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核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！(2024-08-31 22:03:07)
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！;
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一个技术员工的离职成本，到底有多高？(2024-03-14 16:10:53)
字，获取学习资料！）
一个技术员工离职后留下的坑，并不......
员工离职，期权全部被强制作废？(2024-04-28)
认为公司在期权政策及人事管理流程方面均存在严重疏漏，导致自己合法经济权益受到损害。
当事人进一步强调称，新浪微博内部政策对于 “员工因股价问题无法在有效期内进行期权行权” 该怎么办这样的问题，没有任何解决方案，只有离职......
猴子管理法：如何避免自己忙死，下属闲死？(2024-07-16 17:35:08)
的离成功不远了！
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职......
消息称字节跳动旗下PICO近半员工离开，多名高管离职调岗(2023-10-24)
消息称字节跳动旗下PICO近半员工离开，多名高管离职调岗;10 月 24 日消息，近日有消息称“VR 巨头 PICO 将被逐步关停，字节跳动放弃元宇宙”，不过字节跳动相关负责人对该传闻作出回应：此消......
威胁员工离职！芯片巨头变相裁员40%(2024-03-05)
威胁员工离职！芯片巨头变相裁员40%;
业内消息，近日一名 VMWare 员工的网友在社交平台 Reddit 发帖，声称收到了公司的裁员邮件，但并未按标准流程，而是采用一些的做法变相逼迫员工离职......
富人送了穷人一头牛，结果牛死了，看懂的离成功不远了！(2024-04-21 15:22:24)
的离成功不远了！
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比亚迪离职提桶跑路，给我翻译翻译什么叫“工程师之魂”？(2024-11-21 11:35:01)
比亚迪离职提桶跑路，给我翻译翻译什么叫“工程师之魂”？;
比亚迪前员工离职后爆出：提桶跑路，给我翻译翻译什么叫“工程师之魂”？
......
OpenAI 被踢 CEO 或将回归！(2023-11-20)
OpenAI 被踢 CEO 或将回归！;
业内消息，上周五 OpenAI 董事会官方发布公告解雇了时任 CEO 山姆·奥特曼（Sam·Altman），导致总裁辞职、多名资深员工离职......
又一家造车新势力要凉？(2024-06-27)
合创公司此前制定《员工强制跟投管理办法》的制度要求，自2018年~2021年间分批实行了合创汽车员工持股计划，完成了认缴出资。据悉，该公司累计强制跟投人员达50余人，涉及金额超过1亿元。报道中称，合创汽车曾承诺在员工离职......
为什么公司宁愿花15k招一个应届生，却不愿意加薪5k留住老员工？(2024-10-29 18:55:21)
都宁肯替全体员工申请做团建、发福利，不愿意去申请涨工资。
至于打工人怎么办？
很简单，建议每过2~3年还......
不管你在哪里上班，请记住这个字！(2024-04-08 06:30:24)
的离成功不远了！
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哈哈哈，你们要的动图又来了......(2023-12-17 23:26:32)
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员工因公司而加入，却因中层管理而离开！(2024-02-06 06:19:51)
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核心员工离职......
应用材料起诉中资公司窃密(2023-06-16)
是否反映在我发送给自己的文件中）。”
该员工拒绝进一步置评。Mattson的投资公司也没有回应置评请求。
在其投诉中，应用材料公司非常详细地列出了它所说的围绕关键员工离职的可疑相似情况。它说，大多数离职员工......
为鼓励员工自愿离职，科技巨头开全年薪+股票奖金！(2023-04-10)
在巴黎拥有大约 1600
名员工，目前谷歌正在与工会就员工自愿集体离职计划谈判，内容包括员工数量、职位类型等信息，最终解决方案可能需要数周。
但一位不愿透露姓名的员工透露，目前谷歌管理层明确表示不会强迫任何员工离职......
离职即泄密？Apple起诉前员工违反禁止竞业条款(2019-12-13)
，并在今年2月加入处理器芯片新创公司Nuvia担任首席技术官；他的机运看来很不错，但现在老东家Apple要告他违反当初签署的禁止竞业条款。
为避免员工离职后前往竞争对手公司上班，大多......
干活的干不过写PPT的，职场上不会说话的人，后来都吃亏了！(2024-03-27 07:04:44)
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特斯拉自动驾驶技术或遭打击：Dojo 超算项目负责人辞职，原苹果高管接任(2023-12-08)
了硬件，而它一直都依赖不同地点的多个数据中心。其中一人表示，截至当地时间本周三，Ganesh 已从特斯拉的员工目录中“消失”，且该小组内至少还有一名成员也已经离职。
目前尚无法得知这些高管或员工离职......
爆料三大运营商福利收缩，部分员工收入减半(2023-05-25)
不满。
据悉，当事员工认为这相当于变相降薪，部分员工甚至面临收入减半的情况。中国联通的一名员工说，部分一线员工每个月就一千多元工资，主要就靠一些补贴提高收入，现在相当于变相地逼员工离职......
OpenAI确认苹果集成ChatGPT还任命了两位新高管(2024-06-12)
正在不断强化其高管团队。尽管自从2022年底推出ChatGPT以来，OpenAI一直处于快速增长状态，但也充满了争议，最近有许多员工离职。
今年5月，一群OpenAI现任和前任员工发表了一封公开信，表达......
戴尔最新调研显示：全球范围内仅有18%的组织正在进行有效创新(2023-04-26 14:13)
访者担心如果其企业的创新通道和企业文化不够健全，可能会在未来3至5年内失去竞争力。• 全球59%的受访者认为员工离职的原因在于他们无法像自己期待的那样发挥创新能力。• 大中华区92%的受......
戴尔最新调研显示：全球范围内仅有18%的组织正在进行有效创新(2023-04-26)
访者担心如果其企业的创新通道和企业文化不够健全，可能会在未来3至5年内失去竞争力。
全球59%的受访者认为员工离职的原因在于他们无法像自己期待的那样发挥创新能力。
大中华区92%的受......
“就算被万人唾骂，我也要改国籍”，当他回到中国时，竟让美军的航母退后了100海里！(2024-05-05 16:19:28)
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核心员工离职......
传大疆北美大量裁员(2021-03-10)
们的企业客户依然对大疆的数据安全性保持认可。尽管有一些流言蜚语，但大疆仍然致力于北美市场服务。”。
“我们感谢受影响员工的贡献，并维持我们对客户和合作伙伴的承诺，”大疆说，并称其北美营收增加强劲。
不过，大疆方面没有就在在职员工和前雇员说到的其他美国员工离职......
一个人发财之前，需要失去五样东西！(2023-12-31 21:26:32)
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核心员工离职......
电子设备制造巨头裁员2000人!(2024-02-27)
进行大规模裁员还是 2002 年，当时约有 1500 名员工离开公司。
据了解，欧姆龙在日本将于 4 月 10 日至 5 月底接受约 1000 名员工的自愿退休申请，这相当于集团员工......
苹果从黑莓挖角系统设计天才 Dan Dodge，造车计划转向自驾车系统？(2016-10-24)
推出车用产品，只不过受到高层员工离职、技术上延迟、以及的混乱的开发方向而不断延误。
但对于占平销量超过一半的 iPhone 需求下滑的态势，苹果拓展新财源的需求越来越强烈。在周二苹果苹果发布财报的电话会议中，苹果......
到了34岁，我就要被华为辞退？(2017-03-17)
法继续工作，只能协议离职。
“官方说没有裁员，我觉得看你怎么看，我要调配人力，但是你又不服从调配，这种情况你说算不算裁员呢？”李铭说。
张楚总结出被离职员工大都会经历相同的几个阶段：先看......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
每三个人中就有一个会辞职。然而，调查还发现，78%的员工离职原因是雇主可以预防的。这意味着公司有机会通过实施简单的程序调整，如留任面试和技能提升，来解决保留人才问题。
2. 技能提升
提升员工......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
业不能投资现有人才时，其员工就会变得越来越没有活力。这就是HR战略需重点关注保留人才的原因。
这些保留人才措施可以包括留任面试，以及提供技能提升和其他个人发展机会。
1. 留任面试
留任面试可以说与离职面试同样重要......
31张史上“最不正经”文物，最后一个亮了！(2024-12-21 22:49:42)
象了！
一头去上班的驴，值得每一个人深思！
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职......
什么是“老板思维”？一个故事就说透了(2024-01-11 21:40:15)
的离成功不远了！
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职......
操作工永远是对的！(2024-01-24 22:33:33)
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核心员工离职......
传英特尔PC与数据中心部门启动裁员(2023-05-09)
当月底以前裁员60人的计划。通知中还提到，在30天期限过后，自5月31日开始，预计还会有更多的员工离职（separation）。至于2022年10月以来在加州以外其他地区的已裁员人数，英特尔则拒绝透露。
......
为避免大裁员，苹果采取十二大举措降本增效：部分项目被推迟到明年(2023-03-20)
请病假或因其他原因缺勤，苹果不会换班。该公司还取消了“特殊病假”，并要求员工使用正常的病假，否则就得不到工资。
12）部分零售员工表示，苹果并不总是在员工离职时招人接替他们。此外，出于各种原因离职......
言多必失，聪明人不说的4句话！(2024-03-01 08:22:08)
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核心员工离职......
苹果高通和解，谁人接盘英特尔基带业务？(2022-12-30)
通专利有关的官司未来还会继续涌现。
英特尔基带怎么办？
和解没过多久，英特尔就宣布退出5G智能手机调制解调器业务，包括......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
. 留任面试
留任面试可以说与离职面试同样重要，甚至更加重要。
留任面试是指雇主与现有员工进行面谈，以评估其整体工作满意度和士气。这个过程有助于公司更深入了解员工为企业工作的原因，以及......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06 14:27)
对其工作没有参与感或满足感。当企业不能投资现有人才时，其员工就会变得越来越没有活力。这就是HR战略需重点关注保留人才的原因。这些保留人才措施可以包括留任面试，以及提供技能提升和其他个人发展机会。1. 留任面试留任面试可以说与离职面试同样重要......
投资近70亿，成都格芯晶圆厂有人要接盘？已烂尾5年(2023-07-24)
意味着格芯成都项目正式搁浅。
2019年2月，业内传出消息称，格芯成都厂已经停摆，厂内部设备已清，对于员工离职的要求，已从“需返还培训费用”转变为“不需返还培训费用”，如同变相鼓励员工离职......
探！中国集成电路盛装之下的隐忧(2016-10-20)
外一家中国著名基金在竞购另外一家美资芯片企业中经过多次竞价以非常高的价格完成并购，算上收购完成核心员工离职及在大陆上市推迟影响，收购风险骤然增加。
随着证监会对中概股回归审核越来越严苛，短期......
出售后被强制撤回，英国最大晶圆厂NWF将裁员100人(2023-09-07)
半导体随后于2022年12月召集律师对法庭裁决提出质疑，并于今年3月警告称，在出售NWF股权的过程中，需要资金来保持偿付能力，并表示可能出现的员工离职，将会削弱NWF生产和运营的可行性。
据报道，安世......
寒气传到苹果！降低部分员工奖金发放频率、扩大冻结招聘范围(2023-03-15)
在不确定时期精简运营。本文引用地址：知情人士表示，这一转变将降低部分员工的奖金发放频率。另外，正在限制招聘，并在员工离职时保留更多空缺职位不再招聘。
过去，苹果通常会在不同部门每年发放一到两次奖金或员工......
董明珠称再困难也不裁员 网友：所以就降薪了？(2020-05-13)
实在不行哪怕工资每个人少拿一点也不能裁员。因为他们一旦再去找一个工作，在当下这种情况下，找工作更难”，董明珠表示，“年轻人没有工作了怎么办？工资减少怎么办？特别是很多人还有房子的按揭贷款”。
她重申，格力今年不仅不会裁员，而且......
戴尔现代化服务加速释放企业创新潜力(2023-07-11)
正常工作？当员工离职时，如何收回终端设备？如何翻新部署退还的终端设备，并快速交付给下一位用户？混合办公模式下，IT部门在终端设备生命周期管理上面临着诸多挑战，而Dell Lifecycle......
戴尔现代化服务加速释放企业创新潜力(2023-07-11 14:37)
正常工作？当员工离职时，如何收回终端设备？如何翻新部署退还的终端设备，并快速交付给下一位用户？混合办公模式下，IT部门在终端设备生命周期管理上面临着诸多挑战，而Dell Lifecycle Hub是应......
AMD 将在中国大裁员！(2023-10-23)
人士透露，2017 年开始上海研发中心持续有员工离职，一个团队一个团队离开创业，据说国内很多 GPU 初创公司的高层很多都是
带队出去的人，比如壁仞科技等。
有网友认为，这些......
寒武纪被曝恶意裁员80%，官方紧急回应！(2023-04-25)
给他们故意打低绩效，年终奖一折或者没有，逼员工离职。”
另外，爆料中还提到寒武纪选择此时裁员，主要有两方面因素：一是营收不利，寒武纪目前极度依赖政府的订单，其自研的推理引擎magicmind不被客户接受；二是......
华为六高管泄密乐视事件背后，不涉及手机(2017-01-19)
是乐视创始人贾跃亭公开“炮轰”苹果、三星、华为“博傻”，还是华为终端大批员工离职加入乐视和酷派，三家公司之间的花边新闻就已不断。
当时外界就有传言针对乐视大量挖角华为骨干员工，华为在最高经营层EMT成立了“打乐办”。据悉......
相关企业
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