Akash·Palkhiwala 此前表示，在看到基本面持续改善迹象前，公司缩减成本的态势不会立即改变，并且预计削减成本的措施将持续到公司的下一个财年。