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对“特斯拉恶意克扣绩效”表示不满 甚至还有网友在推特上找马斯克抱怨，“请关注特斯拉上海工厂随意克扣一线员工绩效奖金”。 ▲推特截图 对此，特斯拉官方尚未回应。而对......
们呼吁直接向公众和特斯拉 CEO 求助。该消息迅速传到社交媒体推特上，昨天马斯克就在其中一条信息下方回应称，已经注意到了上海超级工厂员工对克扣绩效奖金的不满，将进行调查。 爆料......
员工讨薪现场 冲突发生后，二十多名讨薪员工代表见到了国美副总裁魏秋立。 从网络流传的视频来看，这些员工在与其谈判的过程中，主要诉求是让公司发放9-11月份的工资，以及半年奖、绩效奖、无故克扣的绩效......
马斯克回应“特斯拉中国工厂克扣员工绩效奖”：将进行调查; 近日，有关“”一事，引发了社会的广泛关注。 该事件的起因是，有网友发帖称，在刚刚过去的周末，其被告知特斯拉上海工厂计划削减他们的绩效奖金......
电子设备解决方案部门和 SK 海力士仍向员工发放高额绩效奖金，同英特尔和美光等已宣布降薪和暂停发放季度奖金的厂商形成了鲜明的对比。 外媒在报道中提到，两家公司发放高额的绩效奖金，是因......
%。四季度全球笔记本电脑出货量有望转为同比正增长，代表整体市场已重回正向发展趋势，业内认为该转变将利好广达等厂商。 代工大厂纬创员工透露，该公司已于2月1日发放农历新年前的员工绩效奖金......
特斯拉上海工厂再曝涨薪！奖金1.5倍工资，网友：恶意加薪？; 昨天消息，上海超级工厂一些员工表示，他们最近收到的第二季度绩效奖金大幅增加。 其中，有 3 名员工声称其收到的绩效奖金......
处理器和高通的骁龙 8 Gen 3 组。 三星根据员工去年的表现，在年初向员工发放绩效奖励。该奖金从超过公司上一年度目标的利润中支付。高达20%的盈余用于支付奖金，员工最高可获得年薪50......
每人可得约149.52 万新台币(约33.9万元人民币) ，较2022年平均186.77万元下滑。 历年年终奖参考： 2023年初，台积电共批准2022年员工绩效奖金......
史上的第一次罢工。 据此前报道，双方的争议主要是以下两点： 薪资涨幅过低：韩国全国三星电子工会认为 5.1% 的涨幅过低，要求将涨薪幅度提升至 6.5%。 绩效奖金制度：工会方面要求三星电子调整绩效奖金的计量标准，从按......
特斯拉上海工厂6月交付93680辆，员工季度奖金1.5倍; 日前，上海超级工厂有多位员工表示，他们最近获得的2023年第二季度绩效奖金大幅增加，达到月度基本工资的1.5倍。 对于......
%，但工会并不满足于此，还要求再增加一个假期，外加一个透明的绩效奖金制度，即根据销售利润来衡量绩效奖金。之后，双方的冲突和分歧越来越大。 上周，2000多名......
拉官方在招聘描述里的原话是：提供富有竞争力的薪酬，税前 11万-12 万元/年(包含基本工资、加班费、倒班津贴及目标绩效奖金)。以国内工厂操作工的情况来看确实挺有吸引力。 对此网友纷纷表示羡慕，毕竟就公积金是公司......
已经超过了基本工资的 1.5 倍。有一名员工称其收到的绩效奖金相比于第一季度增加了一倍。 值得一提的是，上个月美国汽车行业爆发大规模罢工。全美汽车工人联合会（UAW）与通用、福特......
3 芯片组。  三星根据员工去年的表现，在年初向员工发放绩效奖励。该奖金从超过公司上一年度目标的利润中支付。高达20%的盈余用于支付奖金，员工最高可获得年薪50%作为绩效奖励。 由于绩效激励是基于公司......
韩国科技巨头发悲观预期：2023年芯片利润将腰斩;据了解，三星每年年初都会给员工支付绩效奖励， 该文件说明他们预计将根据年度表现来发放奖金，三星将对每个业务部门的预期年度利润进行共享，以及......
未知。 社交媒体上还出现了关于合芯科技调整人员薪酬、取消绩效奖金、工作群全员禁言的聊天截图。 合芯科技成立于2014年，总部位于广州，曾在苏州、北京、上海、广州、深圳、珠海......
年以来规模最大的一次罢工行动，可能对全球供应链造成重大影响。 罢工的导火索是上个月涨薪谈判的破裂，三星全国电子工会，拥有约28000名成员，占员工总数的20%，要求公司提高薪资涨幅并调整绩效奖金......
“不涨薪就罢工”！？三星电子回应来了;国际电子商情9日讯 芯片巨头三星电子面临劳资纠纷的挑战。据韩媒报道，7月8日，三星电子的部分员工开始为期三天的罢工，要求提高薪资涨幅、调整绩效奖金......
会针对应届生，不存在所谓的“恶意裁员”，更不存在80%的比例；第三，信息描述的绩效评定G年度绩效奖金打三折更是与事实不符。 “公司根据绩效考核进行绩效兑现，是通行、常规的管理手段，也是......
面试情况调整。 (3)个人绩效表现 (绩效奖金+年终）。 这个一般以“X个月薪水”指代，和当年公司......
贸泽电子斩获Harwin 2022年度全球绩效奖; 2023年6月28日 – 专注于引入新品的全球半导体和电子元器件授权代理商 (Mouser Electronics) 宣布......
）品牌的开发业务。 涉及的员工将获得至少相当于 6 个月薪资的遣散费，还有相当于每个人 2023 年年度绩效奖金（APB）目标一倍（100%）的现金奖励，即使去年才加入公司......
曝恒大汽车合同期内无故解雇大量员工：社保需员工自己交; 8月6日消息，据报道，恒大汽车多名员工已经被公司无故辞退。 接受采访的恒大汽车员工称，从7月29日起，包括生产、研发、质检......
万人大裁员之后，Meta 进一步压缩员工奖金; 据业内信息报道，在万人大裁员之后，一份 Meta 的内部备忘录记载，该公司正在计划压缩部分员工的奖金，而且更严格且高频率地评估员工的绩效......
%。 作为CEO的基辛格降薪比例也是最高的，基本工资减少25%。 针对按小时计算工资的员工，工资不会调整，奖金也会保留。 除了工资之外，其他员工的绩效也会调整，所有......
三星电子：停发半导体员工的年终奖！; 业内消息，本周电子发布了其各业务部门的整体绩效激励计划（OPI），根据上一年度各部门绩效和20%的超额利润，提供每年最高可达年薪50%的奖金。然而，由于......
贸泽电子斩获Harwin 2022年度全球绩效奖;2023年6月28日 – 专注于引入新品的全球半导体和电子元器件授权代理商贸泽电子 (Mouser Electronics) 宣布......
薪资报酬政策是致力于提供员工一个在同业平均水准以上的薪酬与福利。员工的薪酬包含按月发给的薪资、按季结算经营绩效发给的业绩奖金、根据年度获利状况所发放的酬劳(分红)，以及根据全球员工购股计画所发给的补助金。依据营运成果并参考国内业界发放水平，决定业绩奖金......
贸泽电子斩获Harwin 2022年度全球绩效奖; 专注于引入新品的全球半导体和电子元器件授权代理商贸泽电子 (Mouser Electronics) 宣布其荣获互连元件知名制造商Harwin颁发......
将抓住对先进产品和生成式人工智能的产品不断增长的需求，并加强智能手机和其他产品的人工智能功能。 另据业内消息，三星电子还发布了其各业务部门的整体绩效激励计划（OPI），根据上一年度各部门绩效和20%的超额利润，提供每年最高可达年薪50%的奖金......
部分是基层员工总收入的重要组成。 同样，西南地区一家地方国企对季度 绩效评定为D级 的员工做出了停发年终奖和四季度绩效奖......
”“如果您希望由股东决定事务，我建议您在内华达州或德克萨斯州注册成立公司”。 关于560亿美元薪酬奖励方案 据悉，特斯拉为马斯克制定的薪酬方案于2018年推出。2018年1月23日，特斯拉官网发布一篇文章表示为马斯克颁发新的长期绩效奖......
的磁性材料相结合，可将线圈厚度减至0.76mm。 除了分销丰富的TDK产品外，贸泽还获得了这家重要制造商合作伙伴颁发的多项荣誉，包括2022财年全球最佳绩效奖、2021日历年北美年度分销商奖，以及2021......
还获得了这家重要制造商合作伙伴颁发的多项荣誉，包括2022财年全球最佳绩效奖、2021日历年北美年度分销商奖，以及2021年欧洲优质服务分销商奖。此外，贸泽还荣获2020年、2018年和2017年欧......
应包括技术先进性、应用价值、文档完整性和可推广水平等多个方面来完整表述。每个参赛团队只能申报一个参赛项目。 参赛对象公司无违法经营、知识产权纠纷等不良记录。 往届......
日小米员工突发爆料称：小米将在2024年2月29日进行大规模裁员，而赔偿标准则是N+1。此次裁员只是通知，没有任何协商的余地。 该员工还透露：公司将于3月5号发放年终奖金，提前裁员，看来......
债务清偿计划，但她的债权人之一表示，任职台积电，薪资福利均在水准之上，不可能每月仅领3.5万元新台币（约合人民币7880元）的“底薪”，收入应以全年薪资（含奖金等）计算，因此......
正在争取更高的工资、更透明的奖金和更好的休假政策。 一些工会工人在6月7日曾罢工一天，是公司55年历史上的首次罢工，之后双方在6月13日恢复谈判。该工会是三星多个工会中最大的一个，拥有约28400名会......
年度各部门绩效和 20% 的超额利润提供每年最高可达年薪 50% 的奖金。 但由于半导体业务的亏损，三星决定不向涵盖半导体业务的设备解决方案（DS）部门的员工支付年度奖金，而 2022 年的......
将进一步深入调查薪资下发和流向是否存在异常。当地官员承诺将尽快彻查此事，保护台商投资安全。据了解， 纬创在印度雇用人力，主要通过当地劳务公司，因此不存在克扣员工薪水与延长工时的情况。 纬创方面则表示， 将全力支持、配合......
美科技企业裁员风暴继续…;Meta一成员工被评表现不佳疑预示裁员 据华尔街日报报道，有知情人士透露，Facebook母公司Meta Platforms Inc.在最近结束的一轮绩效评估中，给数......
参与德商会"同心、同力、同行奖 2023-ESG 绩效奖"的22家在华德国企业进行可持续发展绩效分析，展示这些德国企业在中国的环境、社会和治理方面取得的进展和成就，并向企业提供可参考的ESG行动......
的磁性材料相结合，可将线圈厚度减至0.76mm。 除了分销丰富的TDK产品外，贸泽还获得了这家重要制造商合作伙伴颁发的多项荣誉，包括2022财年全球最佳绩效奖、2021日历年北美年度分销商奖，以及2021年欧......
苹果无故封杀开发者账户，后者起诉并获胜;IT之家 8 月 24 日消息，公司一直强烈否认 App Store 对 iPhone 应用程序有垄断性的控制，但该公司......
生产力却缩水 0.1%，意味在亚洲的企业面临获利压力，然而企业要如何在不考虑基本薪资下，招聘与留住真正需要的人才？ 文章写道，有些前瞻性的公司开始以奖金与训练机制激励 80 年后出生的千禧世代员工，而对......
半导体企业2016分红统计，台积电居首; 来源：内容来自 钜亨网 ，谢谢。 电子业去年财报陆续出炉，各公司也陆续公布去年员工酬劳(分红)金额，半导体的表现仍相对亮眼，其中晶圆代工龙头台积电每位员工去年分红加奖金......
%，但工会还希望增加1天的年假以及透明的基于绩效的奖金。 据悉，工会表示与三星电子之间的谈判已于5月21日恢复，尽管一些官员质疑该公司与他们协商的承诺。随后三星电子在一份声明中表示，工作......
潜力都有关系，如果表现不错，即使年纪再大，公司还是会保留的。“不可能全部都干掉。” 实际上，每个新入职员工的培圳中，都会涉及华为残酷的末位淘汰制度，即，结合各个岗位设定绩效考评体系对员工进行考核，根据......
还获得了这家重要制造商合作伙伴颁发的多项荣誉，包括2022财年全球最佳绩效奖、2021日历年北美年度分销商奖，以及2021年欧洲优质服务分销商奖。此外，贸泽还荣获2020年、2018年和2017年欧洲优质服务分销商奖，以及2019财年......

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