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恩智浦荣登“2023年大中华区最佳职场”榜单(2024-01-11)
华区最佳职场”榜单作为全球权威性的职场评选，从“员工体验”、“职场信任度”及“公平平等的职场环境”等多维度倾听员工声音，评估员工对领导力、组织文化和信任的看法，表彰并鼓励实践优秀职场文化的企业。此前，恩智......
微软 CEO 发帖感谢员工再创佳绩，员工：赶紧加薪！(2023-07-04)
的这些吐槽并未回应，但是可以看出基层员工对于微软的制度、加班等事件非常不满，借机在 CEO
的感谢贴中表达自己的不满。此外，微软内部的一个小范围的员工问卷结果显示，越来越多的员工......
曝京东裁员赔偿致员工不满！(2023-12-27)
曝京东裁员赔偿致员工不满！;
业内消息，近日有媒体报道称京东物流上个月底进行了一轮小规模的裁员，被裁员工对公司的赔偿方案不满不愿意签字，结果被公司单方面解除合同，人力......
Poly博诣：数字世界更需要包容、平等、灵活的企业文化(2022-11-29)
都面临着可能随时被通知居家隔离的现况，我们必须承认，混合办公模式已成为维持企业运转、员工交流的重要支撑工具。随之而来的便是，员工对自身在远程办公中的表现提出了更高的需求，怎样......
Poly博诣：数字世界更需要包容、平等、灵活的企业文化(2022-11-30 10:27)
都面临着可能随时被通知居家隔离的现况，我们必须承认，混合办公模式已成为维持企业运转、员工交流的重要支撑工具。随之而来的便是，员工对自身在远程办公中的表现提出了更高的需求，怎样......
电商巨头要求每周到岗 3 天，遭数万名员工联名抵制!(2023-03-15)
对结果比较乐观，但是员工仿佛并不买账。
据悉，亚马逊员工对该决定表示不满和愤怒，员工们在通信软件 Slack 上创建了一个频道，并起草了一份请愿书，敦促 CEO
和亚马逊的领导......
马斯克回应“特斯拉中国工厂克扣员工绩效奖”：将进行调查(2023-04-19)
告知特斯拉上海工厂计划削减他们的绩效奖金，这让他们觉得不满，因此在网上向公众和特斯拉CEO埃隆·马斯克进行求助。
没想到，马斯克竟然真的注意到了这件事！
针对此事，马斯克在推特上回应称，他已经注意到了上海超级工厂员工对奖金削减的不满......
芯片巨头史上首次大罢工：超2.8万人参与！(2024-05-31)
%，但工会并不满足于此，还要求再增加一个假期，外加一个透明的绩效奖金制度，即根据销售利润来衡量绩效奖金。之后，双方的冲突和分歧越来越大。
上周，2000多名工会员工......
欧洲第一大车企大众罢工：九大工厂停产 员工挤满总部广场(2024-12-04 14:45:57)
聚集在德国大众最大的工厂沃尔夫斯堡抗议减薪。
大众汽车工人的不满源于公司提出的削减成本计划，包括要求员工接受降薪、裁员以及关闭工厂等措施。
大众......
气炸了！程序员因出现Bug，被公司要求归还4万多年终奖(2024-02-22)
，被公司要求归还年终奖。
事件回顾：
综合各大媒体消息，21ic了解到该事件的过程是：由于该员工对于公司的处罚方式表示不满和气愤，于是便在V2EX上发帖进行了曝光。
该员工......
德国大众罢工：九大工厂停产 员工挤满总部广场(2024-12-04 14:57:26)
到大众多款车型的生产，前来抗议的数千名员工聚集在德国大众最大的工厂沃尔夫斯堡抗议减薪。
大众汽车工人的不满源于公司提出的削减成本计划，包括要求员工接受降薪、裁员......
女员工吐槽台积电：每天防小人，工作很痛苦！(2023-02-07)
，业绩爆表后，台积电也向全体员工发放了分红奖金。但即便如此，还有个别员工对公司表示不满。
近日，一名自称是“台积电女员工”的匿名用户，在网络论坛上分享了自己近半年的工作经历。从发......
助力中小型工业分销商突破规模限制并确保运营连续性的三大关键(2023-10-23)
给企业带来积极的改变。当员工需要认领新任务、向主管或客户更新进度、打印标签时，也能减少在各工作站点之间来回走动的次数。
与此同时，为车间工作人员提供一种可以让主管和客户实时了解工作进度的机制，意味......
助力中小型工业分销商突破规模限制并确保运营连续性的三大关键(2023-10-23)
日需要发货的新订单，就能给企业带来积极的改变。当员工需要认领新任务、向主管或客户更新进度、打印标签时，也能减少在各工作站点之间来回走动的次数。
与此同时，为车......
助力中小型工业分销商突破规模限制并确保运营连续性的三大关键(2023-10-24 10:37)
提醒他们装货的卡车何时到达、库存有所减少、或当日需要发货的新订单，就能给企业带来积极的改变。当员工需要认领新任务、向主管或客户更新进度、打印标签时，也能减少在各工作站点之间来回走动的次数。与此同时，为车......
马斯克回应上海超级工厂克扣员工绩效奖金(2023-04-19)
们呼吁直接向公众和特斯拉 CEO
求助。该消息迅速传到社交媒体推特上，昨天马斯克就在其中一条信息下方回应称，已经注意到了上海超级工厂员工对克扣绩效奖金的不满，将进行调查。
爆料该事件相关信息的有多名员工......
芯片巨头，大批工程师跳槽至竞争对手！(2024-10-22)
自三星芯片业务的博士级工程师投递的简历。这一情况说明，三星电子正在经历一场前所未有的内部动荡，多数员工对于公司的未来发展和自身薪酬待遇表示不满。
（图片来源：三星官网）
据一位匿名的三星电子芯片工程师透露，尽管......
BSI发布最新研究，全球商界领袖呼吁企业拥抱AI技术以赋能未来职场(2024-10-28)
，64%的中国企业领导者认为应进一步提升员工对AI的信任度，，反映出中国对人工智能运用与治理的积极态度。
全球超过一半（55%）的受访者预计在未来五年内，AI将助力提高生产力和效率，这一......
BSI发布最新研究，全球商界领袖呼吁企业拥抱AI技术以赋能未来职场(2024-10-28 12:44)
%的中国企业领导者认为应进一步提升员工对AI的信任度，，反映出中国对人工智能运用与治理的积极态度。全球超过一半（55%）的受访者预计在未来五年内，AI将助力提高生产力和效率，这一比例在美国、中国......
六年亏500多亿，国内又一企业大裁员！(2024-10-24)
驾驶、医疗等都开始调整了。“一些组织结构基本全砍了，整个部门的砍。”
据悉，此次裁员幅度很大，但商汤只给出N+1补偿方案，而去年被裁掉的一批人都是N+2.5。由于赔偿标准有所降低，部分员工对此表示不满......
Poly博诣：新混合办公时代下，员工协作方式与其角色定位强相关(2022-09-09)
程为中心”的远程协作者、灵活办公者、移动办公者、企业领导者。通过这种清晰的员工用户画像梳理，可以有效帮助企业精准识别并满足员工对于工作环境、工作方式等方面的独特需求，以及对办公体验的期待，从而帮助企业向每个员工......
戴尔现代化服务加速释放企业创新潜力(2023-07-11)
类生产创造活动中扮演着核心角色。企业如果能为员工提供个性化配置的PC、外设和相关配件，让他们拥有在任何地点都能访问所需的应用程序和数据，员工将获得高效的工作体验和卓越的生产力。
试想一下，当员工的设备需要维修，如何及时提供备用机以保障员工......
戴尔现代化服务加速释放企业创新潜力(2023-07-11 14:37)
提供个性化配置的PC、外设和相关配件，让他们拥有在任何地点都能访问所需的应用程序和数据，员工将获得高效的工作体验和卓越的生产力。试想一下，当员工的设备需要维修，如何及时提供备用机以保障员工......
小米印度拟将员工人数降至1000人以下(2023-06-30)
失业，而更多人可能很快就会收到解雇通知。
据报道，截至 2023 年初，小米印度公司拥1,400-1,500名员工。
报道援引小米发言人的话称，人员数量决定是基于业务前景，并且“印度当地领导......
美光囊括各地卓越职场奖项，刷新认证与入榜数量(2021-05-24)
在美光工作的感受，也彰显了美光文化领导力覆盖全球的规模与实力。”
美光的核心价值观聚焦于人、创新、执着、合作及客户导向，公司以此作为运营的基础，推行创新与包容的企业文化。美光热心社会公益，积极回馈员工......
云技术如何助力提升机器人和员工之间的协作(2023-01-30)
我们不改变机器人和人们之间的思维和反应方式，那么当员工开始接触AMR时，他们可能会感到胆怯、犹豫和疑虑。他们固有的想法可能会使他们误以为机器人太具攻击性或离他们太近了，或者是认为机器人无视他们。他们可能会将机器人想得过于人性化，并做......
韩国工时全球第三，学者指肇因来自企业权力太大(2016-12-19)
始推广一天工作 6 小时制度，该公司把下午茶时间与不必要的会议取消，并无影响工作品质，且主管与员工对新制度都很满意。
South Korea’s work-life imbalance
(首图......
微软新 AI 专利获批：帮老板追踪、评估你的工作表现(2024-03-28)
微软新 AI 专利获批：帮老板追踪、评估你的工作表现;IT之家 3 月 28 日消息，根据美国商标和专利局（USPTO）公示的清单，获得了一项关于人工智能的专利，主要基于员工对文档的处理，帮助老板评估员工......
恩智浦中国荣获“卓越职场”认证(2023-08-24)
to Work®️，简称GPTW）认证。该认证旨在通过员工对其工作经历的反馈和评价，评选出能够为员工提供出色职场体验的雇主。
在中国，高达94%参与调研的员工认为是一个理想的工作场所，其中，工作......
恩智浦中国荣获“卓越职场®️”认证(2023-08-24)
-2024年度“卓越职场®️”（Great Place to Work®️，简称GPTW）认证。该认证旨在通过员工对其工作经历的反馈和评价，评选出能够为员工提供出色职场体验的雇主。
在中国，高达94%参与调研的员工......
凭借以人为本的人力资源政策，SABIC连续第十年荣膺“亚太地区杰出雇主”(2023-01-18 10:27)
提供从培训到申请提交可能需要的所有信息和工具。2022年7月，SABIC宣布实施灵活办公模式。自2023年1月1日起，SABIC员工可通过“HR One”平台直接申请灵活办公。同时，领导力发展计划一直是SABIC持续......
凭借以人为本的人力资源政策，SABIC连续第十年荣膺“亚太地区杰出雇主”(2023-01-17)
One”平台直接申请灵活办公。
同时，领导力发展计划一直是SABIC持续成功的基石，特别是在如今以价值观为导向的混合型多元化工作环境中，这将赋予员工更多的责任感和自我驱动力。亚洲领导......
印度三星工会要求：加薪一倍，每周工作35时，职位世袭(2024-09-26)
8小时”工作制(每周工作48小时)，缩短为“每周5天，每天7小时”工作制(每周工作35小时)。据悉，三星总部韩国工厂的官方工作时间为每周40小时。
第三，当员工身故时，允许家属顶职。
印度......
恩智浦中国荣获“卓越职场”认证(2023-08-24 16:13)
宣布在中国、美国、印度和墨西哥荣获2023-2024年度“卓越职场®️”（Great Place to Work®️，简称GPTW）认证。该认证旨在通过员工对其工作经历的反馈和评价，评选出能够为员工......
德科集团调研2,000名高管发布报告(2024-04-23)
literacy) 人才的不足，而 37% 的企业则表示将致力于内部增强此领域能力。
商界领袖们预见到，在更广泛的劳动力市场将发生重大剧变。据调查显示，仅有 46% 的企业领导者表示他们将重新部署因人工智能而失业的员工......
女子iPhone送苹果官方零售店修 私密照被分享(2016-10-13)
相当恶劣。
更让人崩溃的是，这家苹果零售店的一位员工还将该客户照片分享在群聊中，其他员工对顾客的臀部或者胸部进行随意评价。
这件事已经被苹果确认，而他们也已经开除了布里斯班Apple Store内的多名员工......
Gartner发布2025年影响基础设施和运营的重要趋势(2024-12-19 10:06)
安全方案必须不断发展才能解决行为和文化问题并变得更加有效。安全行为和文化方案（SBCP）是一种贯穿整个企业的方法，能够最大程度地减少与员工行为相关的网络安全事件。 SBCP方案可提高员工对安全控制措施的采用率，减少不安全行为，使员工能够借助I......
干货分享丨影响生产的头等坏事是什么？(2024-03-01 08:22:08)
当员工尚未有参与的机会，尚未觉得自己也是企业主人的时候，却要要求他们承担有关的责任，那是不现实的。
将企业的前景变成现实的唯一途径是让每一个员工......
特斯拉：裁员裁到了大动脉？(2024-06-28)
在公司的连续工龄将重新计算。
尽管特斯拉现在正通过返聘的方式，努力召回部分被裁员工，但从实际效果来看，一些被裁退的员工对此次复聘的兴趣并不大。一些前员工已转投竞争对手麾下，如蔚来、乐道等品牌，显示出行业人才流动的活跃性。
值得......
特斯拉上海工厂6月交付93680辆，员工季度奖金1.5倍(2023-07-19)
，平均下来月收入接近1万元。此外还有7%的五险一金，5%的住房公积金，免费工作餐，免费班车，全家免费商业保险等等。
中国员工对特斯拉的归属感也比较突出。“中国人很勤奋，经常工作到凌晨3点。他们......
停工7天！知名车用PCB大厂10员工确诊，或影响出货(2021-05-25)
停工7天！知名车用PCB大厂10员工确诊，或影响出货;国际电子商情25日从CMK官网获悉，24日盘后，这家车用PCB大厂在24日日股盘后发布声明，承认泰国工厂有10 名员工确诊新冠肺炎，当事......
一个订单背后的故事(2022-11-9)
一个订单背后的故事;
在TI，每一个订单背后，都蕴藏着我们对您需求的重视。
以及每一个TI员工对......
确认美国厂房2员工染疫！三星紧急关厂(2020-04-03)
电子发现其位于首尔市的器兴晶圆厂，有工人被确认感染了新冠肺炎。让人在意的是，该工厂的生产却未因此中断。（）
三星电子在一份声明中称：“我们位于首尔京畿道器兴的晶圆厂中一名员工对......
裁员潮来袭？传Meta裁15%，ARM裁20%(2022-10-08)
生能源部门发言人透露：我们正在采取措施，根据市场现实，精简和调整我们的陆上风电业务，为我们未来的成功做好准备。裁员决定是艰难的，并不减少我们员工对公司的奉献精神和努力工作。但我们需要确保业务竞争能力，并希......
IBM中国区曝出惊天大瓜，26年老员工列出“七宗罪”举报董事长！(2024-10-14)
内部信是由一名26年老员工李红焰所写，此人曾是IBM大中华区原数据、人工智能与自动化业务（DAA）总经理，但因业绩未达标而被解雇。
由于李红焰认为自己在公司业绩一直很优异，不满遭到突然开除，因此......
三星传出罢工，存储器产业是否有影响？(2024-06-01)
约17.8%，但据TrendForce集邦咨询进一步了解，本次罢工对生产不存在冲击的原因有四。其一，罢工事件属位于首尔市瑞草区（Seocho）的韩国总部员工参与工会比例较高，该类员工......
美光再回应裁员传闻：人员精简是艰难但不可避免的决定(2023-02-20)
精简是艰难但不可避免的决定。”
台媒指出，美光称重视且在乎团队成员，并感激全体员工对美光的贡献，正竭尽所能帮助此次在人力精简措施中受影响的员工。美光已与部分员工完成会谈。与少数媒体报道不同，相关员工......
ADI 践行ESG：科技引领可持续发展，社会责任铸就未来(2024-02-06 11:18)
在业务社区带来积极的环境影响提供部分资金支持。ADI的员工积极参与社区活动，例如为10岁的小朋友开设专门的课程，以浅显的语言介绍半导体。许多员工志愿分配他们的时间，参与社区活动。ADI基金会的目标是通过资金和资源，放大员工对......
正面隐藏识别没法用：韩媒曝三星Galaxy S8用后指纹(2016-12-16)
韩媒的消息普遍靠谱度不高，喜欢捕风捉影，我们作为局外人还是淡定为好。
昨日传出，三星电子移动掌门人高东真下达内部封杀令，要求员工对S8噤声，那么这款新旗舰就更加扑朔迷离了。
网友普遍难以接受 责任......
十亿融资打水漂，智驾独角兽濒临破产(2024-08-19)
收拾物品离开办公室，并可申请主动离职。一些员工因未能收到欠薪，甚至搬走了公司的饮水机。这一事件凸显了公司财务状况的恶化和员工对未来的不安。
自今年初以来，禾多就已暂缓发放部分工资。据了解，倪凯......
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携带,内置锂离子蓄电池,在内置锂电池充满时， 无须在阳光下随时可为便携式设备充电
线包括用于粘接接合处的润滑剂、脱模剂、清洁剂和其他专用产品。整套标准设备包括自动和手动分配及固化系统：可设计、制造并集成定制设备以满足特定加工需求。 乐泰胶水在全球胶粘剂行业中占有绝对领导地位。乐泰胶水公司曾是美国乐泰胶水在全球胶粘剂行业中占有绝对领导
线包括用于粘接接合处的润滑剂、脱模剂、清洁剂和其他专用产品。整套标准设备包括自动和手动分配及固化系统：可设计、制造并集成定制设备以满足特定加工需求。 乐泰胶水在全球胶粘剂行业中占有绝对领导地位。乐泰胶水公司曾是美国乐泰胶水在全球胶粘剂行业中占有绝对领导
;天润康;;公司设有企划部、商务部、市场开发部、售后服务部等部门，对下属代理商、加盟商给予销售指导,以及对领导人、销售人员培训。并亲自操作数个样板市场，根据
;遂溪乐泰胶水（Loctite）乐泰胶快干胶公司沈阳乐泰胶水销售中心;;乐泰胶水在全球胶粘剂行业中占有绝对领导地位。乐泰胶水公司曾是美国乐泰胶水在全球胶粘剂行业中占有绝对领导地位。乐泰
高贵、充满时代气息，适合现代人的追求。多年来，积累了丰富的行业经验。并遵循“技术领先、质量过硬、经营求信、服务求诚”的企业宗旨，赢得了众多客户的信赖与支持。客户可来样定做。竭诚欢迎各界广大客户来人来函，洽谈
资金伍佰万元人民币。 我公司是一家年轻富有活力的公司，正处在蓬勃发展的事业起步阶段。公司注重员工对企业价值观的认同，希望员工具有踏实、稳健的工作作风。公司有先进的人才战略，注重优秀人才的培养和发展。我们
炉、切脚机、磨刀机、丝印台、料架等，得到广大客户的青睐与认可，在此我司全体员工对广大经销商及客户的支持和鼓励，表示感谢，同时也欢迎新老客莅临我厂交流与指导。
、天津等地，年产量4000-5000万套。产品规格齐全，注重安全和品质，为所需电器厂家配套，产品质量可靠，服务周到，诚信守约，深受用户的好评，经济效益显著。企业成立以来，在总经理领导与全体员工
;杭州法马通电子;;专营朗诗德UL电子线、硅胶线、铁氟龙线、马来克斯/JST连接器、接插件、航空插座、工地、工程及酒店专用单/双工对讲机、线束加工制造、线束设备代理