8月13日消息,随着技术的飞速发展,人才成为市场上的"香饽饽"。
据媒体报道,报告显示,今年一季度,AI相关职位需求同比激增321.7%,而人才供应量同比增长更是高达946.84%。
在这场人才争夺战中,大厂们不惜重金,甚至开出百万年薪来吸引优秀毕业生,“研究生普遍给到70万就算高价,对于博士而言,毕业薪资可以达到百万元。”有猎头透露。
目前,AI领域的顶尖校招生年薪普遍超过200万,即使是研究生入职大厂,最低年薪也在40万以上。
不过高薪只局限于核心技术骨干,真正有价值的岗位并不多,大模型的核心代码主要依靠少数顶尖人才。
目前,国内能够熟练调整和训练模型的人才不足200人,这无疑加剧了大厂间的人才争夺。
脉脉CEO林凡表示,与互联网时代相比,现在的"抢人"更加务实和理性,企业不再盲目砸钱,而是更加注重人才的长期价值和发展潜力。
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