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普工月薪1万是假的?曝特斯拉中国工厂恶意克扣绩效奖(2023-04-17)
相关帖子和员工们的说法,特斯拉的绩效奖金与工厂的表现有关,但特斯拉主管以“安全事故”为由,削减了员工的季度奖金。当被问及奖金减少的起因时,该主管提到了一同“保险事变”。
“公司......
特斯拉上海工厂再曝涨薪!奖金1.5倍工资,网友:恶意加薪?(2023-07-20)
特斯拉上海工厂再曝涨薪!奖金1.5倍工资,网友:恶意加薪?;
昨天消息,上海超级工厂一些员工表示,他们最近收到的第二季度绩效奖金大幅增加。
其中,有 3 名员工声称其收到的绩效奖......
三星电子 DS 部门与 SK 海力士仍决定发放高额奖金,利润大幅下滑也发(2023-02-02)
电子设备解决方案部门的员工,在 1 月份就已收到年工资 50% 的绩效奖金,存储业务部门的绩效奖金率,与上一年相同,代工业务部门和系统 LSI 部门的绩效奖金率也保持不变。
在四季度净亏损 3.5 万亿韩元,全年......
特斯拉涨薪遭曹德旺炮轰?福耀官方表态!(2023-04-27)
拉官方在招聘描述里的原话是:提供富有竞争力的薪酬,税前 11万-12
万元/年(包含基本工资、加班费、倒班津贴及目标绩效奖金)。以国内工厂操作工的情况来看确实挺有吸引力。
对此网友纷纷表示羡慕,毕竟......
特斯拉上海工厂6月交付93680辆,员工季度奖金1.5倍(2023-07-19)
特斯拉上海工厂6月交付93680辆,员工季度奖金1.5倍;
日前,上海超级工厂有多位员工表示,他们最近获得的2023年第二季度绩效奖金大幅增加,达到月度基本工资的1.5倍。
对于......
马斯克回应“特斯拉中国工厂克扣员工绩效奖”:将进行调查(2023-04-19)
马斯克回应“特斯拉中国工厂克扣员工绩效奖”:将进行调查;
近日,有关“”一事,引发了社会的广泛关注。
该事件的起因是,有网友发帖称,在刚刚过去的周末,其被告知特斯拉上海工厂计划削减他们的绩效奖......
特斯拉为万名工人涨薪千元,承诺明年每人再涨 2 万!(2023-11-09)
工透露该季度收到的奖金已经超过了基本工资的 1.5 倍。有一名员工称其收到的绩效奖金相比于第一季度增加了一倍。
值得一提的是,上个月美国汽车行业爆发大规模罢工。全美汽车工人联合会(UAW)与通用、福特......
马斯克回应上海超级工厂克扣员工绩效奖金(2023-04-19)
马斯克回应上海超级工厂克扣员工绩效奖金;
近日,上海超级工厂的员工在百度贴吧发帖称,特斯拉因为安全事故利益受损,上周末主管找员工们谈话要求削减其绩效奖金。
发帖者表示,为安......
多家代工大厂年终奖曝光,最高7个月!(2024-02-05)
金,今年一般员工领到的绩效奖金,大约落在2个月左右,而部分考绩分数、表现好的员工,也有机会拿到3.3个月至3.5个月以上。
据了解,纬创员工的薪酬方通常保障14个月年薪,分别在端午、中秋......
芯片巨头史上首次大罢工:超2.8万人参与!(2024-05-31)
%,但工会并不满足于此,还要求再增加一个假期,外加一个透明的绩效奖金制度,即根据销售利润来衡量绩效奖金。之后,双方的冲突和分歧越来越大。
上周,2000多名......
近百名员工讨薪,反被骂“不要脸”!昔日家电零售巨头竟没落成“老赖”?(2022-12-07)
员工讨薪现场
冲突发生后,二十多名讨薪员工代表见到了国美副总裁魏秋立。
从网络流传的视频来看,这些员工在与其谈判的过程中,主要诉求是让公司发放9-11月份的工资,以及半年奖、绩效奖、无故克扣的绩效......
应用材料公司荣获英特尔2024年EPIC优秀供应商奖(2024-03-29)
家企业获得了英特尔优秀供应商奖。
要获得EPIC优秀供应商奖,供应商必须超越预期,达到雄心勃勃的绩效目标,同时在全年绩效评估中得分至少达80%。供应商还必须在持续精进计划的成果中达到80......
应用材料公司荣获英特尔2024年EPIC优秀供应商奖(2024-03-29)
商必须超越预期,达到雄心勃勃的绩效目标,同时在全年绩效评估中得分至少达80%。供应商还必须在持续精进计划的成果中达到80%或更高的分数,并在质量和业务系统方面展现出令人惊叹的表现。......
曝三星半导体预测今年利润将大跌50%(2023-01-04)
%作为绩效奖励。
由于绩效激励是基于公司的营业利润,三星必须与员工分享这些数据以及对明年的预测,以便他们了解未来会发生什么。该公司今年分享的奖金说明中提到,2023
年的......
为什么公司宁愿花15k招一个应届生,却不愿意加薪5k留住老员工?(2024-10-29 18:55:21)
面试情况调整。
(3)个人绩效表现 (绩效奖金+年终)。
这个一般以“X个月薪水”指代,和当......
应用材料公司荣获英特尔2024年EPIC优秀供应商奖(2024-04-01)
,英特尔供应链中仅27家企业获得了英特尔优秀供应商奖。
要获得英特尔EPIC优秀供应商奖,供应商必须超越预期,达到雄心勃勃的绩效目标,同时在全年绩效评估中得分至少达80%。供应......
应用材料公司荣获英特尔2024年EPIC优秀供应商奖(2024-04-01 15:03)
业获得了英特尔优秀供应商奖。要获得英特尔EPIC优秀供应商奖,供应商必须超越预期,达到雄心勃勃的绩效目标,同时在全年绩效评估中得分至少达80%。供应商还必须在持续精进计划的成果中达到80%或更高的分数,并在......
三星半导体自爆,利润大跌50%(2023-01-03)
3 芯片组。
三星根据员工去年的表现,在年初向员工发放绩效奖励。该奖金从超过公司上一年度目标的利润中支付。高达20%的盈余用于支付奖金,员工最高可获得年薪50%作为绩效奖励。
由于绩效......
韩国科技巨头发悲观预期:2023年芯片利润将腰斩(2023-01-04)
韩国科技巨头发悲观预期:2023年芯片利润将腰斩;据了解,三星每年年初都会给员工支付绩效奖励, 该文件说明他们预计将根据年度表现来发放奖金,三星将对每个业务部门的预期年度利润进行共享,以及......
寒武纪被曝恶意裁员80%,官方紧急回应!(2023-04-25)
会针对应届生,不存在所谓的“恶意裁员”,更不存在80%的比例;第三,信息描述的绩效评定G年度绩效奖金打三折更是与事实不符。
“公司根据绩效考核进行绩效兑现,是通行、常规的管理手段,也是......
三星超 6500 名员工罢工:要求提高工资和调整绩效,将影响芯片生产(2024-07-08)
史上的第一次罢工。
据此前报道,双方的争议主要是以下两点:
薪资涨幅过低:韩国全国三星电子工会认为 5.1% 的涨幅过低,要求将涨薪幅度提升至 6.5%。
绩效奖金制度:工会方面要求三星电子调整绩效奖金的计量标准,从按......
曝京东裁员赔偿致员工不满!(2023-12-27)
偿起初为按照税后薪资标准,在员工表达不满后改为税前,随后部分被裁人员放弃年终奖签字走人。
该员工还表示,他所在的部门大约有70人,被裁的人占了10%左右。他不明白公司的裁员原因和标准是什么......
英飞凌助力合肥通富微电智造升级,谋求“中国共赢”(2017-06-08)
和本身工艺在内的变力是成千上万的,这些因素一直都在变化。在传统的制造,我们的监控方式是先看是否出问题,再跟进纠正,但这在投资额巨大的半导体领域是行不通的。我们需要每一秒钟都要知道工厂发生了什么问题,且立刻控制。如果......
贸泽电子斩获Harwin 2022年度全球绩效奖(2023-06-28)
贸泽电子斩获Harwin 2022年度全球绩效奖;
2023年6月28日 – 专注于引入新品的全球半导体和电子元器件授权代理商 (Mouser Electronics) 宣布......
台积电人均年终奖150万,占全年净利润10%(2024-02-07)
每人可得约149.52 万新台币(约33.9万元人民币) ,较2022年平均186.77万元下滑。
历年年终奖参考:
2023年初,台积电共批准2022年员工绩效奖......
波及全球芯片!三星迎史上最大规模罢工:不涨薪不上班(2024-07-08)
年以来规模最大的一次罢工行动,可能对全球供应链造成重大影响。
罢工的导火索是上个月涨薪谈判的破裂,三星全国电子工会,拥有约28000名成员,占员工总数的20%,要求公司提高薪资涨幅并调整绩效奖......
Intel因业绩问题调整多个部门,高管降薪(2023-02-01)
%。
作为CEO的基辛格降薪比例也是最高的,基本工资减少25%。
针对按小时计算工资的员工,工资不会调整,奖金也会保留。
除了工资之外,其他员工的绩效也会调整,所有......
台积电与美国正式签约:66亿美元补贴、50亿美元贷款到手(2024-11-19)
说道。
美国商务部长吉娜·雷蒙多表示:“拜登政府对台积电亚利桑那州工厂的投资是美国创新和制造业的转折点,将加强我们的经济和国家安全。亚利桑那州生产的尖端芯片是美国在
21 世纪......
“不涨薪就罢工”!?三星电子回应来了(2024-07-09)
“不涨薪就罢工”!?三星电子回应来了;国际电子商情9日讯 芯片巨头三星电子面临劳资纠纷的挑战。据韩媒报道,7月8日,三星电子的部分员工开始为期三天的罢工,要求提高薪资涨幅、调整绩效奖......
贸泽电子斩获Harwin 2022年度全球绩效奖(2023-06-28)
贸泽电子斩获Harwin 2022年度全球绩效奖;2023年6月28日 – 专注于引入新品的全球半导体和电子元器件授权代理商贸泽电子 (Mouser Electronics) 宣布......
马斯克560亿美元薪酬方案被推翻,全球首富地位或不保(2024-01-31)
在特拉华州注册成立公司”“如果您希望由股东决定事务,我建议您在内华达州或德克萨斯州注册成立公司”。
关于560亿美元薪酬奖励方案
据悉,特斯拉为马斯克制定的薪酬方案于2018年推出。2018年1月23日,特斯拉官网发布一篇文章表示为马斯克颁发新的长期绩效奖......
美国芯片法案的缺憾(2024-09-23)
确保美国在这一关键领域的长期竞争力,该法案的未来修正案应包括更严格的绩效标准、更加关注尖端技术以及更好地与全球行业趋势保持一致。
......
NI Connect 2023全球用户大会:展示面向未来的测试战略布局之道(2023-06-02 14:37)
新的“测试”战略,让“测试洞察”激发产品和业务绩效。测试不再是单一的环节和额外的成本,而是一项有助于差异化竞争的战略性资产,即在新的市场环境里、开辟新的道路、解决新的问题。从概念设计、到原型验证、到工厂......
NI Connect 2023全球用户大会:展示面向未来的测试战略布局之道(2023-06-01)
新的“测试”战略,让“测试洞察”激发产品和业务绩效。测试不再是单一的环节和额外的成本,而是一项有助于差异化竞争的战略性资产,即在新的市场环境里、开辟新的道路、解决新的问题。
从概念设计、到原型验证、到工厂......
应用材料公司凭借供应商多元化卓越表现荣获英特尔2023年EPIC杰出供应商奖(2023-06-26)
尔供应链中仅六家企业获得了英特尔杰出供应商奖,可谓是优中选优。
要获得EPIC杰出供应商奖,供应商必须超越最高预期,达到雄心勃勃的绩效目标,同时在全年绩效评估中得分至少达95%。供应......
宁德时代要求员工896,外籍员工除外?官方最新回应来了!(2024-06-18)
包括研发部门。
该员工还透露,公司以前也是要加班的,但不强制到晚上9点。不过,员工的工作时长经常能够达到这一水平。对于公司最核心的研发部门而言,加班时长与员工的绩效挂钩,因此......
IOT数据采集有什么作用?云维保为你解答(2023-09-05)
将介绍云维保Mbox设备听诊的数据采集技术,并讲述传统工厂各管理层在数据处理上的痛点,与数据采集的应用能给管理层带来什么变化。
云维保Mbox设备听诊是一个独立的智能系统,可以把信息的获取、处理......
TUV莱茵为天合光能颁发零废工厂认证及零碳工厂核查声明(2024-11-01 11:11)
均强调了在光伏行业中推动可持续发展和碳减排的重要性。经过长达四个月的严格评估,天合光能盐城大丰基地成功获得了TÜV莱茵的"零废工厂"认证。该认证是根据TÜV莱茵的废弃物零填埋管理体系(ZWTL)认证标准,从管理流程和可量化的绩效......
贸泽电子斩获Harwin 2022年度全球绩效奖(2023-06-28 15:26)
贸泽电子斩获Harwin 2022年度全球绩效奖;
专注于引入新品的全球半导体和电子元器件授权代理商贸泽电子 (Mouser Electronics) 宣布其荣获互连元件知名制造商Harwin颁发......
知名国产CPU厂商合芯科技股权被冻结!公司被曝已欠薪停摆(2024-12-02)
未知。
社交媒体上还出现了关于合芯科技调整人员薪酬、取消绩效奖金、工作群全员禁言的聊天截图。
合芯科技成立于2014年,总部位于广州,曾在苏州、北京、上海、广州、深圳、珠海......
万人大裁员之后,Meta 进一步压缩员工奖金(2023-03-29)
万人大裁员之后,Meta 进一步压缩员工奖金;
据业内信息报道,在万人大裁员之后,一份 Meta 的内部备忘录记载,该公司正在计划压缩部分员工的奖金,而且更严格且高频率地评估员工的绩效......
被指过度监控员工,亚马逊遭巨额罚款!(2024-01-26)
建立了一套“过分侵入性”的员工监控系统,用于监测员工的绩效。
据悉,该系统设置了一项指标,用于测量员工在打卡上班和扫描第一个包裹之间经过的时间。监管机构认为,这一......
突发!科技巨头开启万人大裁员(2024-04-15)
不是特斯拉第一次传出裁员消息。今年2月份,特斯拉的高管们就被要求确认其每个员工的职位是否关键,并推迟了对一部分员工的绩效考核。
另外,上述报道也指出,特斯拉经常进行年度裁员,而该公司将其归因于“在员......
应用材料公司凭借供应商多元化卓越表现荣获英特尔2023年EPIC杰出供应商奖(2023-06-27 15:14)
是优中选优。要获得英特尔EPIC杰出供应商奖,供应商必须超越最高预期,达到雄心勃勃的绩效目标,同时在全年绩效评估中得分至少达95%。供应商还必须在持续精进计划的成果中达到90%或更高的分数,并展......
应用材料公司凭借供应商多元化卓越表现荣获英特尔2023年EPIC杰出供应商奖(2023-06-27)
是优中选优。
要获得英特尔EPIC杰出供应商奖,供应商必须超越最高预期,达到雄心勃勃的绩效目标,同时在全年绩效评估中得分至少达95%。供应商还必须在持续精进计划的成果中达到90%或更高的分数,并展......
国央企纷纷取消年终奖,薪资降低20%以上!(2024-12-21 22:49:42)
部分是基层员工总收入的重要组成。
同样,西南地区一家地方国企对季度
绩效评定为D级
的员工做出了停发年终奖和四季度绩效奖......
贸泽备货超20,000种TDK Corporation产品(2022-12-22)
的磁性材料相结合,可将线圈厚度减至0.76mm。
除了分销丰富的TDK产品外,贸泽还获得了这家重要制造商合作伙伴颁发的多项荣誉,包括2022财年全球最佳绩效奖、2021日历年北美年度分销商奖,以及2021......
贸泽备货超20,000种TDK Corporation产品(2022-12-21)
还获得了这家重要制造商合作伙伴颁发的多项荣誉,包括2022财年全球最佳绩效奖、2021日历年北美年度分销商奖,以及2021年欧洲优质服务分销商奖。此外,贸泽还荣获2020年、2018年和2017年欧......
亚马逊云科技持续丰富IoT服务 在中国推出数字孪生服务Amazon IoT TwinMaker(2024-01-25)
车间摄像机画面整合到一个可视化的环境中。该解决方案不仅显著提高了工作效率,还优化了工厂的环境、健康与安全的绩效,并为员工创造了更佳的工作环境,使他们能更有效地利用专业知识为客户创造价值。......
采购部门的价值,不仅是削减成本(2023-08-22)
和治理(ESG)举措相交叉。电子元件中包含什么材料,该元件从哪里采购,以及与零件生产相关的劳动实践都由采购部门控制。
根据研究合作伙伴Ivalua的说法,除了成本之外,采购似乎受到限制的一个原因是缺乏特定的绩效......
相关企业
;嘉盛电子商行;;深圳市嘉盛电子一直以信誉为主. 诚信经营,货真价实. 是什么货就是什么货.质量保证 以跟广大客户长期合作为基础. 价格可以谈,质量你放心.
;上海联单数码科技有限公司;;还是什么都没有
;香港忠芯国际电子有限公司;;本公司只做自己的现货,报价什么就是什么,欢迎来电. 查看全部>> 主营:只卖自己库存, 欢迎询价!
;隆兴家电维修部;;其实也不是什么公司,就是一个小小的家电维修部
;汕头市万达电子商行;;汕头市万达电子商行已有多年的电子销售经验! 一直持以“诚信经营”“质量第一”坚决对假货说不,的经营 信念!是什么货就报什么货。在业界已积累不错的口碑!为了 快捷交易,我均
;北京展创世纪科技有限公司;;经销商一个,现货不多,承诺什么货就是什么货,不卖假货,不坑人。保证原装就是已知可靠来源。绝不做缺德事。可供一些冷偏门及部分军工,主营自己的终端客户,少有贸易。感谢
机械行业----的重点扶持企业之一,主要从事高性能的轻型工程及建筑机械的研发、生产、销售及服务工作。二、我们的目标是什么?我们的目标是提供一种能帮助用户快速高效完成其任务的服务,高性
;深圳市科美业电子发展有限公司;;深圳市科美业电子发展有限公司已有多年的电子销售经验!一直持以“诚信经营”“质量第一”坚决对假货说不,的经营信念!是什么货就报什么货。在业界已积累不错的口碑!为了
、INTERSIL、BROADCOM、TOSHIBA、AD、MURATA等。 我们承诺:所售出的货物确定是什么货就是什么货,是原装的就是原装,实话实说,绝不作虚假,请各位新老客户放心购买! 价格方面:我们
、音响、电视机等设备工厂.公司一贯坚持:“诚信(做到什么货就是什么货.决不欺瞒)、价廉、质好、快捷。”以薄利多销为经营理念,以诚信待人为宗旨,竭诚为广大客户提供服务;一直以来深受国内外厂...