资讯
摩尔精英校园行-亚德诺(ADI)交流会-上海交大站(2017-04-20)
体材料、物理电子学、光信息科学技术等
【讲座大纲】:
1、摩尔精英及校园行活动介绍
2、ADI分享和职业发展
校招流程、职能偏好及注意事项分享
校招负责人一般都喜欢什么样的应届毕业生......
清华应届硕士炮轰某互联网大厂:恶意低薪2万,白读还倒贴!(2023-01-09)
低薪的目的仅有一个,那就是低成本劝退应届毕业生。
同时,他还对其列出了三大“恶状”,指出字节用恶意低薪这样的处理手段,带坏了社会招聘风气。如果这种恶意行为没有任何惩罚,那么其他公司都纷纷效仿的话,求职......
达摩院2025届春招启动,开放20余类实习岗位(2024-03-21)
达摩院2025届春招启动,开放20余类实习岗位;
3月21日消息,阿里达摩院已开启春季2025届实习生招聘,面向海内外2025届应届毕业生开放20余类实习岗位。
记者......
达摩院2025届春招启动,开放20余类实习岗位(2024-03-21)
达摩院2025届春招启动,开放20余类实习岗位;3月21日消息,阿里达摩院已开启春季2025届实习生招聘,面向海内外2025届应届毕业生开放20余类实习岗位。
记者注意到,达摩院招聘......
达摩院2025届春招启动,开放20余类实习岗位(2024-03-21)
达摩院2025届春招启动,开放20余类实习岗位;3月21日消息,阿里已开启春季2025届实习生招聘,面向海内外2025届应届毕业生开放20余类实习岗位。本文引用地址:
记者注意到,招聘......
加拿大芯片行业遭遇人才流失挑战(2024-03-26)
与老牌公司竞争。
“我们没有旧金山湾区或德克萨斯州奥斯汀那种充满活力的创业文化,在那里你可以找到一些行业老兵,从零开始组建团队。”他如此说道。
Satish认为,多伦多大学是工程师的绝佳来源。他说:“我们将继续招聘应届毕业生......
华为在日本开高薪收揽人才,日本的网友炸了(2017-07-19)
年日本应届毕业生人均月薪为20万日元。
这一人才策略果然起到了不错的效果,华为招聘轻松登上了日本的热门话题榜。日本国民惊叹于中国企业的大手笔,纷纷评论“一般人都想去华为工作”、“看来......
探索制造业的未来: 伟创力全球制造与服务业务总裁Paul Baldassari独家访谈(2024-06-20 14:39)
论了制造业面临的挑战和误解,以及该行业为应届毕业生和寻求有价值职业道路的人提供的大量机遇。
伟创力全球制造与服务业务总裁Paul Baldassari
SME: 您能......
探索制造业的未来: 伟创力全球制造与服务业务总裁Paul Baldassari独家访谈(2024-06-20)
论了制造业面临的挑战和误解,以及该行业为应届毕业生和寻求有价值职业道路的人提供的大量机遇。
伟创力全球制造与服务业务总裁Paul Baldassari
SME: 您能......
应届生200万年薪,在集成电路界是什么水平?(2022-12-30)
彼岸的某人似乎很担心自己过气,需要时不时在推特或者头条露面。而有一条新闻从鬼打墙中杀了出来,那就是“华为招应届毕业生,年薪最高200万”。同期还有一则裁员信息,“华为周一表示,将在......
塑造海南智慧康养产业未来,第二届南渡江智慧医疗与康复产业高峰论坛成功召开(2023-12-21)
年共计有21位应届毕业生入职,海口本地招聘员工数量已突破40。
芯原智慧医疗IP组合方案,助力海南康养产业发展
在领域,芯原提供了多种全面解决方案。其中......
因外部环境发生变化,大量企业面试第一轮启用AI招聘?(2022-12-23)
享一个你处理过最复杂的突发事件”“请分享一段曾经做过的市场分析”……这是应届金融专业本科毕业生秋秋,在9月参加的一次秋招面试时的经历。
面对僵化的声音、模板化的问题,没有眼神交互,却有答题时限的AI面试系统,从未......
刚入行单片机工程师的坎坷经历(2022-12-20)
养的差不多了,能为公司做实事,你又飞了。这是很多企业不想看到的,也是大家都不愿意收应届毕业生的原因。
老板都是很现实的,不要太相信他们画饼的话。
但这并不代表你就一定找不到工作。就看你有没有恒心,有些......
移动、电信、联通为何开年喜迎开门红?宽带到底该选哪家运营商呢?(2023-01-10)
方城市覆盖有些不足,在南方农村地区信号更是容易出现断流的情况。
运营商作为国企每年的校园招聘吸收了大量应届毕业生。当运营商发布公告招聘应届生时,很多想要报考的小伙伴就会有疑问:
XX岗是......
泉州出台半导体产业新政,最高奖励不超50万元(2023-11-21)
人才,毕业后3年内到我市半导体集成电路领域企业稳定就业或创业,按规定缴纳城镇职工养老保险3个月以上并落户泉州的。
其中,应届毕业生在享受《关于开展“涌泉”行动......
博世中国连续十二年荣膺年度“中国杰出雇主”(2023-01-17)
国还量身打造了“璞玉计划”,依托全球化平台优势和丰富的行业资源,支持青年人才在职业发展上实现快速成长。针对优秀的应届毕业生,两年的璞玉青年计划将为其在技术专家路线或专业管理路线的进一步发展做好扎实准备。对于......
博世中国连续十二年荣膺年度“中国杰出雇主”(2023-01-17)
计划”,依托全球化平台优势和丰富的行业资源,支持青年人才在职业发展上实现快速成长。针对优秀的应届毕业生,两年的璞玉青年计划将为其在技术专家路线或专业管理路线的进一步发展做好扎实准备。对于......
台积电旗下JASM日本熊本工厂或于2月开业,年底开始批量生产(2024-01-02)
员工约1,400人,其中台湾调派约400人,预计2024年春季约250名应届毕业生加入公司。 该日媒表示,由于台积电进驻菊代町,熊本县台籍外国人数量迅速增加,因此一些商业机构开始筹划设施扩张(比如酒店和道路建设等)。......
一位嵌入式工程师的成长之路(2024-11-03 23:04:17)
单片机课还挂过。
来到深圳后,心想深圳这么多电子公司,一个月内就能找到一份满意的工作。
人才市场里,很多面试单位说不招应届毕业生......
董明珠:大学生进厂打螺丝没什么不可以!(2023-03-11)
去工程一线解决真问题。
当前,尽管我国工程教育规模已经稳居世界第一,普通高校工科专业招生数、在校生数、毕业生数都远远多于世界其他国家。但令人遗憾的是,就在我国工程教育进入世界“第一方阵”的同时,日益突出的“工科理科化”现象......
博世中国连续十二年荣膺年度“中国杰出雇主”(2023-01-17 15:00)
国还量身打造了“璞玉计划”,依托全球化平台优势和丰富的行业资源,支持青年人才在职业发展上实现快速成长。针对优秀的应届毕业生,两年的璞玉青年计划将为其在技术专家路线或专业管理路线的进一步发展做好扎实准备。对于......
叹!硬件几十年,月薪不过六七千~(2024-09-13 17:47:16)
学电子的大把,你不做,多得是人做。
企业更倾向招聘应届生,薪资要求不高,家庭负担轻,996也好......
德州仪器印度公司董事总经理谈印度工程生态系统的优势(2024-07-12)
TI 员工建立联系,其中许多人在以应届大学毕业生身份重返 TI 时可能会与这些员工共事。”
TI 的招聘策略包括聘用处于职业生涯早期的候选人。学院和大学就业计划对于识别和培养人才至关重要。此外,TI......
比亚迪布局机器人:全球招聘智能人才(2024-12-16 16:37:03)
~2025年8月,境外院校毕业时间为2024年7月~2025年12月。
据悉,本次招聘涵盖的岗位专业广泛,
包括但不限于机械类、自动化类、力学类、计算机类、数学类、电子......
工程师人到中年,凉拌(2022-12-29)
左右,人才缺口为32万人,年均人才需求数为10万人左右,而每年高校集成电路专业领域的毕业生中仅有不足3万人进入到本行业就业。
2017年高校集成电路专业领域的毕业生......
清华北大毕业生去向,华为接收最多(2017-01-22)
数据只包括校本部学生。
整体情况
毕业生人数
首先我们来了解下清北两校的毕业生规模。清华2016届的毕业生共7184人,本研比例0.8:1,男女比例1.9:1。北大同届毕业生为7590人,本研......
博世中国连续十二年荣膺年度“中国杰出雇主”(2023-01-17)
国还量身打造了“璞玉计划”,依托全球化平台优势和丰富的行业资源,支持青年人才在职业发展上实现快速成长。针对优秀的应届毕业生,两年的璞玉青年计划将为其在技术专家路线或专业管理路线的进一步发展做好扎实准备。对于......
【成电协 · 会员行】纳能微——人才是国产IP核研发的核心和基石(2022-08-19)
能通过企业内人才迭代缓解这个问题。”
近些年国家在半导体产业政策上的持续发力,加之培训机构的涌现,拓宽了半导体基础人才的筛选面,“我们不会刻意招聘名校毕业生。”武总认为,“只要初级技术人才的基础知识扎实牢固,愿意......
ZEKU解散后续:大量猎头现场抢人!(2023-05-14)
芯片行业整体人才缺口仍然很大,但企业的招聘门槛也提高了。“去年企业招聘要求1-5年工作经验,今年普遍要求5-8年,但从去年年底开始,市场对于人才的薪资期望值都在下降。招聘门槛提高,薪资却在降低,所以......
Amkor中国总裁周晓阳:做更好的自己 | 摩尔领袖志(2016-10-27)
对祖国和生活的热爱。
他曾经亲自带领工作团队,将一本好书,安靠创始人金向洙先生的自传,《撬动世界的杠杆》翻译成中文,让更多同胞领略到了其中的宝贵精神;他也曾在业内发起倡议,鼓励企业多多培养应届毕业生,而不......
猎头教你一招搞定跳槽季(2017-04-10)
们的资深猎头帮你梳理职位信息,高效求职。600+半导体名企,3000+高薪职位,资深猎头助力你专业评估、精准求职。
先来看看都有哪些职能方向的猎头为你服务吧~
11年半导体行业招聘经验
通用......
营收56.5亿,思摩尔上半年出口创汇40亿,已获三张生产牌照(2022-08-25)
培养输送产业技能人才1000余人;同时积极开展面向2022年、2023年应届毕业生的管培项目“摩范生”、“摩术生”计划。
此外,作为第一家列出碳中和时间表的雾化科技企业,思摩尔率先公布减碳目标,预计到2050......
EEPROM驱动代码常见操作(2023-04-06)
上层应用开发带来很大便利,节省开发时间,以及减少bug发生率。
而大部分初学者,或者应届毕业生从事相关开发,一般很少考虑代码的移植性,复用性,或者说容错处理等问题。
下面,我简单列两点我在项目中,对EEPROM......
阿里/腾讯/百度/华为工资单曝光:不是一般的高(2016-12-14)
基本都能拿到50万年薪左右了。不过百度的加班文化也比较多,每天不搞到晚上10点别想走。
华为
华为的薪酬一直具备竞争力,2006年左右的时候,大概深圳应届本科毕业生月薪能拿到5000左右。这两......
问答:Pradeep Shenoy 分享如何激励下一代电力工程师(2023-3-31)
FIRST 机器人活动,这是一个大型学生机器人竞赛,将会在会议期间进行演示。今年,我们将首次面向刚开始职业生涯的年轻人举办学生招聘会。
我喜欢参加这个会议。我从中学到了很多东西,通过......
为什么射频工程师供不应求?(2023-06-30)
of Labor Statistics)的数据,在2016年至2024年期间,科技行业将缺少600万名工程师。世界上STEM毕业生的数量一直在减少,而现......
2021年元器件分销商的人才需求调查报告出炉!(2021-09-02)
要求1至2年工作经验的居多,占31%;3至5年的占29%;5年以上的占9%。仅有8%的分销商可接受应届毕业生;23%的分销商对应聘者的工作经验没有任何硬性要求,可择优雇佣。这说明,元器......
曝多地应届生被知名大厂解约:赔钱就完事了?(2023-05-29)
年11月至今年5月,近千名应届生接到了中创新航的录用通知。本应等着各项手续办齐后即可入职,但在5月24日也就是临近毕业之际,该公司的入职群聊在没有任何公告的情况下突然解散了。随后,这些应届......
自动驾驶的泡沫破了吗?自动驾驶人如今正在经历什么呢?(2022-12-05)
驾驶的泡沫何时被戳破,成了最近主流的论调和猜想。
自动驾驶的泡沫真的要破了么?那泡沫之下的「自动驾驶人」正在经历什么呢?
自动驾驶,一场寻找「宿主」的游戏
庄菲是 23 级应届毕业生,刚刚......
将芯片创新创业进行到底(2021-12-15)
芯片创业公司实在太多了。
社招不行,只能转向校招。985大学的很多研二学生被提前预定,优秀应届毕业生薪水涨到了40万,甚至更高。数字芯片上手可能会快一点,模拟和射频芯片,没有......
电子工程师往事——工厂内部那些事(2024-11-07 15:17:38)
的理想被现实狠狠地击碎。
好的,现在先来公布我们的彩蛋吧~
同宿舍的老张和我同时招进来,学机械专业,老家山西,进的是机加工车间,来广州前在山西一个国营单位上班,由于嫌工资低,也来......
芯片预计将在2023年率先摆脱行业低迷后,谁能领衔IC产业复苏?(2023-01-26)
技术,建造世界级工厂的雄心壮志无异于空中楼阁。随着中国半导体产业方兴未艾,各界对人才的需求呈井喷态势。2022年我国就业市场承压,企业招聘薪酬在波动中趋于回稳。
为帮......
2022中国半导体行业薪酬情况(2023-01-31)
电台湾员工及100%持股子公司员工每月可提拨月薪的20%及15%,员工自提金占买股票总额85%,其余15%由公司补助,透过提供购股补助,与员工共享公司长期成长的成果。
晋丽明补充,台积电对硕士毕业生......
上海华力与上海电力大学签订产学合作协议(2021-07-21)
集成电路现代产业学院、研究生工作站、就业实习基地合作研讨会暨签约仪式。
消息显示,上海电力大学自2010年以来已累计有76名毕业生就职于上海华力,2021年在电信学院的大力推动下,共招聘了该校42名毕业生......
宝藏平台,企业再也不用担心运营管理那些事儿(2022-08-19)
的团队成功解决了困扰他多年的跨部门、跨系统协作的问题,并切实感受到了西门子低代码带来的增值收益。举个例子,质量追踪系统是由一位应届毕业生独立完成,总计用了14天的时间,且开发效果特别好,也正......
台积电的领先,是否意味着台湾掌握了核心科技?(2017-02-06)
谋对于企业文化的建立花了很多功夫。另外大量招收应届毕业生长期培养,营造一个与外界诱惑相对隔绝,而充满认同感,和单纯关系的内部关系,也是减少内耗的关键。
2.台积的人才与企业执行力
台积的人才,其实是很尴尬的,毕业以后就进入企业内部进行最专业......
半导体高薪职位 7/15 【摩尔精英】(2016-10-23)
/深圳/5年以上/本科及以上/全职
模拟芯片设计工程师
8K-12K/深圳/应届毕业生/硕士及以上/全职
13、上海芯海
IC版图经理
15K-30K/苏州/5年以上/本科......
半导体行业遭遇人才荒,美国2030年新增岗位将空缺58%(2023-07-26)
新设施项目陆续公布,各公司承诺投资超过2100亿美元。
不过,这一美好愿景背后,隐藏着一个重大隐患。
SIA表示,没有足够多的美国公民学习科学、工程、数学和技术相关学科。报告显示,在美国高校,超过50%的工程硕士毕业生......
芯片人才匮乏现象日渐凸显,薪资涨幅3-5倍(2022-08-08)
人才短缺问题也逐渐凸显。
2020年,我国集成电路相关毕业生规模在21万人左右,但仅有13.77%的学生在毕业后选择从事集成电路相关工作。此外,据中国半导体协会预测,2022年,中国芯片专业人才缺口将超过25万人,而到......
着眼新能源,德州仪器技术专家高校主题讲座武汉、西安专场圆满落幕(2023-05-26 09:36)
不断积累和改进,如今已形成了一套独具特色的人才培养体系。毕业生招聘和培训项目是德州仪器全球人才储备和发展计划的重要部分,每年加入德州仪器的大学毕业生会参与为他们量身定制的培训发展项目中,针对......
相关企业
。原装正品自有库存,种类繁多,欢迎新老客户来电咨询。 诚聘:业务跟单员2-3名(女)要求:有良好的外语沟通写作能力,头脑灵活,人品端正,有良好的团队精神。接受应届毕业生。薪金待遇:底薪+高提成 (可
;him;;免费提供网上求职、应聘、培训等服务的全国性专业大型人才网站,提供庞大的招聘和求职信息数据库,是企业招聘和个人求职的理想之选!
则,注重员工的发展与前途,同时热烈欢迎广大有志青年及应届毕业生来我公司共同发展,我们愿意提供更多的工作岗位和发展空间。
业提供互联网人才信息服务、网络招聘、现场招聘会、猎头、委托招聘、个人求职、人才培训、高校毕业生就业、人力资源规划等多项服务。
;广州市杰才信息科技有限公司;;广州人才网服务范围有企业招聘、委托招聘、个人求职、人才测评、人力资讯、猎头服务等 欢迎你使用广州人才网,广州人才网竭诚为你服务 http
力强,富有团体精神,心态好的应届毕业生优先。基本工资1200+1%提成=3000元/月左右; 5、全自动固晶焊线机操作员 2名男女不限,要上夜班,能吃苦,服从管理,高中以上文化水平,计件月工资可达1500
把中国叫东方 龙寓意人才,中国寓意东方。人才在中国,即寓意龙在东方,东方招聘网应运而生。 东方招聘网(www.dfzp.com.cn)是国内最大的专业招聘服务网站之一,通过几年的努力,年总访问量超过千万人次,日平
;文安县长生机械厂;;文安县长生机械厂是一家专业生产废旧成型料轧平机,开平机等一切与金属行业相关的机械设备,产品远销全国各地,深受国内外用户好评。网 址:http://www.hbcsjx.com
为本”的原则,注重员工的发展与前途,同时热烈欢迎广大有志青年及应届毕业生来我公司共同发展,我们愿意提供更多的工作岗位和发展空间。
;佛山市南海甬生机械配件商行;;佛山市南海甬生机械配件商行是润滑电动泵、手摇泵、手动黄油泵、电磁泵、手拉泵、分配器、铜件、注油器、润滑附件、机床附件、润滑设备、润滑泵等产品专业生