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普工月薪1万是假的？曝特斯拉中国工厂恶意克扣绩效奖(2023-04-17)
吸引了众多求职者前来应聘。虽然只是招聘一线普通员工，但招聘现场却排起了长队。自此，特斯拉上海工厂的待遇普遍口碑不错。
而此次特斯拉上海储能超级工厂的建成招工，又一次成为了网络关注的焦点。
不少网友对特斯拉的工资......
底层员工入职年薪 23 万人民币起，总裁年薪 1.5 亿！(2023-07-07)
底层员工入职年薪 23 万人民币起，总裁年薪 1.5 亿！;
据业内消息，日前发布的可持续发展报告中公布了员工的平均薪酬统计数据，其中普通新入职员工年薪不低于 100 万新台币(约 23......
为什么公司宁愿花15k招一个应届生，却不愿意加薪5k留住老员工？(2024-10-29 18:55:21)
为什么公司宁愿花15k招一个应届生，却不愿意加薪5k留住老员工？;
很多人不知道HR是怎么给员工定工资的。
HR部门......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
非常重视为那些优先考虑其心理健康的企业工作。虽然提供偶尔的心理健康假是一个很好的开始，但企业应该探索其他方式来表明他们真正关心员工的心理健康。这方面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案，确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
的心理健康。这方面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案，确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做，并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。
考虑新员工的入职体验也很重要。例如，不要把入职......
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！(2024-08-31 22:03:07)
入职2周离职
入职2周离职，说明新员工......
华为在日本开高薪收揽人才，日本的网友炸了(2017-07-19)
优秀人才要流走了”。一名日本网友发推写了一条对比口号型日企和华为的段子，得到了一万次以上的转发和点赞。
日企：可以实现你的梦想！让你闪闪发光的职场！可以为社会做贡献！华为：初任职工资40万。
长期......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
的心理健康。这方面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案，确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做，并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。
考虑新员工的入职体验也很重要。例如，不要把入职......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06 14:27)
面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案，确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做，并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。考虑新员工的入职体验也很重要。例如，不要把入职......
揭秘台积电工资真相：新人入职年底分红44个月工资！(2023-05-09)
年平均月收入约为5.7万元新台币（约合人民币1.28万元），是台劳动部门规定的基本工资2倍多！
要知道，她只是入职一年的新人，这个薪资在台积电员工中肯定是偏低的，但在行业内依然是最高水平的。可见，台积......
中国好企业！东莞一电子企业因这事“火”了(2020-04-13)
联众返岗率达到80%，产能基本恢复正常。
复工“大礼包”
返岗员工补贴来回车费
离职人员回聘
对内荐成功入职的新员工发放1000元
及时返岗奖
对未能及时返岗员工全额工资......
深度剖析常见用工解决方案：人力资源外包 v.s.劳务派遣 v.s.名义雇主（EOR）(2022-10-11)
快速高效地配合企业开展雷霆行动，在时间紧张的条件下协助企业稳操胜券。GEO的六大额外优势（包括但不限于）：●高速聘用人才从聘用人才到入职工作，最短仅需两周。●简化入职流程全球统一入职流程，几天时间即可完成从发出录用通知到员工入职工......
NVIDIA/Intel/AMD CEO都能赚多少钱？(2016-11-02)
好，但你们知道两家的CEO能拿到多少薪水吗？
欧美职业经理人的收入大体分为两部分——固定收入及浮动收入.前者主要是基本工资、奖金之类，在整个收入中只是小头，大头的则是浮动收入，包括股权奖励等，但是......
又一家蓝牙耳机大厂仓促“离场”...(2022-07-19)
8月1日起公司不再向员工支付工资报酬，也无法提供住宿、饭堂条件或食宿补贴等福利，公司每月发放相当于东莞市最低工资的80%的生活费。
通知还指出，为降低对员工们的影响，不减少劳动报酬收入，建议员工们即日起入职......
广汽丰田裁员，外包都给 N+5？(2023-07-26)
。感谢金为 1* 过去 12 个月的全部收入的平均工资，年中奖金预发是 2 个月的基本工资，7
月份工资就是正常的工资结算 +22-31 日额外工资。
总的算起来，即使入职一年的员工......
如何才能有效进入新市场？企业需要迅速、合规地雇用全球人才(2022-09-06)
工作均涉及不熟悉的劳动法与合规风险，而且往往没有当地的HR资源支持。虽然最可靠的雇用方式是在当地建立一家公司实体，但这既昂贵又耗时。企业在投资这些资源之前，应事先确保进入新市场能够取得成功。然而，他们仍然必须应对新员工入职......
大写的服！格力电器确认全员加薪 每人1000(2016-11-25)
大写的服！格力电器确认全员加薪 每人1000;今天，我们率先报道了。
从曝光的截图来看，格力电器决定凡是入职满三个月的员工，在现有工资的基础上，每人每月增发1000元，从2016年12月起......
统计：三星电子员工 2022 年平均年薪为 1.3 亿韩元(2023-02-22)
数据来自企业分析机构“ CXO 研究所”22 日发布的报告，该研究所根据电子最近提交的审计报表计算出其员工和内部董事的平均薪酬。本文引用地址：
报告显示，根据审计报表，电子员工去年的工资总额为 15.8365 万亿......
老板跑路！上海知名科技公司被曝欠薪(2024-05-30)
，下午集团就解散了，还有几位新入职的同事，” 有极目银河的员工表示：“老板跑了，公司原地解散，将近 900 多人的员工直接失业，目前已经有几个维权的群......”
消息人士透露，该公......
iPhone 15手机进入量产阶段，果链公司加速抢人(2023-06-26)
。
位于深圳的园区同样也是重奖，入职奖金为6980元，旺季激励奖金为6500元，新人入职奖为480元。
iPhone 15系列预计在9月中旬发布，量产时间跟之前的几代几乎同步，备货......
台积电员工家属爆猛料：别被卖了还不知道！(2023-02-27)
%，还是用30.69这种2022年的汇率算给员工。每次领薪水都先被预扣20%，汇率仔被吃掉3~5%，在美国物价3倍以上的状况下，真的不知道怎么存活。
8、税负平衡
“说明会说得很漂亮，美国......
阿里/腾讯/百度/华为年终奖曝光：出手都很残暴(2016-12-20)
新款iPhone手机等等，当然多数员工是可以至少半年以上月薪。
华为
近几年华为取得的成就有目共睹，而这一切同样要归功于华为艰苦奋斗的员工。任正非一直以来都被成为最慷慨的大Boss，自然不会亏待了员工。
据说，入职......
阿里核心业务频繁生变，员工自由转岗重启！(2024-03-06)
恢复自由流动，预计将于3月中启动，近期已开始试点员工转岗打通、工龄延续，淘天员工转岗至国际数字商业，不再需要先辞职再入职。
过去一年，阿里原本设想的多个业务的分拆上市计划均出现变数，没有......
郑州富士康激励复工，每人3000元！(2020-02-17)
只能自行解决通勤问题。从外地返厂的员工，均需进行长达两周的隔离，不能回到宿舍住。
“虽然2月10日复工，但厂区里的工人很少。”一名知情人士表示，2019年郑州富士康职工数量不超过20万，下半......
英伟达股价飙升！老员工大多成百万富翁 新员工心态失衡(2024-07-03)
财富的急剧累积，部分老员工开始展现出“躺平”心态，工作积极性有所下降，甚至被指未能充分履行其职业责任。
据权威科技公司薪酬与福利数据平台Levels.fyi透露，英伟达产品经理(IC3级别)的年基本工资......
董明珠称再困难也不裁员 网友：所以就降薪了？(2020-05-13)
度的损失未必是坏事。这次疫情的经历，虽然对格力的业绩带去冲击，但此次疫情让不少更多年轻人意识到了自己的社会责任，这对于拥有9万名员工的格力来说，未尝不是一个好的改变。
“如果实在不行哪怕工资......
大众汽车考虑关闭德国大型汽车制造厂并裁员(2024-09-03)
汽车工会主席Daniela Cavallo周一向员工发出通知称，由于大众面临陷入亏损的风险，管理层正考虑关闭德国工厂。预计大众汽车新的削减计划将面临职工代表的强烈抵制。根据德国的规定，工会在监事会层面代表职工......
外资为啥撤出中国？看完这个深圳制造调查你就明白了(2017-01-24)
成了一个负担。”
残保金是残疾人就业保障金的简称，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，安排残疾人达不到各地规定比例的企事业单位等，要按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资......
苹果供应商“出大招”：就地过年最高5600元、富士康有条件奖励达万元...(2021-01-27)
人可获得奖励1800元，入职奖励2160元。离职返聘的员工也可获得1200元奖励，同时，春节留守奖金为2400元。
截图自富士康iDPBG官微，下同
郑州iDPBG事业群也有类似方案，针对内推介绍人，给予500......
车间主管做得好，就因为有这三大法宝！(2024-01-11 21:40:15)
少罚。
管理者不能只看到职工的消极和懒惰，产生以罚为目的管理制度，应该看到企业中也有好多优秀的员工......
美国硅谷公司裁员不断 科技类人才纷纷涌入非科技类企业(2024-01-15)
引用地址：根据科技行业招聘平台Karat关于2023年的统计数据，公司每敲定10个符合条件的求职者就有9个成功入职，而以增长为重点的大型科技公司招聘成功率仅为三分之二。
近年来这一差距有所扩大。相比......
一个技术员工的离职成本，到底有多高？(2024-03-14 16:10:53)
入职2周离职，说明新员工看到的实际状况与预期产生了较大差距，这些情况包括公司环境、入职培训、待遇、制度......
35年电话机大厂宣告破产，欠薪50多万(2024-11-21)
，破产管理人发出通知，解除了与49名员工的劳动关系。
10月31日，破产管理人调查确认，公司拖欠50名员工2024年5月1日至9月8日的工资总计505920.50元，并根据《中华......
我在九十年代的工厂打工(2024-11-01 12:19:17)
！
什么时候才能发工资？！这年头，欠钱就是爷！老板就是这样。入职后6个月还没有发一次工资，我第一次拿到钱是工作了一个月后预支了200元，拿钱时的感觉好象是我欠了他一样！算是......
疫情之下，美国工厂超大规模裁员潮来了...(2020-04-08)
在4月27日前向政府申请失业救济。此外，由于一些原因，该公司还推迟了部分在美工厂的工资发放。
该公司要求被临时裁员的员工，在4月27日之前申请失业救济金，将会获得失业救济金，并表......
深圳500亿独角兽企业陨落，柔宇科技12年传奇故事走向终章(2024-11-20)
”能力
柔宇科技的资金问题在2019年初见端倪。彼时柔宇科技与多家供应商发生货款纠纷，部分供应商对柔宇提起诉讼。2017年至2019年，公司累计净亏损达31.95亿元。
2021年，柔宇科技的员工开始集中反映工资......
强制员工取消休假赶工iPhone 12？富士康回应(2020-09-30)
发放丰厚奖金。
据报道，有员工表示，自夏季开始，加班时间就有所延长，员工月休假大概只有4天。此外，报道宣称，许多员工被要求取消本周即将到来的中秋节和国庆节假期，以确保新iPhone 12......
工资只是零花钱？听华为内部员工对“高工资”的看法(2016-12-22)
工资只是零花钱？听华为内部员工对“高工资”的看法;
版权声明：本文来自每日经济新闻，如您觉得不合适，请与我们联系，谢谢。
因为员工薪酬高，华为一直作为“别人家的公司”而存在，但是，都知......
我为什么来华为(2017-04-24)
为的第一年是痛苦的，这种痛苦来源于极度的不习惯，按照外企的说法就是culture difference。当年所有的不习惯到现在依然历历在目：
新员工入职培训 ：在我飞到深圳进行新员工入职......
欠薪惹祸上身？iPhone代工厂回应暴力事件...(2020-12-14)
次事件的起因指控版本除不断克扣资外，还有拖欠工资。事件发生后当地警方已赶赴现场处理。
据了解，此次事件是由纬创和工人们之间的薪资纠纷引起。一名消息人士透露，一些参与了事件的员工们指控纬创未按入职时承诺那样支付工资......
关于单片机学习和就业那些道与术(2022-12-15)
积累面试经验，把胆子脸皮练厚一点，后面碰到好的公司你才能游刃有余。
面试后入职成功率怎么样，主要看你面试的时间有多长，如果有个 20-30 分钟以上，机会就很大了。
五、什么公司好一点？坑逼......
深圳中院裁定：柔宇科技破产！(2024-11-20 14:02:54)
供应商对柔宇提起诉讼(
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)。2017年至2019年，公司累计净亏损达31.95亿元。
2021年，柔宇科技的员工开始集中反映工资......
20多国亚马逊工人将在"黑五"购物节期间举行罢工(2024-11-29)
的薪酬。据该公司称，这些员工的平均基本工资现在为每小时22美元以上，如果算上福利，平均总薪酬达到每小时29美元以上。
亚马逊还称，员工从入职第一天起就可享受综合福利，包括健康、视力......
曝特斯拉中国正在召回被裁员工：收回N+3赔偿！(2024-06-27)
主要集中在销售和服务领域。不过，返聘的员工可能需要退回之前裁员时获得的“N+3”补偿。
（图片来源：新浪微博）
今年4月中旬，特斯拉CEO埃隆·马斯克曾在全员邮件中宣布，特斯......
疑点重重！深圳44岁工程师在前公司坠亡，一细节曝光引众怒(2023-07-22)
不知道当时发生了什么。但经警方初步调查，目前已排除他杀。
据了解，金伟曾在这家公司工作了大概5-6年，今年3月份疑似遭到前公司逼迫辞退。虽然公司辞退员工的事情屡见不鲜，但金......
富士康“史上最长五一假”？鸿海回应了…(2020-05-06)
日回岗。
据称，只要员工接受公司4个月的放假安排，公司将在5月12号薪金发放日将6750元的奖励金直接打到工资卡上。而9月1号按时返回的员工还将获得500元奖励。
报道指出，除放假外，富士康从4月起开始劝退员工......
比亚迪回应长沙工厂“排队辞职”(2023-05-08)
社记者以求职者的身份前往该厂“应聘”普工，包括在职员工、应聘者在内的多名工人告诉记者，“3月好多人就离职了，4月（22号）发了工资后，好多人也离职了。”在招工现场，一名负责招聘的工作人员告诉记者，普工是最近才开始招聘，“之前......
IC企业破产清算， PCB厂结业停产…寒冬何时过去？(2023-09-21)
止经营。由于公司无法支付员工工资，全体员工被授权变卖公司财产设备，并将所得资金全部用于支付员工工资。
企查查显示，深圳市合众鑫精密电子有限公司成立于2016年，注册资本50万元人民币，是专......
调查丨华为确实在“清洗”员工，程序员哭了(2017-02-28)
愿意去海外，让你走的办法还是很多的。”穆子山说。
另据一位与华为有业务合作关系的厂商人士介绍，有些岗位的华为员工与公司签合同，一般是先签订两次，每次的合同期限是四年，这两次合同期限结束后，如果再签订合同，则按照新员工入职......
电机调速方法有哪三种 电动机的同步转速怎么算(2023-04-24)
电机调速方法有哪三种 电动机的同步转速怎么算; 电机调速方法有哪三种
常用的电机调速方法有以下三种：
变频调速：通过改变电源频率，控制电机的转速。这种调速方式广泛应用于各种交流电机，具有......
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性高：指纹的唯一性，确保数据的真实．如刷卡的，就有代大卡的弊端... ２.出工资报表：公司的财务可以按照员工考勤的记录报表，简单明了的算出员工每月的工资．提高公司的效率 ３.简单方便只要轻按指纹即可 ４
-3000元，保底月工资1700元； 6、储备干部 5名 应届毕业生，下车间学习，善于沟通，能吃苦耐劳，学习能力强，有领导能力，可提干；试用期6个月，转正后可交三金，工资1800-3000元； 公司员工
也杜绝了脚臭，脚气，脚病的传染。广泛用于家庭、楼盘、无尘车间、医院、酒店、宾馆、实验室、微机室、等场所，是我们日常生活、工作中不可缺少的清洁好帮手。 客人来了，拖鞋不够…怎么办？? 客人
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