到2030年，半导体行业预计将增长80%以上，需要100多万额外的技术工人来满足需求。据估计，2021全球半导体员工人数将超过200万，需要大幅增长。然而，尽管在科学、技术、工程和数学教育方面进行了投资，但人才渠道仍然很窄。半导体公司在与大型科技公司、汽车公司、消费电子制造商和专业服务公司的竞争中正在输掉人才大战，这些公司提供有竞争力的薪酬方案和改变世界的承诺。半导体公司可以通过投资开发新的人才管道来解决人才短缺问题，从而获得更好的分析和工具。他们还可以与教育和政府机构合作，加强对多样性、公平性、包容性（DEI）、环境社会治理（ESG）和员工整体体验的关注。公司应该调整其招聘档案，以支持更多元化和替代性的技能。他们还应将招聘工作转向职业培训项目，以提高有潜力从衰落角色转变为崛起角色的个人的技能。美国政府应在与大学合作培训下一代工程师方面确立更多的首要地位。应该更加重视资金和新项目，以鼓励学生从事这一领域的工作。这将缓解人才短缺问题，并确保美国成为半导体芯片制造业的主导者。预计到2030年，半导体行业将增长80%以上，需要100多万额外的技术工人来满足需求。据估计，2021全球半导体员工人数将超过200万，需要大幅增长。然而，尽管在科学、技术、工程和数学教育方面进行了投资，但人才渠道仍然很窄。半导体公司在与大型科技公司、汽车公司、消费电子制造商和专业服务公司的竞争中正在输掉人才大战，这些公司提供有竞争力的薪酬方案和改变世界的承诺。半导体公司可以通过投资开发新的人才管道来解决人才短缺问题，从而获得更好的分析和工具。他们还可以与教育和政府机构合作，加强对多样性、公平性、包容性（DEI）、环境社会治理（ESG）和员工整体体验的关注。公司应该调整其招聘档案，以支持更多元化和替代性的技能。他们还应将招聘工作转向职业培训项目，以提高有潜力从衰落角色转变为崛起角色的个人的技能。美国政府应在与大学合作培训下一代工程师方面确立更多的首要地位。应该更加重视资金和新项目，以鼓励学生从事这一领域的工作。这将缓解人才短缺的问题，并确保美国成为半导体芯片制造领域的主导者。
延伸阅读
- IDC出口带宽
- 总线接口有哪些
- 镇流器输出电压多少
- ubs多口接线器
- 美颁布最新芯片出口管制
- 接口 - 信号终结器
- 接口板
- 碳化硅出口
- 芯片人才缺口
- 芯片进口手续
- 芯片 出口退税 2020
- 串口下传芯片上传
资讯
美国等掏空韩国半导体人才！三星和SK海力士成重灾区(2024-07-01)
。
中国也在积极培养和引进半导体人才，但人才缺口依然巨大，随着中国集成电路产业的快速发展，人才需求不断增加，高薪挖人成为短期内解决人才短缺的策略之一。
......
【成电协 · 会员行】纳能微——人才是国产IP核研发的核心和基石(2022-08-19)
少、培养单位少、培养周期长使得相关人才储备远远不够，导致目前半导体人才增长速度并没有追上市场扩张速度，人才短缺问题加剧。
现今，半导体行业“抢人”氛围充斥，企业招人困难。对于企业而言，专业人才缺口......
集成电路专业正式成为一级学科！(2021-01-12)
培养方案上具备更多自主性。
近年国内集成电路产业快速发展，与此同时集成电路人才瓶颈问题也日益突出。虽然目前我国半导体从业人员每年都在快速增长，但总体还是缺人。此前，有数据显示，我国集成电路的人才缺口在30万左右。
为培养半导体产业人才......
缺芯还没解决，半导体业闹起“人才荒”...(2022-01-05)
北京大学和清华大学。
市调机构EqualOcean估计，受惠于半导体产业投资增加，中国半导体劳动力过去五年几乎翻倍成长。但现有数据显示，半导体“人才荒”在中国仍十分严重，2020年半导体工程师人才缺口为25......
200名企HR共商人才战略，2017（第二届）中国半导体人力资源高峰论坛顺利召开(2017-08-08)
约我国集成电路产业发展、实现战略目标的关键瓶颈。
目前我国集成电路从业人员总数不足 30 万人，到 2020 年我国集成电路产业人才缺口预计将达到 70 万人，所有半导体......
苹芯和陈某纠纷凸显中国半导体人才短缺(2024-01-10)
短缺是有多严重！其实大家都知道中国半导体缺人才，但陈某这次事件真正将半导体设计公司人才短缺的现状彻底暴露。我们不妨借助这个事件从多个角度分析一下中国芯片设计公司的人才缺口......
日本DRAM巨头原社长加入中国芯片公司，为人生“不留遗憾”(2019-12-26)
宣布要布局用于电脑等设备的DRAM，72岁的坂本幸雄被紫光挑中。11月15日，紫光集团官网发布坂本幸雄的任命消息。
卧虎藏龙的中国半导体人才池！
自有半导体以来，围绕优秀技术人才的争夺战从未停息。上个世纪，韩国收割了日本的顶尖技术人才......
SIA：美国半导体行业和经济面临技术工人严重短缺(2023-08-02)
是当今和未来几乎所有关键技术的基础，因此缩小芯片行业的人才缺口对于促进整个经济的增长和创新至关重要。几十年来美国半导体行业一直致力于招募、培训和雇用多元化和熟练的劳动力队伍。
在全......
半导体行业遭人才荒，2030年美国技术岗位空缺或高达6.7万(2023-07-27)
半导体行业遭人才荒，2030年美国技术岗位空缺或高达6.7万;近日，美国半导体行业协会（SIA）和牛津经济研究所（Oxford Economics）联合编制的一份研究报告显示，美国......
应对半导体制造用工荒，美国再推“劳动力伙伴联盟”计划(2024-07-02)
的目标。
根据此前美国半导体行业协会 (SIA) 与牛津经济研究院联合发布的报告预测，美国正面临着技术人员、计算机科学家和工程师的严重短缺。预计到2030年，美国半导体行业此类人才缺口将达到67000人......
大陆疯抢半导体人才，开出十倍薪酬(2017-06-12)
大陆疯抢半导体人才，开出十倍薪酬;
来源：内容来自经济日报 ，谢谢。
陆企砸重金挖角半导体人才，从台湾延烧到韩国，年薪增加三到十倍，还提供住房和车，并承诺解决子女教育问题等，韩国优势产业人才......
工程师人到中年，凉拌(2022-12-29)
泡沫抢人了。
那半导体人才呢？天天喊着“缺人，缺人”，薪资却没有隔壁互联网、人工智能诱人。根据两个月前刚发布的《中国集成电路产业人才白皮书（2017-2018）》来看，我国......
利用非传统⼈才加快数字业务发展(2023-10-25)
利用非传统⼈才加快数字业务发展;多年来，人才和技能的缺乏一直被中国的首席信息官（CIO）视为提高数字业务发展速度的最大障碍之一。中国的CIO一直尝试用传统的方式来解决人才缺口的问题。然而......
利用非传统⼈才加快数字业务发展(2023-10-25)
利用非传统⼈才加快数字业务发展;多年来，人才和技能的缺乏一直被中国的首席信息官（CIO）视为提高数字业务发展速度的最大障碍之一。中国的CIO一直尝试用传统的方式来解决人才缺口的问题。然而......
利用非传统人才加快数字业务发展(2023-10-26 09:50)
利用非传统人才加快数字业务发展;作者：Gartner研究副总裁陈勇多年来，人才和技能的缺乏一直被中国的首席信息官（CIO）视为提高数字业务发展速度的最大障碍之一。中国的CIO一直尝试用传统的方式来解决人才缺口......
利用非传统⼈才加快数字业务发展(2023-10-25)
利用非传统⼈才加快数字业务发展;作者：Gartner研究副总裁陈勇
多年来，人才和技能的缺乏一直被中国的首席信息官（CIO）视为提高数字业务发展速度的最大障碍之一。中国的CIO一直尝试用传统的方式来解决人才缺口......
清华/北大/华中科大加入，2021年14所集成电路学院为“缺芯”而设(2022-01-24)
联合促进产业发展
当前，成立集成电路学院无疑解决人才缺口的重要措施之一，各大高校与企业之间的合作也更加深入。目前，国内多所集成电路学院与一众半导体产业链企业都达成了战略合作。
清华大学集成电路学院
清华......
一位韩籍半导体技术专家的中国志业——智现未来COO李世元访谈(2022-11-29 14:43)
。据相关数据观察报告显示，中国芯片人才缺口超30万人，如此大的人才缺口已成为中国半导体产业发展的制约瓶颈，尤其是在此受制于人之时。中国在半导体人才培养方面还任重道远。在这种背景下，智现......
美国芯片业面临重大人才缺口！准备大量砸钱补救(2024-07-03)
美国芯片业面临重大人才缺口！准备大量砸钱补救;
7月2日消息，据媒体报道，美国产业正面临严重的人才短缺问题，为此政府迅速启动一项计划，旨在培养国内芯片劳动力，以避免劳动力短缺对半导体......
国内将再添一所集成电路产业学院(2022-09-05)
产业国产替代趋势提速，但人才匮乏现象也日渐凸显。
2020年，我国集成电路相关毕业生规模在21万人左右，但仅有13.77%的学生在毕业后选择从事集成电路相关工作。另据中国半导体协会预测，2022年，中国芯片专业人才缺口......
深圳半导体领域特色学院再“+3”(2023-11-17)
电路学院拥有集成电路科学与工程一级学科博士学位授权点，聚焦深圳“20+8”产业集群发展急需，与集成电路龙头企业、一流科研机构深度合作，成为支撑深圳集成电路产业高质量发展的高端人才桥头堡和科技创新强引擎。
中国半导体协会曾预测，2022年我国芯片专业人才缺口......
紫光赵伟国：10年内成为全球记忆体前五大业者(2017-04-26)
就紫光希望达成的投资规模跟目标而言，「半导体人才缺口还是很大，人才远远不足的隐忧，也是紫光能否快速发展的阻力之一」。
今天是《半导体行业观察》为您分享的第1260期内容，欢迎......
芯片人才匮乏现象日渐凸显，薪资涨幅3-5倍(2022-08-08)
短缺问题也逐渐凸显。
2020年，我国集成电路相关毕业生规模在21万人左右，但仅有13.77%的学生在毕业后选择从事集成电路相关工作。此外，据中国半导体协会预测，2022年，中国芯片专业人才缺口将超过25万人，而到......
反噬开始！一份报告揭露美国半导体“真面目”(2023-07-26)
告指出，预计到2030年，半导体行业的劳动力将增加约11.5万个就业岗位，而美国半导体行业的劳动力将从今年的约34.5万人增至46万人。但是，按照目前的学校毕业率，美国将无法培养出足够的合格人才来填补这一缺口......
美国芯片业2030年人才缺口将达6.7万人(2023-07-27)
美国芯片业2030年人才缺口将达6.7万人;数据显示，在之后几年内，美国半导体制造业创造的就业岗位将增加，到2030年，美国半导体制造业将在现有的34.5万个就业岗位基础上增加约11.5万个......
芯片人才“越来越贵”！薪资涨幅3-5倍...(2022-08-08)
短缺问题也逐渐凸显。
2020年，我国集成电路相关毕业生规模在21万人左右，但仅有13.77%的学生在毕业后选择从事集成电路相关工作。此外，据中国半导体协会预测，2022年，中国芯片专业人才缺口将超过25万人，而到2025年......
华虹/中微等参与，上海再添“芯”平台(2024-04-16)
海市集成电路行业协会、上海华虹宏力半导体制造有限公司、上海闵联临港联合发展有限公司、上海华力微电子有限公司、龙芯中科技术股份有限公司、中微半导体设备（上海）股份有限公司以及复旦大学、上海大学共同发起。
据悉，上海市集成电路技能人才......
Marvell越南升级为公司全球四大研发中心之一(2023-05-23)
。Marvell 在越南设立设计中心是弥合这一人才缺口和促进越南半导体产业发展的重要一步。”
Nguyen 博士补充说：“Marvell 致力于吸引最优秀和最聪明的工程人才到其位于越南的半导体设计中心，并在该国增加高价值的半导体......
40万寻电子设计大神！“国民技术N32 MCU杯”第七届立创电子设计开源大赛开启(2022-05-23)
是近年来芯片行业最紧迫、最棘手的问题，对此业内也是高度重视。据中国半导体行业协会预测，2022年中国芯片专业人才缺口将超过25万，而到2025年这一缺口将扩大至30万人。
40万寻电子设计大神！“国民技术N32 MCU杯......
深圳重大项目清单；企业级SSD厂商排名；半导体项目进展(2023-03-13)
队伍。他介绍说，后摩尔时代，我国科技人才一直存在不足的问题。有数据显示，2022年前后，人才缺口为74.45万人，其中高端人才缺口超过4万人左右。目前，不仅缺乏领军人才和骨干人才，也缺乏通用的工程技术人才......
两会|全国政协委员王文银：建议创办粤港澳大湾区集成电路产业大学(2021-03-05)
，封装测试20.98万人，人才缺口近30万。行业人才结构也正逐步向设计业和制造业“前中端重”、封装测试业“后端轻”调整。
王文银介绍，这意味着，一方面，我国高校人才......
中国集成电路学院+1(2024-09-26)
数字化和智能化浪潮加速，全球集成电路市场需求进一步增长，而中国作为全球最大的半导体消费市场，市场需求也同步迎来高速增长期。
与此同时，在复杂的国际形势环境下，半导体国产替代步伐加速。但在此过程中，中国半导体产业正面临人才......
ZEKU解散后续：大量猎头现场抢人！(2023-05-14)
等芯片设计龙头的资深人员。自从5月12日中午“ZEKU解散”的消息传开后，半导体行业猎头就迅速行动。为了争夺ZEKU离职员工，有的猎头竟然在公司楼下蹲守了整整一天。
据其中一位猎头透露，目前芯片行业整体人才缺口......
两会|邓中翰委员：让科创板成为集成电路人才的“吸铁石”(2021-03-11)
乏问题比较严重，《制造业人才发展规划指南》统计数据显示，到2025年我国电子信息专业人口缺口将达到950万人，《中国集成电路产业人才白皮书（2019—2020年版）》数据显示，到2022年，中国集成电路专业人才缺口......
重要发布！《集成电路产业人才岗位能力要求》标准在中国（苏州）集成电路产才融合发展(2023-10-23 15:13)
电路产才融合发展大会暨金鸡湖科学家论坛在苏州正式开幕。工业和信息化部人才交流中心党委书记、主任李学林，工业和信息化部电子信息司原二级巡视员侯建仁出席开幕式并致辞。
在发布环节上，由中心联合中国半导体......
重要发布！《集成电路产业人才岗位能力要求》标准在中国（苏州）集成电路产才融合发展(2023-10-23)
电路产才融合发展大会暨金鸡湖科学家论坛在苏州正式开幕。工业和信息化部人才交流中心党委书记、主任李学林，工业和信息化部电子信息司原二级巡视员侯建仁出席开幕式并致辞。
在发布环节上，由中心联合中国半导体......
（苏州）集成电路产才融合发展大会暨金鸡湖科学家论坛在苏州正式开幕。工业和信息化部人才交流中心党委书记、主任李学林，工业和信息化部电子信息司原二级巡视员侯建仁出席开幕式并致辞。
在发布环节上，由中心联合中国半导体......
半导体行业真实现状：裁员、清货、缺人、产能转移……(2023-03-01)
仍需花费2-4年时间才能正式达产。随着各地区新建的晶圆产线陆续达产，行业对半导体人才需求的缺口也将加大。业内的主流观点认为，“人才短缺”将是未来5-6年内掣肘行业发展的首要因素。
图1：2019......
国产芯片人才还能火多久？(2022-02-21)
后回归正常。
一谈芯片人才，就会谈到国产芯片人才缺口有多大。实际上，这个缺口不是今年和明年的缺口，是未来国产芯片发展所需要的人才缺口。随着芯片行业火热，薪酬快速提升，吸引更多的人加入芯片行业，也吸......
要保持全球第一，美国半导体行业协会发布报告(2022-12-05)
需要政府和企业共同努力防止有经验的设计师离开美国，同时还要引进更多人才。
人才缺口
而且半导体......
美国启动国家先进封装制造计划(2023-11-22)
签署生效。 该法案计划分5年为美国半导体产业提供约527亿美元的补贴，主要以半导体企业的制造及研发补贴、半导体研究机构、国防芯片技术、半导体技术的国际合作、半导体人才培养等领域。 其中，半导体......
企业专访|芯仕成——射频滤波器芯片的中国力量(2022-11-04)
目前都还比较顺利，唯一一点就是高层次人才缺口。”说到目前企业面临的问题，吴传贵坦言。2021年，我国芯片设计企业已超2800家，但火热的半导体行业却遭遇人才缺口。在一份来自媒体的集成电路人才......
美媒：台积电面临芯片人才短缺困境(2023-05-15)
他们的平均年薪有望高达6.5万美元。台积电从去年9月开始招收台湾毕业生，远远早于传统的3月求职季，甚至开始培养高中生，通过网络课程教授半导体基础知识。
对台积电来说，岛内人才缺口导致其加快了前往海外建厂、培训......
日本芯片行业人才缺口达3.5万？东芝、索尼等科技巨头发警告(2022-06-27)
日本芯片行业人才缺口达3.5万？东芝、索尼等科技巨头发警告;据金融时报报道，日本大型半导体制造商索尼、东芝等公司警告称，工程师短缺正威胁日本政府重振国内芯片行业的努力。
在新......
CSIA副理事长于燮康专访：深耕江苏、促进共赢(2021-03-17)
化发展提供力所能及的有力支持。
注重人才培养 关注行业未来
Q：SK海力士在江苏省积极投资半导体人才培养， 您对此有什么评价？对这批人才有怎样的期待？
A：我们注意到，SK海力士自2006年起，就与国内大学、高职......
每年完成1亿颗芯片功能测试，北京再添重磅“芯”平台(2022-11-14)
到2023年前后，全行业人才需求规模将达到76.65万人左右，人才缺口将达到20万。
此次北电科与集创北方合作，将着重培养集成电路专业高素质技术技能人才。据电科院电信工程学院院长于京介绍，该中......
科技巨头示警,日本芯片行业人才缺口达3.5万...(2022-06-27)
科技巨头示警,日本芯片行业人才缺口达3.5万...;据金融时报，包括索尼、东芝等半导体制造公司警告称，工程师短缺正威胁日本政府重振国内芯片行业的努力。
为此，日本正努力增加对半导体的投资，作为......
韩国计划10年内培养15万名半导体人才(2022-07-21)
韩国计划10年内培养15万名半导体人才;据外媒报道，韩国政府多个部门19日联合发布的有关培养半导体人才的方案，政府将在未来10年培养15万名半导体专业人才。根据方案，高校半导体......
曹德旺自曝捐款100亿，要建世界一流名校！(2023-01-15)
开芯片的进步。虽然这几年我国正在全力发展半导体产业，但距离真正实现“芯片自主”还有很长的路要走。尤其需要注意的是，在我国半导体领域还有比芯片短缺更为严峻的问题，那就是中国半导体人才也存在着巨大的缺口......
于燮康讲述：SK海力士与江苏合作共赢的这17年(2021-03-17)
行业未来
Q：SK海力士在江苏省积极投资半导体人才培养， 您对此有什么评价？对这批人才有怎样的期待？
A：我们注意到，SK海力士自2006年起，就与国内大学、高职院校开展长期校企合作，由公司提供资金支持、技术......
相关企业
，公司现有生产人员109名，集聚了大批优秀半导体人才，拥有本科以上专业人员18名，其中博士1名，硕士2名. 我们拥有全球领先的半导体制造设备，是专业从事半导体器件研发、制造、销售的高新技术企业。能够
;贝诺电子有限公司;;贝诺电子是一家集世界知名半导体产品的经销商,经过公司全体人员的不懈努力,取得显著的成绩。特别在拓展hp、agilent高频微波、光电微波集成电路以及数据传输器的市场中,有着明显的优势
;润鹏电子;;公司主要代理AD、Atmel、Alt、Max、Dallas、Philips、MOT、NS、ST、 LT、TI、Harris、Intel等世界知名品牌的IC，应用于通信、半导体、仪器
于上海市浦东新区新场工业园区，标准化厂房占地面积近1200平方米。共有员工近60人，由在半导体抛、切、磨领域具备5年以上经验的专业人才所组成的优秀团队。 公司的主要产品包括3、4寸的MEMS硅晶圆片和玻璃晶圆片，广泛
始终秉持积极创新、诚信互重、互惠双赢、永续经营的经营理念，强调与员工利润共享的精神，不断吸收优秀的人才，共创更美好的前景，未来一华半导体期许能够开发更多具经济效益、实用的产品。
;济南高盛试验机;;山东济南高盛试验机制造有限公司位于中国济南济南袁柳工业园，主营冲击试样缺口拉床,冲击试样缺口拉刀，冲击试验低温槽,冲击试样缺口投影仪等。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经
在模拟及混合集成电路领域多款成功产品的开发经验。通过将这支资深的技术专家队伍与本地优秀的设计人才相结合，芯龙半导体为客户提供高品质、具有自主知识产权和成本竞争力的半导体精品芯片、解决方案以及优良的服务。芯龙半导体
;杭州元康太阳能半导体照明有限公司;;杭州元康太阳能半导体照明有限公司是一家专业从事太阳能半导体照明系统，大功率LED照明产品的开发、生产、销售、服务于一体的高科技企业；公司拥有优秀的人才队伍，先进
解决方案的提供及OEM/EDM产品服务为主要使命。 世耀科技作为一个专业的半导体领域的公司，不仅提供售前及售后半导体设计和技术支持，公司还拥有一批有经验丰富的研发专业人才，专注于无线通讯、汽车电子、工业
;内蒙古金岗重工电力电子事业部;;中国航天科工集团第六研究院电力电子事业部是航天六院针对国内电力电子半导体及设备等领域技术落后的现状，引进留美专业人才成立的高科技企业，主要从事大功率高性能电力电子半导体