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2022 年员工薪酬中位数两百万，谷歌薪资泄漏; 据业内消息，美国新闻网站商业内幕获得了一份泄露的谷歌员工薪酬数据，2022 年谷歌员工的总薪酬中位数为 279802 美元(约合 201......
特斯拉近10万员工薪酬曝光; 特斯拉每年吸引了数百万求职者，少数被录用的新员工通常会做出一个精心计算的“赌博”： 先接受较低的基本工资，以换......
2022中国半导体行业薪酬情况; COVID-19疫情扰乱全球供应链，大闹芯片荒，不少国家才猛然惊觉是攸关国安与经济发展的战略性产业。 各个国家和地区竞相发展半导体产业，让抢......
1777 人，年增 7584 人，平均员工薪资达 317.5 万元，年增 71.2 万元，增幅 28.91%。 台积电表示，员工薪资报酬政策是致力于提供员工一个在同业平均水准以上的薪酬......
人才效果。 据公开信息观测站资料显示，上市半导体厂员工薪资2021年平均每人达新台币170.5万元，年增20.75%; 上市半导体厂员工薪资平均每人130.9万元，年增约14.72%，薪资......
尔在一份声明中表示，“随着我们继续应对宏观经济逆风并努力降低整个公司的成本，我们对2023年员工薪酬和奖励计划进行了一些调整。“这些变化旨在对公司的高管人员产生更大的影响，并将有助于支持加速转型和实现长期战略所需的投资和整体员工......
数字令人咋舌。 此外，根据数据平台MyLogIQ的统计，2023年美股“七巨头”员工薪酬中位数从高到低分别为：Meta(37.9万美元)、谷歌(31.6万美元)、英伟达(26.7万美元)、微软......
工资只是零花钱？听华为内部员工对“高工资”的看法; 版权声明：本文来自每日经济新闻，如您觉得不合适，请与我们联系，谢谢。 因为员工薪酬高，华为一直作为“别人家的公司”而存在，但是，都知道华为的薪酬......
砸了3000亿把4nm带到美国 台积电被美国员工吐槽加班太多;6月7日消息，在种种压力之下，台积电过去两年不得不在美国投资半导体制造，两期投资合计超过3000亿元，2024年会率先量产4nm工艺......
董事会也已实现性别比例均等。 广告 今年 3 月份，美光实现了包括全部弱势群在内的全球员工薪酬平等，显著消除了女性和残疾团队成员在基本工资、奖金、股票奖励等方面的待遇差异。 美光将 DEI 目标纳入了员工......
亿元，较2021年的67.8亿元增长83.6%。 其中，理想汽车研发费用为67.8亿元，较2021年的32.9亿元增长106.3%。主要由于员工人数增加导致员工薪酬增加，以及......
和现代等车企的涨薪步伐一致，这些车企在UAW去年与福特、通用和Stellantis达成历史性劳工协议后，纷纷提高了美国工厂的员工薪酬。 UAW目前......
保障非正职员工，日本政府将同薪同酬立法约束; 半导体行业观察随着日本非正职工作愈来愈多，日本政府为保障非正职员工薪......
学生在硕士生实习阶段就参与到公司项目中，这也是台系公司硕士学历员工非常高的一个原因。 薪资及薪资趋势 半导体从业者的薪酬随着行业的繁荣水涨船高。如今，中国......
。 据了解，三季度，京东物流一线员工薪酬福利支出同比继续保持上涨，为一线员工缴纳六险一金，已经有1000多名在京东物流退休的快递员领到养老金。 自2024年10月1日起，京东......
柔宇科技被曝欠薪长达一年;有媒体报道，12月25日，约五十名柔宇科技员工聚集到柔宇国际显示基地门口罢工维权，要求公司发放工资。 报道称，参与维权的柔宇员工表示，2022年11月至今，柔宇拖欠员工薪酬......
高通大规模裁员，“为”何？;据报道，近日手机芯片巨头高通中国上海研发中心将大面积裁员，赔偿标准起步为N+4，对于无固定期限的员工，将赔偿N+7，且没有三倍封顶的限制。高通为何突然大规模裁员？ Q2......
告知行权条件，仅被提醒要在 90 个自然日内进行处理，后期又在各种拖延下导致临近到期却无法解决。 该员工认为期权股票是对员工薪酬的一种补充，已经归属于员工......
人均百万？英伟达中国员工收入曝光！; 在过去的一个季度里，（NVIDIA）营收达到了创纪录的300亿美元，继续保持着强劲的拉升势头，而业绩向好也给员工们带来了实实在在的回报。 近日，有关......
研数据显示，2023年企业的技术支出预计将增长8.5%，超过产品销售成本和员工薪酬的增长。然而，实际增长在扣除通胀因素后并不乐观，除亚太地区外，其他地区的实际增长均为负数。同时，有67%的CFO认为......
业的技术支出预计将增长8.5%，超过产品销售成本和员工薪酬的增长。然而，实际增长在扣除通胀因素后并不乐观，除亚太地区外，其他地区的实际增长均为负数。同时，有67%的CFO认为企业的数字投资未达到预期，对技......
施未来主义的关键步骤中，需要运用回溯分析法、描绘愿景以及混沌工程等领导力技巧。技术投资：微创新和微投资的关键技术投资也成为扩大影响力的关键因素。Gartner的调研数据显示，2023年企业的技术支出预计将增长8.5%，超过产品销售成本和员工薪酬......
介绍，2022 年 11 月至今，柔宇拖欠员工薪酬已长达一年时间。 此前有媒体报道，深圳市柔宇科技股份有限公司因其他规避执行行为，被深圳市中级人民法院列为失信被执行人（俗称......
发投入远远超过其营收。2022年，寒武纪研发费用为14.04亿元到17.16亿元，较上年同期的11.36亿元，增加23.62%到51.09%。其中，员工薪酬占据了很大一部分。 另据......
利润。一方面，华为逐步缩减中国员工规模，招募当地人；另一方面，尽可能与当地分包商合作，如果当地实在没有成熟的分包资源，才会考虑中国的公司。例如在孟加拉，华为的员工有1000多人，九成是当地人。当地......
统计情况说明 时间对齐问题。沪深股市和中国台湾股市年报截止日期均为自然年最后一天，但美国上市公司年报计算的截止日期较为分散。例如，高通（Qualcomm）最近一个财年的财报截止日期为2020年9月27日，英伟......
还可能威胁到关键的全球半导体供应链。 （相关报道截图） 据悉，自今年1月以来，三星电子劳资双方就曾围绕薪酬调整等事宜，开展了多轮谈判。3月份，三星电子劳资委员会决定将员工薪酬提高5.1......
讨薪照片） 据多名参与罢工的员工介绍，自2022年11月至今，柔宇拖欠员工薪酬已长达一年之久。即使针对这两年离职的近千名员工，柔宇也未发放拖欠的薪资，累计欠薪金额约为4000多万元。 据悉......
捷尼赛思韩国高管斥责中国员工：三年来没一人买自家汽车; 10月31日消息，据报道，10月23日17点整，捷尼赛思中国召开全员大会。 会议由即将负责捷尼赛思中国业务的韩方首席协调员(CEC......
锂产品售价下降77.36%。 研发费用较上年同期减少183.44万元，下降37.05%，主要原因为本报告期职工薪酬、折旧费、水电费同比减少。 营业利润较上年同期减少52,890.97万元，下降48.31......
股利分配系公司正常利润分配，对公司生产经营、财务状况及偿债能力无不利影响。 持股分红是华为员工收入的重要组成部分，目前华为员工薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红。根据华为发布的最新年报，截至......
社的报道指出，特斯拉内部法律顾问Valerie Capers Workman在一封发给美国员工的内部邮件中表示，特斯拉计划在5月4日恢复（这些厂房）正常运营，但（疫情）发生任何重大变化除外。而在此期间，那些无法在家工作的员工......
。 据了解，2023 年华为的员工薪酬福利支出超过 1500 亿，再加上约 770 亿的虚拟股分红，合计大约 2300 亿元，可见华为还是很舍得下本的。 值得一提的是，华为......
告信息显示，该公司根据业务规划，进一步提升研发效率、优化资源配置， 2023 年其职工薪酬等支出较上年同期减少，研发费用较上年同期有所减少。 1月底，中科寒武纪发布2023 年年度业绩预亏公告称，2023年度......
高通发布《2023高通中国企业责任报告》呈现ESG领域进展;2024年8月13日，北京——高通公司（Qualcomm Incorporated，以下简称“高通”）今日发布《2023高通中国......
称，2022年11月至今，柔宇拖欠员工薪酬已长达一年时间。 近百名维权员工签署了一份名为《关于申请解决深圳市柔宇科技股份有限公司拖欠员工工资的诉求》的文件。文件显示，截至2023年12月21日......
，平均下来月收入接近1万元。此外还有7%的五险一金，5%的住房公积金，免费工作餐，免费班车，全家免费商业保险等等。 中国员工对特斯拉的归属感也比较突出。“中国人很勤奋，经常工作到凌晨3点。他们......
Spaces™ XR开发者平台及其支持的创新XR技术，利用自身虚拟空间、云与AI技术与平台优势，和高通中国共同探索文旅、教育、体育等行业更广泛的应用与商业解决方案，为用户带来丰富、生动、多样......
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了解情况，咨询员工改进运营的想法，来表明企业对现有员工的关注。 对现有人才的投资可能比公司想象的更重要。事实上，根据盖洛普民意调查，超过50%的美国员工可能会选择“默默辞职”。什么意思？默默辞职意味着员工......
改进运营的想法，来表明企业对现有员工的关注。对现有人才的投资可能比公司想象的更重要。事实上，根据盖洛普民意调查，超过50%的美国员工可能会选择“默默辞职”。什么意思？默默辞职意味着员工......
高通发布《2023高通中国企业责任报告》呈现ESG领域进展;高通公司（Qualcomm Incorporated，以下简称“高通”）今日发布《2023高通中国企业责任报告》，这是高通连续第九年发布其中国......
高通发布《2023高通中国企业责任报告》呈现ESG领域进展;高通公司（Qualcomm Incorporated，以下简称“高通”）今日发布《2023高通中国企业责任报告》，这是高通连续第九年发布其中国......
认为恩智浦是一个理想的工作场所，其中，工作环境中的平等公平性、领导行为以及员工沟通都获得了中国员工的高度认可。恩智浦中国始终秉持信任与尊重的核心价值观，推进多元化、平等......
环境中的平等公平性、领导行为以及员工沟通都获得了中国员工的高度认可。中国始终秉持信任与尊重的核心价值观，推进多元化、平等与包容性的企业文化，赋能员工成为更有创造性与合作性的人才，这体现在： ●   招聘......
高通发布《2022高通中国企业责任报告》;2023年6月29日，北京——高通公司（Qualcomm Incorporated，以下简称“高通”）今日发布《2022高通中国企业责任报告》，这是高通连续第八年发布其中国......
黄仁勋现身年会：身穿“东北大花”热舞！; 业内消息，近日多名中国员工在社交媒体发布年会照片，英伟达创始人CEO黄仁勋参加该公司在上海等地的年会，会上黄仁勋穿上了传统的“东北大花”扭秧歌。黄仁勋此次中国......
苏州高铁新城 • 高通中国 • 中科创达联合创新中心正式开业启用;——技术创新与产业协作并举，聚力筑建智能网联汽车蓬勃生态—— 2023年5月25日，由苏州高铁新城管委会、高通（中国）控股......
苏州高铁新城·高通中国·中科创达联合创新中心正式开业启用;技术创新与产业协作并举，聚力筑建智能网联汽车蓬勃生态由苏州高铁新城管委会、高通（中国）控股有限公司（Qualcomm）和中......
苏州高铁新城 · 高通中国 · 中科创达联合创新中心正式开业启用;技术创新与产业协作并举，聚力筑建智能网联汽车蓬勃生态 2023年5月25日，由苏州高铁新城管委会、高通（中国）控股......

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