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人均百万？英伟达中国员工收入曝光！(2024-08-29)
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此外，还有一位未说明职位的工程师表示，自己年薪约为72万元，再加上股价涨幅，平均每月6万元左右。
（网传英伟达中国员工福利待遇）
除了这些员工自曝的工资，还有......
小米公司5年员工福利曝光！简直闪瞎眼…(2016-12-14)
小米公司5年员工福利曝光！简直闪瞎眼…;临近年底，各大公司纷纷发放员工福利，对过去一年做出贡献的员工进行嘉奖，同时对阶段性的老员工也进行表彰。
刚刚，小米公关总监刘飞在微博上晒出了小米五年老员工的福利......
小米年会雷军个人捐100万抽奖 网友：好想去上班(2017-01-13)
皮夹克，在现场表演了去年爆火的赵四鬼步舞《seve》。
除了“献艺”之外，雷军还为小米员工带来了切切实实的福利。在最后的抽奖环节（除公司年会奖品之外），雷军还宣布将刚刚获得的“首都杰出人才奖”100万人......
雷军晒小米5年员工福利：镶24K足金 份量十足(2016-12-15)
雷军晒小米5年员工福利：镶24K足金 份量十足;你们公司发福利了吗？
昨天，：黄金米兔，一块米兔造型的纪念奖杯，通体金色，简直闪瞎眼。
当时就有不少网友纷纷猜测，这款“黄金米兔”到底是不是金的。如果......
马斯克xAI全球招聘：高工资不算啥 居然有无限期带薪休假(2024-07-24)
位。
除了提供具有竞争力的薪酬和股权激励，xAI的福利待遇也颇为引人注目，甚至经过批准还能享受无限期带薪休假。
根据介绍，xAI的招聘流程完全线上进行，包括电话面试和视频面试，简历......
三星面临工会新一轮罢工，涨薪及改善福利要求能否实现？(2024-08-14)
罢工的目的在于向三星电子管理层施加压力，要求公司提供更高的工资以及更优厚的福利待遇。
这次罢工计划是在工会与公司管理层的谈判未能达成一致后提出的。工会代表了三星在韩国超过3万名员工，大约占三星韩国总员工数的24......
全体员工上调 10% 工资，任天堂：劳动力很重要(2023-02-09)
任天堂已经下调了全年的利润预期，而任天堂总裁依然表示 Switch 没有涨价计划。
在今年财报发布会中，社长古川俊太郎(Shuntaro·Furukawa)对此次工资上调表示，保障劳动力对我们的长期增长很重要。而更高的福利待遇......
金泰克荣获前程无忧2022人力资源管理杰出奖“杰出雇主”称号(2022-03-01)
争要“留得住”。金泰克以系统的培训赋能人才，以企业文化打造感情留人，以优厚的福利待遇珍惜人才。提供人才住房、单身公寓，解决员工住房的后顾之忧；强化文化建设，通过篮球社团、健身跑步社团、羽毛球社团、以及......
小米5S重磅功能曝光：逼格满满的(2016-09-30)
小米5S重磅功能曝光：逼格满满的;今天下午，小米员工曝光了一张小米5S的屏幕截图，，小米5S的桌面图标出现了二级菜单，这意味着小米5S将支持3D Touch功能。
现在，小米员工@神得强Steven......
N+2+1？争抢裁员名额？东风本田回应了(2024-09-12)
偿模式。其中“N”代表员工在职年数，年数不设上限。而“+2”部分则是对每位员工额外发放两个月工资的奖励，其计算基准为员工在过去一年（2023年8月至2024年7月）内的税前月平均工资。“+1”为可能存在的其他福利待遇......
为什么公司宁愿花15k招一个应届生，却不愿意加薪5k留住老员工？(2024-10-29 18:55:21)
没有一毛钱的关系。
在HR部门，有一个岗位——一般叫企业文化或者福利待遇，他的KPI间接和老员工的收入有关。
一般......
国润储能招聘启事(2024-03-15)
@qq.com 微信：
福利待遇：五险一金、周末双休、节日福利、带薪休假、股权激励......
美媒：台积电面临芯片人才短缺困境(2023-05-15)
湾的出生率却骤降。人工智能等前景广阔的初创企业正在吸引顶尖工程师。在招聘方面，台积电必须与谷歌等互联网公司和荷兰的阿斯麦控股公司等外国半导体公司竞争，后者通常提供更好的工作与生活平衡，以及免费餐食等福利待遇。
台积......
/美通社/ -- 全球财富500强技术服务领军企业DXC Technology（纽约证券交易所股票代码：DXC）今日宣布，将与全球领先的员工福利和参与解决方案合作伙伴Pluxee展开合作。Pluxee......
国企程序员的工作状态是怎样的？(2024-10-08 12:38:13)
长官在国企是一件司空见惯的事。
组织内人员要比群众晋升快，群众进不了总部。
福利待遇
如果说国企15年前的待遇......
推特因拖欠员工 5 亿遣散费再被集体诉讼(2023-07-20)
已经获得全额补偿。
去年的时候就有前员工起诉推特欠 5
亿美元的遣散费，然而官方一直没有做出回应，该诉讼声称该公司违反了一项管理员工福利计划的联邦法律，未能......
又一家蓝牙耳机大厂仓促“离场”...(2022-07-19)
们即日起入职重组设立并成为国有企业全资子公司的东莞某公司。通知表示，新公司认可各员工在原公司的工作年限，并提供不低于原工资、福利待遇及劳动条件等。
业内人士指出，疫情爆发至今两年有余，负面影响接踵而至，海外......
指纹识别有弊端，小米 5S 超声波指纹识别成黑科技？(2016-10-22)
了高通的超声波识别技术。这一消息目前也得到了小米员工臧智渊的确定。笔者以为，考虑到当前指纹识别技术还有诸多不便之处，小米 5S 的超声波指纹识别有望为指纹识别技术带来出路。
▲ 小米员工臧智渊证实小米......
指纹识别有弊端，小米 5S 超声波指纹识别成黑科技？(2016-10-25)
了高通的超声波识别技术。这一消息目前也得到了小米员工臧智渊的确定。笔者以为，考虑到当前指纹识别技术还有诸多不便之处，小米 5S 的超声波指纹识别有望为指纹识别技术带来出路。
▲ 小米员工臧智渊证实小米......
小米旗舰新机曝光！无边框屏幕(2016-10-13)
小米旗舰新机曝光！无边框屏幕;之前雷军已经确认了小米Note 2的存在，据说，它有可能在近期和我们正式见面。
那么，小米Note 2会是什么样呢？今天晚上小米员工@疯狂的杨林似乎透露了点消息。
按照......
热闹！小米年终家宴现场曝光：红白啤齐上阵(2016-12-30)
一切费用，米粉们不用掏一分钱。
刚刚，小米员工在微博上分享了家宴开席前的现场照片，没有机会到场的同学可以先来感受一下。
据悉，此次活动环节流程为：走近小米、年度畅谈、拍摄全家福、饕餮盛宴。此外，米粉......
传35岁以上员工裁员90%？小米这样回应(2023-05-15)
武汉总部完成产值 105 亿元。
今年3月小米集团发布2022年全年业绩报。年报显示，2022年小米员工总数为35977人，2021年为35415人。
报告期内，小米实现营业收入2800.44亿元，同比......
消息称小米印度公司将进行业务重组 员工数已降至近1000人(2023-06-30)
消息称小米印度公司将进行业务重组 员工数已降至近1000人;在经历市场份额下降和政府审查之后，小米似乎已决定进行大规模的裁员。
一位小米员工在接受印度《经济时报》时透露，现在该公司的员工......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
不足以吸引和留住顶尖人才。现在是公司思考如何以更有效的方式重塑员工体验的好时机，这涉及到采取更加个性化的方法。
企业实现这一目标的方法之一是在改善福利待遇之前征求员工反馈。例如通过询问员工希望得到哪些福利......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
体验的好时机，这涉及到采取更加个性化的方法。
企业实现这一目标的方法之一是在改善福利待遇之前征求员工反馈。例如通过询问员工希望得到哪些福利，可以发现他们更喜欢学费津贴而不是健身津贴。或者，他们......
微信年会太壕：全体员工每人一台顶配iPhone 7 Plus(2017-01-13)
事业群总裁张小龙在年会上重申，希望大家在春节能够放下手机，多跟家人聊聊天。所以，今年微信也没有红包活动。
员工福利自然是每个年会最为重头的环节之一。张小龙在现场宣布，为微信每一位员工送上一部“最顶级、最顶配的iPhone 7......
车市“裁员潮”又起！(2020-05-24)
表示将裁员以节省开支，而戴尔则暂停了几项员工福利。Airbnb和Uber裁掉了约四分之一的员工。周四早些时候，惠普企业(HPE)表示将裁员以节省开支，而戴尔则暂停了几项员工福利。
在1月份......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
体验的好时机，这涉及到采取更加个性化的方法。
企业实现这一目标的方法之一是在改善福利待遇之前征求员工反馈。例如通过询问员工希望得到哪些福利，可以发现他们更喜欢学费津贴而不是健身津贴。或者，他们......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06 14:27)
及到采取更加个性化的方法。企业实现这一目标的方法之一是在改善福利待遇之前征求员工反馈。例如通过询问员工希望得到哪些福利，可以发现他们更喜欢学费津贴而不是健身津贴。或者，他们可能更喜欢带薪在线培训，生活......
谁是“复微之星”？“复微杯”第三届全国大学生电子设计大赛正式开赛(2021-04-20)
还针对不同赛道增设了对应奖项，大赛总奖金池高达二十余万元，用于激励前来参赛的学生队伍。除奖金以外，复旦微还为参赛学生准备了丰富的福利待遇：晋级决赛的学生将获取集团面试直通卡，学生......
求贤若渴：高速硬件、FPGA、算法、微波等人才看过来！条件丰厚！中星联华春季规模(2024-03-08)
仪器需求井喷，我是坚定相信咱们企业是大有可为的。
---哇，那在中星联华工作一定很有成就感很骄傲！福利待遇也很好吧？
---还行......
消息称国家发改委已批准小米生产电动汽车(2023-08-23)
定了在 2024 年上半年量产首款汽车的目标。但由于国家发改委在批准新产品方面一直持谨慎态度，人们对其能否如期实现这一时间表表示怀疑。
一位消息人士称，小米计划明年生产约 10 万辆电动汽车。两名小米员工......
晟成光伏蝉联“大苏州最佳雇主”(2024-09-10 13:59)
视作公司最宝贵的财富。未来，晟成光伏将以此次“大苏州最佳雇主”为契机，不断优化人才发展环境，进一步完善员工福利体系，提高企业治理水平，致力于营造更加和谐、充满活力的工作氛围，提升员工工作体验与幸福感，助力苏州建设成为“人才......
三星OLED部门计划64小时工作制：远超法规上限(2024-06-28)
智能(AI)开发、Micro项目团队等部门的工作时间上限提高到每周64小时。
尽管这一做法可能会引发劳动法规和员工福利方面的争议，但三星显示显然希望通过此举加强技术研发，以期在激烈的市场竞争中保持领先。
......
中兴小米大裁员，京东涨薪！(2024-02-08)
年的1088.15亿人民币。2018年再次遭到制裁，10亿美金的巨额赔款导致元气大伤，营收又跌破千亿。
从去年年底到现在，小米汽车首款车型SU7在互联网上的热度可谓经久不衰，但近日小米员工......
小米裁员6000人，那小米的车还能出来吗？(2023-01-26)
小米裁员6000人，那小米的车还能出来吗？;
据多位员工在职场社交平台脉脉爆料称，小米近期将进行大规模裁员，裁员人数或高达6000人，补偿方案为N+2。一名小米员工透露，此次裁员规模较大。据他......
威胁员工离职！芯片巨头变相裁员40%(2024-03-05)
是刚收购的大裁员，还是本次 40% 的员工被威胁离职，作为巨头，公司其实都可以处理得更好，但同时，这些事件的发生也引发了业界对于收购后企业文化和员工福利的关注。
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保障非正职员工，日本政府将同薪同酬立法约束(2016-11-30)
政府准备替同一家公司当中，做一样工作的非正职员工解决不公平待遇。不过这个法案困难度在于很难定义正职与非正职员工的薪酬依据，譬如表现叫好或是年资较长就可以领较高的薪水，或是正职员工因为职业发展接受公司培训，即使工作内容与非正职员工......
天府储能招聘启事(2024-03-14)
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薪资待遇：月薪12-18k
岗位福利：五险、工作餐、节日福利、13薪、60-100万元股权激励
02电力系统一次设计工程师
职责：
1、根据......
特斯拉涨薪遭曹德旺炮轰？福耀官方表态！(2023-04-27)
人找工作难的情况下依然很少有人愿意进厂?
我想不是他们不愿意吃苦，毕竟相比之下没有收入更可怕。这里不谈待遇好不好，薪酬高不高，如果企业工厂能设身处地多为员工考虑一些，我想招工会相对容易一点。
虽然企业有企业的难处，假如......
普工月薪1万是假的？曝特斯拉中国工厂恶意克扣绩效奖(2023-04-17)
吸引了众多求职者前来应聘。虽然只是招聘一线普通员工，但招聘现场却排起了长队。自此，特斯拉上海工厂的待遇普遍口碑不错。
而此次特斯拉上海储能超级工厂的建成招工，又一次成为了网络关注的焦点。
不少网友对特斯拉的工资待遇......
继特斯拉之后，又一车企宣布大规模裁员！(2024-04-26)
个阶段”，就是扩大部分退休。大众汽车正计划到2026年将管理层成本削减两成左右，尤其是1965-1966年出生的资深员工，公司将为他们提供“丰厚”的退休福利。
据大众汽车人力资源经理Gunnar......
三星计划全球大裁员：海外部门人员削减达30%(2024-09-12)
们纷纷走上街头，要求提高薪资待遇和改善工作福利，进一步加剧了在印度市场的运营压力。
......
半导体巨头吸引人才都给多少钱？联发科46万，台积电…(2021-05-18)
都可以获得这笔奖励。
在员工的薪资待遇方面，联发科也是一直走在前列，甚至超越台积电。根据中国台湾薪资查询网站比薪水的数据计算，2020年，联发科员工的平均月薪高出台积电64%，年薪高出台积电21%。业界......
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证(2023-01-17 14:39)
年启动的“智慧办公”项目，在数字技术的支持下，实现高度的灵活性，塑造面向未来的工作模式。汉高还推出了关注员工福祉和健康的新举措，并通过数字化手段提升体验，提供个性化的福利组合、在线......
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证(2023-01-17)
进一步发展和扩大2021年启动的“智慧办公”项目，在数字技术的支持下，实现高度的灵活性，塑造面向未来的工作模式。汉高还推出了关注员工福祉和健康的新举措，并通过数字化手段提升体验，提供个性化的福利组合、在线......
Microchip 发布《2023年可持续发展报告》 切实践行环保和社会责任(2024-07-04)
营造多元化和包容性工作场所诸多举措，重点聚焦员工福利和职业发展。
· 公司社区参与举措，如慈善捐款和员工志愿服务，以及对STEM教育和FIRST®机器人项目的关注与支持。
· Microchip 获得......
揭秘台积电工资真相：新人入职年底分红44个月工资！(2023-05-09)
年平均月收入约为5.7万元新台币（约合人民币1.28万元），是台劳动部门规定的基本工资2倍多！
要知道，她只是入职一年的新人，这个薪资在台积电员工中肯定是偏低的，但在行业内依然是最高水平的。可见，台积电的薪酬待遇......
Microchip 发布《2023年可持续发展报告》 切实践行环保和社会责任(2024-07-04)
保透明度并最大限度地降低风险 。
概述Microchip旨在营造多元化和包容性工作场所诸多举措，重点聚焦员工福利和职业发展。
公司社区参与举措，如慈善捐款和员工志愿服务，以及对STEM教育和FIRST®机器......
Microchip 发布《2023年可持续发展报告》，切实践行环保和社会责任(2024-07-04 16:05)
保透明度并最大限度地降低风险 。• 概述Microchip旨在营造多元化和包容性工作场所诸多举措，重点聚焦员工福利和职业发展。• 公司社区参与举措，如慈善捐款和员工志愿服务，以及对STEM教育和FIRST®机器......
相关企业
;上海千悦企业管理有限公司;;上海千悦企业管理有限公司是一家专业的提供员工福利解决方案的有限责任公司，上海千悦企业管理有限公司致力于打造中国最大、最专业的员工福利卡企业。公司
;东莞市东城雅殿工艺制品厂;;本公司专业生产：匾额、奖牌、奖杯、纪念章、纯锡工艺品、金箔画、水晶等各类纪念品高档文具摆设、奖品、精品、会议馈赠品、商务礼品、促销品及奖励员工福利礼品
自成立以来一直致力于企业建设，打造科技性企 业，注重员工培训和福利待遇 ， 面对激烈的市场竟争， 公司实行诚信经营科技创新，以质量求发展的经营方针。 使公司规模逐步扩大生产的产品畅销海内外。本着
;惠州英创力电子有限公司;;惠州英创力是一家中外合资的专业生产PCB高难度的样品小批量公司.公司投入１０００万，工厂面积８０００平米．公司独特的企业文化、优厚的福利待遇和人文的管理理念,吸引
达科技广泛吸取国内外先进的经营理念，面向广大雇员实施奖励方案，使公司的效益日臻提高。同时，为了做到以人为本、全方位提升人的价值，我公司特聘请各行业专家定期为员工进行培训，为员工提供优厚的福利待遇，让每个员工
提供充分的自我发展空间。拥有良好的工作气氛，优越的福利待遇，替员工购买各种保险，还经常组织各种文体活动，丰富员工的业余生活。我们以质量求市场，以信誉求生存，“质量第一，用户
任感，学习能力强; 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 6、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验，有学历者优先. 收入及福利待遇：1.享有训练津贴、年度佣金、转正
贵公司专为某人定制的感觉，先进的工艺可以实现瓶瓶不同。非常适合企业礼品用途，如经销商大会、节日礼品、员工福利等等。
始终保持两位数的高速增长。目前杰信公司已成为中国最负盛誉的电子元器件供应商之一 杰信公司一直坚持“以人为本”的原则，为员工提供良好的工作环境和工作气氛、良好的薪资待遇和福利待遇、良好的学习氛围和成长空间。公司
单位、社区团体在商务交流、展会派送、广告促销、员工福利、办公家用、客户赠送、休闲娱乐中的各种礼品采购需求。所有礼品都可以你的尺寸来定做，量大从优！水晶球摆饰