清华北大毕业生去向,华为接收最多

发布时间:2017-01-22  

china0513-624x468

版权声明:本文内容来自一读,如您觉得不合适,请与我们联系,谢谢。

2013年,教育部办公厅印发了《关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》。自此,由部属高校开始,中国高校陆续发布本校就业质量报告,对就业数据进行公布和分析,并对学校教学和管理进行诊断和反馈。

最近,清华、北大等多所高校发布了《2016毕业生就业质量年度报告》。作为国内一流大学的代表,清北两校对学生的就业引导受到全社会的关注。清华北大的学生毕业后选择去哪里、做什么,在某种程度上代表着中国顶尖大学的人才培养结果,亦是对国家政策和社会经济发展趋势的响应和体现。

本期,一读EDU基于两校就业报告的内容,整合相关数据,进行可视化分析和解读。让我们一起看看,清华北大的学子们,毕业后都去哪儿了。

说明:本文中清华北大的数据均不包括港澳台和留学生。北大数据只包括校本部学生。

整体情况

毕业生人数

china0513-624x468

首先我们来了解下清北两校的毕业生规模。清华2016届的毕业生共7184人,本研比例0.8:1,男女比例1.9:1。北大同届毕业生为7590人,本研比例0.55:1,男女比例1.15:1。可以看出,清北两校毕业生整体规模十分接近,但内部结构略有差别,北大的本科生占比较低、女生占比较高。

就业率

毕业生去向主要有两类:升学、就业。其中,“升学”指在国内或国(境)外继续深造,“就业”包括与用人单位签约和灵活就业。升学与就业的学生数量占全体毕业生的比例,即为高校本年度的就业率。

清华2016年整体就业率为98.5%,本、硕、博就业率分别为97.5%、99.4%、99.0%。北大同年整体就业率为98.3%,本、硕、博该比例分别为97.4%、98.8%、98.9%。可以说两校整体毕业率都达到较高的水平。另外,虽然只有微小的差别,也可以看出研究生的就业率整体高于本科生。

而截止数据统计时间(2016年10月31日)未落实以上两类去向的学生,则属于“未就业”的范围,例如短期内无就业意向而选择待业的学生等。

就业结构

china0513-624x468

两校毕业生的就业选择在结构上非常相似。80%本科生选择继续升学深造,而90%的硕士生和70%的博士生选择就业。需要说明的是,对博士生而言,毕业后的“升学”主要指在国内外从事博士后研究工作,仅有少数博士生会在毕业后继续攻读学位。从严格意义上说,博士后并不属于接受教育的“升学”,而是科研工作的一种。因此,若将博士后纳入“就业”范围,博士生中“就业”人群的比例会更高。

升学篇

国内外升学

在选择“升学”毕业生中,清华北大均有超过一半的学生继续在国内深造,其比例分别约为61%和56%。

china0513-624x468

两校出国(境)升学深造的毕业生首选目标国家均为美国,接近出国(境)深造总人数的70%(清华67.4%,北大65.9%),其次是英国(清华7.6%,北大9.4%)、中国香港(清华5.8%,北大4.6%)、德国(清华4.0%、北大3.5%)和日本(清华3.8%,北大2.9%)。此外还有毕业生选择新加坡、澳大利亚、加拿大、法国、瑞士、荷兰等国家和地区,作为留学深造的目的地。由此可见,美国高校作为高等教育和科学研究的前沿重镇,仍对中国学生有着强大的吸引力。

海外高校

那么,赴海外深造的清北学子都选择了哪些学校呢?

china0513-624x468

上图展示了清华北大毕业生留学人数最多的前5所海外院校。不仅前5所均为美国高校,而且两校留学人数最多的学校都是哥伦比亚大学。特别是北大,去哥大深造的毕业生人数达到第二名MIT的2.6倍之多。

根据《泰晤士报》2016~2017年度的世界大学排行榜,清北两校出国(境)深造的毕业生中,分别有62%和54%的学生在世界排名前50的高校就读,这也是两校非常看重的毕业数据。

有趣的是,两校本、硕、博三类学生在排名前50高校就读的比例均有不同。赴前50高校就读比例最多的是本科生(清华70.6%,北大60.5%),而硕士生和博士生进入世界前50高校的比例仅在30%~40%左右。这一方面显示了两校本科生在留学申请上的强大竞争力,同时也说明研究生阶段的留学申请目的地更为多元。

就业篇

求职历程

首先我们来看看清北两校学生的求职行为数据。

china0513-624x468

数据显示,清华2016届毕业生平均投递简历26份、获得10次面试、拿到3.3个录用通知。清华就业指导中心通过进一步分析发现,女生获得面试的机会显著高于男生,但获得录用通知的数量显著少于男生;研究生获得的面试机会和录用通知数量均显著高于本科生。

北大就业报告显示,北大毕业从准备求职到最终落实工作,投递36份简历、获得12个面试机会、收到录用通知3.8个,毕业生求职平均用时4.84个月、平均花费为2756元。

签约单位类型

china0513-624x468

在就业单位类型上,两校毕业生选择最多的均是国有企业(约占就业人数的35%),其次是民营企业(约占就业人数20%)。

同时,就业单位类型也存在学历层次上的差异。

在签约就业的清华本科生中,人数最多的前3类单位是民营企业(39.8%)、国有企业(39.0%)和外资企业(8.9%);硕士生对应的3类单位是国有企业(41.2%)、民营企业(26.2%)和党政机关(11.7%);博士生选择最多的3类单位则是高等院校(24.2%)、科研单位(22.8%)和国有企业(22.1%)。

而北大毕业生中,本科生签约最多的3类单位是民营企业(23.5%)、国有企业(22.4%)和高等教育单位(18.0%);硕士生对应的3类单位是国有企业(40.8%)、民营企业(19.1%)、党政机关(17.1%);博士生对应的3类单位是高等教育单位(37.9%)、科研设计单位(14.8%)和国有企业(11.9%)。

由此可以看出,国企和民企对两校本科生具有同样强大的就业吸引力;硕士生的选择则主要集中在国企,其次是民企和党政机关;博士生则更符合学术型人才的培养目标,主要签约高校、科研机构和国有企业。

签约单位行业

china0513-624x468

按行业来看,两校学生签约就业的企业均主要集中在5大行业:金融,信息传输、软件和信息技术服务业,公共管理、社会保障和社会组织,科学研究和技术服务业,教育。两校毕业生签约最多的行业均为金融业。

签约人数最多的单位

china0513-624x468

china0513-624x468

在具体单位上,两校学生签约最多的单位均是华为,这充分体现了华为的企业实力和对毕业生的吸引力。在民企中,毕业生签约较多的还有网易、广州博冠(隶属网易)、腾讯等大型互联网企业。在国企中,清华毕业生签约的企业充分体现了清华作为“红色工程师摇篮”的人才培养特色。需要说明的是,该数据中不包括清华的定向委培学生。而北大毕业生的选择更集中在金融业和通讯信息业。

签约单位地点

在就业地点上,此前国内许多重点高校的毕业生集中在北上广等一线城市。对清华北大来说,毕业生的留京比例更为突出。近几年,随着其他区域、城市的发展以及国家、学校政策的引导,越来越多的名校毕业生选择到北上广之外的地点就业,“京外就业率”也成为清北就业引导中看重的数据指标。

china0513-624x468

本地图仅作为显示数据统计用,未包含台湾、藏南和南海诸岛地区

一读EDU根据两校数据制作了就业地图。数据显示,2016年,约60%的清华毕业生选择京外就业,毕业生到东、中、西部就业的比例分别为87.1%、5.2%和7.7%。

china0513-624x468

本地图仅作为显示数据统计用,未包含台湾、藏南和南海诸岛地区

北大有接近54%的毕业生选择京外就业,签约比例最高的区域依次是华东、华北、西南、中南、西北和东北。

china0513-624x468

不过,就业区域仍然存在院校和学历层次上的差异。数据显示,在清华本科生中,签约广东单位的人数比例最高;北大本科生中则有40%的学生仍然选择在京就业。而对硕士和博士生而言,北京仍是最主要的选择,其次为广东和上海。

自主创业

最后我们再来看一下两校的毕业生的创业情况。

china0513-624x468

结合创新创业人才培养,清华北大均十分看重并支持毕业生自主创业。2016届毕业生中,清华共有71人直接创业,占毕业生总数的1%。这些毕业生主要来自经管学院(18人)、美术学院(17人)和新闻学院(6人),学生创业领域集中在互联网、新媒体和文化创意等领域。同届毕业生中,北大有45人选择自主创业,占毕业生总数的0.6%。其中理工科毕业生19人、人文社科毕业生26人,创业领域主要为信息通信行业、教育类企业和文化传媒类企业。

本期对两校2016年学生就业情况的介绍就此告一段落。您对两校就业质量报告中体现的数据有何看法?关于大学生就业和高校就业引导,您还有哪些希望了解的内容?欢迎在评论区留下您的宝贵意见。

china0513-624x468

【关于转载】:转载仅限全文转载并完整保留文章标题及内容,不得删改、添加内容绕开原创保护,且文章开头必须注明:转自“半导体行业观察icbank”微信公众号。谢谢合作!

china0513-624x468 【关于投稿】:欢迎半导体精英投稿,一经录用将署名刊登,红包重谢!来稿邮件请在标题标明“投稿”,并在稿件中注明姓名、电话、单位和职务。欢迎添加我的个人微信号MooreRen001或发邮件到 jyzhang@moore.ren china0513-624x468

责任编辑:mooreelite
文章来源于:半导体行业观察    原文链接
本站所有转载文章系出于传递更多信息之目的,且明确注明来源,不希望被转载的媒体或个人可与我们联系,我们将立即进行删除处理。

相关文章

    清华北大毕业生去向,华为接收最多; 版权声明:本文内容来自一读,如您觉得不合适,请与我们联系,谢谢。 2013年,教育部办公厅印发了《关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》。自此......
    年日本应届毕业生人均月薪为20万日元。 这一人才策略果然起到了不错的效果,华为招聘轻松登上了日本的热门话题榜。日本国民惊叹于中国企业的大手笔,纷纷评论“一般人都想去华为工作”、“看来......
    》 对此,不少网友表示羡慕,认为月薪2万已经不低了,这两年经济不好,连大厂都撑不住了。 同时,还有网友表示,博主没有经历过社会,空有年轻激情,却缺乏实际的工作经验,年轻......
    基本都能拿到50万年薪左右了。不过百度的加班文化也比较多,每天不搞到晚上10点别想走。 华为 华为的薪酬一直具备竞争力,2006年左右的时候,大概深圳应届本科毕业生月薪能拿到5000左右。这两......
    大概只有全职者的一半。8 月份兼职人员月薪为 149 万韩元、全职人员月薪为 279 万韩元。 薪水落差大,新鲜人找不到好工作,3 年来拖欠学贷的毕业生人数,增加将近 8 倍。学贷办法规定,毕业......
    母公司被申请重整,方正科技珠海PCB工厂能顺利投产吗?;如果受理,6家上市公司控股权或将易主 据了解,除了方正科技之外,方正集团旗下另外5家上市公司方正证券、北大医药、中国高科、方正控股、北大......
    后高薪聘请过来,月薪5000元。第一次听到这个数字时,差点晕在当场!因为在当年确实是高薪水。 由于刚毕业,没有什么经验,我被安排到车间实习试用,这个小车间也就是几个人,一个......
    工声称其收到的绩效奖金是月基本工资的 1.5 倍,包括他们周围的几位同事,而且有一位员工表示他本次绩效奖金较第一季度更是增加了一倍! 根据过去上海超级工厂的大多数员工的平均表现来说,季度奖金均为月薪......
    每个个体,针对华为的员工和想加入华为的人来说: 1, 年纪大了的人就不要去华为了,个人认为如果是30多了就不要去了,至少短期不要去了,干不久不说,搞不好被招进去背裁员的指标也说不定(真有HR这么干,招人......
    朋友这么说: 别听他们瞎叭叭,嵌入式软件工作范围超宽,知识体系太庞大。依我看呀,所有互联网都是嵌入式软件。可以去华为做网络,去巨头做云开发,去Ai做开发,去小公司软硬通吃……主要还是看自己的水平,做过多少......

我们与500+贴片厂合作,完美满足客户的定制需求。为品牌提供定制化的推广方案、专属产品特色页,多渠道推广,SEM/SEO精准营销以及与公众号的联合推广...详细>>

利用葫芦芯平台的卓越技术服务和新产品推广能力,原厂代理能轻松打入消费物联网(IOT)、信息与通信(ICT)、汽车及新能源汽车、工业自动化及工业物联网、装备及功率电子...详细>>

充分利用其强大的电子元器件采购流量,创新性地为这些物料提供了一个全新的窗口。我们的高效数字营销技术,不仅可以助你轻松识别与连接到需求方,更能够极大地提高“闲置物料”的处理能力,通过葫芦芯平台...详细>>

我们的目标很明确:构建一个全方位的半导体产业生态系统。成为一家全球领先的半导体互联网生态公司。目前,我们已成功打造了智能汽车、智能家居、大健康医疗、机器人和材料等五大生态领域。更为重要的是...详细>>

我们深知加工与定制类服务商的价值和重要性,因此,我们倾力为您提供最顶尖的营销资源。在我们的平台上,您可以直接接触到100万的研发工程师和采购工程师,以及10万的活跃客户群体...详细>>

凭借我们强大的专业流量和尖端的互联网数字营销技术,我们承诺为原厂提供免费的产品资料推广服务。无论是最新的资讯、技术动态还是创新产品,都可以通过我们的平台迅速传达给目标客户...详细>>

我们不止于将线索转化为潜在客户。葫芦芯平台致力于形成业务闭环,从引流、宣传到最终销售,全程跟进,确保每一个potential lead都得到妥善处理,从而大幅提高转化率。不仅如此...详细>>