资讯
防“内鬼”？传苹果要特定员工戴微摄录机...(2021-07-01)
注意都是，苹果只对特定研发团队提出了这项要求。
一向“隐私至上”的苹果，此举被质疑侵犯员工隐私。不过，外媒认为，苹果这一做法是 “属于无奈之下的警告”，试图通过在特定员工身上装微型摄录机以示警，禁止内部员工泄密......
苹果代工厂粗暴发证引众怒...(2020-09-07)
管理失职，主观率团队向员工致歉。2.重新审视及完善培训人员的管理及训练，把关爱员工的理念贯穿始终。3.加强主管现场巡查与关怀。”
不过，这份丝毫未提及将如何处理粗暴发证的3名员工的道歉声明，显然无法挽回员工......
千亿芯片项目烂尾后续：要求240名员工走人...(2021-03-01)
千亿芯片项目烂尾后续：要求240名员工走人...;武汉弘芯后续：遣散员工
综合财新网和新浪财经报导，武汉弘芯近日已正式向内部员工寄发通知，要求全体员工自行办理离职手续。
通知称，因当......
GitHub 上惊现被泄露的推特部分源码(2023-03-28)
用户的姓名、地址、电话号码、电子邮件、社交媒体资料和 IP 地址。
推特高管怀疑去年离开公司的一名员工可能对泄密事件负责，因为马斯克在控制推特后不久解雇了数千名公司员工，推特也因为担心离职员工可能会在离职时破坏业务在裁员前实施了代码冻结。
......
离职即泄密？Apple起诉前员工违反禁止竞业条款(2019-12-13)
离职即泄密？Apple起诉前员工违反禁止竞业条款;曾是苹果(Apple)打造iPhone与iPad处理器主将的该公司前任首席芯片架构师Gerard Williams，在2018年离开Apple......
美光客户曝其确有减产，但还没降价(2023-02-22)
指出，美光虽然正严谨的控管人事成本，但对于未来发展所需要的人才，仍持续进行招募。
有离职员工向《数位时代》透露，目前厂区内能明显感觉出没有这么缺人，美光甚至鼓励员工......
到了34岁，我就要被华为辞退？(2017-03-17)
“兔死狗烹”。
华为2017年是否真的会根据年龄划线裁员？真实的离职流程如何？对于这些问题，《中国新闻周刊》通过几位华为在职员工的说法一窥华为裁员真相。
年龄并非唯一标准
“ 34......
曝柔性屏巨头欠薪长达一年，大量员工现场罢工讨薪！(2023-12-27)
司还存在多条限制消费令和终本案件信息。这些都意味着，已离职员工很难通过劳动仲裁拿回被欠薪资。
未来，柔宇科技的最终结局会是如何，公司能否解决拖欠工资问题，我们将会持续关注此事进展，及时向大家报告最新情况。
......
传OpenAI秘密雇佣多位前谷歌AI研究人员，帮助改进ChatGPT(2023-02-15)
证明，ChatGPT广受用户欢迎，在推出短短七天就积累了100多万用户。据报道，ChatGPT爆红促使谷歌管理层12月份发布了“红色代码”警告。
Alphabet AI部门Google Brain的两名离职员工......
华为六高管泄密乐视事件背后，不涉及手机(2017-01-19)
采购等问题。”
知名律师、北京交通大学法学院副教授陈明涛对21世纪经济报道记者表示，专利是没法带走的，离职员工能带走的只能是技术秘密，而后变成专利。本案有可能不存在技术秘密，华为就转成职务侵占，不然......
官宣！电信巨头大裁员，遣散费135亿元！(2024-09-14)
出了针对部分管理人员的“自愿离职”计划。
然而，没想到的是，这一计划刚启动不久，就有多名员工“抢着”报名。其中，有2000多名员工选择在9月离职，剩余员工则计划在明年3月底之前完成离职......
科技早报 – 苹果更新iPhone服务报价、雅虎披露最新数据泄密事件 – 20161215(2016-12-15)
科技早报 – 苹果更新iPhone服务报价、雅虎披露最新数据泄密事件 – 20161215......
消息称字节跳动旗下PICO近半员工离开，多名高管离职调岗(2023-10-24)
，技术部门流失率稍低，目前整体离职员工数量接近高峰时期的一半。
据知情人士透露，PICO 总裁周宏伟近期曾前往新加坡，和字节跳动创始人汇报 PICO 相关动态，“高层对 PICO 的兴......
应用材料起诉中资公司窃密(2023-06-16)
没有任何证据支持对Mattson的指控。尽管经过了激烈的法庭程序，但自那以后没有出现任何证据，而且将来也不会出现，因为这些指控是错误的。”
在提交给法庭的一份声明中，应用材料的离职员工承认，他将......
传特斯拉中国区裁员比例最高达50%，赔偿方案曝光！(2024-04-17)
销售部门）甚至高达50%，而其他部门普遍在20%左右。
对于被裁员工，特斯拉提供了从N+1到N+3不等的补偿方案，当天谈完即可办理离职手续。
据了解，特斯......
日东电工裁员 零度天气打包走人(2022-12-28)
抗议。
但今天来办理离职的员工，情绪已经不再激动。
他们中的一部分，将永远离开这个城市，去一个更温暖，或更......
遭新世纪光电指控泄密，錼创科技李允立撇清与三安关系(2016-10-20)
遭新世纪光电指控泄密，錼创科技李允立撇清与三安关系;
有关 LED 磊晶大厂新世纪光电指控前副总李允立泄密......
收入下滑、晋升模糊，苹果高管出现大量离职(2023-03-13)
责被转移给了副总裁 Dan·Rosckes
和被提拔的直接下属 David·Tom 工作中。
上面的情况说明苹果内部都有比较丰富灵活的业务智能分配策略，至少有一些高管可以负责离职员工......
阿里/腾讯/百度/华为年终奖曝光：出手都很残暴(2016-12-20)
讯18周年庆上，小马哥为在职员工、离职员工、外包人员和公司服务人员发出了总计3000万元的微信红包。然而，这还不够高潮，晚些时候，腾讯宣布将为给每位在职员工每人300股腾讯股票。
阿里巴巴
阿里......
赔偿N+2！商汤科技多部门大幅裁员(2023-08-28)
赔偿N+2！商汤科技多部门大幅裁员;据财新报道，近日，多名商汤科技在职和离职员工透露，公司新一轮裁员潮到来，涉及多个部门，最快要求一周内离职。
报道称，此次裁员幅度较大。据一些员工的说法，智慧......
统计：三星电子员工 2022 年平均年薪为 1.3 亿韩元(2023-02-22)
为 1.2957 万人，离职员工为 6189 人，有 12957 名员工新获得了国家养老金资格。三星电子将在今年 3 月份公布的业绩报告中公开员工去年薪酬等情况。
......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做，并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。
考虑新员工的入职体验也很重要。例如，不要把入职过程作为一个用于教导新团队成员如何处理日常工作的制度来对待，企业可以询问新员工如何更好地获得员工......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
的心理健康。这方面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案，确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做，并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。
考虑新员工的入职体验也很重要。例如，不要把入职过程作为一个用于教导新团队成员如何处理......
传大疆北美大量裁员(2021-03-10)
的高管人员。
另据三名前雇员和在职员工透露，大疆在北美地区的200多名员工中，约有三分之一去年从帕洛阿尔托、伯班克和纽约的办公室离职或被裁员。
大疆：裁员是艰难的决定
今年2月，大疆美国研发主管离职，该公......
全体裁员！(2020-01-03)
终止劳动合同关系，并要求员工在2月1日-7日期间，与公司人力资源部们办理终止劳动合同的手续，部分特殊岗位人员则被要求录取离职交接清单，自行到有关部门办理离职交接手续。
至于员工......
离职员工窃取游戏源代码，半年狂赚1.5亿元！(2023-07-08)
离职员工窃取游戏源代码，半年狂赚1.5亿元！;
近日，上海公安局普陀分局成功破获一起案件，并在圈内引起了不小轰动。因为该案件涉及的金额高达1.5亿元，而这仅仅是在半年时间内的非法获利。要知道，这样......
又一家造车新势力要凉？(2024-06-27)
半年开始，合创便陷入经营难题，包括启动裁员并提出退股退款方案以鼓励员工离职，然而这一承诺至今未能兑现，引发离职员工不满。
此外，合创汽车曾多次尝试非常规手段提振销量，比如去年和今年分别实施的“全员销售”策略......
应对ChatGPT挑战 谷歌拟将AI植入所有产品和服务中(2023-03-10)
Pichai）甚至将这项技术与火或电的应用相提并论。本文引用地址：被许多人视为谷歌传统搜索引擎的最终挑战者，再加上OpenAI与微软之间的密切关系，似乎对谷歌造成了双重威胁。据谷歌在职、离职员工......
传苹果供应商副总因泄密至天马微被判刑(2020-09-02)
行为让宸鸿蒙受巨大损失，不过，其在事发后已离职。
宸鸿当时见庄某在事发后未有悔意仍推辞卸责，因此依法起诉庄某。该公司认为，这一事件源于同行的不当竞争，通过利诱员工......
曝深圳一科技公司欠薪长达一年，员工罢工讨薪！(2023-12-27)
，柔宇已拖欠2022年11月至2023年11月的工资，共计12期（其中职员欠薪12个月，普工欠薪约8个月）。
据悉，生产线普工、园区保安等均有超过8个月没拿到工资，这两年间离职的近千名员工......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
的心理健康。这方面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案，确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做，并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。
考虑新员工的入职体验也很重要。例如，不要把入职过程作为一个用于教导新团队成员如何处理......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06 14:27)
面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案，确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做，并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。考虑新员工的入职体验也很重要。例如，不要把入职过程作为一个用于教导新团队成员如何处理......
ZEKU解散后续：大量猎头现场抢人！(2023-05-14)
等芯片设计龙头的资深人员。自从5月12日中午“ZEKU解散”的消息传开后，半导体行业猎头就迅速行动。为了争夺ZEKU离职员工，有的猎头竟然在公司楼下蹲守了整整一天。
据其中一位猎头透露，目前......
半数员工年薪超22万美金！成科技打工人“梦中情司”！(2024-03-04)
享受自由决定的无限制休假政策，另外每个季度还有两天“自由日”，全体员工可同时休息充电。英伟达一直来还会对入职员工提供RSU（一种股权激励模式）。
不少半导体行业的招聘人员表示，长期......
比亚迪回应长沙工厂“排队辞职”(2023-05-08)
社记者以求职者的身份前往该厂“应聘”普工，包括在职员工、应聘者在内的多名工人告诉记者，“3月好多人就离职了，4月（22号）发了工资后，好多人也离职了。”在招工现场，一名负责招聘的工作人员告诉记者，普工是最近才开始招聘，“之前......
寻找自愿离职员工，IBM将启动新一轮全球裁员(2024-03-05)
寻找自愿离职员工，IBM将启动新一轮全球裁员;综合TIMES OF INDIA和The Register报道，在1月份宣布将裁员3900名员工后，该公司正准备展开新一轮裁员。
报道称，IBM这次......
亏损近30亿，裁员超3200人，这家日本大厂熬不下去了…(2020-10-28)
裁撤2770人；海外也将裁员460人。与此同时，日本范围内将通过招募在职员工自愿离职方式裁去正式员工1030人，并裁撤非正式员工960人。需要注意的是，此次计划中，有780人为届满退休年龄而进行正常退休处理......
三星：中国的爆料让我们崩溃！(2016-12-17)
三星：中国的爆料让我们崩溃！;就在几乎整个行业都在翘首以盼等待三星全新旗舰Galaxy S8王者归来的时候，三星移动总裁高东真却突然下达“封杀令”，严禁员工泄露任何相关消息。
这到底是为什么呢？难道......
柔宇科技回应破产传闻：未曾主动申请破产，企业仍在运营中(2024-04-02)
柔宇显示技术有限公司各新增一则破产审查案件。对此，柔宇科技今日发布官方声明，就相关传闻进行澄清。
柔宇科技表示，“公司未曾主动申请破产，也未进入破产程序，目前企业仍在运营中。”
此外，柔宇科技还在声明中表示：“近期传闻源自公司离职员工个人，是以......
遭新世纪光电指控泄密，錼创科技李允立撇清与三安关系(2016-10-19)
遭新世纪光电指控泄密，錼创科技李允立撇清与三安关系;
有关 LED 磊晶大厂新世纪光电指控前副总李允立，近日......
赔偿N+2，商汤科技被爆裁员(2023-08-28)
赔偿N+2，商汤科技被爆裁员;据财新报道，近日，“AI四小龙”之一的商汤科技在职和离职员工透露，公司新一轮裁员潮到来，涉及多个部门，最快要求一周内离职。
这是商汤过去12个月......
国内上市车企宣布收购通用印度工厂(2020-01-22)
汽车即将收购的是通用汽车位于印度西部马哈拉施特拉邦的工厂。作为协议的一部分，通用汽车将协助长城汽车进行员工的接管以及办理离职等，预计2020年下半年完成收购程序。
图自长城汽车官网
通用汽车国际运营高级副总裁Julian......
柔宇：未进入破产程序，目前仍在运营中！(2024-04-03)
期的传闻，则来自公司离职员工个人以期权结算纠纷名义提出的破产审查申请。公司一直以来都非常重视维护员工的合法权益。将基于客观事实，依法依规积极稳妥处理好相关事宜。
公开资料显示，深圳......
柔宇科技被曝欠薪长达一年(2023-12-26)
12月21日，柔宇已拖欠2022年11月至2023年11月的工资，共计12期（其中职员欠薪12个月，普工欠薪约8个月）。这两年间离职的近千名员工也未发放拖欠的薪资，累计欠薪金额约为4千多......
富士康、和硕开始缩减员工规模(2020-04-24)
于疫情带来的负面影响逐渐显现，此前为了复工大规模招募员工刺激产能，目前拥有10多万名员工的郑州富士康，由于市场需求下降，部分在2月时招募的临时工已将离职。而在职员工的加班时间也被缩减，据悉该厂的大部分员工自4月10日起......
封锁升级，传华为海思开始裁员...(2020-08-21)
的国外制造芯片的权利。这一局面让华为芯片部门员工开始担心，禁令升级会让裁员问题降临到自己头上。
报道指出，一些在华为芯片部门海思半导体任职的员工坦言，部门“顶尖人才”多数已经离开。
“担心被工作朝不保夕的员工已经选择自行离职......
国美总部已人去楼空？官方出面回应！(2023-11-03)
经营一旦好转，公司将第一时间给大家补足薪资，同时兑现离职员工相应补偿。
根据当时国美发布的2022年中期报告，当时总负债规模达到了 585.67 亿元之多，而这......
总投资130亿元，烂尾的时代芯存12英寸晶圆厂终于有人接盘了！(2024-02-24)
人主要包括设备供应商、工厂承包商、货运公司，以及离职员工等。
而作为此次的接盘方，华芯杰创成立于2023年8月，注册资本20亿元，背后的股东包括中科先进（澳门）投资管理有限公司、华芯杰创管理咨询（广东......
深圳一芯片企业停工停产：曾号称LED驱动芯片出货国内第一(2024-07-24)
工停产期间公司经营情况未能改善，或者有足够订单的情况下，需延长或提前结束期限的，公司另行通知。
另外，对于停工停产期需要申请离职员工，锐骏半导体表示，公司企业微信已开通在线离职审批，可通......
转型AI并重组，欧洲软件巨头裁员8000人(2024-01-29)
将被纳入自愿休假计划和内部再培训措施，即鼓励员工自愿离职或进行内部转岗。
这家德国软件公司在一份声明中表示，其员工人数到2024年底应保持（当前水平）不变。截至2023年底，SAP拥有约108,000名全职员工，这意......
相关企业
）水处理离子交换树脂中国区经销商。 4、漂莱特、苏青离子交换树脂特约经销商。 5、活性炭、RO膜、阻垢剂等水处理材料的经销
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;东莞市博信电子有限公司;;本公司由多位在网络元件大厂担任过工程和业务的离职高工组成!主要生产网络磁性元件!及网络通讯产品!应用于网卡,调制解调器!路由器等!
;达州市通川区鹏骏电子厂;;本公司成立于1997年，由几名在外资厂离职工程师创建为，有丰富的现场管理和实操能力，对产品特性掌控力好！可对外加工，业图订做，与PULSE 帛汉 YCL 等厂的产品完全兼容。
产品：FileSec图文档防泄密系统；嬴道软件是以技术为核心竞争力的高科技企业，全体职员都具有本科以上学历，技术支持工程师拥有IT行业的专业培训，如MCSE、CISSP、CCNP
;涪陵特豪商贸有限公司;;成立于2005年， 注册资金500万元，公司在职员工50余人
等为一体专业公司。 本公司引进超精密防静电研磨系统和德国进口激光打标机多台，独家采用封装材料附着技术对IC进行表面处理，专业提供高质量IC磨字、翻新、激光打标业务。 保护知识产权，防止技术泄密。 因为