淘汰员工需要补偿工资吗

薪资的情况,在威雅电子结算通告中,也未提及员工遣散补偿金。 不过,公告提及,该公司将变卖公司各类生产设备、可变现的物料、成品、半成品所得金额用于清偿全体员工4月份和5月份工资、社保

资讯

变卖资产清偿工资,一老牌港资企业宣告结业清算

薪资的情况,在威雅电子结算通告中,也未提及员工遣散补偿金。 不过,公告提及,该公司将变卖公司各类生产设备、可变现的物料、成品、半成品所得金额用于清偿全体员工4月份和5月份工资、社保...

特斯拉:裁员裁到了大动脉?

息称特斯拉中国区已启动程序,召回部分近期被裁撤的员工,预计召回规模或将超过百人,主要涉及充电、销售、售后和交付等部门。值得注意的是,返聘员工需退还此前裁员时所获“N+3”补偿中的额外“3”个月工资,且其...

网传格芯成都厂停业、遣散员工...

期间,除产假女员工在产假期间可以获得正常工资外,其余保护期内的员工一律执行上述工资/基本生活费发放标准。 对于7月18日及以前合同到期的员工,格芯也将不再续签劳动合同,并支付经济补偿(N)。7月19...

职级大拆分!传蚂蚁集团推进新职级体系改革

具备一定的专业知识和技能。P级别的员工通常需要接受培训和指导,以提升自己的能力和素质。 C级别是阿里岗位职级体系中的中级员工级别。在这一级别上,员工需要具备较为丰富的工作经验和专业知识,能够...

到了34岁,我就要被华为辞退?

被公司辞退才能拿到的N+1的补偿。按《劳动法》的规定,主动离职人员不能拿到赔偿。因此,在过去的发展中,华为普通员工的淘汰比例就被主动离职员工担了下来,真正被末位淘汰掉的员工其实并不多。 在李...

广汽丰田裁员,外包都给 N+5?

丰田表示,根据市场形势的变化,经过慎重考虑后,依照与劳务派遣公司的协议停止部分劳务派遣。 在全球市场都下行的时期,各大公司裁员此起彼伏,对被裁员工的补偿问题一直是大家关注的焦点。毕竟突然被公司通知裁员对员工...

广汽丰田回应裁员:全部是外包员工 补偿N+5起步

-31日额外工资。 以此来测算,此次裁员中,员工近乎拿到了N+5的裁员补偿。不得不说,广汽丰田在裁员补偿方面,做的相当厚道、体面。 不过,值得关注的事,目前在国内新能源汽车市场,广汽...

35年电话机大厂宣告破产,欠薪50多万

,破产管理人发出通知,解除了与49名员工的劳动关系。 10月31日,破产管理人调查确认,公司拖欠50名员工2024年5月1日至9月8日的工资总计505920.50元,并根据《中华...

芯片巨头裁员赔偿方案曝光!遣散费392万/人

,公司将提供每服务一年可获得5周的工资。工作超过两年的员工,公司将提供每服务一年可额外获得5周的工资。据悉,这还不包括爱尔兰法定的每年2周工资的补偿,但每周最高限额为600欧元(约合人民币4700元...

如何才能有效进入新市场?企业需要迅速、合规地雇用全球人才

期合同没有一个明确的结束日期。关于无限期合同必须包含哪些内容的规定因国家而异,但无限期合同一般会写明工资和福利、休假政策以及解雇和终止政策。2) 知识产权条款。当雇员的工作包括创造知识产权时,需要...

艰难的决定!英特尔全球裁员1.75万人:赔偿细节揭晓

在公司工作五年内可获得4个月的工资,工作超过十年的员工可获得10个月的工资,而工作超过三十年的员工可获得19个月的工资。 在美国,员工获得的补偿金额从13周到12个月多不等,具体...

为什么公司宁愿花15k招一个应届生,却不愿意加薪5k留住老员工?

为什么公司宁愿花15k招一个应届生,却不愿意加薪5k留住老员工?; 很多人不知道HR是怎么给员工定工资的。 HR部门...

特斯拉近10万员工薪酬曝光

职的特斯拉前招聘人员表示,特斯拉对工程师的面试过程(通常需要至少9轮,耗费几个月的时间),以及公司的薪酬结构,只为在淘汰那些只想“打卡下班”的员工。 “这是一种文化问题,”这位前招聘人员说。“这甚...

经营不善、生存空间被挤压,惠州一PCB工厂宣布破产

铜基以及金属混合层压PCB板等。 “说的27号结清,但工资根本没发,今天28号了,还是没到账!”几名自称是涉事工厂的员工在网上爆料称,工厂并未如通知中说已经正常发放工资,存在拖欠薪资的情况。 公告...

极越突然崩盘!员工自费上班

11月、12月的社保需要自行缴纳,目前公司所有业务陷入停滞,内部大群全员禁言。 极越计划留下极少数员工维持业务。其余员工有两种方案可以选择,一是离职,等到明年2月底拿N+1补偿...

谷歌“不讲武德”,大量被裁员工维权!

前雇员向媒体曝光了谷歌和自己的聊天记录。谷歌向那些在产假、病假等期间被解雇的员工表示,将不会支付给其剩余假期的工资补偿。 2023 年 1 月 20 日,谷歌首席执行官 Sundar·Pichai 在电子邮件中官宣裁员 1.2...

推特因拖欠员工 5 亿遣散费再被集体诉讼

前高级工程师 Chris·Woodfield 向特拉华州联邦法院提出了一项集体诉讼,声称该公司针对年长员工进行裁员。据悉,Woodfield 曾在推特西雅图部工作,他声称推特一再告诉员工,如果被裁员将获得两个月的工资和其他补偿,但他和其他员工...

华为在日本开高薪收揽人才,日本的网友炸了

数字远高于此次在日本招聘的薪酬。 当然,尽管具有高薪的强大魅力,华为在日招聘还是可能面临一些问题。 要知道,华为的高薪待遇也意味着员工需要牺牲大部分权益为代价的,拿两倍工资很可能就要干两倍活儿。根据...

又一国产车企爆雷,广汽接盘!

又一国产车企爆雷,广汽接盘!; 近 日,广汽集团发布公告称,将与参股公司合创汽车科技有限公司股东按股比,提供专项用于支付员工工资及经济补偿金的股东借款,并由...

软件巨头计划裁员8000人,赔偿方案比特斯拉还香!

的赔偿。这一标准远超过了中国劳动法规定的最低赔偿标准“N+1”。 年假处理:对于未休的年假,思爱普采取双倍折现的方式进行补偿。这意味着,员工将获得未休年假天数的双倍工资作为补偿...

停工停产、资金链断!造车新势力们要凉凉?

拉率先掀起降价战,此后一众新能源车企跟进。近期,价格战又蔓延到燃油车领域。这也令市场各界大呼“行业需要回归理性”。 在这一系列动作背后,都预示了争夺市场份额已经成为各家车企的共识,2023年新能源车企进入“淘汰...

曝佳能苏州裁员赔偿2N+12/N+12:被称国内顶级赔偿

体报道称,一位前珠海员工在工厂决定关停前,他的月工资是7千元到1万元,关厂后拿到约25万元的补偿,他有个同事在这边工作30年,最终拿到150余万元的补偿。 ...

曝特斯拉中国返聘部分被裁员工 但要退回N+3赔偿

的赔偿标准为“N+3(即在本单位工作年限加3个月)”倍的工资。 面对足额的裁员补偿,不少被裁的员工选择了拿赔偿走人,因此,网上也没有曝出太多关于裁员的维权事件。 ...

突发!华为、荣耀供货商旗下4家公司宣告结业

方面并未提及具体的解决方案,只是承诺让员工与公司协商补偿方案,不接受公司方案的员工,可通过仲裁、诉讼等方式追诉经济补偿金。 (旺鑫龙岗生产基地) 根据公开资料显示,旺鑫集团是一家有着近20...

叹!硬件几十年,月薪不过六七千~

。 网友3: 楼上,关键别人快60了,这个年龄你们还能给这个工资吗? 网友4: 问题是你干几十年电子,难道就抽不出时间学个单片机?软硬...

2023全球人力资源趋势展望

也在考虑新的工作机会。在后疫情时代,海外员工更看重工作方式上的灵活度,以及如何更好地平衡生活与工作的新观念,这也是数字化时代,灵活用工在全球市场快速发展的重要原因。 中资企业在出海过程中,需要...

2023全球人力资源趋势展望

面试可以说与离职面试同样重要,甚至更加重要。 留任面试是指雇主与现有员工进行面谈,以评估其整体工作满意度和士气。这个过程有助于公司更深入了解员工为企业工作的原因,以及哪些方面可能需要改进。这样...

N+2+1?争抢裁员名额?东风本田回应了

们并未表现出普遍的哀伤或抗议,相反,他们以一种颇为积极的姿态参与,甚至出现了排队“争取”裁员名额的现象,更有甚者,还举办了特别的欢送仪式。 为何如此“另类”?原来,关于被裁员工的补偿问题,消息指,东风本田将采取“N+2+1”的补偿...

功率分析仪如何消除接线方式引入的误差?

要准确测量电流表内接时负载功率(A-I-L),则要补偿电流表消耗的电压,补偿计算公式如下: U’(A-I-L) =U-RI*I 如果要准确测量电流表内接时源输出功率(A-I-S),则要补偿电压表消耗的电流,补偿...

工资只是零花钱?听华为内部员工对“高工资”的看法

工资只是零花钱?听华为内部员工对“高工资”的看法; 版权声明:本文来自每日经济新闻,如您觉得不合适,请与我们联系,谢谢。 因为员工薪酬高,华为一直作为“别人家的公司”而存在,但是,都知...

罢工已两周,消息称三星电子劳资双方薪资谈判未取得进展

涨幅、工会权益等关键问题上仍存在较大分歧。 三星方面提出涨薪 5.1%,并强调建立互利共赢的劳资关系。而工会则要求全体会员基本工资上涨 5.6%,确保工会成立纪念日休假一天,改善奖金制度,并要求对罢工造成的经济损失进行补偿...

2023全球人力资源趋势展望

疫情时代,海外员工更看重工作方式上的灵活度,以及如何更好地平衡生活与工作的新观念,这也是数字化时代,灵活用工在全球市场快速发展的重要原因。 中资企业在出海过程中,需要让自己变得更具吸引力,才能...

2023全球人力资源趋势展望

也在考虑新的工作机会。在后疫情时代,海外员工更看重工作方式上的灵活度,以及如何更好地平衡生活与工作的新观念,这也是数字化时代,灵活用工在全球市场快速发展的重要原因。中资企业在出海过程中,需要让自己变得更具吸引力,才能...

突发!知名电子大厂启动自愿离职计划:上千人报名,赔偿金吓人!

,以及额外的子女教育学费作为补偿。虽然LG给出的裁员赔偿金异常丰厚,但并不是所有生产部门员工都能申请的,需要年满28岁,且在该部门工作满3年,才能选择“自愿离职”,并获得这笔补偿。 目前...

东莞又一大厂裁员:2N+1补偿、支援金、感恩金、慰问金、年终奖一应俱全!

两家企业因经营困难而被迫停产结业。虽然他们对于结业后员工的工资清算及赔偿问题均有安排,但补偿金额并不能称之为“丰厚”。 然而,同样是裁员补偿,近日“东莞一家日企与员工签订的离职补偿协议”却火出了圈儿。 根据...

老牌精密大厂宣告结业

经营不善等多重原因,目前已无法正常生产经营。 关于员工安排,旺鑫表示,将按照国家法律法规结业,11月9日与全体员工终止劳动合同,11月11日全员足额支付10月工资,以及截至结业当天工资,社保、公积金11...

极越爆雷,CEO被堵办公室!现场员工集体维权

问题不仅影响个人,还波及家庭。 对此,夏一平多次解释,希望大家相信公司正在积极解决问题。 据媒体报道, 公司员工11月份的工资已经到账,但是11月...

单片机会被淘汰吗?单片机现在还有用吗?

单片机会被淘汰吗?单片机现在还有用吗?;我经常会在网上看过一些关于plc会不会被单片机替代,单片机会不会被plc替代的问题。 万一辛辛苦苦学会了的,到时候技术被淘汰了,那就坑大了。 我在...

百度外卖CEO否认被出售 暗示美团外卖月亏5亿

公司身份介入,明令各级管理者、员工、代理商、送餐员,整齐划一的转发合并等消息,并将此计入员工绩效考核的标准,如不转发便扣工资、辞退; 3、压迫一线员工,冒法律风险,疯狂...

百度外卖CEO否认被出售 暗示美团外卖月亏5亿

公司身份介入,明令各级管理者、员工、代理商、送餐员,整齐划一的转发合并等消息,并将此计入员工绩效考核的标准,如不转发便扣工资、辞退; 3、压迫一线员工,冒法律风险,疯狂...

国美总部已人去楼空?官方出面回应!

经营一旦好转,公司将第一时间给大家补足薪资,同时兑现离职员工相应补偿。 根据当时国美发布的2022年中期报告,当时总负债规模达到了 585.67 亿元之多,而这其中还包括需要...

一名华为员工的自述,中年失业的家庭财务悲剧

一名华为员工的自述,中年失业的家庭财务悲剧; 来源:内容来自互联网,谢谢。 不知道大家关不关心科技圈的各种八卦,最近深圳一家通信公司裁员 消息闹得沸沸扬扬。这公司效益其实挺好,但利...

订单减少、经营恶化,38年老牌大厂新安电器宣布结业

经历了全球疫情影响,加上经营情况进一步恶化,经公司股东会决议,决定解散结业。 该公司表示,将按《劳动合同法》第四十六条、四十七条的规定支付相应经济补偿金,即工作满N年,支付N个月工资补偿金,六个...

什么是陶瓷电容器的温度特性?

型陶瓷电容,也称为高频陶瓷电容,温度变化所造成的静电容量变化率较小,主要用于滤波、高频电路的耦合。该类电容器具有损耗低、电容量稳定性高、有多种温度系数等到特点,适用于谐振回路和需要补偿...

晶圆代工业务亏损,SK海力士子公司重组裁员

ETNews和首尔经济日报的报道,SK海力士系统IC已经开始实施重整计划,其中包括针对高龄员工的自愿退休政策,这一政策主要针对国外生产员工及韩国行政人员。 在这一重整计划中,SK海力士系统IC为自愿退休的员工提供了包括一年基本工资...

日东电工裁员 零度天气打包走人

方案为N+1,加1.5万元现金签字补偿,以及在2018年1月和2月工资发放日发半月工资。 “那你找到工作了吗?” “还没...

芯片大厂遭员工集体罢工!

%的通货膨胀率或目前对2024年2.9%的预测相差甚远,。”一位发言人说。 该发言人指出,公司去年已经将工资提高了至少 7%-11%,一次性补偿为1.5%-2.5%,奖金至少为6%。“FNV...

新能源车“滑铁卢”?两大车厂暴雷,几十万僵尸车待处理…

或被报废,或被拍卖。 新能源汽车将要“高开低走”了吗? 威马:高管降薪、全员工资打折 此前就有知情者爆料,曾经的“四小龙”之一的威马,上海总部已启动裁员,外包人员已大规模离开,且上海多家门店已关闭,从20...

淘汰赛开始!动力电池二线厂商夹缝求生

排名第六的中创新航也受到波及,今年5月末,解约了近2000名应届生。一线员工的体会更为深刻。据相关员工爆料:原先可以一个月不休,底薪、绩效、加班费、补贴等加起来,基本上能拿到七八千的工资。但今年以来,由于订单减少,员工...

博通若收购高通,要准备裁多少人?

承诺,如果现有员工在公司控制权变更后遭到解雇,他们将为其提供补偿。根据2017年年12月22日提交的监管文件,这份补偿计划适用于执行副总裁级别以下的多数员工。如果无故遭到解雇,或者员工因为“合理理由”而离...

相关企业

管道、机械制造等行业的烟风管道、热风管道、除尘器进口、风机进口等部位,用以补偿高层建筑物与有关装置的不同步沉陷;补偿大型油罐和管道支架因地壳导致的位移;补偿工程管道系统热胀冷缩引起的变形我公司曾先后为大型企业和电厂提供各种型号的优质补偿

并联电容器成套装置,井下无功补偿系列。产品广泛应用于冶炼,轧钢,化工,石化、造纸、建筑、机场,码头,油田大型设备制造工厂等。尤其适用于负荷变化频繁、冲击强、谐波污染严重、需要补偿精度高的工业场合。 麦肯

变压器(研发与定制)等谐波治理、无功补偿及相关电能质量产品全系列产品。公司在电力节能、高低压电力滤波补偿工程技术、谐波等电网公害的检测分析、治理及其软、硬件产品开发方面具有独特的优势。营销

;浙江金誉电子科技有限公司;;本公司老板一项信誉很差员工工资一项拖欠能拖就 拖

;上海天狐科技有限公司;;上海天狐科技有限公司是一家从事保密薪资单、保密工资单的设计和印刷工作的单位。印刷的质量可靠、价格合理、免费送货。如有需要可直接联系。

可靠,均能满足电力、石化、造纸、水厂、污水处理等设施建设施工需要。多年来,先后在全国20多个省市自治区200多个工程项目中,被选用中标,并且在使用过程中,运行良好,各项安全技术指标,均能

性高:指纹的唯一性,确保数据的真实.如刷卡的,就有代大卡的弊端... 2.出工资报表:公司的财务可以按照员工考勤的记录报表,简单明了的算出员工每月的工资.提高公司的效率  3.简单方便只要轻按指纹即可 4

改造、锅炉改造、风机节能等工程项目及自动化控制系统的设计、制造、安装、调试工程,同时还承接电网无功补偿工程。

等家电制造商; 应业务发展需要,特招聘如下人员: 1、 女工: 10名 18-45岁,能吃苦耐劳,服从领导;计件工资可达1800-3000元;老工人月保底1500元; 2、 办公室文员; 1名 女

;山东泰开电气集团;;山东泰开电力电子有限公司简介 山东泰开电力电子有限公司是泰开集团和华北电力大学(北京)联合创办的股份制高新技术企业,公司主要从事电网电能质量治理及电网无功补偿工程,为企